Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems (enterprise resource planning) apporte conseil, guidage et suivi tout au long du projet de mise en place d'un progiciel de gestion intégré. A l'aise avec les outils informatiques, il accompagne ses clients vers une transition informatique en matière de RH, de comptabilité, de gestion en général. Il intervient dans l'installation et la gestion de l'outil informatique choisi. Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...).
📍 Paris 8e / Mission hybride 📅 Démarrage : ASAP 📄 Type de mission : Freelance / prestation courte durée 💼 Contexte : internalisation et structuration d'un environnement Power BI existant Dans le cadre d'un projet stratégique d'internalisation des compétences BI, un acteur reconnu de son secteur recherche un(e) Expert / Coach Power BI senior afin d'accompagner son équipe IT dans la reprise, la structuration et l'industrialisation d'un environnement Power BI déjà en place. La mission s'inscrit dans une logique de transfert de compétences et d'autonomisation de l'équipe interne. Vous interviendrez à la fois sur les aspects techniques, organisationnels et pédagogiques Vos missions : • Accompagner et coacher l'équipe interne sur Power BI via une approche “learning by doing” • Concevoir et animer des formations adaptées aux différents niveaux techniques • Auditer l'existant et organiser la reprise progressive des développements actuellement gérés par un prestataire externe • Définir et mettre en place une architecture Power BI robuste et industrialisée • Structurer les datasets, la gouvernance, les règles de sécurité et les bonnes pratiques • Concevoir et superviser les flux ETL / ELT alimentant les reportings • Automatiser les traitements, les refresh et la supervision des pipelines • Produire une documentation claire et pérenne pour assurer l'autonomie de l'équipe après la mission Environnement technique : • Power BI (DAX avancé, Power Query, modélisation dimensionnelle) • Power BI Service (RLS, datasets partagés, gateways, workspaces) • SQL avancé • ETL / ELT et orchestration de données • Azure Data Factory, Synapse, SSIS ou équivalent • PowerShell et/ou Python
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Administrateur Systèmes Linux & Solaris H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Linux & Solaris ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Systèmes Linux & Solaris, vous aurez la charge de la MCO/MCS & la gestion des changements sur le SI client et notamment sur la partie Linux & Solaris : Adresser la MCO & MCS de l'infrastructure système client Adresser la gestion des changements Mise en œuvre et maintien des solutions Linux & Solaris. Participation aux projets de migration et de modernisation des outils Automatisation des processus et amélioration des procédures existantes. Coordination avec les éditeurs et suivi des évolutions des produits. Déplacement en datacenter pour intervention sur les équipements Rédaction de la documentation C'est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d'expérience en administration sur des contextes similaires. La maitrise de l'environnement Linux est impérative. C'est votre expertise : Outils : Exchange, Netbackup, quantum scalar i3, Vmware ESX et Horizon, EMC (Stockage), Nagios, Control M Système : Windows, Linux, Solaris SBGD : PostGre, Oracle, SQL Serveur C'est votre manière de faire équipe : Rigueur, esprit de synthèse et autonomie. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe. Force de proposition et curiosité technologique C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec Romain SANTONI Un dernier point opérationnel avec notre Service Delivery Manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Saint-Nazaire (44) Contrat : FREELANCE - Mission du 01/10/2026 au 31/11/2026 (avec possibilité de prolongement) Télétravail : 2 journées par semaine, après la période d'intégration Salaire : De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Ta mission : connecter les talents et les entreprises qui font bouger l'IT. Tu seras au cœur du développement de Zenith RH, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT. Ton rôle : détecter les besoins de nos clients et accompagner nos talents tout au long du process de recrutement. 💼 Tes missions au quotidien Identifier de nouveaux besoins clients à travers la prospection téléphonique et LinkedIn. Qualifier les leads et repérer les opportunités commerciales. Gérer l'intégralité du cycle de recrutement : sourcing des profils IT, présélection, entretiens téléphoniques/Visio, négociations. Participer à l'onboarding et au suivi de mission des consultants placés. Collaborer avec une équipe soudée mêlant experts IT et recruteurs. Perspectives d'embauche en CDI Avantages : Participation au Transport Titre-restaurant
Notre client, grand groupe international du secteur du transport et de la logistique, déploie une stratégie ambitieuse de transformation par l'IA. Dans ce cadre, il recherche un Product Manager AI for All chargé de piloter la vision stratégique des solutions d'intelligence artificielle destinées à l'ensemble de ses collaborateurs (Microsoft Copilot, agents IA custom, LLM entreprise, etc.). 1. Roadmap produit Piloter la feuille de route des solutions IA grand public interne en collaboration avec les éditeurs (Microsoft, Mistral AI, etc.) Évaluer et prioriser les nouvelles fonctionnalités selon leur valeur métier Négocier et formaliser les engagements fournisseurs (SLA, délais, fonctionnalités) 2. Agents IA custom enterprise Définir la vision produit des agents IA déployés à l'échelle du groupe Cartographier les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles Mesurer l'adoption et piloter l'optimisation continue 3. Connecteurs & intégrations Définir la roadmap des connecteurs (ERP, CRM, outils métiers) Superviser la gouvernance des accès, la conformité et la sécurité
Afin de poursuivre notre croissance et d'accélérer le développement de nos comptes stratégiques, nous sommes à la recherche d'un Business Manager pour renforcer notre équipe commerciale. Ces besoins couvrent un large spectre de métiers et d'expertises en IT et Engineering : développement, infrastructure, cloud, cybersécurité, data & IA, SAP, gestion de projet, systèmes embarqués, électronique, mécanique, automatisme, informatique industrielle ou encore métiers de l'ingénierie. Vos principales missions : • Prendre en charge les besoins transmis par nos clients, notamment via leurs plateformes et VMS, et en assurer la qualification, le traitement et le suivi ; • Comprendre des besoins variés en prestations intellectuelles dans les domaines de l'IT et de l'Engineering, afin d'identifier précisément les compétences et expertises recherchées ; • Sourcer et qualifier les meilleurs profils, indépendants ou issus de nos entreprises partenaires, en France comme à l'étranger, en vous appuyant sur nos outils, notre vivier de consultants et notre écosystème de partenaires ; • Assurer le suivi des opportunités, de la réception du besoin jusqu'à la sélection du consultant et au démarrage de la prestation ; • Être garant de l'excellence opérationnelle, notamment en matière de réactivité, de pertinence des profils proposés et de qualité du suivi ; • Développer votre portefeuille de clients existants en identifiant de nouveaux interlocuteurs, entités, périmètres et opportunités commerciales ; • Exploiter les informations issues des plateformes et de nos outils afin d'identifier les principaux demandeurs, comprendre les dynamiques de chaque compte et orienter vos actions commerciales ; • Cartographier et qualifier les différents interlocuteurs de vos comptes afin d'en développer une connaissance approfondie ; • Développer la relation avec les demandeurs identifiés et leur faire connaître l'ensemble des offres et expertises proposées par Signe+ ; • Construire et piloter des plans d'actions commerciaux par compte afin de transformer la connaissance des besoins, des interlocuteurs et des organisations en nouvelles opportunités d'affaires ; • Fidéliser les clients, consultants et partenaires et développer de nouvelles opportunités au sein de votre portefeuille ; • Collaborer avec les différentes équipes et expertises de Signe+ afin de construire la réponse la plus pertinente aux besoins de vos clients ; • Réaliser un reporting structuré et régulier de votre activité et suivre les principaux indicateurs de traitement des besoins et de développement commercial ; • Développer une vision globale de votre portefeuille afin d'en assurer progressivement le pilotage et le développement en toute autonomie. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre profil et du développement de l'activité. Référence de l'offre : 26r7onrdmj
Notre client, acteur majeur des services informatiques du secteur bancaire, accompagne les équipes de production métiers dans l'intégration de leurs projets au sein d'un cloud régulé. Vous intervenez sur les trois providers validés au niveau du Groupe : Azure, GCP et AWS. Missions Déployer les applications dans le cloud (Azure/GCP en priorité, AWS) Définir et faire évoluer l'infrastructure en alignement avec la stratégie d'entreprise et les règles de sécurité Définir l'architecture des solutions projet conformément aux exigences recueillies et en cohérence avec le SI existant Réaliser les déploiements applicatifs et la mise en service des chaînes CI/CD selon les projets Contribuer aux montées de version et aux évolutions d'infrastructure Terraformer les solutions et les intégrer dans les chaînes XLD/XLR (XL Deploy / XL Release) pour industrialiser les déploiements Assurer la vision globale de la solution : coordination des travaux d'infrastructure et des contributeurs techniques dans le cadre des projets Assurer le support de niveau 2 des solutions implémentées Réaliser des astreintes planifiées en tant qu'expert de la solution
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Quel est le rôle d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Professionnel des progiciels de gestion intégrée, le consultant ERP-Systems ou Entreprise Resource Planning conseille et guide les entreprises dans la gestion des flux d'informations. En collaboration avec son client, il trouve des solutions d'amélioration pour gérer et organiser les informations de l'entreprise. Il apporte un regard extérieur pour solutionner au mieux les points faibles de son client.
Quels sont les tarifs d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Pour un consultant ERP-Systems freelance, son TJM se situe entre 500 et 1100€. Le salaired 'un consultant en ERP se situe entre 50 K€ et 60 K€, par an, en moyenne.
Quelle est la définition d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Celui-ci permet au personnel d'une même société de travailler sur un support commun qui gère ses bases de données. Grâce à son analyse, les besoins de l'entreprise sont identifiés précisément afin d'apporter des solutions sur mesure et de choisir le meilleur progiciel possible.
Quel type de mission peut gérer un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems a plusieurs missions :
-Définir avec l'entreprise cliente, ses besoins
-Analyser les moyens mis à disposition
-Proposer des solutions adaptées à la demande
-Veiller à la bonne installation du progiciel, le paramétrage et le développement des fonctionnalités
-Effectuer les tests validant l'installation
-Accompagner le client tout au long de l'utilisation de l'ERP par des formations
-Rédiger des rapports sur les différentes missions réalisées afin d'assurer une traçabilité
Quelles sont les compétences principales d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems possède plusieurs compétences essentielles au métier :
-Savoir gérer des projets de A à Z
-Connaître les parties techniques et fonctionnelles des différents outils à la perfection
-Maîtriser l'anglais et le langage informatique
-Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité du client (banque, assurance...)
Quel est le profil idéal pour un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems est très polyvalent :
-Professionnel de l'informatique et des différentes composantes liées au milieu de l'IT
-Capacité d'analyse aigüe et être force de proposition
-Sens de l'écoute avec une oreille active
-Pédagogie, clarté des propos, être un bon guide et formateur
-Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
-Rigueur et organisation pour une meilleure structuration
-Adaptabilité et réactivité pour savoir se fondre dans le contexte de l'entreprise et générer de nouvelles idées dès qu'un obstacle se dresse sur votre chemin
-Esprit d'équipe et aisance relationnelle car il s'agit avant tout d'une collaboration entre différents corps de métier
-Disponibilité pour le suivi du projet
-Expérience professionnelle qui apporte confiance en soi pour être convaincant et fédérer les utilisateurs aux outils mis en place.
-Savoir chasser la routine
Travailler en autonomie, varier vos missions c'est la clé pour choisir le freelance.