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I Je recherche un consultant ABAP pour une mission entièrement à distance : 1. Développement ABAP et HANA pour le déploiement GSA, les BVP et les projets du programme iShift, dans le respect du planning. 2. Tests ABAP rigoureux (performance, qualité, robustesse, stabilité et sécurité) en collaboration avec les responsables des tests. 3. Revue technique des spécifications fonctionnelles (architecture, checklists et formalisme). 4. Assistance et résolution des problèmes complexes ABAP (analyse des causes profondes) liés aux livrables, à l'infrastructure ou à l'intégration. 5. Assurance qualité périodique : revue de la qualité du code, vérification du respect des processus et de la saisie des données clés dans les outils du projet. • Code ABAP personnalisé • Scripts SQL SAP HANA • Bonnes pratiques de développement SAP

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP ECC vers SAP S/4HANA, le client recherche un consultant expérimenté en Data Migration disposant d'une expertise opérationnelle sur SAP Data Services / SAP BODS. Le consultant intégrera le workstream Data Migration et interviendra sur les différentes phases de préparation, transformation, contrôle, validation et migration des données vers SAP S/4HANA. Selon son niveau de séniorité, il pourra également contribuer à la stratégie de migration, à la gouvernance des données et à la coordination des activités du workstream. Mission Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de migration des données Configurer et utiliser SAP Data Services / SAP BODS Réaliser les extractions de données depuis SAP ECC Définir et mettre en œuvre les règles de mapping et de transformation Contrôler la qualité, la cohérence et l'intégrité des données Identifier, analyser et suivre les anomalies de données Effectuer les contrôles de réconciliation entre les données sources, transformées et chargées Produire les rapports de validation et de réconciliation Participer aux différents cycles de migration Préparer et accompagner les Mock Migrations Contribuer à la préparation et à l'exécution du Cutover Accompagner les phases de Go-Live et de support post-démarrage Alimenter et contrôler les données destinées à SAP S/4HANA Documenter les Data Flows, mappings et règles de transformation Collaborer avec les équipes fonctionnelles SAP, techniques et métier Participer à la résolution des problématiques complexes liées à la migration Pour les profils les plus expérimentés : Contribuer aux choix d'architecture et de gouvernance Data Migration Challenger les règles de mapping, de transformation et de contrôle Coordonner les différentes activités de migration Suivre les risques, anomalies et points bloquants Sécuriser la préparation du Cutover et de la migration en production Participer au pilotage du workstream Data Migration

Lieu : Paris et France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie. Vous serez un acteur clé dans : - Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access. - L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes. - La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement. - L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : CONSULTANT SAP SD/MM/FMS -𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐮 𝟐𝟖/𝟎𝟗- Rôles et responsabilités Maintien en Condition Opérationnelle & Support Support Niveau 1 & 2 : Assurer le support fonctionnel après la mise en service des systèmes, et traiter les incidents ou demandes d'évolution. Collaboration CoE / TMA : Coordonner les actions correctives et d'amélioration continue avec le Centre d'Expertise (CoE) SAP et la Tierce Maintenance Applicative (TMA) du Groupe. Supervision système : Surveiller, identifier et analyser proactivement les dysfonctionnements du système afin de garantir sa stabilité. Sécurité & Autorisations : Définir et coordonner la gestion des rôles et autorisations utilisateurs avec l'équipe dédiée à la sécurité IT. Analyse fonctionnelle, Projets & Tests Analyse des besoins : Examiner et challenger les processus SCM (Supply Chain Management) & Retail et les exigences business en étroite collaboration avec les équipes métiers concernées. Spécifications fonctionnelles : Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les développements spécifiques (interfaces, flux d'intégration, améliorations et reportings). Suivi des développements : Suivre la réalisation des programmes en lien avec les Responsables d'Applications IT. Exécution des tests : Définir les stratégies de qualification, rédiger les scénarios de test et assurer l'exécution des tests fonctionnels, d'intégration et de recette (UAT) avant livraison en production. Accompagnement au changement, Formation & Gouvernance Gestion du changement : Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités et des bonnes pratiques SAP. Formation : Concevoir les supports de formation et former les utilisateurs clés (Key Users) et utilisateurs finaux. Rôle d'Expert / Référent : Agir en tant qu'expert fonctionnel et technique SAP auprès des autres propriétaires d'applications de la DSI. Veille & Amélioration continue : Effectuer une veille régulière pour proposer des innovations et des optimisations sur les modules et les processus métiers Profil Recherché Expérience & Compétences SAP : Expérience réussie en tant que Consultant(e) fonctionnel(le) SAP sur les modules SD et MM, avec une connaissance solide et pratiquée du système SAP FMS (Fashion Management System). Une connaissance de S/4HANA et/ou du module Finance (FI) est un réel atout. Compétences techniques & méthodologiques : Maîtrise des flux SCM Retail/Fashion, de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de l'exécution des plans de tests. Savoir-être : Excellent relationnel, capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe, autonomie et pédagogie. Langues : Anglais courant indispensable (contexte international et échanges réguliers avec des équipes WW). 📍𝐈𝐃𝐅 - 3j/semaine sur site et 2j remote 🕐 Décembre - 𝟏 𝐚𝐧 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯. Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Dans le cadre d'une mission stratégique au sein d'un environnement industriel complexe, nous recherchons un Architecte d'Entreprise Senior pour intervenir sur un périmètre MES SAP ME/MII fortement intégré au système d'information industriel. La mission s'inscrit dans une démarche d'évaluation et de sécurisation d'une architecture industrielle devant répondre à des enjeux importants de robustesse, performance, résilience et montée en charge. Un audit technique étant réalisé par un cabinet spécialisé, votre rôle sera principalement d'apporter une contre-expertise indépendante : challenger les analyses produites, identifier les éventuels angles morts et s'assurer que les recommandations proposées sont suffisamment fiables et exploitables pour orienter les décisions futures. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Participer aux ateliers d'investigation, réunions de cadrage et restitutions de l'audit ; Challenger la méthodologie, les hypothèses, les scénarios de charge et les analyses produites ; Vérifier la couverture complète de l'architecture : métier, fonctionnelle, applicative, données, intégration, infrastructure, sécurité et exploitation ; Analyser l'architecture de bout en bout entre PLM, ERP, MES et systèmes industriels ; Challenger les analyses relatives à la performance, la disponibilité, la résilience, la capacité et la montée en charge ; Évaluer les problématiques d'intégration, de middleware, de flux temps réel/batch et d'interfaces avec les systèmes industriels ; Vérifier la pertinence des analyses de causes racines, des risques identifiés et des recommandations ; Identifier les sujets insuffisamment couverts ou nécessitant des investigations complémentaires ; Produire un avis d'architecture indépendant permettant de valider, valider avec réserves ou remettre en question les conclusions de l'audit ; Contribuer à la définition d'une feuille de route permettant de sécuriser les évolutions futures de l'écosystème. Les principaux livrables comprendront une grille de revue de l'audit, des notes d'observation, un rapport de contre-expertise ainsi qu'un avis d'architecture final.

Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un Consultant HR Access pour intervenir sur des sujets liés à la paie et à la gestion des temps et activités (GTA). Le consultant intégrera une équipe en charge de l'évolution et de la maintenance de la solution HR Access, dans un contexte de projet de reprise d'une société et d'amélioration continue des outils RH. Vos missionsRéaliser le paramétrage Paie/GTA et les développements spécifiques sur HR Access Suite 9 Effectuer les tests unitaires et d'intégration sur les évolutions et correctifs Analyser les besoins et concevoir les solutions adaptées Participer à l'estimation des charges et budgets Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Assurer le support aux utilisateurs HR Access

Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP PEO pour un client en IDF: Contexte : Projet Profil : Consultant(e) SAP PEO ! Habilitable ! Gestion des Engineering BOM (EBOM) et Manufacturing BOM (MBOM). Gestion des versions et des modifications techniques. Analyse d'impact des changements d'ingénierie. Instructions détaillées pour les opérateurs d'atelier. Traçabilité complète de l'assemblage ("As-Built BOM"). Gestion des contrôles qualité et des validations ("buyoffs"). Intégration native avec SAP PP, QM, EWM, CO, ainsi qu'avec les systèmes PLM et MES. Anglais professionnel (oral et écrit) Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein Hybride : Présentiel Ile de France + remote TJM : Selon profil(s)

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP WM/eWM Senior afin d'accompagner les équipes sur les activités d'évolution, de configuration et de support des solutions SAP de gestion d'entrepôt. Le consultant interviendra sur l'analyse des besoins, le paramétrage et la configuration des solutions SAP WM/eWM, ainsi que sur l'identification et la résolution des problématiques fonctionnelles et techniques. Une bonne connaissance de l'ABAP et du debugging est indispensable afin de pouvoir analyser les développements et faciliter la résolution des anomalies.

Contexte Dans le cadre du déploiement d'un Core Model SAP S/4HANA Manufacturing au sein d'un grand groupe industriel, nous recherchons un consultant SAP MM/WM senior pour prendre en charge le stream Achats, Magasins et Stocks. Le projet concerne 4 sites industriels et couvre l'ensemble du cycle, du cadrage à l'hypercare. Vos missions Animer les ateliers Fit-to-Core et définir la solution cible. Concevoir et paramétrer les processus SAP MM/WM : achats, approvisionnements, stocks, magasins, sous-traitance, inventaires… Assurer l'intégration avec les modules PP, QM, PM et CO. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Participer à la migration des données et aux cycles de chargement. Préparer et exécuter les tests d'intégration et accompagner l'UAT. Participer au cutover, go-live et hypercare, puis au transfert vers le RUN.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) SAP PP / Data Migration S/4HANA pour un client : Contexte : Dans le cadre d'un projet de migration SAP ECC vers S/4HANA, notre client recherche un consultant technico-fonctionnel SAP PP capable d'intervenir sur la définition de la stratégie de reprise des données et des règles de transformation associées. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier, l'intégrateur ainsi que les équipes de développement dédiées à la migration des données. Tâches : • Définir avec les métiers et l'intégrateur la stratégie de reprise des données • Identifier les données à migrer en appliquant les bonnes pratiques SAP • Définir les règles de transformation entre SAP ECC et SAP S/4HANA • Analyser les anomalies de transformation et de chargement • Piloter les phases de validation des données avec les équipes métier • Accompagner les équipes de développement Data Migration sur les besoins fonctionnels • Participer aux ateliers de cadrage et de conception de la migration • Contribuer à l'amélioration continue des processus de migration et être force de proposition sur les choix de reprise

Dans le cadre d'une montée de version SAP S/4HANA post mise en production, nous recherchons un(e) Expert(e) SAP CO confirmé(e) pour intervenir sur des activités de Run et de Projet au sein d'un environnement Finance exigeant. Profil recherché · Expérience confirmée sur SAP CO (Contrôle de Gestion). · Expertise des projets de transformation SAP S/4HANA. · Expérience AMOA SAP avec forte proximité métier. · Capacité à intervenir en autonomie sur des activités de Run et de Projet. · Expérience du traitement des évolutions fonctionnelles et des anomalies. · Bonne compréhension des processus Finance et Contrôle de Gestion. · Connaissances SAP FI appréciées. · Connaissances SAP FI-AA (Asset Accounting / Immobilisations) appréciées. · Anglais professionnel permettant des échanges quotidiens avec des équipes internationales. Localisation : Massy (91) Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours de télétravail Démarrage : ASAP Durée : Jusqu'à fin février 2027 (renouvelable) TJM : Selon profil

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP CO/PS/CATS pour un client du secteur spatial : Contexte : L'objectif de la mission est d'apporter un conseil fonctionnel SAP CO / PS / CATS permettant de transformer les demandes métier en évolutions maîtrisées, documentées et testées, tout en assurant la continuité du support utilisateurs. Tâches : Animer des ateliers avec les équipes métiers afin de comprendre et cadrer les besoins Analyser les impacts sur les processus, les outils, les interfaces et les reportings Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes métier et IT Conseiller les parties prenantes sur les options de paramétrage et formaliser les choix retenus Préparer et coordonner les phases de recette fonctionnelle Accompagner les utilisateurs dans la validation des évolutions et la prise en main des solutions Assurer le support fonctionnel sur les modules concernés Documenter les incidents, corrections et points de vigilance afin de renforcer la qualité du support

Oracle Netsuite Implementation Consultants – Milton Keynes Our Client is seeking to recruit a number of Oracle Netsuite Developers or Implementation Consultants. You must have a thorough understanding of the full project life-cycle of Oracle Netsuite with at least 2 to 3 years experience. Must have been involved in at least one implementation from feasibility through to implementation. This is a global roll-out of Oracle Netsuite. The location is Milton Keynes. Contract duration will be 6 to 12 months. Please do send your CV to us In Word format along with your availability and daily rate.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Utiliser et paramétrer les volets CAR et Fashion. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : tyuk0ebm68

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant fonctionnel SAP S/4HANA FI/CO – Expert Finance sur Paris Ouest. Compétences techniques Expertise Finance (compta, contrôle de gestion) - Expert - Impératif maîtrise de SAP S/4HANA FI/CO. - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Compétences -Solide expérience en Finance (comptabilité, contrôle de gestion). -Bonne maîtrise de SAP S/4HANA FI/CO. -Connaissance des intégrations Finance avec les achats et les ventes. -Expérience en environnement industriel appréciée. -Sensibilité aux sujets conformité, contrôle interne et data. Localisation : Paris Ouest + 2 Jrs de TT

Activités principales 1. Vision processus & modélisation Décliner une vision macro des processus métiers en processus et sous-processus détaillés, modélisés en BPMN. Identifier les points de convergence, dépendances et risques de rupture de processus. 2. Coordination transverse MOA Assurer une cohérence avec les autres équipes MOA (Finance, PIM, CRM & Service Client, Logistique, Digital). Participer aux instances de travail des autres équipes MOA du programme DELTA. Être garant de l'alignement fonctionnel inter-domaines. 3. Analyse et formalisation des besoins Analyser et challenger les besoins métiers Rédiger les livrables suivants : Processus métiers Participe à la validation des Spécifications fonctionnelles générales Contribution sur l'exhaustivité des règles de gestion 4. Accompagnement de la transformation SI Prendre en compte les contraintes liées aux systèmes existants (COBOL) Contribuer à la définition des processus transitoires et cibles dans un contexte Legacy → Web. Faciliter le dialogue entre équipes métiers, AMOA et équipes techniques. 5. Animer les comité projets bimensuels Préparer et animer les comités projet bi-mensuels. Suivre le Burndown chart, la vélocité et l'avancement des équipes agiles 6. Veiller à l'application des méthodes du projet (rituels et livrables agiles PO/MOA) et des référentiels documentaires Assurer le respect des rituels (daily, review/ démo, sprint planning, Retro) Finaliser et s'assurer de la tenue à jour du référentiel documentaire Finaliser la mise en place de l'IA au sein des équipes pour faciliter la consultation du référentiel