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Dans le cadre du remplacement d’une consultante au sein de notre équipe, nous recherchons un Consultant SAP SD Junior à confirmé (2 à 4 ans d’expérience) pour assurer un support de niveau 1 auprès de notre client basé à Aix-en-Provence . Ce poste offre une opportunité d’intégrer un environnement dynamique et de contribuer activement à la résolution des incidents et à l’amélioration continue des processus SAP. Assurer le support utilisateur de niveau 1 (N1) : prise en charge des demandes, analyse des incidents, résolution ou escalade si nécessaire. Participer à la maintenance applicative et au suivi des tickets dans le respect des SLAs. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la qualité du service. Contribuer à la documentation technique et aux procédures de support. Participer aux tests et aux recettes des évolutions SAP.

Secteur Abonnement & Média | H/F Dans le cadre du renforcement de nos équipes digitales, nous recherchons un Expert CRM Microsoft Dynamics 365 avec une forte dominante développement frontend , pour intervenir sur des plateformes orientées abonnement et médias (presse, streaming, services digitaux). Tu participeras à la conception d’expériences CRM modernes, performantes et orientées parcours client , au cœur des enjeux d’acquisition, de rétention et de fidélisation. Concevoir et développer des interfaces frontend avancées dans Microsoft Dynamics 365 (CE) Développer des composants PCF (PowerApps Component Framework) en TypeScript / React Personnaliser formulaires, vues, dashboards et parcours utilisateurs (Sales / Customer Service / Marketing) Intégrer Dynamics 365 avec des systèmes tiers : abonnement, billing, paiement, médias Collaborer avec les équipes métier (marketing, relation client, produit) pour traduire les besoins en solutions CRM efficaces Participer à l’industrialisation (qualité, performance, ALM, bonnes pratiques Power Platform) Responsabilités attendues (missions) Concevoir/développer des composants PCF riches (UI custom dans formulaires/grilles) Améliorer l’UX des parcours conseillers / back-office (service client, sales, rétention) Intégrer D365 avec les systèmes d’abonnement (facturation, paiements, entitlements) Industrialiser : ALM , solutions gérées, pipelines, qualité (tests, revues, performance) Participer au cadrage : user stories, specs UI, ateliers métier (marketing/rétention/support) Livrables concrets à exiger 2–5 composants PCF livrés en prod (avec exemples : sélecteur d’offre, timeline enrichie, widgets churn, comparaison d’abonnements) Un projet model-driven avec custom UI + bonnes pratiques perf Démo d’intégrations API (Dataverse Web API + auth AAD) Contribution CI/CD Power Platform (ou procédure d’ALM solide)

Nous recherchons pour notre client un Data Engineer / BI (H/F) Contexte : Consolidation de l’environnement existant, Projets, Axes de développement sur moyen et long terme. · Vous intégrez une équipe à taille humaine. · Véritable bras droit du manager, vous êtes amené à superviser l’équipe, gérant les priorités ainsi que les escalades. · Ce qui vous attend ? Du support opérationnel, de la Qualité & Conformité, du Reporting ainsi qu’une participation active dans l’Amélioration continue. Responsabilités principales : Modélisation de données, ETL, Data gouvernance… La mission consiste à garantir la continuité, la fiabilité et la conformité des activités Data & Business Intelligence, tout en pilotant les projets d’intégration, de reporting et d’optimisation au service des décisions stratégiques de l’entreprise. · Support opérationnel — Assurer le suivi des projets Data (ETL, data warehouse, dashboards) et veiller à la disponibilité des services BI. · Qualité et conformité — Maintenir les standards de qualité des données et garantir le respect des règles de sécurité et de conformité. · Reporting — Produire, contrôler et diffuser les KPI, tableaux de bord et analyses destinés aux directions métiers. · Amélioration continue — Identifier et mettre en avant les pistes d’optimisation des processus Data et BI. · Communication — Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié auprès des parties prenantes internes et externes. · Coordination — Encadrer l’équipe Data en l’absence du manager, organiser les priorités et gérer les escalades. Environnement technique : Microsoft SQL Server, SQL, ETL, MS BI (SSIS, SSAS, SSRS), PowerBI, Data Modeling, Master Data Management (MDM), Cloud privé.

Notre client, un groupe industriel international renforce son équipe IT. Notre recherche porte sur un(e) Consultant(e) technico-fonctionnel(le) SAP Finance. Mission d’expertise SAP FINANCE sur les activités de maintenance évolutive et corrective des solutions Corporate SAP ECC et SAP S/4. Participation aux projets de déploiements Corporate dont les projets e-invoicing à l’international. Support Key Users des sites live sur les domaines de la Finance. Langues de travail : Français, Anglais. Bac +4/5 Présence sur site : 3 jours/semaine.

Contexte de la mission Nous avons besoin d'un testeur technique de performance. Nécessité d'être 2 à 3 jours sur site Aix / semaine. Ces campagnes de test visent à lancer une série de tests de performances basés sur des tests fonctionnels de non-régressions. L’objectif principal est de garantir le bon fonctionnement en production de la version en cours d’homologation. L’objectif secondaire est de contrôler le respect des exigences non fonctionnelles de performance et tenue en charge, de diagnostiquer les problèmes et remonter les anomalies correspondantes aux équipes de développement ou d’architecture. Environnement: JMeter, Putty, DBeaver, DbVisualizer, DYNATRACE, Redmine, HP ALM Quality Center, Grafana Objectifs et livrables - Capture des scripts avec Jmeter - Validation des jeux de données - Lancement des tirs - Analyse des résultats - Rédaction des comptes rendus et des rapports des tests

📣 Offre - Gestionnaire Back Office / Opérations & Comptabilité d'instruments financiers (H/F) - Aix-en-Provence🎯 Contexte Pour le compte d'un grand groupe bancaire français , nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office afin de renforcer une équipe en charge d'activités opérations de marché / comptabilité d'instruments financiers sur une plateforme technique industrialisée . Offre en freelance, CDI, portage salarial, CDD portage salarial 🧩 Vos missions Au sein d'une équipe opérationnelle, vous interviendrez notamment sur : ✅ Traitement & comptabilisation d'opérations sur instruments financiers (ex. swaps actions, repos, options, prêts, produits structurés…) ✅ Contrôle, validation et fiabilisation des opérations et des données dans les systèmes ✅ Production de synthèses / reportings (dont synthèses trimestrielles) ✅ Échanges avec les clients internes via les outils de communication (suivi, demandes, résolution d'anomalies) ✅ Respect et amélioration continue des process et modes opératoires (force de proposition) 👤 Profil recherché 🎓 Formation supérieure (université / école) avec base finance / marchés / banque 🧠 0-3 ans d'expérience (stage / alternance / 1ère expérience acceptée) 📈 Envie de monter en compétence sur des activités back-office et instruments financiers 🤝 Soft skills clés : autonomie, volontarisme, proactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation 🛠️ Compétences Connaissances de base en instruments financiers et/ou opérations de marché Bonne maîtrise d' Excel Utilisation d'un outil interne de gestion (formation assurée) 🇬🇧 Anglais : un plus (non indispensable) 📍 Localisation & organisation 📌 Aix-en-Provence (présence sur site fortement privilégiée) 🏠 Télétravail ponctuel possible après une phase de montée en compétence (environ 2-3 mois) 🚗 Site en zone d'activités : mobilité recommandée (accès transports en commun limité) ⏳ Durée 🗓️ Démarrage souhaité : ASAP - a définir - Durée : 12 mois 🔁 Mission renouvelable (jusqu'à 24 mois) ✉️ Candidature : Envoyez votre CV et je vous contacterai pour en parler de vive voix ! 👉 Si vous aimez les environnements exigeants, les process robustes et les sujets marchés/finance, cette mission est faite pour vous ! .

[En Bref] Mission longue - Intérim - Chef de Projet ERP CLIPPER H/F - Industrie - Modules Production / Stocks / Supply Chain - Nice Ouest (06) Industrie niçoise historique, reconnue pour son savoir-faire industriel et la robustesse de ses process, l’entreprise a récemment déployé l’ERP CLIPPER afin de structurer et moderniser sa gestion opérationnelle. Dans un contexte de montée en puissance post-déploiement, elle renforce aujourd’hui ses équipes avec un Chef de Projet ERP CLIPPER orienté terrain , capable d’accompagner les équipes métiers sur les modules clés **Production, Stocks et Supply Chain. CONTEXTE L’ERP est en place. L’enjeu n’est pas le choix de l’outil, mais son appropriation opérationnelle, son optimisation et son alignement avec les réalités du terrain industriel. Le poste s’inscrit dans une démarche long terme et une mission longue durée, avec une forte présence sur site et un lien quotidien avec les équipes production, logistique et supply chain. VOS MISSIONS - Piloter et finaliser le **déploiement opérationnel des modules CLIPPER** : production, stocks, supply chain - Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des processus ERP - Traduire les besoins terrain en paramétrages fonctionnels CLIPPER - Sécuriser les flux de production, de stock et d’approvisionnement - Identifier les écarts entre process théoriques et pratiques terrain - Proposer et mettre en œuvre des ajustements pragmatiques - Former et assister les utilisateurs clés - Assurer le lien entre les équipes métiers, l’IT et l’éditeur/intégrateur si nécessaire.

Dans un contexte d’évolution continue des réglementations fiscales et de digitalisation des processus Finance, notre groupe industriel international renforce son équipe IT Finance et recrute un Référent fonctionnel E-Invoicing & E-Reporting . Vous interviendrez comme expert de référence sur les sujets de facturation électronique et de reporting fiscal, en accompagnant les entités du groupe dans la mise en conformité et l’optimisation de leurs flux Finance. Ce poste s’inscrit au sein d’une équipe composée d’experts SAP FI & CO, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration afin de garantir une intégration cohérente et robuste des solutions e-Invoicing et e-Reporting dans les processus Finance, Achats et Ventes existants. Contexte du poste Présent dans plusieurs pays, notre groupe déploie des solutions de facturation électronique et de e-reporting afin de répondre aux obligations réglementaires locales et internationales. Rattaché(e) à l’équipe Finance , vous occuperez un rôle transverse et stratégique, à l’interface des équipes Finance, Fiscalité, IT et métiers, avec une responsabilité particulière sur les solutions SAP, et notamment SAP Document and Reporting Compliance (DRC). Missions principales En tant que référent(e) E-Invoicing, vous aurez pour principales responsabilités : Être le point de référence pour les sujets e-Invoicing / e-Reporting des entités du Groupe (conformité fiscale, obligations locales et internationales) Piloter et contribuer aux projets de mise en conformité réglementaire (France et international) Analyser les exigences réglementaires et en mesurer les impacts sur les processus et les systèmes Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions SAP DRC et les dispositifs E-Invoicing associés Garantir la bonne intégration des flux de facturation électronique dans l’écosystème SAP (O2C, P2P) et travailler en forte proximité avec les experts fonctionnels SAP FI & CO , MM , SD ainsi que techniques dans la mise en œuvre des solutions et leur maintien en conditions opérationnelles. Travailler sur les aspects data, formats d’échange et qualité des données (XML, Factur-X, mapping des champs réglementaires) Coordonner les échanges avec les équipes Finance, Fiscalité, IT, ainsi qu’avec les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) Piloter les phases de tests, de déploiement et de support Assurer une veille réglementaire et technologique et anticiper les évolutions à venir Contribuer à la documentation, aux bonnes pratiques et à l’accompagnement des utilisateurs

Missions : Animation d’ateliers métiers Préparer et animer des ateliers métiers en présentiel, sur des sujets fonctionnels complexes. Recueillir les besoins, cadrer les échanges et recentrer les débats afin de faire émerger des décisions claires. Comprendre les processus existants et accompagner leur transformation dans le cadre des projets de migration. Traduction produit et fonctionnelle Transformer les besoins métiers en parcours utilisateurs, règles de gestion et scénarios fonctionnels. Rédiger des user stories détaillées et compréhensibles pour les équipes de développement. Maintenir et prioriser le backlog produit en lien avec les enjeux métier et la roadmap. Suivi des développements et qualité Collaborer au quotidien avec les équipes de développement. Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle. Veiller à la cohérence et à la qualité des évolutions livrées. Contribution à la roadmap produit Contribuer à la construction et à l’évolution de la roadmap produit, en lien avec le Product Manager. Être force de proposition sur l’amélioration continue des usages et des fonctionnalités.

Contexte : Le client souhaite renforcer son équipe API afin d’assurer la mise en production des évolutions des APIs. La mission inclut également le suivi de la production et l’accompagnement des migrations vers de nouvelles infrastructures, en environnement on-premise et cloud public. Missions principales : Intégrer l’équipe API. Assurer la mise en production des évolutions des APIs. Réaliser le tuning de la production. Assurer le monitoring de la production. Participer aux migrations vers de nouvelles infrastructures on-premise et cloud public. Compétences requises : Expérience en mise en production d’APIs. Compétences en tuning et monitoring de la production. Capacité à intervenir sur des migrations d’infrastructures on-premise et cloud public. Maîtrise du français.

La prise de référence constitue une étape obligatoire dans le processus de sélection, notamment lorsque les tests de compétences à l’entrée ou les mises à jour du niveau de compétences n’ont pas été fournis ou réalisés récemment. Cette étape permet de valider et de compléter l’évaluation du candidat à travers des retours concrets et vérifiables. Elle doit être effectuée selon l’une des deux modalités suivantes : Via un référent technique rencontré lors d’un entretien en présentiel ou en visioconférence chez l’ESN : dans ce cas, il est nécessaire de préciser le nom, le prénom et l’intitulé exact du poste de ce référent technique (RT). Il est recommandé de préparer une liste de questions portant notamment sur les compétences techniques, la capacité à travailler en équipe, la gestion des délais, ainsi que l’adaptabilité du candidat dans le contexte spécifique de l’ESN. Via un ancien employeur ou un superviseur direct : cette option est à privilégier lorsque la relation de travail est récente et que le référent possède une connaissance approfondie des missions effectuées par le candidat. Il faut fournir impérativement le nom, le prénom ainsi que l’intitulé de poste du contact. Lors de cette démarche, il est recommandé d’obtenir des retours détaillés sur la performance du candidat, sa fiabilité, ses compétences techniques, et sa capacité à évoluer dans un environnement professionnel dynamique. Dans tous les cas, vous devrez inclure un résumé synthétique des retours recueillis lors de la prise de référence. Ce résumé doit être clair, précis et pertinent, donnant une vision globale du profil du candidat et de ses points forts ou axes d’amélioration.

Au sein des équipes de développement, vous intervenez sur des projets liés au domaine du crédit. Vous êtes en charge de la conception et du développement de nouvelles fonctionnalités en PL/SQL, de la rédaction de la documentation technique, du traitement des correctifs et de la réalisation des tests unitaires. Vous assurez le suivi des développements jusqu’à la mise en production. L’environnement est techniquement exigeant : forts volumes de données, contraintes temps réel, sécurité des transactions et cycles de développement courts, dans un contexte technologique varié.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients du PACA, je suis à la recherche d'un développeur full stack confirmé. Dans le cadre de la Squad client sur Ordering, un besoin de renfort se présente afin d'assurer un pic de charges sur 2 projets importants. Besoin urgent, réponse rapide attendue. Le client souhaite connaitre notre capacité à animer ce type de besoin avec ce type de profil sur ce périmètre. Nous sommes à ce stade les seuls sollicités, besoin donc en exclusivité.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe au sein d’une DSI structurée, vous interviendrez au sein d’une équipe en charge des architectures, des performances et des outils, en lien étroit avec les équipes de support N1 et d’expertise N3, dans un environnement organisé, outillé et orienté amélioration continue. Au cœur de l’exploitation applicative, vous êtes garant(e) de la qualité du support et de la fiabilisation des opérations soit : Assurer le support technique de niveau 2 sur les applications et outils du périmètre Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents en vous appuyant sur les procédures existantes (bases de données, scripts, flux, intégrations) Maintenir, enrichir et structurer les procédures opérationnelles (INC, SRV…) et en assurer le transfert vers le support N1 Être force de proposition dans l’amélioration des processus : identification des manques, optimisation des pratiques, automatisation des actions récurrentes Travailler en collaboration avec les équipes N3 pour anticiper les évolutions applicatives (reprises de périmètre, mise sous surveillance, industrialisation) Identifier et automatiser les actes N2 récurrents afin de gagner en efficacité et en fiabilité

Le challenge : Rejoignez la DSI d'un acteur majeur dans le domaine banque/assurance, pour piloter le programme stratégique d'ouverture du SI. Avec 70% du CA réalisé via nos parcours API , vous êtes le garant de la performance et de la sécurité de notre écosystème middleware. 🚀 Vos missions : API Management : Superviser le cycle de vie complet des API (conception, publication, sécurité, monitoring). Pilotage technique & Backlog : Recueillir les besoins métiers, rédiger les US et prioriser le backlog produit. Sécurisation : Définir et implémenter les protocoles de sécurité des flux de données. Support & Documentation : Être le point de référence pour les développeurs internes/externes. Management transverse : Animer un centre de services (4 Devs) basé en Tunisie (déplacements ponctuels à prévoir).

Le consultant doit être français, ne pas avoir de double nationalité et être habilitable Secret Défense. 2 J DE TT ASAP Prévoir GSM Pro et profil véhiculé pour les déplacements chez les clients lieu : déplacements ponctuels en France Métropolitaine. 1 Intervention en heures non-ouvrées environ 1 fois par mois. DEMARRAGE ASAP Lieu: AIX EN PROVENCE INTEGRATION RESEAU Dans le cadre de projets de déploiement d'offres sur mesure, L'entreprise a besoin de s'appuyer sur une expertise technique forte en intégration sur les domaines / constructeurs sécurités et en déploiement pour mener à bien ces projets. Les projets à prendre en charge sont à mener pour des clients finaux. Les certifications constructeurs sont fortement recommandées, et la prestation requiert une expertise Professional/Expert => Fortinet NSE7/NSE8, Palo Alto PCNSE Candidat Habilitable Confidentiel Défense DEFINITION DE LA PRESTATION Assurer les prestations techniques de conception et de déploiement des architectures proposées, pour les grands comptes client SFR, La prestation est à réaliser en contact avec un client final grand comptes, sur le domaine technique des réseaux d'entreprise LAN/WiFi/DC, Elle comprend la réalisation d'une étude technique détaillée et le fait d'assurer ensuite l’intégration des matériels et/ou logiciels associés, avec la génération des configurations attenantes, La prestation porte également sur la conception du design,le prestataire est en conséquence le garant des choix techniques réalisés vis-à-vis du chef de projet et du client, La prestation comprend la réalisation des maquettes ou des pilotes à coordonner avec le déploiement des matériels sur site, La prestation comprend la réalisation de la mise en service/migration de systèmes d'informations (en Heures Ouvrées et Non Ouvrées), La prestation inclut la rédaction des documents techniques du projet : Documents Techniques de Conception, Documents de Tests et Recette, Documents et Procédures de Migration, Documents et Procédures d’Exploitation, Comptes rendus d’opération, … Enfin, la prestation prévoit d'assurer un transfert de compétences vers les équipes techniques du client. INDISPENSABLE Expertise déploiement avec plusieurs projets réalisés de bout en bout sur les constructeurs et domaines sécurités Fortinet, Check Point, Palo Alto, F5, Cisco Au moins 10 ans d'expérience en conception et intégration d'architecture Bonne aptitude sur la partie expression orale et rédactionnelle en français Niveau d'anglais: maîtrise professionnelle complète (forte activité sur des projets internationaux portée par la région MED) Expérience (s)sur un des domaines suivants: Fortinet NSE7/NSE8, Palo Alto PCNSE