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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech Lead H/F à Paris, France. Contexte : Au sein de l’équipe technique, la mission consiste à coordonner les actions techniques entre les phases de BUILD (conception et déploiement) et de RUN (exploitation et maintenance) afin d’assurer la fluidité des opérations et la qualité des livrables. Description détaillée des tâches qui constituent la mission Vous serez en responsabilité sur le domaine technique de certaines des applications citées ci-dessus. La mission se divise en deux grands aspects : • Phase BUILD : o Initier, piloter et relancer les sujets techniques de construction d’application (MAJ DAT, création d’environnements, ouverture de flux, création de DNS/certificats, …) o Assurer la communication entre les équipes (TMA, TRA, Exploitants, Métiers, Architectes techniques, …) o Garantir la conformité des livrables aux exigences techniques o Préparer, piloter et réaliser les déploiements applicatifs des releases techniques et/ou fonctionnelles sur les environnements o Gestion de l’obsolescence des composants techniques utilisés par les applications • Phase RUN o Coordonner et maintenir techniquement les applications : gestion d’incident, exploitation courante, fiabilisation, mise à jour des versions et proposition d’actions préventives o Coordonner et gérer techniquement les différents environnements (Recette, intégration, préprod, prod) o Suivre et optimiser les performances des systèmes en production. o Documenter les processus et les bonnes pratiques pour garantir la continuité des services. o Industrialiser l’exploitation applicative La mission nécessite les compétences suivantes : • Comportementales : o Excellentes capacités de communication et de coordination o Rigueur et sens de l’organisation o Capacité à travailler en transverse avec différentes équipes o Esprit d’analyse et de résolution de problèmes/incidents o Gestion des priorités • Techniques : o Maîtrise des architectures techniques et des systèmes d’information o Expérience en intégration continue et en gestion des déploiements o Maîtrise des outils de monitoring et de supervision o Connaissance des environnements Cloud, DevOps et des méthodologies Agile

Nous cherchons pour le compte d'un client, grand groupe du secteur bancaire un ingénieur systèmes Linux, qui aura comme responsabilité d'assurer l’administration système avancée, la supervision, et la gestion opérationnelle d’un environnement Linux (principalement Red Hat Enterprise Linux) dans un contexte bancaire exigeant. Le rôle inclut : Production (run/ops) avec forte volumétrie, Supervision Dynatrace, Automatisation et industrialisation, Gestion des flux CFT et batchs critiques, Intégration Cloud (Azure/AWS/GCP), Respect des normes de sécurité et conformité bancaire. Compétences demandées : Administration Système Linux (RHEL) : MCO/MCS, patching, durcissement (CIS/OpenSCAP), gestion des comptes et permissions. Supervision Dynatrace : déploiement agents, configuration dashboards, alerting, RCA. Gestion CFT & Batch : configuration, surveillance, troubleshooting des flux inter-applicatifs et batchs critiques. Automatisation & Industrialisation : Ansible, Bash, Python, CI/CD (Git, Jenkins/GitLab). Cloud : interventions hybrides (Azure/AWS/GCP), IAM, bastions, intégration sécurité. Sécurité & Conformité bancaire : RGPD, ISO 27001, DORA, audits, traçabilité. Support L3 & gestion des incidents majeurs : coordination P1, RCA, post-mortem. Collaboration transverse : réseau, sécurité, applicatif, risk management. Indicateurs de performance Disponibilité des systèmes (SLA/SLO). MTTR incidents critiques. Taux de patch et conformité sécurité. Qualité des alertes Dynatrace. Taux d’automatisation des tâches récurrentes. Fiabilité des flux CFT et batchs. Astreintes et interventions HNO. Contexte bancaire régulé (audits fréquents). Coordination multi-équipes.

Dans le cadre de sa transformation data, un grand groupe international d’ingénierie renforce sa Data Factory et sa plateforme data Azure. L’objectif est de structurer l’exploitation des données à l’échelle du groupe en s’appuyant sur des architectures Data Lake , une organisation Bronze / Silver / Gold et des principes Data Mesh . La mission s’inscrit dans un environnement multi-métiers avec de forts enjeux de pilotage, qualité et gouvernance des données . Mission L’Architecte Data interviendra sur la conception et l’évolution de la plateforme data, le développement des usages décisionnels et la structuration des données de référence. À ce titre, il/elle sera en charge de : Concevoir et faire évoluer l’architecture data (Data Lake, Data Warehouse) Modéliser les données et documenter les architectures techniques et fonctionnelles Développer des tableaux de bord décisionnels sous Power BI Mettre en œuvre des modèles analytiques (SSAS / Azure Analysis Services) Contribuer à la mise en place du MDM et aux démarches de qualité des données Accompagner les équipes métiers dans l’expression de leurs besoins et les usages data Compétences clés Power BI (expertise confirmée) et DAX avancé SQL Server / Azure SQL / Synapse Analytics Azure Data Factory Architectures Data Lake et Bronze / Silver / Gold Bonnes connaissances des concepts MDM et Data Quality Environnement Microsoft Azure

(Grand groupe international) Vous interviendrez sur la conception et l’évolution de l’architecture des applications corporate utilisées par les équipes siège du groupe et les back-offices. Vous travaillerez en interaction directe avec les équipes projets, les domaines IT internes (Enterprise Architecture, Sécurité, IT Ops) et serez un élément clé des initiatives Cloud & rationalisation applicative. Environnement international. Missions En tant qu' Architecte Solution , vous serez responsable de : Architecture & Conception Définir des architectures techniques pour des applications corporate (on-premise, SaaS, PaaS) Être force de proposition sur les choix technologiques & orientations d’architecture Réaliser les documents d'architecture (HLD, LLD, schémas, modèles) Documenter l’existant et proposer migrations / modernisation / rationalisation Cloud & Move-to-Cloud Contribuer à la stratégie Move-To-Cloud du groupe Garantir la conformité aux best practices internes (sécurité, architecture) Participer à l’obsolescence applicative et réduction dette technique Cartographie & Gouvernance Alimenter le référentiel via LeanIX Cartographier les applications, intégrations et dépendances Collaboration transverse Contact privilégié des équipes projets & métiers Interface avec IT Ops, SecOps, Cloud, Architecture d’Entreprise Travail en mode multi-projets Process & infos pratiques Démarrage : 19 janvier 2026 Fin prévue : 31 décembre 2026 Rythme : 2 jours sur site minimum Lieu : Issy-les-Moulineaux

Environnement International – Cloud Hybride – Technologies Avancées Nous accompagnons notre client, un acteur évoluant dans un environnement international et fortement digitalisé, dans le recrutement d’un Architecte Réseau & Sécurité . Au sein de la Direction Infrastructures & Technologies, vous rejoindrez l’équipe Architecture Technique et interviendrez sur des projets stratégiques de transformation réseau, sécurité et cloud hybride. Vos missions En tant qu’Architecte Réseau & Sécurité, vous serez responsable de : Architecture & Design Concevoir l’architecture Réseau & Sécurité sur des projets stratégiques. Définir et structurer la feuille de route technologique . Garantir la cohérence, la sécurité et la conformité des solutions proposées. Déploiement & Transformation Participer activement aux projets de déploiement et de transformation. Veiller à la bonne mise en œuvre des solutions dans les environnements opérationnels. Expertise & Support Niveau 3 Assister les équipes de production grâce à votre expertise. Diagnostiquer les problématiques complexes, proposer les plans de correction. Piloter les actions d’amélioration continue et de sécurisation du SI.

Contexte du poste Au sein d’une entreprise technologique en pleine croissance, basée à Nice, nous développons un CRM B2B en mode SaaS à destination des équipes commerciales et de support client. Notre plateforme propose des outils avancés de gestion de campagnes multicanales (SMS, email, callbot), d’automatisation des workflows et de suivi des performances. Une refonte majeure de l’architecture technique est en cours, portée par le nouveau CTO : l’objectif est de casser le monolithe actuel et de migrer vers une architecture microservices, plus performante, sécurisée et évolutive. Nous recherchons un(e) Tech lead Back-end, autonome et expérimenté(e), pour prendre en charge des développements clés et contribuer directement à l’évolution de l’architecture. Missions principales Participer activement à la refonte du back-end (migration vers une architecture microservices). Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités cœur du produit (moteur de workflows, APIs REST). Garantir la qualité et la fiabilité du code : tests automatisés (unitaires, intégration, contract), revues de code. Sécurité & conformité : gestion des rôles, authentification, gestion des secrets, RGPD, audit logs. Ops & performance : participation à la mise en production, monitoring et observabilité (Datadog). Contribuer aux choix d’architecture technique en lien avec le CTO. Stack technique à maîtriser Langages : C# / .NET (stack principale) Bases de données : PostgreSQL, MongoDB. APIs REST : versionnement, documentation, performance. Infra : Azure & OVH, Docker, IaC (Terraform). CI/CD : Azure DevOps. Observabilité : Datadog. Collaboration : Microsoft Teams, SharePoint. Environnement produit CRM SaaS B2B à forte volumétrie et enjeux de scalabilité. Campagnes multicanales (SMS, email, callbot). Automatisation et structuration de workflows métiers personnalisés. Intégration de solutions de paiement. Projet structuré autour d’une refonte complète de l’architecture technique.

PAS de SOUS TRAITANCE UNIQUEMENT CDI Notre client HCLTech renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur DevOps Senior passionné(e) par les environnements CI/CD et les outils de déploiement à grande échelle. Vous interviendrez sur des plateformes critiques, au coeur d’environnements cloud complexes, avec un fort enjeu d’automatisation, de fiabilité et de performance. Vos missions : • Concevoir et faire évoluer des plateformes CI/CD • Administrer et supporter des outils de déploiement (XL Deploy, Argo CD) • Développer des scripts et automatisations • Gérer incidents, changements et problématiques techniques • Collaborer avec des équipes Dev, Infra et Cloud Environnement technique • Cloud : AWS, Microsoft Azure • CI/CD : Argo CD, XL Deploy • Conteneurisation : Docker • Scripting : Python, Shell Unix/Linux • Versioning : Git, GitHub

Introduction & Résumé : Ce poste est destiné à un architecte senior spécialisé en intelligence artificielle (IA), chargé de coordonner la conception et la mise en œuvre de solutions IA au sein de l'organisation, tant pour des propositions sur site qu'offshore. Les candidats doivent posséder une solide expérience en CI/CD et Azure Machine Learning pour être efficaces dans ce rôle. Responsabilités : Les principales responsabilités comprennent : Coordonner avec l'architecte IA pour la révision continue des conceptions de solutions IA. Effectuer du scouting technologique lié aux meilleures pratiques architecturales IA pour les composants clés. Gérer le MLOps et la productionnalisation incluant CI/CD pour l'apprentissage automatique, la version des modèles/données, l'enregistrement des modèles et l'orchestration des pipelines. Maîtriser l'infrastructure IA sur Azure, y compris Azure Machine Learning et Azure OpenAI. Développer des expertises spécifiques en LLM/RAG, notamment l'ingénierie des prompts et la mitigation des hallucinations. Prouver une expérience pertinente dans un rôle similaire. Key Requirements : Expérience avec CI/CD pour l'apprentissage automatique. Connaissance d'Azure Machine Learning et des services Azure associés. Expertise en MLOps et stratégies de déploiement. Compétences en ingénierie des prompts et fine-tuning. Nice to Have : Expérience avec Terraform/Bicep pour l'IaC. Connaissance de Cosmos DB et du stockage vectoriel. Expérience avec les sauvegardes de sécurité et le contrôle des coûts. Autres Détails : Lieu de travail : 93, avec une option de télétravail hybride. Durée estimée : plus de 12 mois, avec un démarrage ASAP.

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H) - à partir de 33K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Sophia Antipolis, acteur innovant de la tech, un Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H) . Vos missions : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions logicielles. Intégré(e) à l’équipe infrastructure, vous êtes garant(e) de la stabilité et de la sécurité du système d’information : - Administration des systèmes Windows, - Gestion de l’environnement virtualisé VMware, - Supervision et optimisation des performances réseau, - Mise en place des politiques de sécurité (firewalls, antivirus, sauvegardes), - Support de niveau 2/3 auprès des équipes internes, - Participation aux projets IT (migration cloud, déploiement d’outils collaboratifs…), - Rédaction de documentation technique et procédures. Environnement technique : Windows, VMware, Cisco, Fortinet, Office 365, Azure, Ansible, Git…

Description du poste EVERSA recherche un(e) Consultant(e) Data Microsoft pour intervenir sur des projets de Business Intelligence et de reporting décisionnel . Vous interviendrez auprès de nos clients pour concevoir, développer et structurer des solutions BI performantes, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Le poste est basé à Région Parisienne , Qualifications Concevoir et développer des tableaux de bord Power BI interactifs et performants Participer à l’ intégration, la transformation et l’industrialisation des données (ETL / ELT) Modéliser les données (DWH, datamarts) dans une logique décisionnelle Intervenir sur des environnements Azure Data : Azure Synapse Analytics et Azure Data Factory Travailler en collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des indicateurs pertinents Contribuer aux bonnes pratiques BI et à l’amélioration continue des solutions existantes

Poste en télétravail avec des deplacements ponctuels en Europe. Ce poste consiste principalement à interagir avec les clients finaux pour SAP PC3 ECS. Le candidat doit justifier de 5 à 15 ans d’expérience en administration SAP Basis , avec un fort accent sur le respect des délais clients , la gestion des prestataires , la gestion des escalades , ainsi que la coordination de différentes équipes afin d’atteindre un objectif commun. Indispensable (Must Have) Solide connaissance de la gestion des services IT (IT Service Management) , de SAP Basis et des applications SAP Expérience pratique des activités SAP Basis , des montées de version SAP et des mises à jour d’infrastructure pour des clients cloud Expérience professionnelle avec SAP HEC , SAP S/4HANA ou toute autre solution cloud Expérience pratique des opérations d’infrastructure , des réseaux , des interfaces et des Load Balancers liés à la gestion des paysages SAP (TLO) Excellentes compétences en dépannage technique , avec la capacité de concevoir des solutions et mécanismes de bout en bout Expérience pratique des migrations (on-premise vers cloud / inter-cloud / inter-datacenters) Forte orientation client / capacités de networking et de développement de relations / orienté résultats / autonome / capacité de prise de décision Excellentes compétences en communication écrite et orale Bonne compréhension des processus de gestion des escalades avec les clients, tout en travaillant de manière proactive avec les équipes internes pour parvenir à une résolution Expérience de travail avec des équipes ou des interlocuteurs multiculturels et transverses Maîtrise de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral Atouts (Good to Have) Connaissances en architecture cloud et en infrastructures techniques IT Connaissance et/ou certification sur l’un des clouds suivants : Azure, AWS ou GCP (fondamentaux) Expérience sur des projets de migration et de montée de version , en particulier S/4HANA Cloud Connaissances des fondamentaux de la gestion de projet , ITIL et Lean appréciées Si tu veux une version plus RH , plus technique , ou adaptée à une annonce de recrutement en France , dis-le-moi.

Contexte Pour accroître sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, l’entreprise investit de manière importante dans son système d’information, notamment dans son infrastructure qui est considérée comme clé dans la transformation vers le digital et l’agilité nécessaire à son développement. Objet de la prestation La prestation se fera au sein des Database Administrators du département Infrastructure. Les administrateurs de bases de données ont pour principales activités d’assurer l’architecture, le build et le maintien en condition opérationnelle des bases de données. Ils accompagnent les équipes de développement et d’infrastructure dans l’optimisation, la mise à niveau et la résilience des environnements de leur périmètre. Au-delà de son rôle de DBA, il travaille en collaboration avec les autres équipes « Transversal Governance & Production Excellence » sur le build des projets et services et pour le suivi de certains services. Dans le cadre d’un remplacement et d’un contexte cloud first (Azure/AWS), les DBA ont besoin de renfort afin de travailler sur le design des solutions on-premises et cloud. La prestation se fera donc au sein de l’équipe DBA avec une priorité sur l’accompagnement des projets des équipes de développement. Il devra, après une période d’adaptation, participer aux astreintes. Il aura un rôle de contact privilégié avec les équipes basées en Belgique et devra prévoir des déplacements réguliers sur Bruxelles. Responsabilités : · Travailler en environnement de haute disponibilité · Travailler sur des environnements virtuels · Travailler dans un environnement hybride Microsoft OnPrem / Cloud Azure / Cloud AWS · Gérer les demandes standard et non standard des équipes de support aux applications et des développeurs concernant les nouveaux besoins ou l'évolution des composants de base de données. · S’intégrer aux process agiles des équipes de développement de son périmètre. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure pour comprendre et appliquer les processus et normes · Être impliqué dans l'étude concernant l'avenir des actifs infra. · Contribuer à la transformation de l'infrastructure informatique chez l'entreprise, qui consiste à mettre en place des solutions pour tirer parti des opportunités offertes par les nouvelles technologies (cloud, infrastructure sous forme de code, développement). · Définir les composants et l'architecture d'infrastructure appropriés à mettre en œuvre dans le cadre de projets d'entreprise. Conseillez et suggérez des solutions innovantes, le cas échéant. Les points clés auquel le candidat doit répondre à minima · Référent PostgreSQL · Administration N3 des environnements PostgreSQL (IaaS & PaaS : Azure PostgreSQL Flexible Server) · Définition et mise en œuvre de standards d’exploitation : sécurité, reloads, supervision, PRA · Automatisation des déploiements et des opérations via Ansible, Git, scripting · Intégration avec les outils Azure : Bicep, Log Analytics, Azure Monitor · Participation à la mise en place de dashboards techniques (Grafana) · Contribution au support, à la documentation, et à la démarche DevOps DBA · Expérience sur du réseau Azure ? 4 ans · Expérience sur du réseau AWS ? 2 ans · Astreinte 1 semaine/2 ou 3 · Niveau d'anglais B2 minimum obligatoire · Télétravail : tous les lundi et mardi, un vendredi sur 2 · Certification Azure DP300 Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Profil recherché : · Expérience solide en tant que DBA PostgreSQL en environnement de production · Maîtrise des outils d’automatisation (Ansible, Git, scripts Shell ou Python) · Expérience avec PostgreSQL sur Azure (Flexible Server, PaaS, supervision Azure Monitor) · Esprit DevOps, rigueur dans l’automatisation et la documentation · Environnement technique moderne (cloud Azure, infra as code, supervision centralisée), équipe solide et projets à fort impact Les principales activités sont : · Étudier des solutions techniques pour améliorer ou mettre en place des services d'infrastructures · Comparez plusieurs scénarios et faires des recommandations · Rédiger des documentations techniques (documents de conception HLD et LLD) · Contribuer à la construction des solutions d'infrastructure · Conseiller, proposer et valider l'infrastructure à instancier dans les projets métiers · Déployer les infrastructures proposées avec les Delivery Center applicatifs · Transmettre les besoins des Delivery Center Applicatifs aux experts des périmètres concernés Compétences techniques : 1. PostgreSQL : Maîtrise de l’installation, configuration, mise à jour et sécurisation de PostgreSQL Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 2. PostgreSQL : Optimisation des performances (analyse des plans d’exécution, tuning des requêtes, indexation) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 3. PostgreSQL : Sauvegarde et restauration (pg_dump, pg_basebackup, pgbackrest, etc.) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 4. PostgreSQL : Gestion des extensions (PostGIS, pg_stat_statements, etc.) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 5. Scripting (Bash, Python, PowerShell) pour automatiser les tâches Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 6. Connaissance des systèmes Linux/Unix (Red Hat, Debian, etc.) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 7. Surveillance avec des outils comme Zabbix, Prometheus, Grafana, ou OEM Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 8. Sécurité des bases de données (gestion des rôles, audit, chiffrement) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 9. Expérience avec les environnements cloud (AWS RDS, Azure Database) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 10. Azure databases PaaS services Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 11. AWS databases PaaS services Séniorité : Avancé | Obligatoire : Non 12. Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Séniorité : Oui | Obligatoire : Oui Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Deploiement d’infra Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid (2,5J TT) Les astreintes (HNO, etc.) : oui La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences en matière de sécurité des accès à privilèges, nous recherchons un Senior Expert CyberArk pour intervenir sur la conception, le déploiement et l’exploitation de solutions Privileged Access Management (PAM) en environnements on-premise et cloud. Vous interviendrez comme référent technique, avec un rôle central dans la sécurisation des accès sensibles et l’évolution des architectures PAM. Missions principales Architecture et conception : Définir et mettre en œuvre l’architecture CyberArk (on-premise et cloud). Garantir la haute disponibilité, la résilience et les plans de reprise d’activité. Contribuer aux choix d’architecture et à la roadmap sécurité. Déploiement et intégration : Installer, configurer et maintenir les composants CyberArk : Vault, PVWA, CPM, PSM, CCP. Assurer l’intégration avec Active Directory, les SIEM et les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP). Piloter les montées de version et évolutions techniques. Exploitation et administration : Administrer les safes, plateformes et politiques de comptes à privilèges. Superviser la performance, la disponibilité et la conformité des environnements PAM. Mettre en place des améliorations continues et des optimisations opérationnelles. Automatisation : Développer des scripts et automatisations via REST API, PowerShell, Terraform ou Python. Industrialiser l’onboarding des comptes et la gestion des secrets. Sécurité et conformité : Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques sécurité (PCI). Participer aux audits et aux démarches de conformité. Support et expertise : Assurer le support niveau 3 sur les incidents CyberArk. Réaliser des analyses de causes racines et définir des actions correctives. Travailler en collaboration avec les équipes sécurité, infrastructure et cloud. Profil recherché Compétences techniques Minimum 5 ans d’expérience sur les solutions CyberArk PAM. Maîtrise des composants Vault, PVWA, CPM, PSM, CCP. Solide expérience en automatisation et intégration API. Bonne connaissance des environnements Windows, Linux, réseaux et cloud (Azure, AWS). Sécurité Forte expertise en gestion des accès à privilèges, IAM et mécanismes de chiffrement. Certifications appréciées CyberArk Trustee, Defender, Sentry ou Guardian. Qualités professionnelles Capacité à travailler en autonomie et à piloter des sujets complexes. Rigueur, sens de l’analyse et qualité de la documentation. Bon niveau de communication et esprit collaboratif. Atouts complémentaires Expérience avec les HSM et les mécanismes de chiffrement avancés. Connaissance d’autres solutions PAM et capacité d’analyse comparative.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour intervenir sur des sujets d’industrialisation et de migration de composants au sein de notre écosystème technique on-premise. Le périmètre de l'équipe couvre les 3 piliers d'observabilité : Métriques (Prometheus, Thanos, Grafana) Logs (Opensearch, FluentBit, FluentD, Vector) Traces (Tempo, Opentelemetry). Le candidat doit impérativement maîtriser Ansible et Azure Devops et doit pouvoir justifier d'une expérience significative sur des environnements on-Premise. Des connaissances d'admin systèmes Linux/Windows ainsi que sur les concepts de collecte et gestion de Logs sont un plus. Ses missions seront : - Automatiser, industrialiser et renforcer les process de construction et de déploiement existants - Maintenir et faire évoluer les plateformes existantes - Accompagner nos utilisateurs aux différents changements effectués sur nos plateformes - Participer à la vie de l’équipe et aux conférences techniques L'équipe est composée de 3 Devops, d'un leader technique et d'un engineering leader. L’équipe évolue en agilité, sur des fondations en mode produit et est en charge de mettre à disposition les plateformes d'observabilité de manière centralisée pour l'ensemble des équipes du groupe.

Intitulé du poste : Développeur Full Stack C# / React Localisation : Paris, France (Hybrid) Type de contrat : Mission de 6 mois Contexte Nous recherchons un Développeur Full‑Stack C# / React pour concevoir et développer, à partir de zéro, une nouvelle génération d’outils ainsi qu’un portail web permettant aux équipes Sales et Structuration de tarifer, commercialiser et suivre en continu (24/7) les offres énergétiques. Ces offres garantissent une correspondance horaire entre production renouvelable et consommation, une étape clé vers une véritable décarbonation. Vous jouerez un rôle central dans la création d’une plateforme cloud‑native, sécurisée, évolutive, destinée à devenir un élément stratégique pour l’organisation. Responsabilités : Concevoir et développer des applications full‑stack en C#/.NET Core et React Créer un portail web robuste permettant la tarification, l’établissement de devis et le suivi des offres décarbonées 24/7 Développer des API sécurisées et structurées pour les équipes internes et les partenaires externes (TPIs) Mettre en œuvre des flux de données en temps réel ou quasi temps réel pour l’appariement horaire énergie‑production Traduire les besoins métiers en solutions techniques évolutives et maintenables Construire des composants cloud‑native en utilisant les services Microsoft Azure (App Services, AKS, Azure SQL, Storage, Key Vault, Monitor) Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD selon les meilleures pratiques Collaborer avec les architectes, data engineers et autres développeurs au sein de l’équipe IS Sales & Customers Documenter les solutions et contribuer au partage des connaissances Faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’efficacité dans un environnement dynamique Compétences techniques requises : Expertise en développement backend C#/.NET Core Maîtrise de React avec les outils frontend modernes (TypeScript, Hooks, gestion d’état) Développement cloud‑native sur Azure, notamment : App Services ou Kubernetes (AKS) Azure SQL & Storage Key Vault Monitor / Application Insights Conception d’API (REST, GraphQL apprécié) Connaissance des architectures sécurisées et de la gestion des identités (OAuth2, Azure AD, MSAL) Solide expérience dans la construction de pipelines CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions) Veuillez postuler directement ou me contacter à l’adresse suivante :

Mission : La prestation d’expertise technique et fonctionnelle vise à couvrir les activités de conception et d’architecture des infrastructures virtuelles du client, d’expertise technique et de support niveau 3 de ces dernières, ainsi que les activités d’automatisation des procédures et process. Une répartition des prestation est possible entre les expertises sur les « infrastructures virtuelles » et celles « Devops » orientés sur l’automatisation. Plusieurs niveaux de qualification peuvent être attendus : Expertise technique et fonctionnelle de niveau Avancé Expertise technique et fonctionnelle de niveau Expert