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Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) dev. FULL STACK . Skills : Angular - Pyton Mission : -concevoir et développer des API REST robustes et sécurisées en Python -implémenter des services back-end avec Django Rest Framework -développer des interfaces web dynamiques et performantes en Angular -participer à la définition et au respect des bonnes pratiques REST -contribuer à la qualité du code -collaborer avec les équipes produit, devOps et QA N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Je recherche pour un de mes clients un Engineering Manager senior sur Maison Alfort Contexte Au sein d’une Direction Digitale engagée, vous interviendrez sur la conception, le développement et l’exploitation de produits et plateformes Fintech au service d’entrepreneurs, partenaires bancaires et collaborateurs internes. Organisation en Feature Teams pluridisciplinaires, culture forte d’exigence (qualité, performance, sécurité), amélioration continue, industrialisation et excellence d’ingénierie. Collaboration Produit & Tech au cœur du modèle. Vos missions Vision & Stratégie Technique Porter la vision technique long terme sur votre périmètre Animer les choix d’architecture avec les Tech Leads / Staff Engineers Garantir la cohérence avec l’écosystème plateforme & les enjeux métiers Management & Pilotage d’équipes Encadrement de 2 à 3 squads (8 à 10 ingénieurs max) Coaching individuel & collectif Développement des compétences (hard & soft skills) Mise en place et respect des standards techniques & organisationnels Gestion d’ingénieurs en prestation (ESN) Roadmap & Delivery Co-construction des roadmaps avec les Lead PM Arbitrage, priorisation, sécurisation des engagements Suivi de la vélocité & amélioration du “right first time” Réduction des incidents & amélioration de la stabilité Collaboration & Gouvernance Synchronisation inter-équipes (Digital / DSI / partenaires) Gestion proactive des dépendances Représentation en instances produit & tech Expertise attendue Architecture & Engineering Systèmes distribués, APIs REST, services web Qualité, testabilité, observabilité (logs/metrics/traces) SLO/SLA, performance, sécurité applicative CI/CD, gestion d’incidents, post-mortems Cloud public (AWS/GCP/Azure), IaC & automatisation Delivery & Process Pilotage par la valeur KPIs de stabilité & qualité Discovery ? Exécution sécurisée Amélioration continue des ways of working Leadership Coaching & développement des talents Communication claire & impactante Gestion des conflits & arbitrages Décision pragmatique orientée impact Stack & Environnement Frontend : Angular, TypeScript Backend : Java, Spring Boot, PostgreSQL Architecture : Microservices, APIs REST, Kafka CI/CD : Maven, GitLab CI, Argo CD Monitoring : Datadog Cloud & IaC : AWS (EKS, Lambda, Glue), Terraform, Atlantis Outils : GitLab, SonarQube, GitHub Copilot

Contexte Pilotage technique de projets IA et définition de l’architecture logicielle Encadrement technique d’équipes de développement et data science Missions Concevoir et piloter l’architecture technique des solutions Encadrer techniquement les équipes de développement Garantir la qualité des livrables logiciels (code, tests, CI/CD, documentation) Accompagner les équipes dans les pratiques de software craftsmanship Superviser la sécurité applicative, l’observabilité et le MCO/MCS Coordonner les développements et assurer l’alignement avec les standards techniques Compétences requises Frontend : ReactJS, Angular ou Vue.js Backend : Python, Node.js ou Java Expertise architectures applicatives, API REST / GraphQL Software craftsmanship : TDD, BDD, DDD CI/CD, Git, SAST/DAST, Terraform, Ansible Kubernetes, OIDC/OpenID Connect, bases SQL/NoSQL Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK Leadership technique et mentoring d’équipe Informations Localisation : Issy-les-Moulineaux Démarrage : ASAP

Tech Lead Backend Java Cloud Native en CDI, hands-on et très orienté architecture microservices sur AWS, garant de la robustesse et de la qualité backend, avec compréhension des impacts front sans responsabilité fullstack. VOS MISSIONS PRINCIPALES Architecture & Conception Backend Définir et faire évoluer une architecture microservices robuste et scalable Garantir la cohérence des API (REST, OpenAPI) Anticiper les problématiques de performance, résilience et dette technique Challenger les choix techniques au regard des contraintes produit Développement & Expertise technique Participer activement aux développements backend (Java 17+, Spring Boot 3) Concevoir des services robustes, testés et maintenables Réaliser des code reviews exigeantes Résoudre les problématiques techniques complexes Assurer la qualité des échanges backend ↔ frontend (contrats API, gestion des erreurs, performance) Leadership technique Encadrer techniquement l’équipe Diffuser les bonnes pratiques (Clean Code, SOLID, TDD) Accompagner la montée en compétences Maintenir un haut niveau d’exigence technique DevOps & Industrialisation Superviser l’intégration CI/CD (GitLab CI) Garantir la qualité et la sécurité du code (SonarQube, outils de sécurité) Participer au déploiement et au suivi des services sur AWS Contribuer à l’optimisation des pipelines et environnements

Contexte du besoin Depuis 2013, la Direction des Systèmes d’Information de la Retraite Complémentaire (DSI-RC) a mis en œuvre la filière SOLAR (Socle Open Labellisé Architecture Retraite) afin de développer les nouvelles applications du Système d’Informations de la Retraite Complémentaire (SI-RC), dans le cadre du Plan de Transformation du SI (PTSI). Ce projet s’appuie sur trois axes majeurs : Un changement technologique et méthodologique important : La filière exploite principalement des composants open source, sur une plateforme basée sur des technologies Linux, Java / J2EE, Apache, JBoss, Spring Boot, PostgreSQL, dans un environnement x86 virtualisé. L’architecture applicative de type SOA repose également sur la suite WebMethods de Software AG. Des méthodes innovantes sont mises en œuvre pour favoriser l’agilité du développement. Une centralisation des applications de gestion : La consolidation concerne notamment les référentiels nationaux (entreprises, adhésions, individus), la gestion des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), le Référentiel National de Gestion des Droits (RNGD), ainsi que la Liquidation Centralisée (SCL). Une demande accrue de visibilité et d’accès pour les usagers : Le SI-RC, traditionnellement orienté gestion (back et front office pour les gestionnaires et collaborateurs), évolue pour offrir de nouveaux services aux individus (actifs et allocataires) et aux entreprises via Internet, avec un accès à forte valeur ajoutée et une visibilité renforcée. Objet de la prestation La mission concerne les frameworks "Thémis" et "TFront" utilisés dans le développement des applications J2EE, qu'elles soient destinées à la gestion interne ou exposées sur Internet, ainsi que tous les composants techniques transverses alimentant ce socle technique. Un framework, pour l’Agirc-Arrco, est défini comme un ensemble cohérent de composants logiciels servant de base au développement d’une application. Framework Thémis est une agrégation de composants open source répondant aux besoins suivants : Gestion des traitements batch en Java (avec Spring Batch). Intégration dans l’environnement d’exécution serveur (JBoss / Spring Boot). Framework TFront est une agrégation de composants open source et de développement spécifique permettant de construire les fondamentaux d’une application web moderne. Il repose sur : Angular pour le développement des composants clients. Angular Material pour la présentation de l’interface utilisateur. Spring MVC REST pour l’exposition de services, sécurisés par token JWT. Solutions SSO (ou similaires) telles que CAS, FranceConnect ou Interops.

Le développeur sera amené à intervenir sur plusieurs projets autour du progiciel Filenet. Parmi les projets en question : une IHM de recherche consultation, un outil de gestion de campagnes de traitement de masse. L'équipe regroupe déjà plusieurs développeurs sous la supervision d'un TechLead. L'équipe avance en Kanban avec un objectif de revenir à une approche Scrum fin S1 2026. Description : À la demande du Métier, analyse, paramétrage et codage des composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Périmètre détaillé : Analyse : Contribue à la définition des spécifications générales. Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée. Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP). Réalise le prototypage. Qualification : Elabore les jeux de tests pour les tests unitaires d’intégration. Effectue les tests unitaires. Identifie et traite les dysfonctionnements. Développement : Réalise les modules (objets et composants logiciels). Assemble les composants. Rédige les documentations. Maintenance : A en charge la maintenance corrective. A en charge la maintenance évolutive. Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la Nomenclature de ces composants. Livrables : Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise.

Le poste consiste à renforcer une équipe qui gère l’homologation technique des applications à destination de nos clients de la banque à distance, par un profil « Testeur technique/intégrateur ». Les périmètres d’activités de l’équipe sont : Valider les exigences non fonctionnelles/Normes des applications de la banque à distance : Bon fonctionnement, IHM Web/mobile, Performance, Charge, exploitabilité, MCO, installation, Scalabilité … Identifier les goulets d'étranglement/dysfonctionnements et apporter une expertise (Améliorations/Préconisations, POC …) Accélérer le « TimeToMarket » en automatisant / industrialisant nos processus & tests techniques. Développer des outils techniques transverses Être en support auprès des « Dev » et des « Ops », partager les bonnes pratiques. Sous pilotage d’un responsable d’intégration, la mission consiste à réaliser les tests techniques des changements confiés à l'équipe avant leur mise en production. L’activité de l’équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprint). Sur l’activité « Tests techniques » : prendre connaissance du changement et de son contexte technique contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) préparer les infrastructures de tests réaliser les tests techniques analyser les résultats contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures effectuer le reporting vers le Responsable Intégration contribuer à l’amélioration continue en particulier sur l’activité tests Industrialiser les tests via des PIC.

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation sur le marché de l’Épargne, un grand acteur du secteur de la protection sociale renforce son pôle IT dédié aux produits digitaux. La feuille de route 2026–2027 prévoit la création d’un nouvel Espace Client Entreprise Épargne Salariale & Retraite , avec un premier lot attendu pour fin 2026. Nous recherchons un Tech Lead Angular / Java pour intégrer la squad en charge de ce nouvel espace (5 développeurs). Vos missions En tant que référent technique de la squad, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement : Conception technique des solutions en lien avec l’analyste métier Développement des écrans web en Angular / TypeScript Développement de microservices en Java / Spring Boot Mise en place et évolution de services transverses back-office Reprise, correction et optimisation de développements existants Participation aux estimations et chiffrages en sprint planning Réalisation de code reviews régulières Contribution au suivi de l’intégration continue et de la qualité logicielle Rédaction de documentation technique Coordination technique et accompagnement des développeurs Vous travaillez en forte interaction avec les équipes métier et les équipes production. Environnement technique Front-end : Angular, TypeScript, JavaScript, Redux, WebPack, Babel, NPM Back-end : Java, Spring Boot, programmation réactive, API REST Bases de données : MySQL, MongoDB (apprécié) DevOps & Qualité : Git, GitFlow, Jenkins, CI/CD Méthodologie : Agile / Scrum

Contexte de la mission : Nous recherchons un développeur fullstack Java/Angular senior avec une forte appétence pour la back pour renforcer la squad "Affiliation et relation avec l'entreprise" sur le produit "Relation Entreprise" de la tribu "Vie du Client". L'objectif de cette squad est de travailler sur la vie du contrat collectif et sur les relations avec l'entreprise dont les flux échangés avec les adhésions, sur des sujets tels que le traitement des interactions et des processus employeur, l'affiliation collective omnicanal, l'administration des cotisations collectives, l'adaptation MEH ou encore l'alimentation des données entreprise dans le datahub. Nous avons besoin d'un développeur expérimenté qui pourra comprendre rapidement les fonctionnalités dont il aura la charge de développement en étant autonome, communicant et très à l'aise avec la technique. Responsabilités : - Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. - Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. - Mettre en production les besoins implémentés. - Avoir la capacité d'échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. - Être capable de fédérer l'équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions : refonte, modification de code, mise en place de nouvelle pratique de code. - Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe et à l'extérieur de votre équipe.

Vous interviendrez dans la conception et le développement d’applications évolutives et alignées avec les besoins des utilisateurs. Votre rôle Conception fonctionnelle et technique · Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et aux ateliers de définition des spécifications générales · Étudier la faisabilité technologique de l'application, réaliser l'analyse technique, l'étude détaillée et contribuer à l'estimation des charges Développement applicatif · Développer les composants front-end (Angular) et back-end (Java) dans le respect des bonnes pratiques · Réaliser les paramétrages techniques et les prototypages · Structurer les bases de données et assurer la cohérence des couches applicatives · Réaliser les assemblages techniques et préparer les packages pour le déploiement Qualité logicielle et tests · Rédiger et exécuter les tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation · Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels et contribuer aux tests d’intégration · Documenter les développements et interfaces pour assurer leur maintenabilité · Participer aux revues de code Maintenance évolutive et support · Implémenter les évolutions fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins utilisateurs · Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents de production · Participer à l’amélioration continue des processus de développement et d’industrialisation

Hello, Voici le descriptif du poste pour avancer ensemble si tu es en recherche actuellement: Concevoir et faire évoluer une application interne full stack (C# / .NET + Angular) dédiée à la gestion de la plateforme SaaS. Industrialiser les déploiements et montées de version des solutions logicielles avec gitlab. Développer des interfaces web et tableaux de bord pour le pilotage opérationnel des environnements. Mettre en place progressivement des outils d’ orchestration et d’Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) pour automatiser provisioning et déploiements.

Résumé Ce poste a pour but principal de développer et d'implémenter des solutions techniques en .NET et Angular, tout en garantissant la conformité aux spécifications fonctionnelles et aux recommandations de Microsoft Azure. Responsabilités : Analyser les besoins métiers et définir les scénarios d’implémentation technique. Estimer les charges liées aux évolutions. Formaliser les spécifications techniques et remplacer les frameworks existants. Valider les performances de l’application et implanter de nouvelles fonctionnalités. Rédiger la documentation technique nécessaire à la pérennisation des connaissances. Accompagner les phases de validation avec le pilote opérationnel et les utilisateurs. Participer aux déploiements en environnements de test et de production. Réaliser les tests unitaires et de non-régression. Apporter un support technique de niveau 2 pour garantir la continuité de service. Must Haves : Expertise en développement .NET (C# .NET 8+). Expertise en Angular (version 20). Connaissance de SQL Server (2019+). Maîtrise des environnements Microsoft Azure, en particulier Web API, SignalR, ASE et ASP. Nice to Haves : Expérience dans le cadre de projets agile. Connaissance des pratiques CI/CD. Expérience en intégration et déploiement continus. Détails supplémentaires Nous recherchons un professionnel dynamique pour rejoindre une équipe innovante. Ce poste est ouvert au travail à distance, avec une flexibilité au niveau des horaires. Le candidat idéal doit être capable de s’intégrer rapidement et de travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe.

En tant que Développeur Front sénior, vous intervenez sur des projets de parcours digitaux dans le domaine bancaire. Référent Front transverse, vous êtes sollicité par différentes Squads en fonction des besoins, ce qui implique une forte capacité d’adaptation et des changements de contexte fréquents. Vous participez à l’analyse des besoins, à la conception et au développement de fonctionnalités front-end, ainsi qu’à la mise en place et à l’exécution des tests unitaires. Vous contribuez à l’optimisation des performances et à la qualité globale des applications, en étroite collaboration avec les équipes produit, UX, back-end et sécurité, dans un environnement Agile.

Conception et développement d’applications web en environnement .NET (C#) Développement et maintenance d’API REST sécurisées et performantes Participation à l’architecture technique et aux choix technologiques Implémentation des bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, tests unitaires) Développement des interfaces utilisateur sous Angular Intégration front/back et gestion des flux de données Optimisation des performances applicatives Participation aux revues de code et aux rituels Agile (Scrum / Kanban) Rédaction de documentation technique Maintenance corrective et évolutive des applications existantes

Contexte : Une mission de services pour la conception d’IHM appuyée sur des études utilisateurs. Le parc back office se compose d’une quinzaine d’applicatifs dédiés à chaque métier des périmètres individu et entreprise. MISSIONS Au sein de l’unité MOA et Processus Transverses, sous le pilotage du manager du pôle Expérience Utilisateur, le consultant rejoindra une équipe de 13 personnes travaillant à la conception d’IHM appuyée sur des études utilisateur. Pour le périmètre back office, sous la supervision du pilote UX Lead, le consultant sera amené à travailler sur plusieurs applicatifs tout en respectant les normes et la charte graphique associées. Ses tâches seront les suivantes : o Atelier de cadrage et co-création avec les MOA métiers et processus o Création de cartes d’expérience ciblant le parcours des différents utilisateurs identifiés (personas) o Création des interfaces utilisateurs en respectant la charte graphique / Utilisation du Design System Angular Material o Suivi des avancées avec la DSI, contrôle de la cohérence globale de l’ensemble des prototypes livrés et recettage graphique. o Respect du planning de livraison des maquettes et des prototypes. o Préparation et animation des ateliers et tests utilisateurs sur les créations et/ou évolutions d’IHM avec le concours des experts métier. Compétences clés attendues Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées pour le profil recherché PROFIL ET COMPETENCES ➢ Aptitudes et qualités attendues : ▪ Capacité d’écoute, d’observation et sens de l’analyse ▪ Force de proposition ▪ Autonomie et implication ▪ Réactivité ▪ Esprit d’équipe ▪ Sensibilité créative et esthétique ▪ Minutie en production UI : Respect des règles graphiques et typographiques ➢ Expériences – connaissances : ▪ Expérience significative de minimum 3 ans sur un poste en lead UX ▪ Formation spécialisée en UI Design : bases solides sur les règles de design web ▪ Expérience de conception avec utilisation d’un Design System ▪ Maîtrise des outils de wireframing et de prototypage (Sketch, InVision, Zeplin, Adobe Suite) ▪ Bonne compréhension des principes et contraintes de développement d’interface web et de la méthodologie Agile ▪ Expérience dans la réalisation d’applicatifs métier complexes