Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Pour appuyer une banque centrale d’un pays d’Afrique francophone dans la mise en œuvre de sa réforme de résolution , nous recherchons un expert en capacité de structurer et documenter l’unité de résolution, et préparer les textes d’application. Missions clés : Définir la structure organisationnelle de l’unité de résolution Documenter les processus internes : détection de la défaillance, évaluation de la faisabilité de la liquidation, choix des outils de résolution, coordination avec d’autres autorités Spécifier les procédures de déclenchement, de documentation, de communication et d’exécution Méthodologie de travail requise : revue documentaire, entretiens (Supervision, Juridique, Risques, IT, Affaires monétaires), rédaction itérative avec jalons de validation, simulation Profil recherché : 10–15 ans d’expérience en résolution bancaire ou supervision prudentielle, pratique des cadres BRRD / Bâle et des outils de résolution (cession, banque‑relais, bail‑in), expérience avérée auprès d’une banque centrale ou d’une autorité de résolution, Français professionnel. Anglais souhaité Modalités : cadre institutionnel, NDA et clauses de confidentialité requis

CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) & DEVELOPPEUR(EUSE) CONFIRME(E) CONTEXTE ET ENJEUX Notre client souhaite renforcer son équipe IT Finance afin d'accompagner la croissance de ses activités. Le(la) prestataire retenu(e) interviendra dans une équipe constituée d'une responsable et de deux technico-fonctionnels qui assurent la maintenance applicative et les évolutions de plusieurs applications, principalement sur la remontée du chiffre d'affaires et de trésorerie. DESCRIPTIF DE LA MISSION La mission s'articulera autour de 2 axes principaux : • Maintenance évolutive et corrective sur les applications du pôle o Analyse d'impacts o Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques o Développement le cas échéant (back up des 2 autres ressources) o Recette technique o Suivi des mises en production (préparation, planification, support) o Veille technologique • Récurrent (support niveau 2 des incidents de production) : analyse (contact téléphonique avec utilisateurs en magasin si nécessaire) avec recherche des solutions de contournement ou planification de correctifs Au besoin et en fonction des disponibilités, il pourra aussi intervenir en support sur d'autres applications connexes (RPA, Application Trésorerie centrale, …)

Bonjour, Je cherche activement un Product Owner SAP SD/MM pour l'un de mes clients basé en Île-De-France : Contexte : mise en place nouvel ERP Tâches : Responsable feuille de route produit et mise en œuvre Gestion Back Log : création et maintien du produit Définitions et recueil besoins métier Lien avec l'intégrateur (partie MOE) Compétences requises : SAP SD/MM. Très bonnes connaissances supply Connaissance réglementation export Langues : Français courant et anglais fluent Date de début : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Rythme : 3 jours sur site par semaine Localisation : Île De France Intéressé(e), merci de m'envoyer votre CV à jour. Cordialement,

Pour une mission de cadrage visant à s’assurer de la couverture des besoins par le standard Oracle Cloud sur les périmètres : SCM Manufacturing Maintenance Le client recherche un consultant fonctionnel expert d’Oracle SCM Cloud. Missions : Présentation et démonstration du standard Identification de gaps et à la proposition de solutions. Interaction avec une équipe pluridisciplinaire pour traiter certains sujets transverses ou d’architecte d’ensemble de la solution. La liste n'est pas exhaustive ! Le client n'accepte pas le portage salarial.

Je cherche pour l'un de nos clients un consultant fonctionnel Microsoft Dynamics OF 365. Missions: Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics Finance. Proposer des solutions fonctionnelles en phase avec les contraintes métiers et techniques. Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution (MCO / TMA). Participer aux activités de paramétrage, tests et recette des évolutions. Animer des ateliers de recueil de besoin avec les métiers. Garantir la qualité et la pertinence de la documentation fonctionnelle. Participer activement à la vue agile de l’équipe. Paramétrage fonctionnel de Dynamics Finance Animation des réunions avec les équipes métiers Participation active aux cérémonies Agile / SAFe Suivi des anomalies et gestion des tickets (niveau 2 / 3) Coordination avec les équipes DSI, métiers et les key users

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant QA / Testeur Fonctionnel afin de rejoindre la DSI Groupe et contribuer à la transformation de leur Système d’Information. Vous intégrerez une structure en pleine évolution, offrant un cadre bienveillant, stimulant et riche en opportunités. Rattaché(e) à l’équipe Testing – Méthodes & Outils (20 collaborateurs), vous accompagnerez les projets dans leurs phases de recette afin d’assurer la qualité du SI. Vous interviendrez au sein de l’équipe DBO (Applications Conseillers & Back-Office) sur des projets menés en Agile ou en cycle en V .

Dans le cadre d'une stratégie Data lancée il y a 3 ans, reposant sur l'écosystème Microsoft (Data Lake, Microsoft Fabric, Power BI), des cockpits de pilotage ont été déployés pour de nombreux domaines fonctionnels (commerce, marketing, centre d'appels, etc.). Le domaine Ressources Humaines reste cependant en retrait : Les données RH sont encore silotées. Leur exploitation repose sur une seule ressource experte, limitant la capacité de partage, de croisement et d'analyse. Les enjeux sont majeurs : la masse salariale représente le principal poste de dépense de l'entreprise. Pour répondre à ces défis, nous recherchons un Consultant SIRH Data chargé de formaliser les besoins fonctionnels, structurer les règles de gestion et préparer l'industrialisation de l'exploitation des données RH au sein de l'écosystème Data. Missions principales Recueil & cadrage des besoins : Identifier et formaliser les besoins métiers du contrôle de gestion concernant les Data RH. Définir les indicateurs clés RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, etc.). Prioriser les besoins en fonction des enjeux stratégiques. Spécifications fonctionnelles : Rédiger les spécifications fonctionnelles d'extraction et de transformation des données RH (Pléiades, Sopra, Horoquartz). Documenter les règles de gestion existantes et à mettre en place. Formaliser un dictionnaire de données RH partagé et pérenne. Collaboration avec les équipes Data : Travailler en étroite relation avec les équipes Data/BI en charge de la réalisation technique (Microsoft Fabric, Power BI). Assurer la cohérence et la qualité des données intégrées au Data Lake. Participer à la recette fonctionnelle des flux et des tableaux de bord RH. Contribution à la gouvernance Data RH : Structurer les processus de mise à jour et de documentation. Contribuer à la démocratisation et à l'accès sécurisé des données RH.

Grâce à votre connaissance métier (comptabilité, contrôle de gestion), vous interviendrez sur les sujets suivants : - Contribution à la mise en place de l'ERP Microsoft Business Central (du cadrage au déploiement) - Animation d'ateliers d'analyse fonctionnelles et rédaction de documentation - Identification et paramétrage des modules selon les besoins clients - Réalisation des tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration, etc. - Formation utilisateurs

- Accompagner les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins, dans le cadre d’ateliers de conception (Fit/Gap analysis). - Proposer des évolutions fonctionnelles sur SAP S/4HANA avec une vision d’ensemble des processus Retail (articles, fournisseurs, prix, conditions, FIA…). - Garantir la cohérence fonctionnelle et inter-modulaire (SD, MM, FI-CO) ainsi que l’intégration avec les systèmes tiers (POS, e-commerce, EDI, CSP…). - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FS) et challenger les solutions techniques proposées. - Réaliser le paramétrage SAP sur le périmètre Retail et Supply Chain (référentiel articles, fournisseurs, conditions commerciales). - Participer activement aux tests unitaires, d’intégration et UAT, puis au support post go-live et à la stabilisation. - Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes. - Contribuer à la maintenance corrective et évolutive du système et au pilotage de la qualité des données.

Dans le cadre de la transformation de son système d’information, une entreprise internationale du secteur de la chimie recherche un Consultant Senior SAP SCM afin d’assurer un rôle de support dans son programme SAP S/4HANA. Le projet s’inscrit dans une logique d’optimisation et de stabilisation des processus supply chain, avec pour objectif d’accompagner les équipes métiers et IT dans la compréhension, la faisabilité et la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles nécessaires. Le consultant rejoindra une équipe dédiée, déjà en place, et interviendra dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté vers la performance opérationnelle.

En tant que Consultant SAP WM vous interviendrez dans le déploiement et le support des solutions SAP, tout en accompagnant les utilisateurs finaux dans leur appropriation des outils. Vos principales missions seront les suivantes : 🔹 Support et assistance utilisateurs - Assurer un support technique sur les modules WM (MM/SD seraient un plus). - Accompagner les utilisateurs finaux dans leur compréhension et l’utilisation de SAP. 🔹 Intégration & pilotage - Gérer l’intégration dans le paysage applicatif actuel. - Challenger les solutions proposées par l’intégrateur et veiller à leur conformité avec les besoins métier. - Participer aux réunions de décision et contribuer aux orientations stratégiques du projet. - Valider les spécifications fonctionnelles détaillées. 🔹 Déploiement & évolutions des modules SAP - Participer au déploiement et aux évolutions des solutions. - Préparer les fichiers de collecte nécessaires au paramétrage des modules.

Contexte • Vous analysez, estimez la charge de travail et le coût des changements. • Vous envisagez plusieurs solutions ou approches possibles. • Vous évaluez l’impact des changements sur les systèmes existants. • Vous assurez la continuité de service et la bonne maintenabilité de la solution. • Vous effectuez les adaptations ou développements nécessaires sur la base du cahier des charges établi. • Vous mettez à jour la documentation de référence. • Vous élaborez un plan de tests, supervisez les tests, contrôlez la qualité et assurez le déploiement. • Vous assurez le suivi et la résolution des incidents et des problèmes. • Master ou équivalent par expérience. • Expérience avérée en analyse fonctionnelle. • Minimum de 8 ans d’expérience dans SAP WM. • Expérience avec SAP MM et SAP PM. • Expérience avérée en ABAP et en débogage. • Expérience avec Web Dynpro • Connaissance de l’EWM • Expérience en gestion d’inventaire et en entreposage. • Maîtrise d’au moins une des deux langues nationales (néerlandais/français). • Faire preuve d’une bonne organisation et d’une grande rigueur dans le travail. • Faire preuve d’efficacité et de souplesse dans la prestation des services. • Sens de l’écoute, capacité d’analyse, synthèse, orientation client et orientation résultat. • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication. • La connaissance du secteur de l’énergie est un plus.

Nous recherchons un(e) Consultant QA / Test Manager confirmé pour participer à la refonte complète d’un système d’information public . Objectif principal : élaborer une stratégie globale de tests métiers garantissant la continuité des processus et la bonne intégration entre l’ancienne application et la nouvelle solution. Rôle au sein de l’équipe : vous travaillerez avec la direction de programme, les équipes QA et les référents métiers pour préparer la transition complète vers la nouvelle solution , tout en maintenant la production des modules existants. Vos missions • Définir et formaliser la stratégie globale de tests , découpée par modules de la nouvelle application et leur pendant dans l’ancienne. • Cartographier les parcours métiers critiques et identifier les zones de risques. • Assurer l’intégration des modules entre eux et leur cohérence avec les décommissionnements de l’ancienne application. • Proposer des recommandations d’industrialisation et d’automatisation des tests récurrents. • Garantir la continuité des parcours métiers pendant la période de transition. • Préparer le plan de bascule complète vers la nouvelle solution, sans rupture de service ni perte de données. • Participer aux revues avec la direction de programme et les équipes métiers pour valider l’adéquation de la stratégie de tests avec l’écosystème global. Environnement technique et méthodologique • Méthodologies : Stratégie de tests, industrialisation des tests, suivi QA / Test Management, gouvernance de projet, Agile / Scrum. • Outils / Technologies : Outils de gestion des tests (à définir selon contexte client), automatisation des tests, suivi documentaire et reporting QA. • Environnement : Systèmes d’information multi-modules, intégration avec partenaires et applications interfacées.

Un de nos clients, société en très forte croissance, recherche son directeur du contrôle de gestion , pour un démarrage ASAP. Contexte : Forte croissance sans fondamentaux établis. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros cette année avec 5 filiales dans le monde. L'équipe est jeune (4 contrôleurs de gestion à manager). Objectifs de la mission : Mission : mettre en place les fondamentaux du contrôle de gestion (base de couts standard, tableaux de reporting), dans un contexte d’hyper croissance international Améliorer la qualité des prévisions, des marges, et des reportings mensuels. Logistique : Temps plein à Valence, 5 jours par semaine, dans le cadre d'une mission de 6 à 9 mois. Acting en tant que membre du comité de direction actuel pour soutenir la forte croissance et gérer les changements.

Vous aimez analyser la performance des coûts, optimiser les processus de contrôle de gestion et contribuer à des projets stratégiques à fort impact ? Et si votre prochain challenge vous permettait de rejoindre une équipe experte au cœur des enjeux de pilotage et de rentabilité d’un leader de son secteur ? Chez Scalesys, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP COPC passionné H/F, prêt à relever des défis ambitieux et à apporter son savoir-faire dans l’optimisation du contrôle de gestion et du calcul des coûts. Votre expertise sera déterminante pour accompagner notre client dans la maîtrise de ses marges et la transformation de ses processus de gestion.

Un projet démarré en 2024 concerne un ensemble des entités d'un acteur bancaire et est piloté par le Groupe qui fixe les jalons principaux et s’assure de leur respect. Un équipage d’experts métier et IT est en place depuis le début du projet. Depuis, des renforts métier constitués d’une dizaine d’experts process et outils rejoignent les travaux pour assurer le cadencement de livraison des chantiers du projet. Le Product Owner Finance intégrera la Direction de la Transformation ou Financière et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe projet : métier risque, finance et DSI. Il aura pour rôle de : - Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels, - Rédiger les EDB (Expressions de Besoin) et les spécifications fonctionnelles à partir des documents fournis par le Groupe, - Être garant de la qualité des EDB et veiller à leur maturation et développement par l’équipe SI - Élaborer les cas de tests et assurer leur exécution, - Participer et préparer les comités de suivi de recette - Travailler en lien étroit avec les experts métier pour garantir la cohérence des livrables, - Prioriser les livrables en lien avec les jalons communiqué par le Groupe, - Garantir la qualité et la cohérence des données transmises à ZEN/ZIM.