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Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - L'assistance sécurité des centres de compétences en charge de la cyber sécurité autour des sujets Gen-IA - La sécurité détaillées relatives à l'implémentation et aux usages des technologies et services des fournisseurs (Microsoft 365, Azure Cognitive Services, Copilot, Fabric, Power Platform, Azure ML) - La production de dossiers de sécurité et le support aux développements et opérations mis en place par les Centres de Compétences, en France, ainsi qu'à l'international - L'assistance sécurité des projets Gen-IA en assistant les BusinessUnits & ServiceUnits (architecture, normes, standards...) Environnement Agile Environnement anglophone

Dans le cadre d'un programme international de transformation et d'évolution de son système d'information, nous recherchons un Consultant SAP SD Retail Senior pour renforcer une équipe dédiée à la maintenance évolutive et aux déploiements internationaux. Vous interviendrez sur des sujets SAP Retail liés notamment aux processus Retail, Pricing, POS et Logistique, ainsi qu'aux échanges entre SAP et les différents systèmes du paysage applicatif. MissionsAnalyser les besoins métiers et participer à la définition des évolutions SAP Retail. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi avec les équipes de développement. Participer aux phases de tests, recette et UAT. Prendre en charge des sujets de maintenance évolutive et contribuer à la résolution d'incidents complexes. Intervenir sur les problématiques d'intégration entre SAP et les systèmes POS / non-SAP. Participer aux déploiements internationaux et à l'adaptation des processus selon les besoins locaux. Contribuer aux phases de préparation, déploiement et accompagnement post-go-live. Assurer la documentation des évolutions et proposer des améliorations sur les processus existants. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers dans un contexte international

Bonjour à toutes et à tous, notamment aux Consultants techniques / Architectes ServiceNow 👨‍💻⚙️ 🔎 Je cherche un(e) Consultant(e) technique ServiceNow Freelance pour intervenir sur une mission de cadrage et d'architecture d'intégration dans un contexte stratégique. L'objectif : définir la meilleure architecture d'intégration dans ServiceNow et préparer une éventuelle phase de développement. 💻 Ce que tu vas faire : Analyser les possibilités d'intégration dans ServiceNow Comprendre le contexte technique et les enjeux d'intégration Identifier et comparer les différentes options d'architecture Challenger les choix techniques possibles Déterminer le scénario d'intégration le plus pertinent Réfléchir aux différentes approches : push de données, création d'une application ServiceNow, APIs / capacités natives… Identifier les contraintes techniques et les possibilités d'évolution Proposer une première architecture cible et une roadmap Recommander le meilleur schéma d'intégration Préparer une éventuelle phase de développement de l'application / intégration ServiceNow 🎯 Stack technique : ServiceNow / Architecture & intégration / APIs / possibilités natives ServiceNow Réflexion autour d'approches modernes d'intégration, potentiellement MCP 🕵️‍♂️ Profil recherché : Expertise technique confirmée sur ServiceNow Expérience en architecture et intégration ServiceNow Capacité à analyser et challenger différentes options techniques Capacité à proposer une architecture cible et une roadmap Forte autonomie et capacité à intervenir rapidement sur une mission de cadrage Capacité à prendre de la hauteur et à raisonner en termes de solution, et pas uniquement d'exécution Expérience en conseil / cadrage technique Capacité à échanger avec des interlocuteurs de niveau direction / fondateurs 🚀 Les plus de la mission : Sujet stratégique directement porté par les décisionnaires Mission de conseil à forte dimension architecture Possibilité de contribuer à la définition d'une future application / intégration ServiceNow Partenariat avec ServiceNow France très avancé Potentiel de prolongation sur une phase de développement de 1 à 3 mois Possibilité d'intervenir ensuite sur la réalisation concrète de la solution 📍 Full remote 🏡 en France 🇫🇷 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission initiale : environ 1 journée de cadrage / audit 🚨 Potentielle prolongation : 1 à 3 mois pour la phase de développement 🚨 Si tu es Consultant technique / Architecte ServiceNow et que tu aimes les missions où il faut analyser, challenger et construire une solution plutôt que simplement exécuter un cahier des charges, je serais ravi(e) d'échanger avec toi 🚀 Une belle journée à toutes et à tous ☀️

Dans le cadre de l'évolution de son système de gestion des identités, de Google Workspace vers Microsoft Entra, un grand groupe international souhaite renforcer son dispositif de sécurité autour des identités et des accès. La migration des identités en elle-même n'est pas le cœur de la mission. Le besoin s'inscrit au sein d'équipes de cybersécurité opérationnelle, comprenant notamment des analystes SOC N2/N3 ainsi que plusieurs profils transverses spécialisés dans la sécurité des environnements Google Workspace et Microsoft Entra. L'enjeu principal est d'accompagner la montée en puissance de Microsoft Entra comme plateforme de gestion et de sécurisation des identités, notamment autour de l'intégration et de la migration des applications. Le consultant travaillera en interaction avec les équipes en charge de l'intégration et de la migration des applications afin de définir les modalités d'industrialisation et d'automatisation des mécanismes liés à l'identité et à la sécurité. Missions principalesLe consultant interviendra notamment sur les sujets suivants : ● Analyser les mécanismes actuellement utilisés dans l'environnement Google et identifier leurs équivalents ou leurs adaptations dans Microsoft Entra ● Accompagner les équipes lors de l'intégration de nouvelles applications dans Entra ● Concevoir et automatiser les workflows associés à la gestion des identités, des accès et des applications ● Participer à la mise en œuvre de mécanismes permettant de contrôler le respect des politiques de sécurité ● Définir les processus de gestion des exceptions et des violations de politiques ● Exploiter Microsoft Graph API et le scripting afin d'automatiser les contrôles et les processus ● Produire des indicateurs et des reportings orientés cybersécurité, activité des comptes, accès et conformité, principalement via Power BI ● Mettre à disposition des outils permettant aux différentes entités du groupe de gagner en autonomie, tout en respectant un cadre de sécurité centralisé Le périmètre est international, avec des équipes IT locales pouvant nécessiter un accompagnement, de la documentation et du transfert de compétences. Profil recherchéLe profil recherché est avant tout un expert Microsoft Entra orienté Identity Security, suffisamment hands-on pour intervenir sur : ● L'automatisation des processus liés aux identités et aux accès ● Les API Microsoft Graph ● Le scripting et l'industrialisation des contrôles ● Les mécanismes de sécurité liés aux identités et aux applications ● Les principes Zero Trust appliqués à la gestion des identités et des accès La connaissance de Google Workspace est importante afin de comprendre l'environnement existant et d'effectuer le mapping vers Microsoft Entra. En revanche, le besoin ne correspond pas à celui d'un administrateur Google Workspace ni d'un spécialiste de migration collaborative de Google Workspace vers Microsoft 365. Objectifs & livrables● Configuration des workflows et automatisation des processus liés aux identités et aux accès ● Utilisation de Microsoft Graph API et Power BI pour l'analyse et le reporting ● Sécurisation des identités et des accès selon les principes Zero Trust ● Accompagnement des équipes en charge de la migration et de l'intégration des applications dans Entra ● Industrialisation et automatisation des processus liés à l'intégration applicative et à la gestion des identités ● Mise en œuvre de mécanismes de gestion des exceptions aux politiques de sécurité ● Identification, suivi et traitement des violations de politiques liées aux identités et aux accès ● Mise en place de reportings cybersécurité portant notamment sur l'activité des comptes, les accès et le respect des politiques ● Formation, documentation et transfert de compétences auprès des équipes internes et locales ● Mise à disposition de solutions permettant aux entités et équipes IT locales de gagner en autonomie, tout en respectant le cadre de sécurité défini au niveau central

Au sein d'une Squad Agile avec de forts enjeux réglementaires Description Business Analyst pour travailler sur les activités suivantes : Recueil et challenge des besoins Rédaction des users stories Assistance fonctionnelle aux utilisateurs (activité de RUN) Testing : Elaboration stratégie de tests, écriture des plans de test, exécution des tests, suivi des anomalies Présentation des fonctionnalités lors des démos Livrables Spécifications fonctionnelles Users stories Plan de tests Démo Compétences Autonomie, bon relationnel, parfaite maitrise du français, esprit de synthèse

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'une opération majeure d'acquisition dans le secteur de l'Asset Management, un programme de transformation a été lancé autour de plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG. Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams ont été constitués : Regulatory Reporting Client Reporting ESG Reporting Performance Reporting Une partie des reportings de masse sera développée dans la solution CORIC de SimCorp, tandis que d'autres reportings seront gérés via un outil spécifique. L'objectif de la mission est d'assurer la migration de l'ensemble des reportings de masse concernés vers CORIC au sein de l'environnement IT cible. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : • Prendre en charge la migration des reportings de masse vers CORIC. • Intervenir sur CORIC / SimCorp dans le cadre du programme de migration Reporting. • Accompagner l'intégration des reportings CORIC au sein de l'environnement IT cible. • Contribuer au stream Reporting et à ses différents sous streams concernés par la migration. Calendrier : du 01/10/2026 au 31/12/2027

Mission de l'équipe : L'équipe Client Engagement & Financial Security Operations coordonne les activités d'onboarding clients et de recertification KYC sur le périmètre CIB France. Au sein de cette organisation, l'équipe Oversight & Governance accompagne le responsable CEFS Ops dans la supervision des hubs de production KYC et le pilotage de l'activité, avec un enjeu central de suivi de la performance, de gouvernance et de coordination des parties prenantes. 1. Oversight et pilotage de la performance La mission contribue à la supervision de l'activité et du niveau de service des hubs de production KYC. Les principales responsabilités sont : · Consolider et/ou produire les KPI de pilotage de l'activité. · Consolider et/ou produire les KPI de supervision des hubs de production. · Évaluer, à partir des KPI, l'alignement de l'activité des hubs avec les SLA et standards définis. · Évaluer le niveau de service des hubs au travers des instances de gouvernance. · Identifier les causes des écarts ou dégradations de service. · Proposer et suivre les plans d'action associés. · Produire et partager les reportings d'oversight auprès des bénéficiaires finaux, notamment les lignes métiers. 2. Gouvernance, coordination et transformation La mission intervient également sur la gouvernance de l'activité et la coordination des initiatives impactant CEFS Ops. Les responsabilités comprennent : · Assurer le secrétariat des instances de gouvernance avec les différentes parties prenantes. · Préparer et accompagner les audits externes, notamment réglementaires, et internes, notamment Inspection Générale. · Suivre la clôture des recommandations de l'Inspection Générale. · Piloter les projets et accompagner les changements associés. · Mettre en œuvre les projets CIB ayant un impact sur CEFS Ops. · Animer l'équipe au travers des réunions hebdomadaires, de l'allocation de la charge, de la définition des priorités et des événements. · Assurer le suivi des éléments administratifs et documentaires : organigrammes, missions de l'équipe, suivi budgétaire.

Nous recherchons un Data Analyst Senior pour rejoindre une équipe Data au sein d'un environnement Produit / Risk Management, avec un fort enjeu autour de l'analyse de données, du monitoring et de l'amélioration de processus de recouvrement. Vos principales missions : • Monitorer quotidiennement les produits, services et jobs en production • Construire des reportings et dashboards pertinents • Analyser les comportements clients et identifier des pistes d'amélioration • Investiguer les anomalies, rechercher leurs causes et faire remonter les alertes • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Métier, Tech et Data Science • Restituer des analyses complexes de manière simple, claire et compréhensible • Participer aux rituels Agile : Daily, Demos, Refinements… Environnement technique : • Power BI – expertise attendue • SQL – expertise attendue • Python – véritable plus pour réaliser des analyses poussées • Snowflake • Excel / PowerPoint • Environnement Agile

Lieu : Paris et France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie. Vous serez un acteur clé dans : - Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access. - L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes. - La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement. - L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Dans le cadre de sa mise en conformité au Règlement européen sur l'Intelligence Artificielle (AI Act), le Groupe poursuit les travaux engagés autour de la cartographie des usages IA, de la définition de la gouvernance cible, de la contractualisation, de la sensibilisation et de la mise en conformité des systèmes d'IA à haut risque. Plusieurs chantiers sont déjà engagés et nécessitent désormais une coordination transverse renforcée ainsi qu'une structuration durable de l'organisation cible Le programme mobilise de nombreux acteurs : Conformité/Juridique/DPO/Informatique/IA/Achats/Contrôle Interne… Le Groupe recherche une personne capable d'accompagner la structuration, le pilotage et la gouvernance de ce portefeuille de projet. Dans un contexte de projets pluriannuels déjà engagé, votre rôle consiste à concevoir, proposer, formaliser et piloter l'organisation cible permettant au Groupe • d'assurer sa conformité aux obligations de l'AI Act ; • d'assurer la pérennité de la gouvernance IA ; • de coordonner les différents chantiers de transformation associés ; • de préparer les décisions stratégiques des instances de gouvernance ; • de garantir la cohérence globale entre enjeux réglementaires, métiers, data, éthique, juridiques et technologiques. Interventions sur des sujets à forte visibilité et jouez un rôle clé dans la sécurisation des dispositifs réglementaires du Groupe.

Mission d'expertise avancée sur la plateforme de monitoring Dynatrace, avec un focus sur les générations récentes (Gen2 ou nouvelle génération). Intervention sur des sujets liés à la gouvernance, aux bonnes pratiques et à l'observabilité. Missions: - Administration avancée de la plateforme Dynatrace - Intervention sur des environnements Dynatrace SaaS - Conseil et accompagnement des équipes pour challenger les besoins - Proposition de solutions adaptées aux problématiques de monitoring et d'observabilité - Mise en place et suivi des bonnes pratiques de gouvernance - Travail en autonomie avec un excellent relationnel Outils & Environnement: - Dynatrace (générations récentes, Gen2 ou nouvelle génération) - Dynatrace SaaS (nice to have)

Job title: Junior Technical Architect Location: London - Hybrid Contract Length: 12 months Sector: Public Sector The Role We are looking for a Junior Technical Architect to join a major Public Sector programme on a 12-month contract. You will work closely with architects, developers and multidisciplinary technical teams to analyse technical challenges, develop appropriate solutions and support architectural decision-making throughout the delivery lifecycle. The role will involve contributing to technical designs, architectural representations, strategy, roadmaps, governance and assurance. You will develop an understanding of the wider organisational strategy and how your architectural work supports delivery teams in enabling change. Key Responsibilities * Work closely with developers, architects and other technical professionals when designing appropriate technical solutions. * Undertake structured analysis of technical issues and translate findings into appropriate technical designs and solutions. * Gather relevant information to inform architectural decisions and clearly explain the reasoning behind design choices. * Contribute to design discussions and support architectural decision-making within multidisciplinary teams. * Identify opportunities to reuse existing components, technologies and established architectural patterns. * Understand the work of others within the team and contribute positively to team dynamics, collaboration and feedback. * Develop an understanding of the overall organisational strategy and how architectural work supports its delivery. * Identify relevant information that can inform architectural work, including strategies, roadmaps, policies, standards, patterns and emerging technical trends. * Understand how architectural work supports delivery teams and enables organisational and technology change. * Create and use appropriate architecture representations for defined audiences, including both technical and non-technical stakeholders. * Gather, structure and explain information to be incorporated into architecture representations and technical documentation. * Communicate architectural decisions, designs and their rationale clearly to relevant stakeholders. * Align technical designs with the work being undertaken by other architects, developers and technical professionals. * Track emerging technologies, architectural patterns, strategies and roadmaps to identify potential opportunities and risks. * Produce technical designs with appropriately managed levels of risk, impact and complexity. * Provide guidance and support to delivery teams using technical designs throughout the delivery lifecycle. * Adapt technical designs where required as delivery progresses. * Apply appropriate architectural principles, standards, patterns, policies and constraints to technical designs. * Support the development and implementation of technical strategies, visions and roadmaps aligned with organisational objectives. * Understand how organisational objectives influence the design and development of technical strategy. * Explain the purpose and application of strategy, standards, patterns, policies, roadmaps, vision and mission statements within an architectural environment. * Challenge requirements and assumptions constructively where appropriate and identify opportunities to improve technical solutions. * Identify and address relevant architectural risks, including business, data, technology and security considerations. * Understand and engage with architectural governance and assurance processes relevant to your work. Key Experience & Skills * Experience contributing to technical architecture, solution design or technical design within a technology environment. * Experience working closely with developers, engineers, architects and other technical professionals. * Understanding of architectural principles, standards, patterns and technical design practices. * Ability to analyse technical requirements and translate them into appropriate technical designs or solutions. * Ability to gather and assess information to support architectural decisions. * Understanding of how technical architecture supports wider organisational strategy and enables change. * Awareness of strategies, roadmaps, policies, standards and technical trends and how they influence architectural work. * Ability to create and communicate architecture representations and technical-design documentation for both technical and non-technical audiences. * Ability to explain the reasoning behind architectural design decisions. * Understanding of architectural risk, governance and assurance. * Understanding of technology strategy, roadmaps and the technology delivery lifecycle. * Awareness of how organisational objectives link to technology and architecture strategy. * Understanding of the purpose and application of architectural strategies, standards, patterns, policies, roadmaps, vision and mission statements. * Strong communication and collaboration skills, with an understanding of team dynamics and the importance of constructive feedback. * Ability to work effectively within multidisciplinary delivery teams. * Ability to challenge requirements and assumptions constructively and contribute to architectural decision-making. This is an excellent opportunity for a developing Technical Architect to gain experience within a complex Public Sector environment, working closely with experienced architects, developers and technical delivery teams while developing their capability across technical design, strategy, governance and architectural decision-making. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Nous recherchons un Expert Stockage & Sauvegarde pour accompagner nos équipes sur les infrastructures de stockage bloc et les stratégies de protection des données. Vous interviendrez sur la conception et l'évolution des architectures de stockage, participerez aux choix technologiques structurants et réaliserez des études de dimensionnement adaptées aux besoins métier. Vous construirez les architectures cibles et accompagnerez la transition vers des architectures de stockage objet (S3), en lien avec les enjeux de scalabilité et de coût. Une dimension avant-vente est associée au poste : vous serez amené à accompagner les équipes commerciales sur des sujets techniques stockage et sauvegarde, en apportant votre expertise lors d'échanges clients ou de phases de qualification de besoin. Le poste demande une forte culture infrastructure, une bonne connaissance des enjeux de protection des données (PRA/PCA) et un réel intérêt pour les évolutions technologiques du stockage.

Halian is currently looking for an experienced Spotfire Upgrade Consultant to join a major upgrade project for one of our clients. The mission involves upgrading an existing Spotfire platform from version 14.0 LTS to 14.6 LTS within a large-scale enterprise environment managed through Terraform and automated CI/CD processes. Key ResponsibilitiesLead the planning and execution of the Spotfire platform upgrade Assess the current environment and define the upgrade strategy Perform installation, migration and configuration activities Validate the upgraded platform and ensure service continuity Troubleshoot technical issues and provide remediation plans Support testing, user validation and post-upgrade stabilization Provide recommendations and best practices throughout the project

Dans le cadre du renforcement d'une équipe ERP, nous recherchons un Technical / Functional Analyst SAP WM/EWM Senior/Expert pour accompagner l'évolution, la maintenance et l'optimisation des solutions SAP liées aux processus de gestion des stocks et de l'entreposage. MissionsAnalyser les besoins, évaluer les charges et les coûts des évolutions et projets. Étudier et proposer différentes solutions fonctionnelles et techniques. Analyser les impacts des changements sur les systèmes existants. Assurer la continuité de service et la maintenabilité des solutions. Réaliser les paramétrages, adaptations et développements SAP sur la base des spécifications. Mettre à jour la documentation de référence. Définir les plans de tests, superviser les tests et assurer le contrôle qualité et le déploiement. Analyser et résoudre les incidents et problèmes.