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Contexte Au sein de l’équipe Finance IT / EPM , le développeur intervient sur la conception, le développement et la maintenance des applications de pilotage de la performance financière basées sur la plateforme BOARD EPM . La mission vise à accompagner les équipes Finance dans la mise en place de solutions de planification, budgétisation, prévisions et reporting financier , afin d’améliorer la prise de décision et la performance de l’entreprise. Le développeur travaille en étroite collaboration avec les équipes Finance (contrôle de gestion, FP&A), les équipes IT et les consultants EPM . MissionsDéveloppement des applications EPM Concevoir, développer et maintenir les applications BOARD EPM . Implémenter les règles de gestion, calculs et logiques métiers dans la plateforme. Concevoir et paramétrer les modèles de données multidimensionnels (cubes) . Développer les modules de planification, budgétisation et prévisions financières . Intégration et gestion des données Mettre en place les flux d’alimentation de données depuis les systèmes sources (ERP, SAP, Data Warehouse). Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières . Participer à la modélisation des indicateurs financiers et KPIs . Reporting et tableaux de bord Développer et maintenir les rapports financiers et tableaux de bord . Mettre en place des outils de simulation et d’analyse financière . Optimiser les performances des applications et des restitutions. Maintenance et support Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications EPM. Analyser et résoudre les incidents techniques. Participer à l’amélioration continue des solutions. Collaboration avec les équipes métiers Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes Finance . Traduire les besoins métiers en solutions techniques EPM . Documenter les développements et partager les bonnes pratiques. Compétences requisesCompétences techniques Expérience sur la plateforme BOARD EPM Connaissance des modèles de données multidimensionnels SQL et gestion de bases de données Intégration de données (ETL / interfaces) Connaissance des ERP (SAP idéalement) Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus financiers : Budget Forecast Reporting financier Analyse de la performance Consolidation Compétences personnelles Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel avec les équipes métiers Esprit d’équipe Autonomie et proactivité

Consultant EPM / Power BI (H/F) Dans le cadre de la structuration de ses outils de pilotage, un acteur majeur recherche un Consultant EPM / Power BI pour l’accompagner dans le cadrage et le choix de sa future solution décisionnelle. Vos missions Réalisation d’un diagnostic du dispositif actuel de pilotage (contrôle de gestion, reporting, outils existants) Identification des limites, irritants et axes d’amélioration Définition de la solution cible et des indicateurs de performance associés (ROI) Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Élaboration d’une feuille de route avec macro-chiffrage Accompagnement au choix de la solution : Identification et sélection des éditeurs du marché Organisation et pilotage des appels d’offres Organisation de POC (Proof of Concept) Analyse multicritères des solutions proposées Aide à la prise de décision Définition du planning de mise en œuvre

Objet : Appel d'offres pour la prestation de support à la digitalisation des processus financiers avec la solution Board EPM Le client est actuellement engagé dans la digitalisation de certains de ses processus financiers à l’aide de la solution Board EPM. Cette solution est déjà en fonctionnement avec plus de 160 utilisateurs, témoignant de sa maturité et de son adoption à grande échelle au sein de l’organisation. La équipe Finance du client est responsable de la mise en œuvre de la solution Board EPM. Dans le cadre d’une feuille de route ambitieuse, le client souhaite intégrer un(e) prestataire(ée) externe spécialisé(e) dans la solution Board EPM pour accompagner et soutenir ce projet stratégique. Descriptif du besoin : Le ou la candidat(e) retenu(e) devra rendre compte directement au responsable FP&A. Il/elle sera chargé(e) de créer des procédures et de concevoir des écrans conformément aux exigences du client afin d’optimiser l’utilisation de la solution. Il/elle devra garantir la cohérence, l’efficacité et la convivialité des interfaces développées. Une collaboration étroite avec l’équipe Finance du client sera essentielle pour assurer une conduite efficace du projet. La prestation implique également la production de rapports réguliers pour suivre l’avancement du projet et assurer une communication transparente avec le responsable FP&A. Objectifs et livrables : Améliorer les processus financiers à travers une mise en œuvre efficace de la solution Board EPM. Développer des procédures opérationnelles complètes et adaptées aux besoins spécifiques du client. Concevoir des écrans intuitifs permettant une interaction optimale pour les utilisateurs finaux. Assurer une intégration fluide et la pleine fonctionnalité de la solution Board EPM dans l’environnement existant. Collaborer étroitement avec l’équipe Finance pour respecter les jalons du projet. Fournir des mises à jour régulières et des rapports d’étape au responsable FP&A pour garantir la transparence et la conformité aux délais.

Contexte La mission a pour objet de : - assurer la maintenance applicative de la solution BOARD actuellement en place - assister les administrateurs fonctionnels dans le paramétrage et la mise en œuvre d'évolutions ou de corrections - assurer les opérations de déploiements des évolutions et assister l'administrateur technique au besoin sur des opérations particulières (gestion des droits d'accès, sécurité de la solution, ordonnancement de tâches, etc) - assurer les opérations sur les données (sauvegarde/restauration, copie entre environnements, gestion des cubes, etc) - participer à la comitologie" MISSIONS - assister la MOA dans l'expression de besoin d'évolutions et d'amélioration continue - apporter un accompagnement des problématiques contrôle de gestion, et notamment contrôle de gestion sociale (un des modules clés de l'outil actuel : masse salariale, provisions sociales, effectifs et ETP, capacité de production, ...) - tenir compte des spécificités du secteur d'activité (protection sociale : pas de chiffre d'affaire, des charges et des refacturations à des partenaires/clients) - assurer le bon fonctionnement des workflow (5 à 6 étapes, de l'initialisation à la saisie mensuelle et jusqu'à la validation/enregistrement des données) - contribuer aux demi interfaces entrantes et sortante côté Board en lien avec la DSI (outils d'engagements de dépenses, comptabilité, ...) ainsi qu'avec les référentiels de données (organisation de l'entreprise, lignes budgétaires, ...) - estimer la charge nécessaire à la réalisation des nouveaux besoins - réaliser les développements dans le respect de l'expression des besoins et de la charge annoncée - mettre à disposition un espace de ticketting pour l'expression et le suivi des demandes (évolutions, questions, bug, etc) - déployer les composants BOARD en respectant le calendrier défini avec la DPOP (MOA) - mettre à jour la documentation existante - Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) pour l’expression des besoins et l’amélioration continue - Accompagnement fonctionnel en contrôle de gestion, adapté aux spécificités du secteur de la protection sociale - Maintenance évolutive, corrective et applicative de la plateforme BOARD - Gestion et optimisation des workflows - Intégration et maintien en condition opérationnelle des interfaces entrantes et sortantes - Développement et paramétrages de la solution BOARD - Support aux utilisateurs et gestion des demandes via un outil de ticketing - Mise à jour de la documentation - Déploiement des évolutions Livrables attendus "Livrables AMOA - Expressions de besoins / Spécifications fonctionnelles détaillées - Estimations de charges et planning prévisionnel - Comptes rendus d’ateliers Livrables techniques et applicatifs - Spécifications techniques - Paramétrages et développements BOARD (Scripts, règles métier, modèles, cubes, workflows, etc) - Documentation des interfaces Livrables liés au support - Accès à l’outil de ticketing - Suivi des tickets (SLA, typologie, délais) - Reporting mensuel du consommé Livrables de déploiement - Procès-verbal de mise en production - Guide utilisateur / guide d’administration Livrables documentaires - Documentation fonctionnelle mise à jour - Documentation technique mise à jour - Dossier d’architecture applicative et des flux - Historique des versions et des évolutions Environnement technique - technologique Solution BOARD en mode Saas PROFIL & Expérience Très bonne connaissance de l'EPM Board : paramétrage, admin, … Connaissances du métier contrôle de gestion Connaissances du métier contrôle de gestion sociale : provisions, … Capacité à synthétiser et à proposer des solutions techniques Capacité à chiffrer (en jh) les évolutions demandées Connaissances du monde de la protection sociale Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) Méthode et organisation proposées Savoir être Esprit de synthèse et d'analyse Communication écrite et orale

• AMOA et Conseil : Accompagner la MOA dans l'expression des besoins d'évolutions et piloter l'amélioration continue de l'outil. Vous devrez estimer la charge de travail nécessaire aux nouveaux besoins, puis réaliser les développements en respectant ces estimations et le calendrier défini. • Maintenance et Support : Assurer la maintenance applicative, évolutive et corrective de la plateforme. Vous mettrez à disposition un outil de ticketing pour centraliser le suivi des demandes (bugs, questions, évolutions) et assurerez la mise à jour régulière de la documentation technique et fonctionnelle. • Administration technique et Paramétrage : Assister les administrateurs fonctionnels dans la mise en œuvre de corrections et de paramétrages. Vous réaliserez les opérations sur les données (sauvegardes, restaurations, copies entre environnements, gestion des cubes) et accompagnerez l'administrateur technique sur la gestion des droits d'accès, la sécurité et l'ordonnancement des tâches. Vous participerez également aux instances de comitologie. • Workflows et Interfaces : Maintenir en condition opérationnelle les interfaces entrantes et sortantes avec le système d'information de l'entreprise (outils de comptabilité, d'engagement de dépenses et référentiels de données). Vous serez également garant du bon fonctionnement des workflows de saisie et de validation, qui comptent de 5 à 6 étapes.

Nous recherchons un(e) Senior Consultant BOARD pour intervenir sur des projets de conception, développement et support de solutions EPM / BI basées sur la plateforme BOARD, dans un environnement international. Missions principales : Recueil des besoins métiers et participation à la conception des solutions. Développement d’applications BOARD (modèles de données multidimensionnels, capsules/écrans, règles métier, UX). Intégration et suivi des flux de données, participation aux phases de tests et aux mises en production. Support applicatif de niveau 1 et 2. Rédaction de documentation et partage des bonnes pratiques BOARD. Automatisation et optimisation des processus récurrents. Collaboration avec des équipes offshore et contribution à leur montée en compétences. Profil recherché : Expérience confirmée sur les bases de données multidimensionnelles, la Business Intelligence et le Corporate Performance Management (CPM), avec au moins une expérience significative de pilotage ou de contribution majeure à des projets EPM / BI réalisés avec BOARD. Maîtrise avancée du langage SQL ainsi que Data Modeling Excellente maîtrise de BOARD (versions 12.6 à 14.2). Solides compétences en SQL et en modélisation de données. Bonne compréhension des enjeux Finance. La certification BOARD est un plus. Informations complémentaires : Début de mission : Février 2026 Langue : Français et Anglais Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours remote)

Localisation La Défense Contexte Renforcement des équipes EPM / BI autour de la solution BOARD Participation aux projets de conception, développement et déploiement d’applications EPM dans un environnement international Objectifs et missions Recueillir les besoins métiers et participer à la conception des solutions Développer les applications BOARD (modélisation de données, écrans, règles de gestion, UX) Intégrer et contrôler les flux de données Participer aux phases de tests et accompagner les entités lors des go-lives Assurer le support niveaux 1 et 2 Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques BOARD Participer à l’automatisation et à l’optimisation des tâches récurrentes Collaborer avec les équipes offshores et contribuer à leur montée en compétence Compétences requises Expérience en bases de données multidimensionnelles, BI et Corporate Performance Management Expérience significative sur projets EPM / BI réalisés avec BOARD Maîtrise SQL et modélisation de données Maîtrise de l’outil BOARD (versions 12.6 à 14.2) et développement sur la plateforme Anglais professionnel courant requis Certifications BOARD appréciées Profil recherché Développeur BOARD EPM confirmé Expérience en environnements internationaux appréciée

Contexte : Le candidat intervient dans les phases critiques du cycle de développement pour garantir la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et techniques. Il conçoit et exécute des plans de tests manuels, utilise des outils de gestion comme TestRail ou Zephyr, et s’appuie sur Gherkin pour formaliser les cas de test. Grâce à sa certification ISTQB, il collabore efficacement avec les développeurs et les parties prenantes pour assurer la qualité et la traçabilité des validations. MISSIONS Activités principales : • Création de plans de tests et de cas de tests basés sur les exigences et les spécifications. • Exécution de tests manuels pour valider les fonctionnalités et identifier les défauts. • Collaboration avec les développeurs pour comprendre les fonctionnalités et discuter des résultats de tests. • Participation aux revues de code et analyse des résultats de test et des défauts. • Documentation et rapport des résultats de tests et des défauts aux équipes de développement. • Identification des opportunités d'amélioration des processus de tests et des outils. LIVRABLES Plans de tests (manuels et automatisés) ; - - - - - Scripts de tests automatisés ; Rapports d’exécution et indicateurs de couverture ; PROFIL & Exigences techniques : • Maîtrise des concepts de tests logiciels, incluant les tests unitaires, d'intégration, système, et d'acceptation. • Maitrise des principes et pratiques de tests (Certification ISTQB*). • Expérience avec des outils de gestion de tests comme JIRA, TestRail, ou Zephyr. • Aisance en communication pour documenter et rapporter les résultats de tests. • Connaissance du langage Gherkin, pour la rédaction universelle des cas de tests. • Note: *ISTQB: International Software Testing Qualifications Board

Bonjour, Nous cherchons un profil d’expert technique Board / intégration SaaS avec une forte expérience en exploitation, supervision, intégration et maintenance d’une solution EPM en mode SaaS. Description de la prestation : Le consultant doit être capable de : Participer à la maintenance des lots Assurer la supervision quotidienne et l’exploitation Participer à la mise en place des processus de gestion d’environnement Contribuer au développement des évolutions Board Accompagner l’équipe sur les sujets Reporting Gérer ou suivre les habilitations via RPA Collaborer étroitement avec l’éditeur et les architectes internes

Contexte de la mission Un grand acteur du secteur financier mène actuellement un programme de digitalisation de ses processus Finance à l’aide de la solution Board EPM (Enterprise Performance Management) . La solution est déjà en production et utilisée par plus de 160 utilisateurs . L’équipe Finance interne est en charge de l’implémentation et de l’évolution de Board EPM. Dans le cadre d’une feuille de route ambitieuse , un consultant externe expert Board EPM est recherché afin de renforcer l’équipe projet. Le consultant interviendra sous la responsabilité du Responsable FP&A . Objectif de la mission Optimiser et structurer les processus Finance via une utilisation avancée de la solution Board EPM , en cohérence avec les besoins métiers et les standards de l’organisation. Responsabilités principales Concevoir et formaliser des procédures fonctionnelles et opérationnelles répondant aux exigences métiers. Créer, paramétrer et optimiser des écrans Board EPM ergonomiques et performants. Assurer la bonne intégration et le bon fonctionnement global de la solution Board EPM. Collaborer étroitement avec les équipes Finance et les parties prenantes du projet. Contribuer à l’atteinte des jalons définis dans la roadmap projet. Assurer un reporting régulier auprès du Responsable FP&A sur l’avancement, les risques et recommandations. Livrables attendus Procédures documentées des processus Finance sous Board EPM. Écrans Board EPM conformes aux besoins utilisateurs. Documentation fonctionnelle associée. Rapports d’avancement réguliers.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Technique Board (H/F) à Nantes, France. Contexte : Pour répondre au besoin de notre client, nous cherchons un expert technique Board / intégration SaaS avec une forte expérience en exploitation, supervision, intégration et maintenance d’une solution EPM en mode SaaS. + de 7 ans d’expérience dans l’environnement décisionnel / data / EPM Les missions attendues par le Expert Technique Board (H/F) : Participer à la maintenance des lots Assurer la supervision quotidienne et l’exploitation Participer à la mise en place des processus de gestion d’environnement Contribuer au développement des évolutions Board Accompagner l’équipe sur les sujets Reporting Gérer ou suivre les habilitations via RPA Collaborer étroitement avec l’éditeur et les architectes internes Compétences: Solution Board (SaaS) Paramétrage Board Administration des environnements Board (Dev, Recette, Formation, Préprod, Prod) Suivi des traitements, logs, supervision Gestion des déploiements et évolutions Intégration technique Connexions API vers les autres systèmes (MDM, datalake, etc.) Gestion des flux de fichiers via SFTP / automates Compréhension des architectures SaaS complexes Accostage à l’IDP / gestion des habilitations Exploitation / Supervision Mise en place et utilisation d’outils de monitoring Pilotage de la production Analyse et correction d’incidents (Jira, Plume) Mise en place ou exploitation des dashboards de supervision Board (LMA customisé) 2 à 3 jours / semaine sur site à Nantes

Pour l'un de nos clients grand compte situé à la Defense nous recherchons en urgence un profil technique et fonctionnel sur la partie test / recette / automatisation des plans de tests et ayant un niveau confirmé - expérimenté sur la fonction. La maîtrise des principaux services d'Azure Devops et de Sonar sont impératifs pour ce poste long terme. Expérience minimale de 5 ans Confirmé - Impératif : Azure Devops (Pipelines, Test plans, boards, etc) confirmé - Impératif : Expérience en testing fonctionnel et développement de tests automatisés

Je recherche un Consultant FP&A AMOA EPM pour un poste en CDI basé à Paris. Vos missions seront les suivantes : Recueil des besoins métiers Finance, animation d’ateliers, cadrage et rédaction de spécifications fonctionnelles Paramétrage et configuration fonctionnelle des outils BOARD ou Pigment en lien avec les équipes techniques Pilotage projet en mode Agile : planning, recette/UAT, déploiement Formation et accompagnement des utilisateurs, support post go-live et amélioration continue Optimisation des processus FP&A : rolling forecast, performance management, reporting, connected planning

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Software & Connectivity, nous recherchons un Scrum Master (H/F) pour accompagner une organisation en pleine transformation agile au sein d’un environnement industriel et IoT de haute technicité. Vous serez responsable de l’animation et du pilotage des rituels Scrum, du suivi de la bonne application des principes agiles, de la levée des obstacles et de l’amélioration continue de plusieurs équipes produit. Votre rôle inclut également le suivi de la vélocité, la mise à jour des boards Jira, la bonne compréhension des dépendances techniques ainsi que la coordination avec des équipes Software, Cloud et Data évoluant sur des technologies modernes. Cette mission s’inscrit dans un contexte d’innovation, mêlant développement applicatif, environnements distribués, et forte exigence qualité.