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Nous recherchons un(e) Senior Consultant BOARD pour intervenir sur des projets de conception, développement et support de solutions EPM / BI basées sur la plateforme BOARD, dans un environnement international. Missions principales : Recueil des besoins métiers et participation à la conception des solutions. Développement d’applications BOARD (modèles de données multidimensionnels, capsules/écrans, règles métier, UX). Intégration et suivi des flux de données, participation aux phases de tests et aux mises en production. Support applicatif de niveau 1 et 2. Rédaction de documentation et partage des bonnes pratiques BOARD. Automatisation et optimisation des processus récurrents. Collaboration avec des équipes offshore et contribution à leur montée en compétences. Profil recherché : Expérience confirmée sur les bases de données multidimensionnelles, la Business Intelligence et le Corporate Performance Management (CPM), avec au moins une expérience significative de pilotage ou de contribution majeure à des projets EPM / BI réalisés avec BOARD. Maîtrise avancée du langage SQL ainsi que Data Modeling Excellente maîtrise de BOARD (versions 12.6 à 14.2). Solides compétences en SQL et en modélisation de données. Bonne compréhension des enjeux Finance. La certification BOARD est un plus. Informations complémentaires : Début de mission : Février 2026 Langue : Français et Anglais Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours remote)

Contexte : Le candidat intervient dans les phases critiques du cycle de développement pour garantir la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et techniques. Il conçoit et exécute des plans de tests manuels, utilise des outils de gestion comme TestRail ou Zephyr, et s’appuie sur Gherkin pour formaliser les cas de test. Grâce à sa certification ISTQB, il collabore efficacement avec les développeurs et les parties prenantes pour assurer la qualité et la traçabilité des validations. MISSIONS Activités principales : • Création de plans de tests et de cas de tests basés sur les exigences et les spécifications. • Exécution de tests manuels pour valider les fonctionnalités et identifier les défauts. • Collaboration avec les développeurs pour comprendre les fonctionnalités et discuter des résultats de tests. • Participation aux revues de code et analyse des résultats de test et des défauts. • Documentation et rapport des résultats de tests et des défauts aux équipes de développement. • Identification des opportunités d'amélioration des processus de tests et des outils. LIVRABLES Plans de tests (manuels et automatisés) ; - - - - - Scripts de tests automatisés ; Rapports d’exécution et indicateurs de couverture ; PROFIL & Exigences techniques : • Maîtrise des concepts de tests logiciels, incluant les tests unitaires, d'intégration, système, et d'acceptation. • Maitrise des principes et pratiques de tests (Certification ISTQB*). • Expérience avec des outils de gestion de tests comme JIRA, TestRail, ou Zephyr. • Aisance en communication pour documenter et rapporter les résultats de tests. • Connaissance du langage Gherkin, pour la rédaction universelle des cas de tests. • Note: *ISTQB: International Software Testing Qualifications Board

Bonjour, Nous cherchons un profil d’expert technique Board / intégration SaaS avec une forte expérience en exploitation, supervision, intégration et maintenance d’une solution EPM en mode SaaS. Description de la prestation : Le consultant doit être capable de : Participer à la maintenance des lots Assurer la supervision quotidienne et l’exploitation Participer à la mise en place des processus de gestion d’environnement Contribuer au développement des évolutions Board Accompagner l’équipe sur les sujets Reporting Gérer ou suivre les habilitations via RPA Collaborer étroitement avec l’éditeur et les architectes internes

Localisation La Défense Contexte Renforcement des équipes EPM / BI autour de la solution BOARD Participation aux projets de conception, développement et déploiement d’applications EPM dans un environnement international Objectifs et missions Recueillir les besoins métiers et participer à la conception des solutions Développer les applications BOARD (modélisation de données, écrans, règles de gestion, UX) Intégrer et contrôler les flux de données Participer aux phases de tests et accompagner les entités lors des go-lives Assurer le support niveaux 1 et 2 Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques BOARD Participer à l’automatisation et à l’optimisation des tâches récurrentes Collaborer avec les équipes offshores et contribuer à leur montée en compétence Compétences requises Expérience en bases de données multidimensionnelles, BI et Corporate Performance Management Expérience significative sur projets EPM / BI réalisés avec BOARD Maîtrise SQL et modélisation de données Maîtrise de l’outil BOARD (versions 12.6 à 14.2) et développement sur la plateforme Anglais professionnel courant requis Certifications BOARD appréciées Profil recherché Développeur BOARD EPM confirmé Expérience en environnements internationaux appréciée

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Technique Board (H/F) à Nantes, France. Contexte : Pour répondre au besoin de notre client, nous cherchons un expert technique Board / intégration SaaS avec une forte expérience en exploitation, supervision, intégration et maintenance d’une solution EPM en mode SaaS. + de 7 ans d’expérience dans l’environnement décisionnel / data / EPM Les missions attendues par le Expert Technique Board (H/F) : Participer à la maintenance des lots Assurer la supervision quotidienne et l’exploitation Participer à la mise en place des processus de gestion d’environnement Contribuer au développement des évolutions Board Accompagner l’équipe sur les sujets Reporting Gérer ou suivre les habilitations via RPA Collaborer étroitement avec l’éditeur et les architectes internes Compétences: Solution Board (SaaS) Paramétrage Board Administration des environnements Board (Dev, Recette, Formation, Préprod, Prod) Suivi des traitements, logs, supervision Gestion des déploiements et évolutions Intégration technique Connexions API vers les autres systèmes (MDM, datalake, etc.) Gestion des flux de fichiers via SFTP / automates Compréhension des architectures SaaS complexes Accostage à l’IDP / gestion des habilitations Exploitation / Supervision Mise en place et utilisation d’outils de monitoring Pilotage de la production Analyse et correction d’incidents (Jira, Plume) Mise en place ou exploitation des dashboards de supervision Board (LMA customisé) 2 à 3 jours / semaine sur site à Nantes

Dans le cadre d’un projet stratégique EPM / BI au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un Consultant BOARD confirmé pour intervenir sur des sujets de conception, développement et support applicatif autour de la plateforme BOARD. Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe Data & Analytics internationale (France / offshore) et interviendrez sur le développement et l’évolution d’applications BOARD utilisées par les équipes Finance du groupe. Vous serez en interaction avec : Les équipes Finance Les administrateurs fonctionnels BOARD Les équipes Data & IT L’éditeur BOARD 🛠️ Missions principales Recueil des besoins métiers et participation à la conception des solutions Développement d’applications BOARD : Modélisation de données Écrans et règles de gestion Optimisation de l’expérience utilisateur Intégration et contrôle des flux de données Participation aux phases de tests et aux mises en production Support applicatif niveau 1 et 2 Contribution à la documentation et aux bonnes pratiques Collaboration avec des équipes offshores et accompagnement de leur montée en compétences Automatisation et optimisation des tâches récurrentes

Mission : Chief of Transformation Plan / PMO Strategy & Operations Secteur : Aéronautique Début : Mars 2026 Durée : 6 mois Localisation : Espagne – Multi-sites industriels (jusqu’à 40% en REMOTE) Langues requises : Espagnol et Anglais courant Contexte : L’entreprise engage une transformation majeure portée par des objectifs stratégiques ambitieux et soutenue par un fonds d’investissement . Cette transformation impacte la gouvernance , le modèle opérationnel , la gestion de la performance et l’ adoption du changement à travers l’organisation. Le rôle se situe au cœur de la direction générale , avec des interactions fréquentes avec les membres du Board et le fonds d’investissement . Responsabilités clés : Concevoir, structurer et piloter le plan de transformation global (PMO stratégique) Traduire les objectifs stratégiques en initiatives actionnables et roadmaps d’exécution Suivre les progrès, la création de valeur, les risques et dépendances sur l’ensemble des streams de transformation Mettre en place et gérer la gouvernance de la transformation (Comité Exécutif, Board, reporting investisseurs) Soutenir la direction dans la prise de décisions stratégiques liées à la transformation Piloter les initiatives de gestion du changement pour assurer l’ adoption organisationnelle Servir d’interface clé entre la direction, les membres du Board et le fonds d’investissement Accompagner les initiatives d’intégration post-fusion si applicable

👉 Contexte : Nous recherchons un RTE pour l'un de nos clients Luxe/Ecommerce. Le Release Train Engineer sera responsable de la facilitation des processus et de l’exécution au niveau des Épics, de l’escalade des obstacles, de la gestion des risques et de l’animation de l’amélioration continue au niveau des Épics. 🚀 Responsabilités clés : Gère et optimise le flux de valeur à l’aide du PI Board, du Risks Board et du Kaizen Board (à venir). Établit et communique les calendriers annuels des Sprints, des Program Increments (PI), des ateliers Inspect & Adapt et des System Demos. Facilite la préparation du PI Planning en favorisant la préparation du PI Kick-off et du Program Backlog. Anime le PI Planning, les ateliers Inspect & Adapt, les réunions hebdomadaires de Tribe et les System Demos. Agrège les objectifs PI des Squads en objectifs PI du Programme et les publie afin d’assurer visibilité et transparence (OKR). Aide à la prise de décision économique en facilitant l’estimation des Épics Contribue à la gestion des risques et des dépendances (principalement lors des réunions hebdomadaires de Tribe et du PI Planning). Rend compte de l’avancement aux leaders de Tribe et au Release Management et soutient les activités associées. Planifie, avec les Scrum Masters, la capacité des Squads nécessaire pour assurer la mise en œuvre des Épics. Fournit des recommandations sur l’allocation des ressources afin de résoudre les goulots d’étranglement critiques. Pilote l’amélioration continue via les ateliers Inspect & Adapt et le soutien aux rétrospectives. Évalue le niveau d’agilité et de maturité du programme et contribue à son amélioration (par exemple, en pilotant les évaluations des Squads). Escalade et suit les obstacles avec le Release Management

Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur grand compte) un.e change manager. Vos missions seront : Activités Change Management : - Préparation et/ou animation des réunions du CAB (change Advisory Board). - Préparation et/ou animation des réunions concernant le Board Changement Managérial. - Gestion des statuts des changements dans l'outil Service NOW. - Vérification du dossier des changements de type MEP (Chronogrammes, PV des tests en homologation, procédures de retour arrière, risques à faire ou à ne pas faire, …). - Négociation du planning des opérations des changements avec les demandeurs. - Etablissement du bilan des changements. - Elaboration et publication du calendrier prévisionnel des changements. - Communication avec les intervenants pour coordonner l’implémentation/MEP (Mise en Production). - Reporting/dashboard Service NOW des changements. - Anticipation des changements du plan de capacité. - Contribution à l'amélioration du processus. - Etablissement et surveillance des KPIs du processus et dashboarding associés. - Participation ponctuelle à des astreintes (suivant besoin du service).

Le poste à pourvoir est en interne chez Free-Work (job board spécialisé dans l’IT et la tech) et Turnover-IT (plateforme de recrutement dédiée aux recruteurs IT et digital), des solutions incontournables du recrutement tech en France et à l’international, réunissant une communauté de centaines de milliers de profils IT qualifiés et plus de 4 000 recruteurs actifs. En tant que Technical Product Manager , vous prendrez la responsabilité de piloter, affiner et exécuter la vision produit de nos plateformes au cœur de l’écosystème tech/recrutement. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers, tech et business pour optimiser l’expérience utilisateur et accélérer la création de valeur sur nos produits. Vous aurez un rôle clé dans l'évolutions des produits existants et les innovations de demain. Vos principales responsabilités Définir et prioriser la roadmap produit en cohérence avec les objectifs stratégiques Déployer de nouvelles intégrations techniques avec des partenaires externes (ex. ATS) Concevoir et lancer de fonctionnalités basées sur des modèles d’apprentissage automatique (ex. recherche en language naturelle) Superviser le développement d’une application mobile pour étendre l’accès à notre plateforme candidat et renforcer l’engagement de nos utilisateurs Travailler avec les équipes techniques pour assurer la qualité, la performance et la maintenabilité de nos plateformes. Participer au fonctionnement agile de l’équipe tech/product (Scrum), en contribuant activement aux rituels (priorisation, sprint planning, reviews) et à l’amélioration continue du delivery produit. Garantir la qualité des livrables techniques en effectuant la recette métier. Structurer, analyser et itérer sur les indicateurs clés de performance produit (acquisition, activation, rétention, satisfaction). Communiquer la vision produit aux parties prenantes internes et externes, en traduisant les besoins métiers en spécifications techniques claires.

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de contribution aux évolutions de la solution permettant la production du reporting VDS (Valuation Data Set). À la suite de la réception de nouvelles instructions reçues du SRB (Single Resolution Board) sur le reporting réglementaire VDS (Valuation Data Set), une organisation financière doit revoir le dispositif technique existant permettant de produire le reporting VDS pour refondre cette solution ou l'enrichir selon les analyses qui seront menées. La solution actuelle et la solution cible s'appuient sur les briques techniques Dataiku et Teradata au sein du SRS, datawarehouse du groupe. Dans cette perspective, nous cherchons un profil Data Analyst aguerri pour implémenter cette solution. D'autres sujets, sur des projets / solutions en voie de stabilisation, pourront aussi être lui confiés. La mission a lieu au sein de la squad Reporting Solutions, sur de la Data Préparation (certification Dataiku Advanced Designer + pratique sur une mission précédente obligatoires)

Pour l'un de nos clients grand compte situé à la Defense nous recherchons en urgence un profil technique et fonctionnel sur la partie test / recette / automatisation des plans de tests et ayant un niveau confirmé - expérimenté sur la fonction. La maîtrise des principaux services d'Azure Devops et de Sonar sont impératifs pour ce poste long terme. Expérience minimale de 5 ans Confirmé - Impératif : Azure Devops (Pipelines, Test plans, boards, etc) confirmé - Impératif : Expérience en testing fonctionnel et développement de tests automatisés

Directeur Infrastructure Sénior (H/F) 📍 lieu : Paris ⏱ Démarrage : ASAP 📅 Durée : Mission longue durée – 3 ans 💰 TJM : 700 € 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine – non négociable 🌍 Anglais indispensable 🎯 Contexte et enjeux du poste Nous recherchons un Directeur Infrastructure Sénior garant de la stabilité, de la conformité, de la sécurité et de la performance du SI. Le poste s’inscrit dans un environnement critique, fortement infogéré, avec des exigences élevées en matière de gouvernance, de continuité de service, de sécurité et de documentation. UNE EXPERIENCE EN MATIERE DE PILOTAGE DE PRESTATAIRES EST INDISPENSABLE 🧩 Activités principales 1.Garant de la documentation du SI Suivi des mises à jour de la documentation sous la responsabilité de l’infogérant Relecture, correction et validation de la documentation Mise à jour, vérification et validation des cartographies techniques applicatives 2.Assurer un point d’escalade pour l’ensemble des incidents et problèmes SI Contrôle du reporting sur l’état du SI Suivi des incidents majeurs et des plans de remédiation Suivi des problèmes et des plans d’amélioration 3. Continuité d’activité et PRA Garant de la conformité des Plans de Reprise d’Activité (PRA) Préparation, planification et participation aux tests PRA : Électrique, Réseau, Global (simulation de perte du Data Center principal) 4. Gestion des fournisseurs et de l’infogérance Gestion de la relation avec les fournisseurs critiques, notamment l’infogérant (Thales) Participation aux comités de gouvernance : COPIL, COTEC, COPROB, COSEC Gestion contractuelle de l’infogérance Vérification et validation des expressions de besoins (EBI) Négociation et validation des devis du prestataire Suivi de la conformité des prestations et de l’échéancier de facturation 5. Gouvernance du SI et contrôle des changements Responsable des points de contrôle de la gouvernance Contrôle des changements du SI : Contrôle de la conformité des livrables dans : (Design Board, Deployment Board Suivi et contrôle des inventaires SI : Contrôle de la conformité des demandes DSI à l’infogérant Validation des demandes de décommissionnement : Conformité de la prestation, Impact sur la facturation 6. Projets : Contrôle de conformité ou rédaction des spécifications techniques des batchs Intégration technique des batchs dans le SI et MCO Rédaction des matrices de flux applicatives Contrôle ou spécification des noms DNS Contrôle ou rédaction des fiches de supervision applicative Préparation des prérequis aux MEP : Relecture des conducteurs, Coordination avec l’équipe projet et l’infogérant, Participation aux MEP à blanc Participation aux MEP en tant que preneur de décision Relecture et validation des plannings d’intervention Tests de bon fonctionnement applicatif Validation des tests ou décision de rollback en cas d’échec 7. Sécurité du Système d’Information Prise en compte des alertes de sécurité sur le périmètre en responsabilité : Suivi de la mise en œuvre des plans d’actions de remédiation Contrôle et application de la politique de sécurité SI Vérification de la conformité des ouvertures de flux et Suivi et gestion des dérogations de sécurité Analyse de risques liés aux failles identifiées Mise à jour des logiciels obsolètes sur le périmètre concerné

Pour l'un de nos client basé à La Defense, nous recherchons un expert Microsoft BI très orienté Data sur l'ETL SSIS et T/SQL pour une mission très orientée optimisation et Run avec cependant quelques projets en parallèle : Consultant MOE BI / Domaine Socle Data / Domaine : Etudes et Intégration / Ingénierie d'Etude / Conception ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau

Dans le cadre du développement de systèmes embarqués critiques pour l’industrie automobile, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué pour intervenir sur des applications temps réel à fortes contraintes de qualité, de sûreté et de performance. Vous intégrerez une équipe projet structurée, intervenant sur l’ensemble du cycle de développement logiciel, depuis la conception jusqu’aux tests unitaires, dans un environnement normé (ASPICE / ISO 26262). Sur votre périmètre applicatif, vous serez en charge de : - Développer les composants logiciels embarqués à partir des spécifications, de l’architecture logicielle et des interfaces hardware. - Concevoir, rédiger et maintenir les documents de design logiciel associés. - Garantir le respect des contraintes temps réel des applications. - Contribuer aux instances de gestion des changements techniques (Change Control Board). - Appliquer et promouvoir les standards et règles de codage logiciel du projet. - Réaliser les tests unitaires et assurer la traçabilité complète des résultats. - Garantir la qualité du code via des analyses statiques et dynamiques, et documenter les éventuels écarts.