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CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet informatique – Billetterie & Tourisme (H/F). 🎡 Notre client est internationalement reconnu dans le monde des parcs de loisirs à thème technologique, scientifique, d’anticipation et ludique. 🎢 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Cadrage des besoins métiers et rédaction/validation des spécifications 🔸 Recherche et cadrage des solutions ou prestataires pour couvrir les besoins 🔸 Intégration dans le SI et coordination avec la DSI 🔸 Déploiement des solutions et accompagnement métiers 🔸 Pilotage du projet (planning, budget, reporting) 🔸 Évolutions et projets logiciels : billetterie & contrôle d’accès, tourisme d’affaires, outil de gestion des réserves (nouvelles structures), refonte de la bagagerie

Vous êtes passionné(e) par la donnée et souhaitez mettre vos compétences au service de projets stratégiques dans le secteur de l’assurance ? Nous recherchons un(e) Data Analyst pour intervenir sur des sujets clés liés à la tarification , la gestion des risques et l’ amélioration des parcours clients au sein d’un grand groupe d’assurance français. Vos missions : Collecter, fiabiliser et analyser les données issues de différentes sources (contrats, sinistres, parcours clients, CRM). Concevoir et maintenir des tableaux de bord et des rapports décisionnels pour les directions métier (actuariat, finance, marketing, relation client). Produire des analyses ad hoc pour appuyer les décisions stratégiques : suivi de la sinistralité, performance commerciale, évolution des portefeuilles. Participer à la mise en qualité des données et à l’industrialisation des flux d’alimentation des entrepôts de données. Collaborer avec les équipes IT, actuariat et BI pour définir les besoins et améliorer les modèles existants. Contribuer à la culture data-driven de l’entreprise en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant les utilisateurs métier.

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation S/4 HANA, nous recherchons un expert technique SAP BTP (Business Technology Platform) afin d’accompagner la mise en place du futur Core Model et l’intégration des applications satellites. La mission consistera à concevoir, développer et intégrer des fonctionnalités sur SAP BTP Public Cloud, à automatiser certains processus et workflows, à supporter les équipes sur les capacités standards S/4, ainsi qu’à assurer l’intégration sécurisée avec des systèmes externes. Durant la phase de déploiement, vous aurez la responsabilité de piloter une équipe de spécialistes SAP BTP, de garantir la qualité et la conformité des livrables, et de contribuer à la feuille de route stratégique de la plateforme. Vous interviendrez dans un contexte international, avec une approche d’adoption des standards et un fort niveau d’exigence technique et méthodologique.

Les conditions : Fourchette salariale : 45-55k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Epargne salariale CSE Les missions : Piloter et réaliser les évolutions du système d’information IBMi pour optimiser les différents métier Identifier et analyser les besoins des utilisateurs, rédiger les cahiers des charge Développer, modifier ou améliorer les systèmes et applications internes (notamment l’outil de gestion commerciale développé en interne) Réaliser les tests des programmes développés et participer à la rédaction des documentations techniques Intervenir sur des projets variés : EDI & transferts de données, relation fournisseurs, finance & comptabilité, Data & BI, WMS & supply chain, interfaces et urbanisme du S.I. Conduire des projets seul ou en équipe et assurer leur réussite

La Direction des Systèmes d’Information recherche un DSI de transition pour accompagner la Business Unit dans une phase de stabilisation et d’optimisation de son système d’information. L’environnement est multi-ERP, multi-sites et s’appuie à la fois sur des solutions SaaS et on-premise, avec une forte intégration au sein du groupe et plusieurs partenaires externes. Le poste requiert une solide expérience en management de DSI opérationnelle, en environnement industriel, et une capacité à piloter la transformation IT dans un contexte de carve-out et d’externalisation partielle. Périmètre et environnement technique : - ERP Finance / Ventes / Stocks : SAP (solution SaaS) - Pilotage du MCO et des évolutions assuré par le Centre de Compétences SAP du groupe. - Coordination avec les partenaires TMA/TME externes et l’équipe exploitation du groupe. - ERP Production / Logistique : M3 (INFOR – on-premise sur AS400) - Solution hébergée sur l’infrastructure du groupe (redondée et sécurisée sur deux data centers). - Évolutions gérées par la DSI avec le support du partenaire HETIC3 (contrat TMA). - Infrastructure partagée avec une autre filiale du groupe. - Business Intelligence : Power BI / Snowflake (Cloud) - Plateforme opérée par le Centre de Compétences Data du groupe. - Développements et MCO assurés par les équipes BI/Data du groupe. Organisation IT - Équipe de 11 personnes au sein de la DSI : - Infra & support local : 3 personnes basées à Carcassonne. - SAP & IT Benelux : 1 personne basée en Belgique. M3 : 1 chef de projet fonctionnel + 1 développeur. Master Data Produits : 3 personnes (codification SAP et M3). BI : 1 consultant fonctionnel. Collaboration avec les centres de compétences Groupe (SAP, Data/BI, Développement, Infrastructure, Cybersécurité, Postes de travail, Assistance utilisateurs). Coordination avec les partenaires IT Benelux (BKM et Arends ICT). Périmètre international partiel : USA / Asie : commerciaux distants sans infrastructure locale. Benon (Beaujolais) : SI spécifique hébergé sur l’infrastructure du groupe. South Africa : fourniture postes, comptes et licences uniquement. Armit Wines (UK) : SI indépendant, hors périmètre. Missions principales Assurer le pilotage global de la DSI (11 personnes) en lien avec la DSI Groupe. Garantir la stabilité opérationnelle du SI (infrastructures, ERP, data, sécurité, support). Coordonner les partenaires externes (TMA/TME, intégrateurs, prestataires locaux). Superviser les projets d’évolution des ERP SAP et M3, notamment dans un contexte d’externalisation et de carve-out. Renforcer la gouvernance IT locale et la communication avec les métiers (production, supply chain, finance, commerce). Contribuer à la feuille de route IT de la BU et à l’harmonisation avec la stratégie SI Groupe. Identifier et piloter les axes d’amélioration en termes de performance, sécurité et coûts.

Objectif global : Accompagner API Gateway Contrainte forte du projet Migration Description détaillée : la migration des gateways Axway la mise en conteneur, l’automatisation des déploiements (XLD), la création de blueprints (XLR), la formation de l’équipe sur l’API Gateway Axway, et le support sur la partie serveurs d’applications. Compétences techniques : API Gateway - Expert - Impératif Kubernetes - Confirmé - Impératif Serveurs D'application - Confirmé - Impératif XL Release/ XL Deploy - Confirmé - Impératif

Nous recherchons un Product Designer expert en ergonomie mobile et responsive pour améliorer les parcours clés du tunnel d’achat (connexion, livraison, paiement) sur notre plateforme responsive. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes produit, tech et data pour concevoir, tester et faire évoluer les expériences stratégiques du site, avec un focus sur la conversion et l’expérience utilisateur . Responsabilités : Améliorer l’ergonomie et l’expérience utilisateur sur mobile et desktop responsive. Optimiser les parcours du tunnel d’achat pour maximiser la conversion. Concevoir et tester des interfaces centrées utilisateur via des prototypes et tests A/B. Analyser les données utilisateurs (ContentSquare, analytics) pour orienter les décisions de design. Garantir la conformité aux standards d’accessibilité (RGAA). Collaborer étroitement avec les équipes produit, tech et data.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | DevOps / SysOps H/F (freelance). Mode de travail : hybride. Localisation : Le Havre (76). Profil : confirmé. TJ : 600€ à 750€. Date de démarrage : début janvier 2026. Durée : mission très longue (plusieurs années possibles). Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Industrialiser la chaîne de développement à travers la mise en place et l’optimisation de pipelines CI/CD Provisionner des infrastructures Cloud à l’aide de scripts Terraform dans un environnement AWS Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des environnements De contribuer à la standardisation et à la fiabilisation des processus DevOps Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.) Automatiser la configuration et la gestion des environnements applicatifs L’environnement technique : Expérience confirmée sur un poste DevOps / SysOps (3 à 5 ans minimum) AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch, etc.) Terraform (IaC multi-environnements) CI/CD : GitLab CI, Jenkins ou équivalents Scripting : Bash, Python Culture sécurité et automatisation Vous, notre perle rare : Expérience confirmée DevOps / SysOps Autonome, rigoureux(se) et force de proposition Bon communicant, capable de collaborer efficacement à distance Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 600€ à 750€ Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Consultant MOA SEPA SSD sur Val de Fontenay. Objet de la prestation : L'objectif de la prestation demandée vise d’appuyer l’équipe Maîtrise d’ouvrage SDD (Sepa Direct Debit) afin de : - Faire monter en compétence l’équipe, - Mettre à niveau le socle documentaires nécessaire au suivi de la production, mais également aux analyses d’impacts, - Assurer des études de conception fonctionnelles et conduire des chantiers pour le compte du responsable d’équipe MOA SDD Résultats attendus : Faire monter en compétence l’équipe MOF / partage des connaissances dans le domaine du prélèvement SDD. Enrichir les documentations fonctionnelles existantes, créer et mettre à disposition des documents qui s’avéreraient utiles pour l’activité quotidienne de l’équipe (production et évolution) Faire l’interface avec les différentes parties prenantes (maîtrise d'ouvrage bancaire, la maîtrise d’œuvre, les équipes d’homologation internes, un éditeur, équipe d’assemblage...) Apporter son support aux tests de validation fonctionnelle et à l'homologation fonctionnelle et bancaire Rédiger des expressions de besoin à l'intention de l’éditeur de la solution progicielle Rédiger des spécifications fonctionnelles à l'intention des équipes maîtrise d’œuvre Rédiger des matrices d’exigences fonctionnelles sur le cycle de vie du virement et son traitement en IHM. Réaliser les estimations de coûts des projets en itérant selon les phases, pré-cadrage, cadrage, conception Accompagner les clients dans leurs travaux d’interface et d’intégration à réaliser sur leurs propres systèmes informatiques. Communiquer envers son responsable et les enseignes sur l’avancement des travaux de développement et de test et remontée des alertes de manière immédiate et transparente Apporter son support à la rédaction livrables sur la conduite du changement par les MOA bancaire Maintenir la backlog des travaux SDD dans l’outil JIRA UVP Répondre aux demandes des services de Gestion remontant les demandes des Back office (support 2nd niveau) Répondre aux demandes des métiers Critères de choix client : Expérience comme métier de maîtrise d’ouvrage fonctionnelle 5 ANS Niveau de maîtrise sur les moyens de paiements SDD Esprit de synthèse Capacité rédactionnelle et orale Bienveillance, esprit d’équipe Capacité d’échange et d’animation de points avec de multiples interlocuteurs Expérience de travaux menés avec un éditeur Degré d’autonomie élevé, réactivité Capacité à effectuer un reporting de qualité

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans ce cadre nous cherchons notre Tech Lead spécialisé dans les stacks Backend (Java, Kotlin, Sprintboot, ...), vous intégrerez une équipe attachée au secteur du Retail, dont les outils attachés à la Supply Chain logistique magasins. Vos missions et responsabilités : - Développement et architecture : Mettre en place l'architecture technique pour assurer la robustesse et la performance des développements ; - Coordination et leadership : Animer les équipes techniques, soutenir les Product Owner et garantir la qualité et les bonnes pratiques ; - Expertise DevOps : Participer à la mise en place des pipelines CI/CD, à la conteneurisation (Docker) et à l'intégration Cloud ; - Gestion de la sécurité : Assurer l'intégrité des données et mise en place des solutions de protection (authentification, rôles, accès) ; - Collaboration transverse : Travailler avec les différentes équipes pour aligner les priorités et garantir une vision commune.

Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail pour renforcer une équipe dans le cadre d’une mission pour un client confidentiel. La mission comprend le support N3, l’accompagnement de l’évolution du poste de travail sous Windows 11, l’optimisation des contrôles de sécurité récurrents et la participation active aux projets en cours. Le consultant interviendra également sur l’automatisation des tâches récurrentes (PowerAutomate, scripting) afin de moderniser et d’améliorer la gestion des environnements utilisateurs. L’objectif est d’apporter une expertise solide sur le poste de travail, de soutenir la transformation digitale de l’environnement utilisateur et de garantir la stabilité et la sécurité du SI.

CHEF DE PROJET SERVICENOW CONFIRME H/F Missions principales : • Piloter les projets ServiceNow de bout en bout (cadrage, planification, suivi). • Animer les ateliers de recueil des besoins avec les métiers. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements. • Coordonner les différents acteurs (MOA, MOE, intégrateurs, métiers). • Suivre les budgets, les délais et les risques. • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de gestion de projet et d’utilisation de ServiceNow. Profil recherché : • Expérience confirmée (5-7 ans) en gestion de projet IT, dont au moins 3 ans sur ServiceNow. • Connaissance des modules ITSM/ITOM, voire HR ou SecOps appréciée. • Solide expérience en méthodologie projet (Agile, Scrum, ou cycle en V). • Excellentes compétences en communication et en coordination. • Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à arbitrer efficacement. • Anglais professionnel requis. Modalités : • Localisation : 92 + Télétravail • Démarrage : ASAP • TJM : selon profil

🚀 Offre de mission – Consultant Cybersécurité Senior (EDR/EPP) Nous recherchons pour l’un de nos clients, une prestigieuse société internationale du secteur public , un Consultant Cybersécurité Senior afin d’accompagner un projet stratégique de changement de solution EDR/EPP . 📌 Informations clés Statut : Freelance Démarrage : ASAP Localisation : Nantes (2 jours de télétravail / semaine) Durée : Mission longue 🎯 Missions principales Assurer la gouvernance et le pilotage de projet : animation d’ateliers, suivi des appels d’offres, coordination des acteurs. Apporter un appui technique sur les solutions EDR/EPP (ex : Crowdstrike, SentinelOne, Microsoft Defender, Trellix, Sophos). Accompagner le choix et l’implémentation de la nouvelle solution de cybersécurité. Servir d’ interface entre les équipes métiers, techniques et le client final pour garantir la bonne conduite du projet. Produire les livrables de suivi et de gouvernance (reportings, documentation). 👤 Profil recherché Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projet cybersécurité et expertise EDR/EPP. Capacité à piloter des ateliers et à encadrer des projets complexes. Bon relationnel client et posture de gouvernance affirmée. Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation . Une expérience dans le secteur public est un plus. Par mail ou via Linkedin : Sofiane O.C

Nous recherchons un Chef de projet fonctionnel confirmé basé à Nantes afin de piloter des projets stratégiques liés à la mise en place et au suivi de solutions fonctionnelles. Vos missions seront les suivants : Pilotage de projet Planifier, organiser et assurer la bonne conduite des opérations dans le respect des procédures qualité, du cahier des charges et des délais. Définir les spécificités techniques et organisationnelles des opérations. Piloter les différents intervenants (développement, éditique, assistance technique, etc.). Gérer la relation client et accompagner les interlocuteurs métiers Garantir la réussite fonctionnelle des projets en termes de qualité, charge et budget. Animer et participer aux instances Agile (daily meetings, refinements, rétrospectives, démos). Piloter les développements et la phase de recette. Réaliser le suivi budgétaire ou assister le Directeur de projet sur ce volet. Contrôler la conformité des livrables et produire les reportings nécessaires. Suivre les aspects contractuels (bons de commande, factures, etc.). Recueil des besoins et spécifications Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins. Qualifier, synthétiser et prioriser les besoins exprimés. Rédiger ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles. Présenter les spécifications aux différentes équipes projet. Conduite du changement Participer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs

Le poste Je recherche un(e) Directeur(trice) de Projet HCM pour piloter des projets stratégiques d'implémentation SIRH au sein d'une organisation matricielle. Véritable garant(e) de la réussite des projets qui vous sont confiés, vous assurez la gouvernance complète depuis la signature des contrats jusqu'au passage en RUN. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, pilotez la relation et portez l'ensemble des engagements contractuels, tout en coordonnant les équipes internes et externes. Vos missions Garantir la mise en production des solutions RH conformément au contrat et aux jalons projet Piloter et animer la relation client en étant le référent de confiance Encadrer, engager et coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs fixés Assurer le suivi du planning, des charges, du budget et de la qualité des livrables Identifier les risques, mettre en place les plans d'actions et effectuer les arbitrages nécessaires Produire un reporting opérationnel et financier régulier auprès du management Contribuer aux phases d'avant-vente, à l'amélioration des méthodes, outils et process internes Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet SIRH / HCM, idéalement dans un contexte international Solide compréhension des métiers RH (recrutement, formation, gestion des compétences, paie…) et expérience dans leur digitalisation Capacité à piloter des projets complexes en organisation matricielle, avec une forte exigence de qualité et de respect des engagements financiers Autonomie, sens du service et excellente communication écrite et orale Aisance en conduite de réunion, reporting et gestion des risques Anglais professionnel, oral et écrit requis

Un BA senior / Leader fonctionnel sur le référentiel contrat commerçant. Le Bénéficiaire traite, en back Office, des transactions monétique effectuées chez les commerçants et sur les Distributeurs Automatiques de Les compétences attendues sont : · Fonctionnelles : · Cadrage et Analyse des besoins métiers · Modélisation des fonctions métiers · Expérience dans la refonte des SI · Maitrise de processus de construction des nouvelles applications · Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels · Référentiel, CRM, vente, produit et service · Monétique : Obligatoire Outils · SQL · ALM · JIRA · MS Office