Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems (enterprise resource planning) apporte conseil, guidage et suivi tout au long du projet de mise en place d'un progiciel de gestion intégré. A l'aise avec les outils informatiques, il accompagne ses clients vers une transition informatique en matière de RH, de comptabilité, de gestion en général. Il intervient dans l'installation et la gestion de l'outil informatique choisi. Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...).
📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Finance dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus Comptabilité / Contrôle de gestion sur SAP (ECC ou S/4HANA). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Assurer la prise en charge et le pilotage des incidents SAP FI/CO de niveau 2 sur un environnement S/4HANA en production. Analyser les rejets d'interfaces, flux interrompus et anomalies fonctionnelles afin d'identifier les causes racines et les impacts métiers. Qualifier les tickets et déterminer leur nature (incident, bug, évolution), en argumentant les analyses auprès des équipes internes et de l'intégrateur. Coordonner la résolution des incidents avec les différentes parties prenantes (métiers, intégrateur, équipes techniques et autres domaines SAP). Évaluer les risques liés aux corrections et aux rejouements de flux afin de sécuriser les opérations de production. Réaliser l'analyse fonctionnelle des demandes d'évolution issues du RUN et challenger les besoins métiers. Contribuer aux arbitrages d'évolutions en apportant des éléments factuels : fréquence, impacts, coûts métiers, contournements existants et risques de complexification de la solution. Assurer le suivi et le pilotage des tickets dans les outils de gestion des incidents et demandes. Participer aux instances de suivi du RUN et aux comités d'arbitrage des évolutions. Capitaliser sur les incidents et solutions mises en œuvre afin d'améliorer la qualité du support et faciliter les futurs transferts de connaissances. Contribuer à l'amélioration continue des processus de support, de la documentation et de la standardisation des pratiques. Développer progressivement une autonomie complète sur le périmètre SAP FI/CO et ses interfaces avec les autres domaines applicatifs. 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.
Missions principales Prendre en charge la gestion de projet autour de l'ERP Sage X3 en lien avec l'intégrateur actuel. Automatiser et optimiser les importations et exportations de données au sein de l'ERP via SQL. Former les utilisateurs internes aux nouvelles fonctionnalités de Sage et aux bonnes pratiques. Missions annexes Élaborer des scripts Python ou C# pour faciliter les opérations récurrentes. Contribuer à l'évaluation des infrastructures logicielles existantes en suggérant des améliorations pratiques. Travailler en synergie avec le Data Manager pour assurer le bon taillage des interactions avec les outils de Digital Analytics. Stack technique ERP Sage X3 Langage SQL et administration SQL Server Scripting Python ou C# Environnement technique global Gestion de projet IT Intégration de données Data Import/Export automations
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert consultant Oracle EBS – Modules AR / GL / OM (H/F) Vos missions seront : En tant qu'expert(e) Oracle EBS, vous intervenez auprès de nos clients sur des projets de transformation, d'optimisation, de déploiement et de maintenance de leurs systèmes d'information. Vous serez notamment amené(e) à : Analyser les besoins métiers et les processus existants ; Participer à la conception de solutions fonctionnelles et techniques sur Oracle EBS ; Paramétrer et faire évoluer les modules : AR – Accounts Receivables ; GL – General Ledger ; OM – Order Management ; Analyser les flux du cycle Order-to-Cash ; Étudier les interactions entre les modules Order Management, Accounts Receivables et General Ledger ; Participer à la conception et à l'optimisation des processus de facturation, d'encaissement et de comptabilisation ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ; Animer ou participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT ; Préparer et coordonner les phases de tests : tests unitaires, tests d'intégration, recette et non-régression ; Accompagner les équipes métiers lors des mises en production ; Analyser les incidents complexes et proposer des solutions adaptées ; Contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions Oracle EBS ; Assurer la documentation fonctionnelle et le transfert de connaissances auprès des équipes.
Consultants technico-fonctionnel transverse pour l'archivage L'objectif est de collecter auprès de chacun des domaines le besoin de consultation, de mise à jour ou d'utilisation pour calcul, des données non migrées, c'est-à-dire à disposition dans notre système d' transverse pour l'archivage S. Nous avons déjà définis des rapports standards/Spécifiques S/4, dits hybrides, qui consomment des données du S/4 et de notre système d'archivage JiVS. La complexité de ce sujet est du fait que le métier privilégie la migration des données historiques qui n'est pas recommandée, plutôt que de rechercher les données dans notre base d'archive JiVS. Cette mission nécessite une très bonne aisance relationnelle pour expliquer le fonctionnement de JiVS et des best practices SAP aux métiers, tout en les écoutant pour prendre en compte leur besoin et s'assurer de la business continuity après le Go-live. Une séniorité ++ est nécessaire dans ce rôle avec une bonne connaissance transverse de SAP et un bon vernis technique pour comprendre le mécanisme des rapports hybrides
Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en place de notre Data Platform Snowflake et de la migration de SAP BW vers Snowflake, les 2 consultant AMOA DATA auront pour mission de renforcer l'équipe déjà constituée de 6 Data Steward. Le Data Steward — également appelé expert fonctionnel ou AMOA — est un profil non-développeur faisant le lien entre les équipes métier et les développeurs. Tâches à réaliser : · Piloter les activités et coordonner efficacement les différentes parties prenantes ; · Recueillir les besoins auprès des équipes métier ; · Rédiger les spécifications fonctionnelles et veiller à la clarté et à la précision de la documentation ; · Accompagner les développeurs lors des premiers tests ; · Accompagner les utilisateurs lors des recettes et des formations. Compétences recherchées : Obligatoires : AMOA BI avec connaissance SQL Optionnelles : SAP BW ou SNOWFLAKE : Connaissance permettant d'interagir avec des outils d'analyse de données et de reporting Pilotage de planning et de budget Expérience nécessaire : 5 années minimum d'expérience dont au moins 3 années dans la Data Analyse et/ou le pilotage de développeurs Langues : Anglais (Courant)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert consultant Oracle EBS – Modules OKS / OKC / OM (H/F) Vos missions seront : En tant qu'expert(e) Oracle EBS, vous intervenez auprès de nos clients sur des projets de transformation, d'optimisation et de maintenance de leurs systèmes d'information. Vous serez notamment amené(e) à : Analyser les besoins métiers et les processus existants ; Participer à la conception de solutions fonctionnelles et techniques sur Oracle EBS ; Paramétrer et faire évoluer les modules : OKS – Oracle Service Contracts ; OKC – Oracle Contracts ; OM – Order Management ; Étudier les flux entre les modules Oracle et les autres domaines fonctionnels : Finance, Achats, Supply Chain, Logistique, Facturation ou CRM ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ; Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT ; Superviser ou réaliser les phases de tests : tests unitaires, intégration, recette et non-régression ; Accompagner les équipes métiers lors des mises en production ; Analyser les incidents complexes et proposer des solutions pérennes ; Contribuer à l'amélioration continue et à la documentation des solutions ; Intervenir en support de consultants fonctionnels et techniques plus juniors.
Vous interviendrez sur l'implémentation de SAP S/4HANA Procurement, de l'analyse des besoins métiers jusqu'à la recette. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes techniques et les streams PP / QM. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner le Lead fonctionnel Sourcing & Procurement sur les activités d'implémentation S/4HANA - Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions SAP S/4HANA conformes aux best practices SAP - Paramétrer les processus Achats : demandes d'achat, commandes, listes de sources, fiches info-achat, contrats et programmes de livraison - Paramétrer les processus Achats propres à l'industrie : sous-traitance, consignation, commandes de transfert de stock, achats pour tiers - Configurer les stratégies de libération, les schémas de calcul de prix et le contrôle factures (rapprochement 2-way / 3-way) - Assurer l'intégration avec la gestion des stocks et coordonner les points d'interface avec les équipes PP, QM et PLM - Rédiger les spécifications fonctionnelles et travailler avec les équipes techniques sur les développements et interfaces - Piloter les cycles de tests système et UAT du stream Achats : scénarios et scripts de test, coordination des utilisateurs métiers, suivi des anomalies jusqu'à validation Livrables attendus : - Paramétrage SAP S/4HANA Procurement - Spécifications fonctionnelles - Scénarios et scripts de test (tests système et UAT) - Suivi des anomalies et clôture des campagnes de tests Modalités : - Démarrage : ASAP - Durée : jusqu'à fin octobre / novembre 2027, prolongation possible jusqu'à février 2028 - Localisation : Lyon - Charge : à préciser - Télétravail : à préciser - Langues : français et anglais courants, écrit et oral - TJM indicatif : à préciser selon profil
À propos du posteDans le cadre du renforcement de nos équipes d'experts en bases de données, nous recherchons un Administrateur Bases de Données Oracle Senior pour intervenir sur des environnements critiques à forte exigence de disponibilité, de performance et de continuité de service. Vous rejoindrez une équipe spécialisée en administration de bases de données et participerez à l'exploitation, au support et à l'optimisation de plateformes stratégiques utilisées par de grands clients. Vous travaillerez principalement sur des environnements Oracle tout en développant vos compétences sur d'autres technologies telles que MySQL, PostgreSQL et SQL Server. Vos principales missions:Administrer, maintenir et superviser des bases de données Oracle en environnement de production. Assurer le traitement des incidents, demandes et problèmes complexes. Réaliser les opérations de sauvegarde, restauration, duplication et rafraîchissement des bases de données. Participer aux opérations de patching et de montée de version. Analyser et résoudre les problèmes de performance. Mettre en œuvre des actions de tuning et d'optimisation. Garantir la disponibilité, la sécurité et la continuité des services. Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'exploitation. Apporter votre expertise technique aux équipes internes et aux clients. Participer aux astreintes et à la gestion des incidents majeurs. Environnement technique:Bases de donnéesOracle MySQL PostgreSQL SQL Server Technologies OracleOracle RAC ASM RMAN Data Guard Exadata Oracle Database Appliance (ODA) CloudOracle Cloud Infrastructure (OCI) Amazon Web Services (AWS) Profil recherchéCompétences indispensablesExpérience significative en administration Oracle sur des environnements de production critiques. Maîtrise des technologies Oracle RAC, ASM, RMAN et Data Guard. Solides connaissances en sauvegarde/restauration, haute disponibilité et reprise après sinistre. Expérience dans l'analyse et la résolution d'incidents complexes. Bonne expertise en optimisation et performance des bases de données. Aisance dans les environnements Linux/Unix.
Intégrez le centre de compétences SAP d'un client industriel international en Île-de-France pour assurer le support, la résolution d'anomalies et la gestion des évolutions fonctionnelles de l'environnement financier. Vous participerez à des mini-projets, analyserez les besoins métiers et travaillerez sur l'intégration des flux entre les modules commerciaux et financiers. À terme, vous interviendrez sur des projets de transformation et de déploiement d'architectures nouvelle génération, tout en animant des ateliers métiers. Poste basé en Île-de-France avec déplacements ponctuels, offrant un parcours d'intégration progressif pour maîtriser le contexte fonctionnel avant une évolution vers un rôle 100 % projet.
Job title: Support Oracle Functional Consultant (SC Cleared) Location: Bristol (Hybrid 2/3 days in the office) Duration: 6 Months Start Date: November 2026 (ASAP) Day Rate: £680 - £725 Security Clearance: Active SC Clearance Required Overview We are seeking an experienced Oracle Functional Consultant to support a high-profile programme within a secure government-related environment. This is an excellent opportunity to join a well-funded project delivering critical Oracle HCM enhancements and support services. The successful candidate will play a key role in the functional design, documentation, and delivery of Oracle HCM solutions, working closely with business stakeholders and technical teams to ensure requirements are captured and implemented effectively. Key Responsibilities * Provide functional consultancy across the Oracle HCM landscape, with a particular focus on Oracle Recruiting Cloud (ORC). * Gather, analyse, and document business requirements. * Produce high-quality High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD) documentation. * Support solution design workshops with business and technical stakeholders. * Conduct impact assessments and recommend best-practice Oracle HCM solutions. * Assist with configuration, testing, and deployment activities as required. * Provide ongoing functional support and guidance throughout the project lifecycle. * Work within a secure environment, ensuring adherence to project governance and compliance requirements. Essential Skills & Experience * Proven experience as an Oracle Functional Consultant. * Strong knowledge of Oracle HCM, particularly Oracle Recruiting Cloud (ORC). * Experience creating and maintaining High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD) documentation. * Excellent stakeholder management and communication skills. * Experience working on large-scale enterprise transformation or support programmes. * Active SC Clearance or the ability to transfer an existing clearance. Desirable Experience * Experience working within government, defence, or other highly regulated environments. * Knowledge of additional Oracle HCM modules. * Experience supporting Oracle Cloud implementations and enhancements. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
📌 Contexte de la missionDans le cadre du déploiement du SI de notre client nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Sénior (H/F) en freelance pour accompagner les équipes. 🎯 Vos responsabilitésAnalyse et cadrage : Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes comptables et financières. Conception & Paramétrage : Réaliser la conception détaillée et le paramétrage des modules SAP FI (GL, AP, AR, AA, Bank) et SAP CO (OM, PC, PA, PCA). Accompagnement au changement : Rédiger les spécifications fonctionnelles, préparer les jeux de tests et animer les sessions de formation utilisateurs. Support & Amélioration : Assurer le support N3 et proposer des optimisations sur les processus existants. 👤 Profil recherchéExpérience : Minimum 5 d'expérience sur un poste similaire en tant que Consultant SAP FI/CO. Compétences techniques : Maitrise experte du paramétrage des modules FI et CO. Bonne connaissance des intégrations avec d'autres modules (MM, SD, PP). Expérience sur S/4HANA. Qualités personnelles : Excellent relationnel, autonomie, rigueur et fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Le consultant interviendra sur l'application SPRINT, basée sur HR Access Suite 9, afin d'appuyer les équipes MCO sur : la sécurisation du RUN et le traitement des incidents de niveau 3 ; l'analyse et la formalisation des besoins métier ; la rédaction des spécifications fonctionnelles générales ; l'instruction des évolutions réglementaires et fonctionnelles ; la définition et le pilotage des recettes applicatives et métier ; le contrôle des livrables de la TMA ; l'accompagnement de la MOA jusqu'à la mise en production ; l'animation d'ateliers et le transfert des projets vers le MCO.
Profil recherché : Consultant AMOA DATA Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en place de notre Data Platform Snowflake et de la migration de SAP BW vers Snowflake, les 2 consultant AMOA DATA auront pour mission de renforcer l'équipe déjà constituée de 6 Data Steward. Le Data Steward — également appelé expert fonctionnel ou AMOA — est un profil non-développeur faisant le lien entre les équipes métier et les développeurs. Tâches à réaliser : · Piloter les activités et coordonner efficacement les différentes parties prenantes ; · Recueillir les besoins auprès des équipes métier ; · Rédiger les spécifications fonctionnelles et veiller à la clarté et à la précision de la documentation ; · Accompagner les développeurs lors des premiers tests ; · Accompagner les utilisateurs lors des recettes et des formations. Compétences recherchées : Obligatoires : SAP BW + SQL + SNOWFLAKE : Connaissance permettant d'interagir avec des outils d'analyse de données et de reporting Optionnelles : Pilotage de développeurs Pilotage de planning et budget Expérience nécessaire : 5 années minimum d'expérience dont au moins 3 années dans la Data Analyse et/ou le pilotage de développeurs Langues : Anglais (Courant) Localisation : Locaux du clientsitués à Ecully Possibilité d'interventions hors site ou Client : OUI (limitée à un maximum de 60% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement)
Consultant SAP CO pour une TMA Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de premier plan, nous recherchons un profil fonctionnel SAP CO pour rejoindre l'équipe en charge de la TMA : Les compétences et responsabilités seront les suivantes : expertise dans le module CO de SAP S/4, capacité à travailler en équipe, compétences en analyse et résolution de problèmes, Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins fonctionnels. Accompagner les équipes Finance et Contrôle de gestion. Concevoir et proposer des solutions adaptées sous SAP S/4HANA. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Paramétrer le module CO et participer aux phases de recette. Assurer l'accompagnement des utilisateurs et le support fonctionnel. Mission à réaliser en mode hybride avec 3 jours sur site et 2 jours remote Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate
Dans le cadre d'un projet de mise en conformité fiscale France – e-invoicing & e-reporting , nous recherchons un Consultant SAP Finance senior pour intervenir au sein d'une ETI. Mission : Analyse et adaptation des processus Invoice to Pay / Invoice to Cash Conception des évolutions à apporter à SAP ECC Customizing SAP et paramétrage de l'add-on EAS'Invoice for SAP Mise en place d'une nouvelle dimension sur les factures clients Spécifications des évolutions spécifiques si nécessaire : interfaces, formulaires, objets custom Collaboration étroite avec un consultant Finance & E-Invoicing / E-Reporting * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Notre client recherche un Consultant SAP FI/CO. Participer à différents projets SAP FI/CO, aussi bien en contexte de support que de nouvelles implémentations. Intervenir principalement sur les phases d'intégration, de tests et de go-live. Accompagner les équipes métiers dans la validation des processus financiers et comptables. Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests fonctionnels et d'intégration. Démarrage : Dès que possible (ASAP) ou janvier 2027. Télétravail : Mode hybride avec 3 jours sur site et 2 jours en remote par semaine.
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Quel est le rôle d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Professionnel des progiciels de gestion intégrée, le consultant ERP-Systems ou Entreprise Resource Planning conseille et guide les entreprises dans la gestion des flux d'informations. En collaboration avec son client, il trouve des solutions d'amélioration pour gérer et organiser les informations de l'entreprise. Il apporte un regard extérieur pour solutionner au mieux les points faibles de son client.
Quels sont les tarifs d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Pour un consultant ERP-Systems freelance, son TJM se situe entre 500 et 1100€. Le salaired 'un consultant en ERP se situe entre 50 K€ et 60 K€, par an, en moyenne.
Quelle est la définition d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Celui-ci permet au personnel d'une même société de travailler sur un support commun qui gère ses bases de données. Grâce à son analyse, les besoins de l'entreprise sont identifiés précisément afin d'apporter des solutions sur mesure et de choisir le meilleur progiciel possible.
Quel type de mission peut gérer un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems a plusieurs missions :
-Définir avec l'entreprise cliente, ses besoins
-Analyser les moyens mis à disposition
-Proposer des solutions adaptées à la demande
-Veiller à la bonne installation du progiciel, le paramétrage et le développement des fonctionnalités
-Effectuer les tests validant l'installation
-Accompagner le client tout au long de l'utilisation de l'ERP par des formations
-Rédiger des rapports sur les différentes missions réalisées afin d'assurer une traçabilité
Quelles sont les compétences principales d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems possède plusieurs compétences essentielles au métier :
-Savoir gérer des projets de A à Z
-Connaître les parties techniques et fonctionnelles des différents outils à la perfection
-Maîtriser l'anglais et le langage informatique
-Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité du client (banque, assurance...)
Quel est le profil idéal pour un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems est très polyvalent :
-Professionnel de l'informatique et des différentes composantes liées au milieu de l'IT
-Capacité d'analyse aigüe et être force de proposition
-Sens de l'écoute avec une oreille active
-Pédagogie, clarté des propos, être un bon guide et formateur
-Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
-Rigueur et organisation pour une meilleure structuration
-Adaptabilité et réactivité pour savoir se fondre dans le contexte de l'entreprise et générer de nouvelles idées dès qu'un obstacle se dresse sur votre chemin
-Esprit d'équipe et aisance relationnelle car il s'agit avant tout d'une collaboration entre différents corps de métier
-Disponibilité pour le suivi du projet
-Expérience professionnelle qui apporte confiance en soi pour être convaincant et fédérer les utilisateurs aux outils mis en place.
-Savoir chasser la routine
Travailler en autonomie, varier vos missions c'est la clé pour choisir le freelance.