Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Pour le compte de l’un de nos clients grands compte du secteur transport, nous sommes à la recherche d’un Consultant Recette fonctionnelle (H/F) Client : Secteur Transport Poste : Appui Recette fonctionnelle Expérience : Min 4 ans ou Min 7 ans Localisation : Saint-Denis

Objectifs Le maintien de l’outil en « Mode de Condition Opérationnel » nécessite la conservation d’une équipe métier prenant en compte les demandes d’évolutions et d’assistance émanant des utilisateurs. Le champ d’action de cette équipe concerne aussi bien la prise en charge d’opérations d’intégration, de mise en qualité et de maintien des données dans la GMAO, que la réponse aux besoins d’amélioration et ou d’adaptation des outils afin de maintenir et faire progresser la satisfaction des utilisateurs finaux. L’équipe métier assure l’interface avec son homologue SI en charge de la réalisation des travaux. Description détaillée des tâches constituant la mission Contribution Assistance Service Utilisateurs Enrichissement fonctionnel des arbres de diagnostic et fiches procédures, Formation N1/N2 ASU aux nouvelles fonctionnalités/Processus, Expertise fonctionnelle des tickets (rôle N3), Mise en qualité des données de production, Contrôle/mise à jour des fichiers de chargement de données à destination de MCO-SI. Continuité évolutive et corrective Analyse des anomalies de production, Expression des besoins métier (évolutions et anomalies), y compris sur les restitutions du décisionnel Définition et priorisation du contenu des lots évolutifs/correctifs des versions, Recette métier, Rédaction et mise à jour de la documentation (livrets, support de formation, guides de version, procédures, communications…), Suivi et maintien des canaux de communication (SharePoint, Yammer, SharePoint MCO…). Assistance utilisateurs Mise en qualité des données patrimoniales Accompagnement des prescripteurs Engins et Outillage, Accompagnements spécifiques à la suite d’évolutions des schémas de maintenance ou de stratégies de l’entreprise, Accompagnement au changement et au déploiement. Appui à des actions de formation ciblée Satisfaction client (préparation, animation, contribution) Organisation de REX Information/ présentation des outils de la GMAO (Décisionnel, applis mobiles, BO) aux nouveaux utilisateurs, Animation de groupes de travail Suivi/gestion des demandes, Points métier / SI (BO, Mobilité, Décisionnel), *REX ASU.

Pour notre client banque universelle, nous recherchons un profil analytique maîtrisant les notions de liquidité et la réglementaire bancaire associée (LCR, NSFR, ...). L'objectif de la mission est de mettre en place un calcul quotidien de LCR pouvant être déployé sur toutes les entités de la banque, ainsi qu'un calcul de NSFR mensuel. Le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience en banque et significativement en ALM, de l'autonomie et une très bonne capacité à réaliser des prototypes d'outils de calcul en Excel ou autres outils quasi-bureautique (Alteryx).

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d' un(e) responsable projet en contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe 3 jours par semaine dans un premier temps puis temps plein

Nous recherchons un consultant Risque de Marché pour le compte d’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet de gestion du risque de marché. Contexte Vous interviendrez au sein des équipes Market Risk, en interaction directe avec les équipes Front Office. Le consultant sera chargé de coordonner plusieurs parties prenantes (Quant, Traded Risks, Finance) et de contribuer aux travaux liés à l’évolution des activités de marché et aux enjeux réglementaires . Rôles et responsabilités Coordonner les équipes internes (Quant, Traded Risks, Finance) sur les sujets risques de marché. Anticiper les impacts risques liés aux nouvelles applications et aux évolutions produits. Contribuer à la coordination des inspections BCE (IMM, SA CVA…). Piloter la mise en œuvre de nouveaux produits de marché (Equity, FX, Repos, Reverse Repos). Assurer un reporting régulier au senior management : enjeux, avancement, alertes, points de blocage. Challenger les parties prenantes et faire circuler l’information efficacement dans un environnement exigeant. Compétences requises 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projet au sein de la banque de financement / activités de marché. Bonne connaissance des risques de marché (profil « sachant » requis, pas un expert quantitatif). Compréhension des produits de marché : Equity, FX, Repos, Reverse Repos. Aisance dans la coordination transverse, capacité à challenger et à s’imposer auprès d’équipes expertes. Excellentes capacités de communication, sens de l’urgence, capacité à remonter les alertes. Anglais professionnel (fluent). Détails de la mission Durée : 1 an Démarrage : ASAP Lieu : Paris Freelance

Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Fonctionnel Finance Oracle Fusion Cloud Contexte & objectif Migration → Oracle ERP Cloud ; cutover + go-live en janvier (périmètre France & International) Besoin : expert fonctionnel Finance Oracle Fusion Cloud pour le post go-live / hypercare. Missions clés (attendus opérationnels) Accompagner les équipes Finance (France) dans l’adoption : explications process + usages Oracle. Support utilisateurs (clarification des fonctionnalités / nouveaux processus). Tests de correction (bug-fix retesting). Faire le lien business France ↔ support IT offshore (communication fluide). Donner de la visibilité aux key users sur “quoi faire / quand”. Escalade des risques/situations au pilotage / support management. Animation/coordination : modérer des sessions multi-cultures / multi-langues, pousser à décision sans lien hiérarchique.

Consultants Senior – Migration Back Office & Comptabilité (Banque) Nous recherchons des consultants senior spécialisés en migration Back Office & Comptabilité pour le compte d’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet de transfert d’activités de salle de marché et de migration des systèmes associés. Contexte Dans le cadre du transfert de sa salle de marché européenne vers la France, notre client lance un programme stratégique incluant la migration de processus Back Office et comptables. Nous recherchons des profils expérimentés pour structurer et piloter la stratégie de migration. Rôles & responsabilités Définir la stratégie de migration Back Office et Comptabilité. Analyser les impacts métiers et IT. Piloter l’exécution de la migration, gérer les risques et le planning. Coordonner les équipes IT, Back Office, Finance et Comptabilité. Superviser les phases de tests, de bascule et la conduite du changement. Compétences requises 7+ ans d’expérience en migration Back Office / Comptabilité en environnement bancaire. Expérience en pilotage de programmes complexes. Connaissance des produits financiers (warrants = plus, non indispensable). Excellente communication. Maîtrise du français et de l’anglais. Détails Lieu : Paris Démarrage : Février 2026 Durée : 1 an minimum TJ : selon profil

📑 CDI (48-52K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 8 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Le contexte : Nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Chef de projet ERP Supply Chain (H/F) pour accompagner l’un de nos clients du secteur du BTP / construction. Vous interviendrez sur un projet de déploiement ERP (type IFS / Infor / Dynamics / Divalto / Sylob / Sage X3), avec un fort enjeu d’harmonisation et de structuration des processus Supply au sein de l’entreprise. Les missions : Vous aurez un rôle clé d’orchestration du projet et de coordination des parties prenantes . À ce titre, vous interviendrez notamment sur : Pilotage complet du déploiement de nouveaux modules ERP : cadrage, paramétrage, intégration, tests et formation. Coordination des équipes métiers & IT, suivi du planning, des risques et du budget Relecture et validation des dossiers de conception fonctionnelle (notamment IFS) Reporting régulier auprès de la Direction de projet

Pour un acteur reconnu du secteur textile, nous recherchons un Chef de projet informatique Finance/RH capable d’accompagner les équipes internes dans la conduite et l’aboutissement de plusieurs projets applicatifs. La mission comporte un périmètre mixte avec 60 % de RUN pour assurer le support, le maintien en conditions opérationnelles et le suivi des incidents, et 40 % de BUILD pour piloter les évolutions, participer aux ateliers métiers, challenger les besoins et coordonner les développements. Une maîtrise solide de SQL, des bases de données et des progiciels est indispensable, ainsi qu’une vraie expérience de gestion de projets. La mission est exclusivement sur site, aucun frais de vie n’étant prévu. Poste basé en métropole lilloise.

Un grand groupe a lancé une stratégie Data (Microsoft Fabric, Power BI, Data Lake). Le domaine RH reste en retard : données silotées, dépendance à une ressource unique, enjeux importants liés à la masse salariale. Missions Recueillir et formaliser les besoins métiers RH (indicateurs : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale…). Rédiger les spécifications fonctionnelles (Pléiades, Horoquartz) et structurer un dictionnaire de données RH. Collaborer avec les équipes Data/BI pour assurer qualité et cohérence des flux (Microsoft Fabric, Power BI). Contribuer à la gouvernance et à la mise à disposition des données RH.

Vous êtes passionné par l'univers SAP et souhaitez évoluer dans un environnement à haute valeur, au sein d'un projet stratégique pour le secteur de la défense ? Vous avez envie de faire vos preuves, de monter en compétence sur des sujets à fort enjeu, et de contribuer activement à des projets industriels de grande envergure? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un besoin à venir chez notre client grand compte, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP QM motivé, rigoureux et prêt à s'investir pleinement dans son rôle.

Vous aimez analyser la performance des coûts, optimiser les processus de contrôle de gestion et contribuer à des projets stratégiques à fort impact ? Et si votre prochain challenge vous permettait de rejoindre une équipe experte au cœur des enjeux de pilotage et de rentabilité d’un leader de son secteur ? Chez Scalesys, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP COPC passionné H/F, prêt à relever des défis ambitieux et à apporter son savoir-faire dans l’optimisation du contrôle de gestion et du calcul des coûts. Votre expertise sera déterminante pour accompagner notre client dans la maîtrise de ses marges et la transformation de ses processus de gestion.

Contexte du poste : Dans le cadre de la transformation agile du système d’information RH, nous recherchons un Chef de Projet Agile SIRH expérimenté. Le passage en mode agile étant récent, le chef de projet jouera un rôle clé dans la structuration, la coordination et l’amélioration continue du delivery au sein des projets RH. Vos missions principales : Piloter les projets SIRH selon les priorités définies : évolutions légales, productivité, correctifs, évolutifs, et sécurisation. Coordonner les parties prenantes et garantir la bonne exécution des livrables dans le respect des délais et de la qualité. Accompagner la mise en place et la montée en maturité des pratiques Agile au sein de l’équipe. Superviser également certains projets encore gérés en mode traditionnel (ex : montée de version d’une application SaaS) et favoriser la convergence vers un mode agile. Identifier et mettre en œuvre des leviers d’ amélioration continue du delivery et de la qualité des livrables (tests, automatisation, outils, processus).

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution des environnements SAP (ECC, BW, S/4), en lien avec les équipes internes, les partenaires externes et l’infogéreur. À ce titre, vos responsabilités couvriront notamment : Encadrement du Responsable des développements Administration et sécurité des systèmes SAP : Création et maintenance des connexions RFC/HTTP avec les systèmes tiers (internes et externes). Application des notes de sécurité SAP (CVE) et correctifs sur tous les environnements SAP. Gestion des autorisations techniques (utilisateurs, consultants internes/externes). Gestion du SSO Fiori/Success Factors par SAML. Renouvellement des certificats en autonomie ou avec le concours de l'infogéreur Gestion de la validité des utilisateurs SAP. Gestion des évolutions et des mises à jour : Gestion des upgrades SAPGui : création des packages, coordination du déploiement avec le pôle Informatique Utilisateur. Coordination des montées de version et application des Support Packages (équipes d’infogérance et internes SAP) Exécution des opérations post-upgrade (SPDD, SPAU) sur l’ensemble des environnements SAP (ECC, BW et S/4). Intégration avec le pôle architecture lors des upgrades et changements d’architecture Supervision, maintenance et support : Surveillance et Suivi quotidiens de la production (incidents, dumps, jobs récurrents). Référent technique lors du copil infogérance mensuel. Assistance auprès des pôles IT fonctionnels Point d’entrée technique pour les autres services IT internes Automatisation et gestion des flux : Rédaction des expressions de besoin et implémentation de flux automatisés sur l’Ordonnanceur du groupe. Paramétrage du cryptage/décryptage des fichiers entrants/sortants. Archivage et gestion des données : Archivage des données. Détermination des durées de rétention des logs SAP et mise en place des purges avec l’infogéreur. Analyses et services techniques : Demandes d’exécution de services SAP et analyse des résultats (DVM Analysis, CQC, etc.). Pilotage du PRA SAP annuel avec le RSSI et les équipes d’infogérance.

Notre client, basé à Lille (59) est à la recherche d’un Consultant Fonctionnel (H/F) freelance pour –l’accompagner sur un projet. MISSIONS · Participer au maintien des outils de management de brand content : Digital Asset Management (DAM) et Product information Management · Vérifier et tester le développement des fonctionnalités · Être garant de la structuration des données au sein de l’outil et de leur partage dans l'éco-système interne ou externe · Accompagner les utilisateurs dans l'identification et réaliser l'expression de besoins et proposer des solutions techniques & fonctionnelles adaptées · Participer à la mise en place des outils et aux projets de déploiement de l’outil · Assurer le développement des nouvelles fonctionnalités · Participer à la mise en place les flux avec les différents retailers (via la GDSN ou autres)

Dans le cadre d’une mission au sein d’un grand groupe du secteur de l’énergie, le consultant interviendra au sein de la Direction Achats centrale, sur un périmètre Achats Indirects / Services / Support / Contract & Procurement. Il jouera un rôle clé dans la transformation et l’optimisation des achats de prestations intellectuelles, couvrant notamment le conseil, l’assistance technique et les centres de services / managed services. À ce titre, il sera en charge de définir et déployer des stratégies d’achats à forte valeur ajoutée, de piloter des négociations complexes avec des fournisseurs stratégiques, et d’assurer la gestion contractuelle associée. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’analyser leurs besoins, proposer des solutions adaptées et garantir la performance, la qualité et la conformité des prestations achetées. La mission inclut également le pilotage de projets transverses et une veille active sur les tendances du marché et les meilleures pratiques en achats de prestations intellectuelles.