Contexte : exigeant, avec de fortes attentes en matière d'adaptabilité. Profil recherché : expertise technique confirmée et excellent savoir-être. Le développement de flux et traitements Talend / ETL. Le développement backend en C# / .NET. La conception et l'intégration d'API REST. Les problématiques de Batch, ETL et architectures Event-Driven. Les principes de Clean Architecture et de qualité logicielle. Les environnements CI/CD. La conteneurisation avec Docker, notamment dans des environnements on-premise.
Fiche de poste : Référent technique & Coach .NET (H/F)Entreprise : Acteur majeur de la communication et des médias digitaux Rattachement : Responsable technique / Engineering Manager Type de management : Aucun management hiérarchique — Rôle d'animation, de mentorat et d'appui opérationnel Disponibilité : 24 août au plus tard Contexte & Raison d'être du rôleDans le cadre du renforcement de nos équipes d'ingénierie, nous recherchons un Référent technique / Coach .NET sénior (+ de 10 ans d'expérience) capable d'intervenir au plus près des développeurs. L'objectif n'est ni de gérer des plannings ni de développer à la place des autres, mais d'incarner un point d'appui technique et méthodologique de proximité. Le rôle s'articule autour de deux axes majeurs : Une posture de coach opérationnel pour guider, responsabiliser et faire monter en compétence les développeurs. Une expertise en résolution d'incidents complexes pour intervenir sur la production, analyser les causes racines et concevoir des solutions pérennes pour éviter toute récidive. Vos missionsCoaching technique & montée en compétences Guider les développeurs au quotidien avec une posture de coach (les amener à concevoir, diagnostiquer et résoudre par eux-mêmes plutôt que de produire le code à leur place). Diffuser les bonnes pratiques de développement : revues de code pédagogiques, binômage (pair programming) et ateliers ciblés (architecture logicielle, tests, clean code). Devenir l'interlocuteur technique de confiance sur le terrain, garant d'un cadre d'échange constructif et sans jugement hiérarchique. Gestion des incidents critiques & fiabilisation Intervenir en soutien direct lors des incidents bloquants ou des crises en environnement de production. Mener des analyses d'incidents approfondies (post-mortem / recherche de cause racine) pour identifier les défaillances structurelles et éviter toute réapparition. Sécuriser les mises en production sensibles aux côtés des équipes et piloter la résolution des anomalies associées. Remplacer les correctifs d'urgence par des plans d'action techniques et durables réduisant la dette technique. Transversalité technique & pratiques DevOps Apporter un regard global sur la chaîne de livraison logicielle, du développement .NET aux pipelines CI/CD et déploiements. Proposer des arbitrages pragmatiques et adaptés aux réalités du terrain, sans dogmatisme technique. Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, avec une expertise approfondie de l'écosystème .NET (C#, .NET Core / versions récentes). Expérience significative et éprouvée dans un rôle de Tech Lead, Staff Engineer, Principal Engineer ou Coach technique. Maîtrise avancée des méthodologies d'investigation technique (troubleshooting) et de l'analyse d'incidents de production complexes (post-mortem / root cause analysis). Excellente pédagogie, sens de l'écoute et posture affirmée orientée transmission et autonomisation des équipes. Leadership d'influence reconnu, permettant de fédérer et d'embarquer les développeurs sans lien de subordination. Solide maîtrise des environnements DevOps, des pipelines d'intégration/déploiement continus et des enjeux de résilience applicative à grande échelle.
Vous rejoignez un éditeur & intégrateur de logiciels qui propose toute une gamme de solutions CAO pour le monde de l'industrie (Solidworks, Inventor, Catia, Autocad…). En tant que Product Owner, vous êtes l'interface entre les développeurs et les clients industriels / bureaux d'études: Vous définissez et priorisez la vision produit de notre suite logicielle avec le Product Manager de la solution. Vous faites évoluer le produit en prenant en compte les demandes clients et les opportunités du marché, comme l'IA. Vous transformez les priorités et les besoins des bureaux d'études en user stories claires pour nos équipes de développement C#/.NET. Vous contribuez à l'élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées avec les parties prenantes. Vous pilotez le backlog, les sprints et les recettes avec les équipes de dev, en garantissant la qualité fonctionnelle des livrables. Vous rédigez et maintenez à jour la documentation fonctionnelle du produit, en veillant à la cohérence entre les fonctionnalités développées et leur présentation aux utilisateurs finaux. Vous définissez et exécutez les plans de tests, et suivez les anomalies jusqu'à leur résolution. Vous êtes le lien entre les utilisateurs, le Product Manager et la R&D.
Notre client recherche un Développeur Full Stack Angular / .NET pour renforcer une équipe dynamique intervenant sur des projets stratégiques liés aux applications internes et aux outils de pilotage. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des interlocuteurs fonctionnels Rédiger les spécifications techniques Développer les applications Front-End en Angular Concevoir les composants Back-End en C#/.NET Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données SQL Server Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et des standards de sécurité Participer aux mises en production et au suivi des déploiements Accompagner les phases de recette et assurer le support aux utilisateurs
Contexte Programme CashFit chez Société Générale. Un ensemble d'applications microservices en .NET communiquant via RabbitMQ et HTTP. Le besoin : améliorer l'efficacité du support de production en outillant la supervision. Mission d'un an, du 17/06/2026 au 16/06/2027, sur site avec 20 % de télétravail, sans déplacement. Missions Concevoir et développer des outils de monitoring et d'alerting pour ce socle microservices, en contribuant aux évolutions techniques de la plateforme. Livrable attendu : les outils eux-mêmes. Trois chantiers : Migration vers Azure (AKS, Key Vault, Storage Accounts) via Terraform, Ansible et scripting Développement et maintenance du tooling de stabilisation de la production (alerting, reprise de traitement) en C# / Angular Maintenance de la CI/CD existante (Jenkins, GitHub Actions, PowerShell)
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de son système d'information, notre client, acteur majeur de la fintech, recherche un Architecte Solution / Staff Engineer pour accompagner la modernisation de pôle. Votre rôle En lien direct avec l'Engineering Manager, vous porterez la vision technique et l'architecture de bout en bout sur un périmètre composé de plusieurs applications. Référent transverse auprès des équipes de développement, vous contribuerez à faire évoluer les pratiques, à créer de l'alignement et à accompagner concrètement la transformation. Vos missions Architecture et transformation Comprendre les enjeux métier et les traduire en solutions techniques pertinentes. Cartographier l'existant : applications, flux, données, dépendances et contraintes. Définir l'architecture cible et la trajectoire progressive de transformation. Participer à l'urbanisation logicielle du domaine. Arbitrer entre maintien, modernisation, refonte et remplacement. Challenger et documenter les décisions d'architecture : cartographies, DAT, ADR et standards. Accompagner la rationalisation d'un environnement multi-technologies et multi-cloud. Contribuer à la convergence vers une stack principalement fondée sur .NET, React et Azure. Garantir la continuité des services pendant les migrations. Expertise technique et delivery Rester impliqué dans les choix d'implémentation. Participer aux revues de code et à l'analyse des problématiques de production. Définir les standards de développement, de qualité, de performance, de sécurité et d'observabilité. Collaborer avec les équipes DevOps et SRE afin de garantir des architectures maintenables et exploitables. Leadership et accompagnement Fédérer plusieurs équipes autour d'une vision technique commune. Vulgariser des problématiques complexes auprès d'interlocuteurs techniques, métier et décisionnaires. Accompagner les développeurs dans l'adoption de nouveaux outils et paradigmes. Environnement technique Backend : C#, .NET, API Frontend : React, JavaScript Cloud cible : Microsoft Azure Existant : .NET, Java, PHP et environnements multi-cloud CI/CD : GitHub Actions, Azure DevOps Architecture : systèmes distribués, architectures modulaires et microservices Documentation : cartographies, DAT, ADR et standards d'architecture Outils : Jira, Confluence, GitHub Copilot et agents IA Les équipes DevOps et SRE prennent en charge l'infrastructure et l'exploitation. Une expertise approfondie de Terraform ou de l'administration Azure n'est donc pas indispensable, mais une bonne compréhension de ces sujets est nécessaire pour collaborer efficacement avec elles.
[NoESN/SSII] CDI – Développeur Logiciel .NET React H/F – 40/45K€ – Editeur de logiciel – 2 jours TT/sem – RTT - Sophia-Antipolis Tu préfères construire plutôt que simplement livrer ? Tu veux voir ce que deviennent tes développements plusieurs mois après les avoir réalisés ? Editeur logiciel implanté depuis plus de 20 ans, fierté locale, le client développe une plateforme SaaS utilisée à grande échelle par des acteurs internationaux. L'équipe entre aujourd'hui dans une nouvelle étape : faire évoluer en profondeur le produit, moderniser son socle technique et préparer les prochaines années de croissance. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Développeur Fullstack C# / React H/F. Ici, pas de mission à durée limitée ni de changement de contexte tous les quelques mois : tu rejoins directement l'équipe produit et tu participes à des choix qui auront un impact concret sur la plateforme. TON POSTE Rejoins tes 5 collègues de l'équipe, PO, QA, Dev's et le lead dev (on binôme)) qui ont besoin de toi pour : - Faire évoluer les différentes briques de l'application, - Transformer les besoins métier en solutions techniques, - Construire de nouveaux services et endpoints, - Développer les fonctionnalités côté interface, - Identifier les améliorations possibles sur l'existant, - Participer aux décisions concernant la conception des nouvelles fonctionnalités, - Challenger certaines solutions lorsque tu identifies une approche plus pertinente, - Fiabiliser les développements grâce aux tests et à la revue de code, - Investiguer pour résoudre les problèmes rencontrés en production. C'est un poste évolutif, avec un objectif : la spécialisation sur une partie du projet !
Dans le cadre de l'accélération de sa transformation technologique et digitale, un grand groupe bancaire recherche un Développeur Microservices .NET / Angular confirmé. Le consultant intégrera une équipe internationale spécialisée dans les plateformes Data & IA, les architectures Big Data, les Data Lakes, les environnements Lakehouse Cloud, la Business Intelligence et le déploiement de solutions de Machine Learning Missions principalesConcevoir, développer et maintenir des microservices en C#/.NET Core 6+. Développer et intégrer des API REST selon les standards et patterns de l'équipe. Contribuer ponctuellement au développement d'interfaces front-end avec Angular. Participer aux choix d'architecture et à la conception technique des solutions. Réaliser les revues de code et garantir la qualité des développements. Développer et maintenir les pipelines CI/CD avec Jenkins et Groovy. Gérer les déploiements avec XLDeploy et XLRelease. Déployer et maintenir les applications conteneurisées sur OpenShift/Kubernetes. Utiliser Git et Bitbucket pour la gestion des versions et la collaboration. Rédiger et maintenir la documentation technique. Participer aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Meeting, revue et rétrospective. Collaborer quotidiennement avec les équipes basées en France et au Portugal. Compétences techniquesC# / .NET Core 6+ : niveau confirmé. Architecture microservices, API REST et design patterns : niveau confirmé. Jenkins, Pipeline as Code et Groovy : excellente maîtrise. XLDeploy / XLRelease : pratique courante. OpenShift / Kubernetes : pratique courante. Git / Bitbucket : excellente maîtrise. Angular : capacité à intervenir ponctuellement sur le front-end. Python : connaissances appréciées. Conteneurisation et environnements Cloud/Data : bonne compréhension.
Senior Umbraco .NET Developer Spalding, Lincolnshire - Hybrid, 3 days on-site £45,000 - £55,000 + Holiday + Pension Are you an experienced Umbraco/.NET Developer looking for a senior position where you can take ownership of full-stack development projects, influence technical decisions, and work on the design and delivery of modern web applications using the latest Microsoft technologies? This is an excellent opportunity to join a growing technology business specialising in digital transformation, bespoke software development and enterprise applications. You'll play a key role in delivering high-quality web platforms and CMS-driven solutions for a diverse client base while helping to shape development standards and best practices across the team. In this hands-on position, you'll work across both new and existing applications, developing functionality using C#, .NET and Umbraco CMS, integrating third-party systems and APIs, and contributing to the ongoing enhancement and modernisation of business-critical solutions. You'll be involved throughout the full software development lifecycle, from technical design through to deployment and support. The ideal candidate will have strong commercial experience with Umbraco development and the Microsoft .NET stack, alongside excellent problem-solving abilities and a passion for delivering high-quality, maintainable software. This role offers the opportunity to work on technically varied projects while developing your leadership and architectural expertise. The Role: Develop and maintain web applications using C#, .NET and ASP.NET Core Build and enhance sophisticated websites and digital platforms using Umbraco CMS Design and integrate REST APIs and third-party business systems Contribute to architecture, technical design and development standards Support, modernise and optimise existing applications and platforms Mentor and provide technical guidance to other developers The Person: Strong commercial experience with Umbraco CMS development Proven background with C#, .NET / .NET Core and ASP.NET Core Full-stack development experience including HTML, CSS/SCSS and JavaScript Experience with SQL Server, Entity Framework and API integrations Ability to troubleshoot complex technical issues and deliver scalable solutions Desirable experience with Azure, Azure DevOps, CI/CD or modern JavaScript frameworks Reference Number: BBBH278148 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
- Auditer l'architecture et le framework .NET/C# existant. - Comparer les différentes technologies candidates. - Recommander le framework cible et la stratégie de migration. - Auditer la chaîne CI/CD Azure DevOps. - Évaluer l'utilisation de Kubernetes. - Identifier les risques et axes d'amélioration. - Produire un rapport d'audit + roadmap. - Réaliser la restitution auprès des équipes. Livrables attendus:À l'issue des 5 jours, le consultant devra fournir : Rapport d'audit technique Analyse de l'architecture existante Matrice comparative des frameworks candidats Recommandation argumentée du framework cible Préconisations concernant la stratégie de migration Audit et recommandations sur Azure DevOps / CI/CD Audit de l'utilisation de Kubernetes Identification des risques et points de vigilance Roadmap / plan d'action priorisé Restitution auprès des équipes techniques et du management
RésuméLe mission consiste à renforcer une équipe dédiée aux applications stratégiques soutenant les activités de Finance et de Comptabilité au sein du domaine IS FINOPS. Responsabilités :Intégrer une équipe responsable d'applications critiques interconnectées sur les processus financiers. Acquérir une vision transversale du système d'information et interagir sur le périmètre applicatif. Analyser et résoudre des problématiques métier complexes. Contribuer aux activités de support, maintenance, et production. Must Haves :C# / .NET Angular SQL Server Développement d'API Architecture applicative Nice to Haves :Python LangGraph IA Générative Azure MongoDB D'autres Détails :Contexte : Contribuer à plusieurs applications critiques dans les processus de valorisation et de reporting financier. Expérience requise : Au minimum 5 ans dans un poste similaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le développement de solutions logicielles complexes, un Lead Développeur .NET / PL-SQL H/F. Vous rejoindrez une équipe de développement travaillant sur des applications métiers critiques, dans un environnement technique riche et structuré. Le point essentiel de cette mission : nous recherchons avant tout un profil techniquement solide en .NET et PL/SQL. La capacité à intervenir concrètement dans le développement est indispensable, tout comme l'aptitude à prendre un rôle de référent technique et à accompagner/piloter les équipes de développement. Vos principales missions En tant que Lead Développeur, vous intervenez à la fois sur la conception, le développement, l'intégration et le pilotage technique. Vos responsabilités seront notamment de : Analyser les besoins et les évolutions à apporter aux applications existantes ; Participer à la conception et à la rédaction des spécifications techniques ; Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités ; Intervenir sur des applications .NET / C# et des bases de données Oracle / PL-SQL ; Piloter et accompagner les développeurs, en proximité ou à distance ; Participer aux choix et orientations techniques ; Organiser et suivre les activités de développement ; Préparer et piloter les phases de tests et d'intégration ; Participer à la résolution des anomalies et faits techniques ; Assurer les installations, paramétrages et livraisons sur les différentes plateformes ; Garantir le respect des jalons et contribuer au suivi de l'activité ; Assurer le reporting auprès du Chef de Projet / Responsable de l'activité ; Participer aux réunions techniques et être force de proposition ; Assurer les interfaces avec les différentes équipes techniques et projet. Environnement technique Compétences indispensables : .NET / C# PL/SQL / Oracle Nous recherchons un candidat disposant d'une réelle expérience opérationnelle sur ces deux technologies. Une expérience sur des environnements applicatifs de type Back Office / Front Office, architecture n-tiers et programmation orientée objet est attendue. Technologies complémentaires : Webservices / REST Visual Studio Oracle Git Environnements Windows Outils de tests et d'intégration Environnements containerisés Outils ETL La connaissance de pratiques/outils DevOps constitue un plus.
CONTEXTE Objectif global :Développer des applications . Nous recherchons une nouvelle ressource qui intégrera l'équipe en tant que développeur Full Stack. Contrainte forte du projet Connaissances full stack (front : angular, back C#, data : SQL Server) Description détaillée vous intégrerez une équipes à multiples missions (Data, Dashboarding et développement d'applications). Ces principales missions seront : - Assurer la communication avec le client/PO (Collecter les besoins, les retranscrire en besoins techniques, réaliser les spécifications, suivre les recettes et les communications vers les clients) - Réaliser les développements de la partie front (Angular); Back (DOTNET) et data (SQL Server) - S'assurer que les dev respectent les bonnes pratiques de développements et le consignes de sécurité de l'entreprise - Mettre en œuvre les chaines CI/CD en relation avec les équipes de production - Réaliser les demandes de mise en production
Merci de contacter Sumi Delplanque directement via LinkedIN , C'est URGENT Dans le cadre d'une prestation d'expertise au sein d'une équipe MOE Summit, la mission consiste à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des opérations financières, depuis leur intégration dans le SI jusqu'à la production des confirmations BackOffice, reporting et données comptables, incluant leur valorisation et leur déclaration auprès des systèmes internes et externes. L'équipe assure également un support de niveau 2 sur les applications et et un peu de niveau 3 Expertises spécifiques : Développer et maintenir les interfaces Front-End (C#/.NET). Développer, maintenir, optimiser le Back-End Summit (C/C++/perl/python/Oracle-SQL) pour la gestion des données financières ChROME. Réaliser les tests techniques et accompagner les tests fonctionnels, mettre en place l'automatisation des TNR. Maintenir et optimiser les mécanismes de compilation, édition de liens, gestion de dépendances d'une solution C++. Maintenir, Enrichir, Optimiser les pipelines DevOps (CI/CD), automatisation des processus d'intégration, de tests, de déploiement. Respecter ses chiffrages et les délais imposés. Assurer le support et l'accompagnement de nos clients. Être force de proposition dans le développement de nos projets et l'évolution et l'adaptation de nos méthodes. Documenter ses réalisations, assurer le transfert continu de connaissance au sein de la DSI Type de prestation recherché : Finance de marchés / Asset Management - Etudes et développements Progiciels (Summit,Calipso,Sophis,) Séniorité : Plus de 9 ans. Description : Participe à la mise en œuvre des évolutions techniques et fonctionnelles liées à l'intégration ou la montée de version de progiciels de finances de marché.((Summit,Calipso,Sophis,) Réalise les maintenances évolutives et correctives autour des progiciels de finances de marchés. Assure le suivi de la production de l'application. Assure le support applicatif et fonctionnel aux utilisateurs. Lieu : Paris 13 Télétravail : 3 jours par semaine Mission longue
Tech Lead Java H/F Localisation : Six-Fours-Les-Plages Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un expert Java Vous participerez au développement de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de représenter une situation tactique en temps réel, de coordonner des unités et d'exploiter des flux d'informations provenant de multiples capteurs. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central dans la qualité, la robustesse et l'évolution des solutions. Missions Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre. Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétence. Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence dans le temps. Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture logicielle. Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes. Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des parties prenantes. Vous interviendrez sur des systèmes critiques fonctionnant en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité élevées. Environnement technique Langages : Java, C++, Python, Angular Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés Contexte : systèmes complexes, haute disponibilité, contraintes opérationnelles Profil recherché Bac+5 en informatique. 10 à 15 ans d'expérience en développement orienté objet. Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++. Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques. Expérience des cycles de développement normés (cycle en V, DO‑178 ou équivalent). Maîtrise des tests : unitaires, intégration, qualification, recette. Capacité à produire une documentation technique rigoureuse. Connaissance des pratiques DevSecOps. Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique. Anglais technique requis.
