Offre d'emploi Chef de Projet / Pilote Réversibilité – Assurance

Dans le cadre de la réversibilité d'un produit assurantiel vers notre client, nous recherchons un Chef de Projet / Pilote Réversibilité capable de cadrer, structurer et piloter l'ensemble des activités liées à la transition, tout en garantissant la continuité de service et une maîtrise rigoureuse des risques.

Le consultant interviendra dans un environnement assurantiel et assurera la coordination des différentes parties prenantes afin de mener à bien les opérations de réversibilité.

• Cadrer et piloter le projet de réversibilité.

• Élaborer et suivre le plan de réversibilité.

• Organiser et animer les ateliers avec le client et les équipes projet.

• Assurer la coordination du double RUN afin de garantir la continuité de service.

• Identifier, analyser et piloter les risques du projet (PMR).

• Définir et suivre les plans de mitigation ainsi que les arbitrages nécessaires.

• Produire les reportings d'avancement et assurer le suivi du planning.

• Réaliser la cartographie des processus, des applications et des inventaires.

• Formaliser la documentation projet et les livrables associés.

• Coordonner les différentes parties prenantes tout au long de la transition.

• Dossier de cadrage.

• Plan de réversibilité.

• Matrice RACI.

• Cartographie et inventaires.

• Planning projet.

• Pilotage par les risques (PMR).

• Reportings d'avancement.

• Documentation de transition.

• Gestion de projet.

• Pilotage par les risques (PMR).

• Communication et animation d'ateliers.

• Conduite de projets de transition ou de réversibilité.

• Français courant.

• Cadrage et structuration de projets.

• Expérience des environnements Assurance ou Services Financiers.

• Gestion des parties prenantes.

• Reporting et gouvernance projet.

• Conduite du changement.

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.

• Excellente capacité d'organisation et de structuration.

• Rigueur et sens du détail.

• Excellentes qualités de communication et d'animation.

• Sens du service.

• Leadership et capacité de coordination.

• Forte aptitude au pilotage des risques.

• Esprit d'analyse et capacité de prise de décision.

• Aisance dans les environnements de transition et à forts enjeux.