Nous recrutons plusieurs profils IT en CDI pour des projets basés sur la région de Nantes. Toutes ces opportunités proposent un rythme de travail hybride avec environ 2 jours de télétravail par semaine. Voici les postes à pourvoir : Lead Développeur Java / Angular Développeur Java / Angular Senior Data Engineer (Spark, SQL) Ingénieur DevOps (Kubernetes, Docker) Business Analyst / AMOA (avec dimension pilotage) Business Analyst (spécialiste flux EDI) Testeur Technique / QA Performance (NeoLoad) Intéressé par l'un de ces postes ? Envoyez-moi un message privé ou votre CV pour qu'on en discute. Merci de partager ce message à votre réseau nantais !
Développeur Automaticien Python / Selenium 🎯 Contexte de la mission Au sein du Produit Frameworks centralisés, la Squad Monitoring développe et maintient les outils permettant de suivre la qualité de service de l'ensemble des SI et produits. Le monitoring couvre 4 axes principaux : Performance : mesure des temps de réponse des applications Qualité : suivi des erreurs applicatives Usage : suivi des volumes d'utilisation Disponibilité : contrôle de la disponibilité des applications 📌 Mission Dans le cadre du renforcement de l'équipe de développement, le consultant interviendra sur la conception et le développement de sondes applicatives. Ses principales responsabilités seront : Concevoir les sondes applicatives à partir des spécifications fonctionnelles Développer les sondes en Python / Selenium Reproduire des parcours métier utilisateurs afin de mesurer la disponibilité des applications Automatiser les contrôles et parcours applicatifs Exploiter les données issues du monitoring Participer à la mise à disposition et à la publication des indicateurs de QoS Contribuer aux outils de restitution et de suivi Travailler en collaboration avec les équipes via Jira et Confluence 🛠️ Compétences techniques prioritaires Indispensables : Python – niveau expérimenté Selenium – niveau expérimenté SQL Server ELK : Elasticsearch / Logstash / Kibana Expérience en automatisation Connaissance du monitoring applicatif / QoS Souhaitées / Plus : Power BI Java Angular SQLite Jira Confluence
Aperçu du PosteLe Développeur SUNBELT sera intégré au domaine Vie Individuelle au sein d'une équipe dynamique. L'objectif principal du poste est de travailler sur le développement et la modernisation des applications Sunbelt tout en collaborant étroitement avec divers intervenants. Principales ResponsabilitésTravailler dans un environnement agile. Concevoir, réaliser, tester, déployer et monitorer les réalisations en Sunbelt. Effectuer du support pour nos services métiers. Adhérer aux principes d'améliorations continues et de modernisation. Devenir un expert dans certaines parties applicatives. Compétences Essentielles (Must Haves)Maîtrise de la programmation procédurale (Ex : Cobol). Expérience avec les bases de données non relationnelles (fichiers indexés). Capacité à faire monter en compétences vos pairs (code review, pair programming). Maîtrise de l'ensemble de la chaîne de développement avec la capacité de justifier les choix d'architecture. Intérêt marqué pour l'assurance Vie. Compétences Appréciées (Nice to Haves)Connaissance de la programmation événementielle (event sourcing) avec KAFKA. Connaissances dans la conception d'APIs REST. Maîtrise de la programmation fonctionnelle (Scala, ...). Connaissance en bases de données non relationnelles (MongoDB). Bonne expérience dans la conception d'architecture avec Angular, React ou Vue.js. Détails ContextuelsType de contrat : Plein temps au sein du domaine Vie Individuelle. Localisation : Présence requise à Leudelange (minimum 3 jours par semaine). Outils : K8s, Jenkins, Instana, Sentry et Git.
MissionsLe consultant devra : Industrialiser les pipelines CI/CD. Déployer et intégrer les outils SonarQube, JFrog Xray et Checkmarx. Automatiser les builds, tests et déploiements. Corriger les vulnérabilités et améliorer la qualité du code. Accompagner les développeurs dans les bonnes pratiques DevSecOps. Participer aux montées de version (Java, Spring, Angular, Drupal). Produire des indicateurs qualité/sécurité et participer aux comités techniques. Compétences appréciéesDevSecOps SBOM (Software Bill of Materials) Analyse de vulnérabilités GitHub Copilot / Microsoft Copilot ou autres outils IA Développement Java / Spring Angular Drupal Montées de version applicatives
Full Stack Software Developer – City London We are recruiting a Full Stack Web Software Developer with at least 3 to 5 years experience of Full Stack development. You will be developing and building a visually rich analytics platform. This platform is designed to help guide large organisations through the entire process of business transformation with data driven methodology. The analytics platform being developed is highly unique and uses a mixture of artificial intelligence, analytics and highly graphically rich technologies such as D3.js. For this reason we are looking for a highly passionate, motivated and experienced full stack developer that has experience of working in a start up environment with experience of taking a SAAS product through a full build and ship cycle. Information Technology Skills Required: Angular 2, Javascript, AWS, GIT, Front end development, PHP, JSON Location is City London Must have a first degree. Salary will be dependent upon experience – in the range £35K - £50K. Please send your CV to us in Word format for this exciting new opportunity.
Tech Lead Java H/F Localisation : Six-Fours-Les-Plages Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un expert Java Vous participerez au développement de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de représenter une situation tactique en temps réel, de coordonner des unités et d'exploiter des flux d'informations provenant de multiples capteurs. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central dans la qualité, la robustesse et l'évolution des solutions. Missions Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre. Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétence. Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence dans le temps. Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture logicielle. Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes. Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des parties prenantes. Vous interviendrez sur des systèmes critiques fonctionnant en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité élevées. Environnement technique Langages : Java, C++, Python, Angular Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés Contexte : systèmes complexes, haute disponibilité, contraintes opérationnelles Profil recherché Bac+5 en informatique. 10 à 15 ans d'expérience en développement orienté objet. Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++. Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques. Expérience des cycles de développement normés (cycle en V, DO‑178 ou équivalent). Maîtrise des tests : unitaires, intégration, qualification, recette. Capacité à produire une documentation technique rigoureuse. Connaissance des pratiques DevSecOps. Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique. Anglais technique requis.
Notre pôle PHP c'est : Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans ! Rejoindre nos élites au sein d'une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser) Participer à nos PHP Contest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c'est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d'envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d'évoluer et d'agrandir votre champ de compétences. C'est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c'est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L'un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d'analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Sophie sera organisé afin de finaliser le processus L'adresse de nos locaux : 55 rue de Luxembourg, gare Lille Europe Nous sommes également présents sur : Nantes, Lyon, Paris et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d'une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi sera privilégiée
