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ContexteUn gestionnaire d'actifs de premier plan à l'échelle mondiale, engagé à proposer des solutions d'investissement durables et à stimuler l'innovation dans l'ensemble de ses stratégies d'investissement et de ses opérations. Membre d'un grand groupe bancaire international, l'entreprise s'appuie sur des technologies de pointe et des capacités axées sur les données pour améliorer ses performances, son efficacité et l'expérience client. Missions Diriger la conception, le déploiement et la mise à l'échelle des initiatives d'intelligence artificielle (IA) à l'échelle de l'organisation. Définir et piloter la stratégie informatique de l'entreprise en matière d'IA et d'innovation, en étroite collaboration avec les équipes métier, les équipes chargées des données et le groupe mère. Contribuer à l'identification, à l'expérimentation et à l'industrialisation de solutions innovantes d'IA au service de la gestion d'actifs, des opérations, de la conformité, de la distribution et des activités de service client. Définir et mettre en œuvre la stratégie d'IA et d'innovation en accord avec les priorités du groupe. Industrialiser l'adoption de l'IA à grande échelle dans l'ensemble des métiers. Générer une valeur commerciale mesurable (efficacité, chiffre d'affaires, productivité). Assurer une gouvernance, une conformité et une gestion des risques rigoureuses. Favoriser un écosystème d'innovation et d'expérimentation. Gérer le changement et promouvoir l'intégration de l'IA dans la culture d'entreprise.

Product Owner Cleva (F/H) Mission de 6 mois - Démarrage le 8 juin 2026 Grafton accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Product Owner Cleva afin de renforcer son pôle Projets & Transformation. Vous interviendrez au cœur d'un environnement métier riche (Commercial, Vie du contrat, Indemnisation) et jouerez un rôle déterminant dans la modernisation des outils internes. Vous serez le garant de la valeur produite et de l'évolution du produit Cleva, solution centrale de gestion des contrats assurantiels. Vous intégrerez une équipe d'environ 40 personnes, organisée en plusieurs squads, et prendrez la responsabilité produit d'une équipe nouvellement constituée. Vos missions En tant que Product Owner Cleva, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'expérience conseiller et client. Votre périmètre mêlera enjeux métier, fonctionnels et techniques. Responsabilités principales Identifier, analyser et prioriser les besoins utilisateurs et métiers. Participer à la vision produit et anticiper les évolutions fonctionnelles. Construire, enrichir et maintenir le product backlog, en cohérence avec la roadmap. Rédiger des User Stories claires, orientées valeur, avec critères d'acceptation précis. Piloter la priorisation, le suivi du backlog et le respect des engagements. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir une compréhension commune des besoins. Participer activement aux rituels Agile. Assurer la qualité fonctionnelle : conception, recette, tests, validation. Collecter et analyser les retours utilisateurs pour améliorer en continu le produit. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes. Accompagner la conduite du changement (démos, ateliers, supports). Qualifier, prioriser et suivre les anomalies, proposer des solutions et coordonner leur résolution. Profil recherché Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Maîtrise ou connaissance opérationnelle de Cleva. Sens aigu de la priorisation et orientation client. Curiosité, esprit analytique et capacité à comprendre des enjeux complexes. Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et esprit d'équipe. Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Conditions de la mission Durée : 6 mois Démarrage : 8 juin 2026 Statut : Cadre autonome Rémunération : 40-42 K€ + variable annuel de 6 % Avantages : Titres-restaurant à 8,50 € (prise en charge employeur 60 %) Transport en commun pris en charge à 75 %

Category Insights Executive Preston, Lancashire £40,000 - £45,000 + Pension + Death in Service + Perks at Work Scheme + Seasonal Meat Gifts + Free Car Park + Subsidised Canteen + Flexible Working + Professional Development Are you an experienced category insight or market analysis professional looking to work with some of the UK's largest grocery retailers, where you can influence business strategy, identify growth opportunities, and develop your career within a leading food manufacturing environment? This is a fantastic opportunity to join a growing and established manufacturer supplying major retail and foodservice customers across the UK. Working closely with key retailer accounts, you will support the delivery of valuable category and consumer insights that drive commercial success. You will analyse market trends, sales performance, consumer behaviour, pricing, promotions, merchandising, and new product activity to identify opportunities for growth. Working cross-functionally with commercial, technical, and NPD teams, you will play a key role in shaping category strategies and supporting business objectives. The ideal candidate will have experience within a category insight, commercial analysis, or market insight role, ideally within FMCG or manufacturing. Strong analytical skills, experience using Kantar, Nielsen, or retailer EPOS data, and the ability to build effective stakeholder relationships will be essential. The Role: *Deliver category insights and strategic recommendations to major UK retailers *Analyse sales, market, and consumer data to identify growth opportunities *Monitor competitor activity, pricing, promotions, and NPD launches *Support commercial, technical, and NPD teams with market intelligence *Build strong relationships with customers and internal stakeholders The Person: *Experience in category insight, market insight, or commercial analysis *Background within FMCG, food manufacturing, or a similar sector *Experience using Kantar, Nielsen, or retailer EPOS data platforms *Strong communication, presentation, and analytical skills *Full UK Driving Licence and willingness to travel Reference Number: BBBH277299 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Offre de stage - Assistant(e) Recrutement (6 mois) Lieu : Lyon Début : Septembre Durée : 6 mois Consultante en recrutement spécialisée dans l'identification de talents et le développement commercial, je recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour m'accompagner au quotidien dans mes missions. Ce stage est idéal pour une personne souhaitant découvrir les coulisses du recrutement, monter en compétences rapidement et évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions Chasse de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels Tri et sélection de CV suite aux retours d'annonces Préqualification téléphonique et entretiens candidats Préparation des dossiers candidats (synthèses, comptes rendus, mise en forme) Veille et recherche d'annonces IT pour identifier les profils pertinents Contribution à l'identification de nouveaux besoins en recrutement Profil recherché Étudiant(e) en RH, commerce, management ou domaine similaire Aisance relationnelle, curiosité et sens de l'analyse Capacité à travailler de manière autonome et organisée Intérêt pour le recrutement, l'IT ou le développement commercial Ce que vous allez apprendre Les techniques de sourcing et de chasse de talents La conduite d'entretiens et l'évaluation de candidats La compréhension des métiers IT et des tendances du marché

La performance des systèmes d'informations est un enjeu stratégique pour notre client. La montée en puissance d'évènements commerciaux demande de plus en plus d'anticipation et d'observabilité de la performance applicative. Pour en mesurer les impacts, vous serez amené à exécuter des tests de performance/charge sur les sites internet e-commerce du groupe ou d'autres applications également sous contraintes fortes. Vous ferez partie d'une équipe au sein de la Direction Infrastructures et Production. Description A l'aide de l'outil Neoload, vous serez amenés à mener et réaliser le projet de tests de performance/charge sur les sites web du groupe (ou d'autres applications soumises à de fortes contraintes), de leur conception jusqu'à la présentation des résultats, en passant par la conception des scénarios et l'exécution des tests. Vous serez aussi amené à manipuler, dans le cadre des tests de performance/charge l'outil d'observabilité Dynatrace présent dans le groupe.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients Grands Comptes, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour assurer le pilotage de plusieurs projets autour des infrastructures serveurs, avec des impacts multi-clients. Vous aurez notamment pour responsabilités : Cadrer, piloter et suivre plusieurs projets d'infrastructure simultanément Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais Coordonner les différentes équipes techniques et parties prenantes impliquées Assurer le suivi des actions, arbitrer et procéder aux escalades lorsque nécessaire Piloter les ressources humaines et budgétaires associées aux projets Animer la communication auprès des équipes et des différentes instances Préparer et accompagner la conduite du changement Garantir la bonne réalisation des projets et leur alignement avec les enjeux stratégiques du client Le terrain de jeu ? Pilotage de projets Infrastructure / Serveurs Environnements infrastructures complexes et multi-clients Cadrage et gouvernance projet Gestion des risques, dépendances et plans d'actions Gestion budgétaire et suivi des engagements Coordination d'équipes techniques pluridisciplinaires Méthodologies Agile Conduite du changement Reporting et animation des instances de gouvernance Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience confirmée en pilotage de projets Infrastructure, idéalement autour des environnements serveurs Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements complexes et auprès de clients Grands Comptes Vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément et d'interagir aussi bien avec des équipes techniques qu'avec des interlocuteurs métiers Vous maîtrisez les enjeux de qualité, coûts, délais et gestion budgétaire Une expérience des méthodes Agile est appréciée Vous disposez d'un anglais professionnel Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, avec une excellente capacité de communication et de coordination Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500 € et 550 € HT/jour selon votre expertise Localisation : Paris Démarrage : 1er septembre 2026 Durée : Mission longue Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Rattaché au directeur de Business Unit vous :Développez votre portefeuille clients à travers des actions de prospection et de fidélisation. Identifiez les besoins des clients en matière de ressources et d'expertises IT. Participez aux rendez-vous commerciaux et à la construction de propositions adaptées aux enjeux des clients. Travaillez en étroite collaboration avec les équipes recrutement afin d'identifier et qualifier les meilleurs talents IT. Suivez les consultants en mission et contribuez à leur accompagnement ainsi qu'à leur fidélisation. Assurez le suivi de votre activité commerciale et participez à l'atteinte des objectifs de développement.

Contexte : Notre client est un acteur tech international en forte croissance. Il recherche un contrôleur de gestion freelance pour prendre en autonomie une partie de son périmètre et du P&L sur le dernier trimestre de l'année : un rôle de business controller complet, avec une vraie charge opérationnelle. Démarrage : octobre Durée : 3 mois (octobre à décembre) Localisation : Paris (modalités de présence à préciser) Langue de travail : anglais indispensable, usage quotidien Missions principales : Prendre en charge un périmètre et un P&L en autonomie Assurer le suivi business au quotidien et l'accompagnement des opérationnels Piloter les clôtures mensuelles et le reporting associé Gérer le calcul et le suivi des commissions commerciales Reprendre les business plans existants et les ajuster à la marge

Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données techniques au sein du système d'information de l'entreprise. À ce titre, vous intervenez au cœur des interactions entre le bureau d'études, la production, la supply chain et les équipes commerciales. Vos principales responsabilités sont les suivantes :Collecter, structurer et intégrer les données techniques, commerciales et tarifaires dans l'ERP (Dynamics AX). Créer, mettre à jour et administrer les articles, nomenclatures et configurations produits. Garantir la cohérence des données entre les différents systèmes et outils de l'entreprise. Contrôler la fiabilité des données avant leur mise en exploitation. Développer et améliorer les processus de gestion et de contrôle des données. Construire, maintenir et faire évoluer les nomenclatures et leurs arborescences. Participer au développement et à la maintenance des configurateurs techniques et commerciaux. Réaliser des analyses et études ponctuelles relatives aux données techniques. Accompagner les utilisateurs, assurer leur formation et contribuer aux évolutions du système d'information. Définir et administrer les droits d'accès selon les profils utilisateurs. Participer aux projets d'évolution des outils de gestion de données, notamment dans la perspective du déploiement futur d'un outil PLM. Vous êtes également amené à collaborer étroitement avec le bureau d'études afin d'exploiter les données issues de la CAO pour les traduire en données exploitables dans l'ERP. Une présence ponctuelle en atelier est nécessaire afin de vérifier la conformité des nomenclatures avec la réalité terrain.

.NET Software Developer Hull (3 Days Office, 2 Days Home) £35,000 - £40,000 + Progression + Annual Bonus + Flexible Benefits Are you a Software Developer who has built strong commercial foundations in .NET and is ready for more responsibility and ownership, but still wants experienced engineers around them to learn from as they continue developing their career? This is an opportunity to join a growing software business where you'll become an important part of a small engineering team building SaaS products used by organisations across the public sector. Rather than being one developer in a large development function, you'll have exposure across the full software development lifecycle and genuine input into the software being built. Working closely with two experienced Senior Engineers, you'll be able to contribute from day one whilst continuing to develop your technical skills. The team is looking for someone with strong fundamentals who wants to keep learning, take on more responsibility and become a long-term part of the business. The company takes a pragmatic approach to modern software engineering and actively encourages the sensible use of AI-assisted development tools. You do not need experience with specific AI platforms; an interest in how they can improve development workflows, alongside the ability to validate and challenge their output, is what matters most. This role would suit a developer who has built strong foundations in .NET development and is now looking for an environment that offers ownership, visibility, collaboration and plenty of opportunity for continued growth. The Role: *Develop and enhance SaaS applications using .NET and modern front-end technologies *Work across the full software development lifecycle *Collaborate closely with experienced Senior Engineers *Have genuine input within a small, collaborative engineering team *Hybrid working, 3 days per week in the Hull office The Person: *Commercial software development experience with .NET *Experience with a modern front-end framework such as React, Angular or Vue *Ready for more responsibility whilst continuing to learn from experienced engineers *Positive and practical attitude towards AI-assisted development *Able to commute to Hull three days per week on a long-term basis Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Vous rejoindrez notre équipe en charge des outils de souscription des offres de particuliers depuis les interfaces utilisées par les commerciaux jusqu'au back-office contrat (mainframe AS400). Vous accompagnerez l'équipe dans les missions MOA afin de renforcer et de sécuriser l'activité de l'équipe, du déploiement déploiement en tant qu'interlocuteur et que comme pilote afin d'assurer le suivi du projet et la coordination des entités. Vos missions consisteront à contribuer: Recueil des besoins Préparation et l'animation des instances : Copil, Coproj, Weekly Remonté de l'avancement aux référents et aux instances du projet. Mise à jour de paramétrages communautaires. Présentation des fonctionnalités aux utilisateurs. Les livrables attendus sont les suivants: Roadmap des fonctionnalités par version. Support de Comité de Pilotage. Support de suivi hebdomadaire. Suivi de recette et des incidents, Reporting d'avancement. Guides utilisateurs et de paramétrage.

At CGI, we design and deliver data-driven solutions that transform how the UK's public and commercial sectors operate, enabling smarter decisions and better outcomes for millions. As a Data Engineer within our Delivery Centre, you'll build the platforms and pipelines that power critical services and unlock meaningful insight from complex data. We combine innovation with real-world impact, giving you the opportunity to take ownership of high-value solutions, collaborate with expert teams, and shape the future of digital services. Here, your ideas are valued, your growth is supported, and your work makes a measurable difference to clients and communities across the UK. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. Our teams operate within a flexible hybrid working model, however on-site requirements vary by project, so the ability to travel as required to meet client needs is essential.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement d'une équipe projet, nous recherchons un Développeur Full Stack pour intervenir sur une application stratégique destinée à accompagner les équipes commerciales dans le traitement des demandes clients et l'amélioration de leur efficacité opérationnelle. La mission porte sur des développements à forte valeur ajoutée au sein d'un environnement applicatif critique, moderne et industrialisé. Missions principalesConcevoir et développer des fonctionnalités front-end en Vue.js 3. Intégrer les composants d'un Design System interne. Participer aux développements back-end en Java. Contribuer à l'évolution et à la maintenance de l'application. Intervenir au sein d'une architecture micro-frontends et microservices. Exploiter Elasticsearch pour les besoins de recherche, d'indexation et d'optimisation des performances. Participer aux revues de code et garantir la qualité des développements. Contribuer aux processus d'intégration et de déploiement continus. Collaborer avec les différentes parties prenantes dans un environnement Agile. Participer activement au respect des engagements et à la sécurisation des livraisons. Environnement technique Vue.js 3 Java Elasticsearch Architecture micro-frontends Architecture microservices GitLab CI/CD Design System Méthodologie Agile

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté en assurance/mutuelle pour piloter l'analyse des impacts de la réorganisation de la Direction du Développement Commercial sur ses outils SI, définir la cible de vente à distance (VAD), accompagner la mise en œuvre des évolutions jusqu'à la recette et assurer une partie du maintien en condition opérationnelle des applications CRM et téléphonie Piloter les études d'impacts de la réorganisation de la Direction du Développement Commercial sur l'ensemble des applications du SI. Recueillir, analyser et challenger les besoins des différentes parties prenantes. Cartographier les processus existants et définir les processus cibles. Concevoir la cible fonctionnelle de la Vente À Distance (VAD) et formaliser les parcours utilisateurs associés. Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, user stories et règles de gestion. Participer aux ateliers métiers et animer les échanges avec les équipes techniques. Accompagner les équipes de développement durant les différentes phases du projet et assurer le suivi fonctionnel des réalisations. Préparer et piloter les campagnes de tests (stratégie de recette, cahiers de tests, exécution, suivi des anomalies et validation métier). Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Assurer une partie du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des applications CRM et de téléphonie : analyse et qualification des incidents ; assistance fonctionnelle aux utilisateurs ; suivi des corrections ; proposition d'améliorations continues.