Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef·fe de projet systèmes et réseaux

Cet expert en systèmes informatiques, réseaux et télécommunications a pour mission de concevoir, de déployer, de mettre en oeuvre et de coordonner les architectures matérielles et logicielles d'une entreprise. Il analyse ainsi les besoins de son client pour mettre au point un cahier des charges et concevoir une solutions adaptée, dont il supervisera la conduite de projet. A la fois spécialiste méthodes et chef d'équipe, il supervise les différentes phases du projet, de la conception à la maintenance, en passant par la réalisation et le déploiement d'une infrastructure. Le chef de projet systèmes et réseaux est très demandé, avec les exigences accrues en matière de sécurité informatique, le développement des technologies et la virtualisation des serveurs.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte opérationnel et appui PO

R&S TELECOM
Publiée le
Microsoft Access

12 mois
40k-48k ¤
400-480 ¤
Île-de-France, France
Contexte de la mission : Le consultant pressenti pour la mission rejoindra le COoE (Cloud Center of Excellence) de l'un de nos clients du secteur de l'énergie, dans un rôle d'architecte opérationnel avec une fonction d'appui PO pour accompagner les équipes techniques et métiers. Tâches à réaliser : Garantit la mise à disposition et l'exploitation opérationnelle des environnements Cloud, la gestion des ressources (compute, réseau, stockage, IAM), l'intégration avec les outils SI (authentification, supervision, sécurité), l'automatisation des tâches récurrentes via Infrastructure as Code (IaC) et pipelines CI/CD ainsi que le traitement des tickets (onboarding de comptes, offboarding, ajout/suppression/modification de VPC, modifications ou évolutions de configuration) · Participe à la mise en œuvre opérationnelle des choix techniques validés en architecture, en collaboration avec les équipes internes travaillant sur d'autres Landing Zones multi-cloud · Veille à la disponibilité, la sécurité et la scalabilité des services Cloud · Accompagne les équipes projets grâce à un support opérationnel continu, la fourniture de documentation, et le transfert de compétences, afin de garantir une exploitation fiable et durable. Le document décrit une prestation sur deux lots. · Contribue à la construction, au déploiement et à l'évolution du socle cloud, en veillant à sa fiabilité, son automatisation et sa capacité à évoluer rapidement en fonction des usages. Il code et déploie via Infrastructure as Code (IaC) et pipelines CI/CD, et garantit l'adéquation entre les besoins des projets internes et les solutions d'infrastructure mises à disposition · Vérifie et ajuste les capacités de la plateforme pour assurer le passage à l'échelle, tout en collaborant avec les équipes FinOps pour optimiser les déploiements (choix des services, allocation des ressources, ajustements en fonction des usages) · Accompagne les équipes internes dans l'adoption de la Landing Zone au travers d'un support concret, de documentation et de transfert de compétences, afin de renforcer leur autonomie et la pérennité des déploiements. Il travaille en proximité avec les ingénieurs solutions applicatives pour capter leurs besoins et intervenir en amont sur les évolutions de la Landing Zone, les architectes transverses et systèmes et l'ensemble des partenaires techniques des équipes Clouds Compétences recherchées : Obligatoires : Cloud et Services GCP Compute : Compute Engine, Cloud Run Stockage et Bases de données : Cloud Storage, BigQuery, Cloud SQL, Firestore Réseau et Sécurité : VPC, Subnets, Peering, Cloud NAT, Cloud VPN Firewall Rules, Cloud Armor (WAF), Cloud IDS Identity and Access Management (IAM), Service Accounts, Workload Identity Cloud KMS (gestion des clés), Secret Manager Observabilité et Supervision : Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Error Reporting FinOps / Gestion des coûts : Recommandations GCP, Budgets et Alertes, Labels et Cost Allocation DevEx / Automatisation : Cloud Build, Artifact Registry, Deployment Manager, Terraform avec GCP Provider Intégration SI et Sécurité d'Entreprise Active Directory / LDAP pour la fédération des identités DNS interne et externe (Cloud DNS + DNS on-prem) Solutions de bastion et jump host pour accès sécurisé Centralisation des logs Supervision et monitoring hybrides CI/CD et Infrastructure as Code Terraform et modules GCP Pipelines CI/CD : GitLab CI Scripts Python / Bash pour intégration et automatisation
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Freelance

Mission freelanceDevOps engineer

Gentis Recruitment SAS
Publiée le
Azure DevOps

3 mois
Luxembourg
L'Assistant Director – DevOps Engineer est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des plateformes, pipelines, automatisations et pratiques opérationnelles permettant une livraison fiable et efficace des produits digitaux. Ce rôle accompagne les équipes de développement tout au long du cycle de vie logiciel en améliorant les capacités CI/CD, l'automatisation de l'infrastructure, les opérations cloud, le monitoring, la gestion des releases et la fiabilité des plateformes. L'ingénieur DevOps veille à ce que les solutions soient sécurisées, évolutives, observables et conformes aux standards technologiques de l'entreprise. ResponsabilitésConcevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD afin de permettre une livraison logicielle efficace, reproductible et sécurisée. Automatiser le provisionnement, la configuration, le déploiement et les tâches opérationnelles de l'infrastructure à l'aide de pratiques Infrastructure as Code (IaC). Assurer le support des plateformes cloud, notamment la mise en place des environnements, l'automatisation des déploiements, la montée en charge, le monitoring et la résolution des incidents. Collaborer avec les développeurs, architectes, équipes de sécurité et chefs de projet afin de garantir une livraison fluide, du développement jusqu'à la production. Définir et maintenir les stratégies de déploiement, les processus de release, les modèles de branching et les pratiques de gestion des environnements. Mettre en place des solutions de monitoring, logging, alerting et observabilité afin d'améliorer la fiabilité des systèmes et la visibilité opérationnelle. Accompagner les workloads conteneurisés et cloud-native, notamment l'orchestration, la configuration des runtimes et l'automatisation des déploiements. Veiller à ce que les pratiques DevOps respectent les standards d'architecture d'entreprise, de sécurité, de cloud et d'exploitation. Identifier les risques liés aux performances, à la fiabilité et aux déploiements, et mettre en œuvre de manière proactive des mesures de mitigation. Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux builds, déploiements, infrastructures et environnements de production, en collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation. Maintenir la documentation technique relative aux pipelines, environnements, procédures de déploiement, runbooks opérationnels et standards des plateformes. Promouvoir une culture DevOps, l'automatisation systématique et l'amélioration continue au sein des équipes de delivery. QualificationsDiplôme de Bachelor ou Master en informatique, ingénierie, technologies de l'information ou domaine équivalent. 10 à 12 ans ou plus d'expérience professionnelle dans le domaine technique. Expérience confirmée en tant qu'Ingénieur DevOps, Platform Engineer, Cloud Engineer ou dans un rôle similaire dans des environnements de développement et de livraison logiciels. Solide expérience avec les outils et pratiques CI/CD, tels que Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins ou équivalent. Bonne expérience pratique des plateformes cloud, idéalement Microsoft Azure. Expérience avec les outils Infrastructure as Code, tels que Terraform, Bicep, ARM Templates, Ansible ou équivalents. Bonne compréhension de la conteneurisation et des technologies d'orchestration telles que Docker et Kubernetes. Expérience en scripting et automatisation avec Bash, PowerShell, Python ou technologies similaires. Bonne compréhension des réseaux, de la sécurité, de la gestion des identités, des secrets et des principes de gouvernance cloud. Connaissance des outils de monitoring et d'observabilité tels que Azure Monitor, Application Insights, Prometheus, Grafana, ELK ou équivalents. Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes couvrant les couches applicative, infrastructure et déploiement. Excellentes compétences en collaboration, communication et gestion des parties prenantes. Une expérience dans des environnements de delivery Agile constitue un avantage.
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CDI

Offre d'emploiTechnicien Téléphonie Mobile

CONSORT GROUP
Publiée le
ServiceNow

45k-50k €
75017, Paris, Île-de-France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Technicien Téléphonie Mobile H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la téléphonie, réseaux, Télécom ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu' Coordinateur de Téléphonie Mobile, vous êtes responsable de notre écosystème, vos missions seront les suivantes : Suivi de la prestation de gestion opérationnelle de la flotte mobile (gestion des terminaux et des lignes mobiles) Suivi d'activité du prestataire (suivi des incidents, respect des SLA, suivi des irritants, …) via différents comités-au conseil auprès des clients (analyse et optimisation des factures, obsolescence, …) Développement de l'offre (présentation aux nouveaux clients, mise en œuvre, application des contrats, …)En commun ces 2 missions sont réalisées en constante relation avec les Opérateurs (y compris opérateur étranger) : Participation à l'élaboration ou au renouvellement des contrats avec les opérateurs Vérification et analyse de la facturation Opérateurs Le besoin consiste à renforcer l'équipe sur :-(30%) les missions du Collectif et particulièrement à l'accompagnement des métiers et des Supports dans leurs questions / demandes au travers de : Gestion des tickets incidents ou demandes du RUN Assistance auprès des Supports niveau 1 Gestion des accès et des habilitations à nos outils / espaces de gestion de téléphonie mobile Contrôle et la correction de différents indicateurs (par exemple les lignes qui ne sont pas affectées à un collaborateur) en concertation avec les Supports niveau 1-(70%) C'est votre parcours Vous avez une expérience significative dans la gestion de services IT, le pilotage de prestations ou la gestion de flotte mobile, idéalement dans un environnement complexe et multi-clients. Vous êtes à l'aise dans la coordination de différents interlocuteurs et savez assurer le suivi opérationnel d'un service tout en étant force de proposition auprès des métiers et des clients. C'est votre expertise : ServiceNow : confirmé – impératif ATEM ou solution équivalente : confirmé – important MDM (Mobile Device Management) : junior – souhaitable Bonne connaissance de la gestion de flottes de téléphones mobiles et des lignes de téléphonie. Maîtrise du suivi des incidents, demandes, SLA et indicateurs de qualité de service. Compréhension des problématiques de facturation et d'optimisation des coûts opérateurs. Une connaissance des environnements opérateurs de téléphonie mobile, y compris internationaux, est un plus. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 45K€ à 50K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Télécom/ réseaux/ Télephonie Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Freelance

Mission freelanceExpert Infrastructure Citrix (H/F)

TEOLIA CONSULTING
Publiée le
Citrix

3 ans
630-650 €
Puteaux, Île-de-France
Je cherche pour l'un de nos clients un expert Citrix, sur un périmètre à forte visibilité. Vos missionsAssurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes Citrix Virtual Apps et Citrix DaaS Administrer les composants clés : Controllers, StoreFront, Director, Cloud Connectors, MCS Réaliser le support expert N3 et le diagnostic des incidents complexes Piloter les changements, montées de version et opérations planifiées Assurer le suivi des vulnérabilités et le déploiement des correctifs de sécurité Administrer et faire évoluer les images maîtres Windows 10/11 et les catalogues VDI Optimiser performance, capacité et disponibilité de l'infrastructure Contribuer aux projets de modernisation et de sortie d'obsolescence Produire la documentation technique et les procédures d'exploitation Assurer le reporting et l'accompagnement/transfert de compétences vers les équipes d'exploitation Profil recherchéFormation Bac+5 Informatique / Systèmes & Réseaux, avec une spécialisation en infrastructures de virtualisation. Certifications (souhaitées) Citrix Certified Associate (CCA-V) ou équivalent Citrix Certified Professional (CCP-V) apprécié Citrix Certified Expert (CCE-V) fortement apprécié Certifications Microsoft Windows Server / Azure appréciées Expertise technique attendue (niveau expert) Citrix Virtual Apps & Desktops, DaaS / Citrix Cloud Citrix StoreFront, Director, MCS, Cloud Connectors Xen Server et Hyper-V PowerShell et automatisation Bonne maîtrise attendue Windows Server, Windows 10/11 PKI et gestion des certificats Réseaux TCP/IP, Load Balancer, SSL/TLS Une expérience confirmée en environnement de production critique est indispensable. Savoir-êtreSens du service, rigueur, capacité d'analyse et de diagnostic, autonomie, force de proposition, bonne communication écrite/orale, esprit d'équipe, pédagogie.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Chef·fe de projet systèmes et réseaux

Quel est le rôle d'un Chef·fe de projet systèmes et réseaux

Le chef de projet systèmes et réseaux est un expert des solutions techniques. Son rôle est de piloter un ou plusieurs projets informatiques. Il conçoit et met en œuvre l'architecture du système d'information, en prenant en compte les besoins et les contraintes des clients, ainsi que les évolutions technologiques.

Quels sont les tarifs d'un Chef·fe de projet systèmes et réseaux

Le taux journalier moyen d'un chef de projet systèmes et réseaux est de 580€ pour un profil sénior (avec plus de 5 ans d'expérience). Ce tarif peut toutefois varier en fonction de la durée et de la complexité du projet. Le salaire moyen pour un chef de projet systèmes et réseaux est de 38K€ par an.

Quelle est la définition d'un Chef·fe de projet systèmes et réseaux

Un chef de projet systèmes et réseaux est un professionnel des réseaux et télécommunications. Il est chargé d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement du système informatique, il participe à son amélioration à travers des logiciels et des matériels adaptés à son bon fonctionnement. On lui attribue généralement d'autres noms, tels que l'ingénieur systèmes d'exploitation, ou le responsable système. Son rôle est de s'occuper des différentes solutions informatiques, mais également d'appliquer une surveillance accrue sur les réseaux et de contrôler intégralement la sécurité des informations. S'il le souhaite, le chef de projet systèmes et réseaux peut aussi apporter son assistance aux utilisateurs, ou aux équipes. Actuellement, la sollicitation de cet ingénieur est en plein essor. Le fait qu'il y ait une ouverture des systèmes vers l'extérieur rend son travail encore plus intéressant. On peut même le contacter pour la gestion de systèmes hétérogènes. Le chef de projet systèmes et réseaux est également tenu d'assurer la veille technologique pour être constamment à jour des nouvelles évolutions dans le domaine IT.

Quel type de mission peut gérer un Chef·fe de projet systèmes et réseaux

Les missions du chef de projet systèmes et réseaux nombreuses et varient en fonction des projets. Toutefois, elles dépendent en grande partie de la structure de l'entreprise dans laquelle évolue l'ingénieur. Sa première fonction consiste à analyser et à recueillir les besoins en équipements et en logiciels de la société. Ensuite, il déploie les stratégies nécessaires pour optimiser le système informatique de l'entreprise. Il contrôle régulièrement le cahier des charges, et y insère tous les détails techniques et les appels d'offres de la société. Parallèlement, le chef de projet systèmes et réseaux devra aussi conseiller la DSI en ce qui concerne l'utilisation des ressources systèmes. Le paramétrage des logiciels et la configuration des solutions hardware adaptées sont aussi confiés à l'ingénieur. Pendant la procédure de mise en place de nouveaux systèmes, le chef de projet systèmes et réseaux est également tenu de mettre à jour les documents sur les changements effectués, et de réaliser aussi des tests de compatibilité. Parmi ses autres tâches, on peut mentionner le diagnostic des pannes et dysfonctionnements des logiciels, leur réparation, la maintenance du système d'exploitation, les différentes corrections liées à l'évolution du système.

Quelles sont les compétences principales d'un Chef·fe de projet systèmes et réseaux

On attend du chef de projet systèmes et réseaux qu'il présente de solides connaissances en informatique, en particulier sur le langage de programmation et sur les plateformes. Une capacité à gérer et à travailler avec une équipe pluridisciplinaire est également indispensable. L'ingénieur doit aussi être apte à traduire les besoins et les attentes des clients en solutions informatiques. Ses autres compétences concernent la capacité d'écoute, la capacité d'analyse, le sens de la négociation, la diplomatie, et bien sûr, la maîtrise de l'anglais technique.

Quel est le profil idéal pour un Chef·fe de projet systèmes et réseaux

Concrètement, les personnes qui peuvent accéder à ce métier sont celles qui détiennent des diplômes provenant d'écoles d'ingénieurs. Ceux qui ont un DESS en informatique ont aussi des chances d'être recrutés. En tant que responsable de projet en système d'information, on peut accéder à la profession de chef de projet systèmes et réseaux. Mais dans ce cas, deux possibilités vous sont offertes : • Soit vous optez pour la formation continue • Soit vous passez par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Certaines qualités personnelles sont également nécessaires pour faire un bon chef de projet systèmes et réseaux. On peut, par exemple, mentionner le dynamisme, la rigueur, la capacité managériale, le sens du relationnel, le sens de la responsabilité, le goût du contact, l'organisation, la méthodologie, et la capacité de travailler en équipe

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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