Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

Je recherche pour un client du domaine bancaire pour une prestation d'Ingénieur Devops/Intégrateur d'applications. Voici les compétences requises : Compétences techniques Indispensables : - Gitlab - CI/CD/CT - Déploiement Kubernetes/docker/helm - Déploiement Ansible - Développement Java/Spring/Spring boot - Scripting powershell/cmd/bash - Analyse et résolution des problèmes/incidents/anomalies - Un plus : - API Management - Notions Linux - Notions sur un ou quelques outils de test (Jenkins, Robotframework, TestComplete) - Notions sur la gestion des certificats dans les serveurs - Utilisation et exploitation des outils de supervision comme Grafana, Kibana, Dynatrace - Connaissances de la méthodologie Agile

Au sein d’un environnement PME et en lien direct avec les équipes internes, vous interviendrez sur l’optimisation et le développement de l’ERP CODIAL, actuellement utilisé principalement sur la partie commerciale et récemment étendu aux modules achats et comptabilité. Vos principales missions : - Développer et faire évoluer les fonctionnalités sous WinDev - Optimiser l’utilisation de CODIAL sur différents métiers de l’entreprise - Créer et améliorer les tableaux de suivi et outils de pilotage - Accompagner les équipes dans les évolutions de l’ERP - Participer aux développements spécifiques liés à l’environnement de gestion commerciale et industrielle - Assurer une présence terrain afin de travailler en proximité avec les utilisateurs et les équipes métiers

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet ERP chez son client final. Poste : Vous rejoignez une entreprise industrielle de plusieurs centaines de personnes. Cette société souhaite effectuer une migration d’ERP et se fait accompagner par une ESN. Le choix de l’ERP étant quasiment fait ils recherchent désormais un Chef de projet ERP en interne, qui accompagnera l’ESN dans cette démarche. En autonomie vos missions seront de : - recueillir les besoins (tous services concernés), rédiger le cahier des charges - accompagner l’intégrateur sur le déploiement de l’ERP - finaliser l’installation sur chaque site, former les utilisateurs clés Ce projet de migration d’ERP est estimé sur une durée de 2 à 3 ans. Par la suite une évolution est possible au poste de Responsable Systèmes d’Informations comprenant la gestion de l’infrastructure IT de l’entreprise ainsi que de nouveaux projets. Poste à pourvoir en CDI statut cadre avec RTT Salaire selon profil entre 45 et 55 K€ + prime sur objectifs (1 mois de salaire) + véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai + forfait repas quotidien, mutuelle prise en charge à 100% + télétravail 4 jours par mois

Au sein de la DSI d’un grand groupe , tu participes à l’intégration, l’évolution et l’industrialisation de la plateforme Salesforce au sein du système d’information. Intégré·e à une équipe agile fonctionnant dans un cadre SAFe , tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions : de la conception à la mise en production, en passant par le développement, l’intégration et le support. Tes missions principales : Conception & intégration Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les parties prenantes Concevoir des solutions Salesforce adaptées aux enjeux métiers et au SI existant Participer à la modélisation des données, workflows, automatisations et interfaces Assurer l’intégration de Salesforce avec les autres applications du système d’information Développement & paramétrage Réaliser les développements spécifiques sur la plateforme Salesforce Configurer les fonctionnalités standards selon les besoins exprimés Garantir la qualité des développements via les bonnes pratiques de développement et de tests Participer aux revues de code et à l’amélioration continue du socle technique Agilité & collaboration Participer activement aux cérémonies Agile : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives et PI Planning Contribuer à l’estimation des charges et à la priorisation des travaux Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters, architectes et équipes de développement Qualité & déploiement Participer à la stratégie de tests : unitaires, intégration et automatisation Assurer la production et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle Accompagner les déploiements et garantir la qualité des mises en production Amélioration continue & RUN Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles Contribuer à l’harmonisation des pratiques Salesforce au sein de l’organisation Apporter un regard de conseil sur les évolutions de la plateforme Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production

À propos de l’offre d’emploi Vous souhaitez évoluer en tant que développeur pure backend C# / C++ ou Sénior sur des architectures critiques ? Rejoignez notre équipe d'ingénieurs spécialisés chez One Logic et accompagnez nos clients sur leurs problématiques serveurs et performances les plus pointues ! Missions : Analyser et concevoir des architectures pure backend Appréhender des environnements techniques complexes avec de fortes contraintes de volumétrie et de disponibilité Définir et designer des architectures logicielles serveurs robustes, scalables et résilientes Développement et optimisation poussée (C# / C++) Développer des composants serveurs critiques en C# et C++ Implémenter et gérer des processus hautement multithreadés (synchronisation, structures lock-free , parallélisme) Assurer une gestion de la mémoire ultra-fine et irréprochable (contrôle du Garbage Collector en C#, gestion des pointeurs et des allocations en C++) Traquer les goulots d'étranglement, profiler le code, et réduire drastiquement la latence d'exécution Garantir la fiabilité et faire évoluer l'écosystème technique Mettre en place des campagnes de tests (unitaires, intégration) et des benchmarks de performance automatisés Participer à l'évolution des pipelines CI/CD spécifiques aux environnements C++/C# Mener des revues de code exigeantes en veillant aux standards de sécurité, de mémoire et de performance Compétences recherchées : Excellente maîtrise du C# et du C++ Expertise en Multithreading et programmation concurrente Maîtrise avancée de la gestion de la mémoire Profil pure backend avec une forte culture de la performance et de l'architecture serveur La connaissance fonctionnelle de la finance de marché est un plus.

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un programme de transformation de la relation client de grande envergure, un projet de déploiement CRM basé sur Salesforce est en cours, s'inscrivant dans une démarche d'agilité à l'échelle structurée autour du Framework SAFe. La mission s'intègre au sein d'une équipe dédiée à la construction et à la mise à disposition de fonctionnalités CRM (Socle Client & Connaissance Client). Les principaux enjeux portent sur la sécurisation du déploiement d'une marque, la mise en exploitation d'un réseau de distribution et la mise en œuvre d'un projet de gestion des messages clients. MISSIONS & RESPONSABILITÉS – Concevoir, développer et maintenir des solutions sur la plateforme Salesforce – Participer activement aux cérémonies Agile (PI Planning, Sprint Review, Daily Scrum) – Contribuer à la définition et à l'implémentation de l'architecture technique Salesforce – Développer des composants Apex, LWC/Aura et des automatisations via Flow – Réaliser des requêtes SOQL et assurer la qualité des données – Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour la traduction des besoins métier en solutions techniques – Gérer les déploiements via Copado et les branches GIT – Veiller à la sécurité des accès, à la gestion des profils et des règles de visibilité

Nous recherchons un consultant AMOA SIRH Workday / SAP HCM pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de maintenance et d’évolution du Système d’Information Ressources Humaines. Contexte Au sein de la DRH, vous intervenez sur les évolutions et la maintenance du SIRH, principalement sur les processus Talents : recrutement, formation, évaluation et gestion des compétences. L’environnement applicatif s’appuie notamment sur Workday et SAP HCM. Rôles et responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers RH Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles Suivre les anomalies et les évolutions Assurer le reporting et la coordination projet Compétences requises Expertise Workday Bonne maîtrise de SAP ECC6 HCM Expérience en AMOA SIRH Solide expérience en recette fonctionnelle Capacité à interagir avec des équipes métiers et techniques Maîtrise de Jira, SharePoint et outils Microsoft Office La connaissance de 360Learning et/ou Training Orchestra est un plus Détails de la mission Démarrage : 27/07/2026 Durée : 5 mois (jusqu’au 31/12/2026) renouvelable Localisation : Île-de-France / Noisiel (77) Mission hybride Freelance Temps plein

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'automobile, je suis en recherche urgente d'un développeur Salesforce confirmé/senior. Ce besoin s'imbrique dans le cadre du remplacement d'une des collaboratrices client. - Développeur salesforce avec appétence fonctionnelle et capacité d'administration basique (qqs actions de configuration sur objets standards), capable de faire de la documentation, du support et de la formation utilisateurs (donc avec des social skills adaptées) - Intervention sur une plateforme salesforce hautement customisée

Nous recherchons un Consultant Salesforce Compétences : Salesforce - Expert - Impératif Gestion de projet - Confirmé - Impératif Les objectifs sont : - Comprendre et formaliser les cas d’usages métiers liés à la gestion des Statutaires dans le cadre de la Fonction Publique Territoriale. - Réaliser une analyse d’écart entre les pratiques existantes et les capacités de la solution cible Salesforce (EOLE). - Définir, comparer et chiffrer des scénarios d'évolution / de migration identifiés à date (développement d'une solution standalone ou migration vers Salesforce). - Préparer un dossier d’aide à la décision et, le cas échéant, des spécifications fonctionnelles pour le paramétrage et les interfaçages SI Description détaillée de la prestation La prestation comprend l’ensemble des travaux nécessaires à la production de trajectoires d'évolution / de migration outillées et sécurisées : - Analyse terrain et compréhension métier : recueil structuré des processus, règles de gestion, irritants et attentes liées à la gestion des statutaires, via entretiens et ateliers. Mobilisation minimale attendue du réseau commercial, mais documentation et experts fonctionnels disponibles. - Démonstrations ciblées de Salesforce : préparation et animation de démonstrations orientées cas d’usage afin d’évaluer la faisabilité et l’adhésion métier. - Analyse d’écart fonctionnelle : comparaison documentée entre les besoins métiers et les fonctionnalités standard ou paramétrables de Salesforce (EOLE), incluant les limites et prérequis. - Étayer les scénarios de migration identifiés : hypothèses, impacts, risques, coûts et planning associés. - Préparation à la décision : consolidation des analyses dans un dossier comparatif argumenté permettant un arbitrage éclairé. - Adaptation des spécifications fonctionnelles fournies en entrée de projet à l'environnement cible : le cas échéant, rédaction des expressions de besoin détaillées nécessaires au paramétrage EOLE (Salesforce) et aux interfaçages SI, prêtes à être exploitées par des équipes d’intégration. La prestation est réalisée sans mise à disposition de personnel. Le prestataire conserve l’entière responsabilité de l’organisation, des méthodes et des moyens mobilisés, sans lien de subordination hiérarchique ou fonctionnelle avec le donneur d’ordre. La gouvernance s’opère exclusivement par la validation des livrables. Livrables attendus Analyse d’écart fonctionnelle formalisée (besoins vs Salesforce EOLE). Scénarios d'évolution / de migration documentés, chiffrés et planifiés. Dossier d’aide à la décision comparatif et argumenté. Spécifications fonctionnelles / expressions de besoin pour le paramétrage EOLE (Salesforce) et les interfaçages SI. Critères d’acceptation (par validation formelle) : - Livrables complets, cohérents, traçables aux besoins exprimés. - Hypothèses, risques et dépendances explicitement documentés. - Validation en comité dédié selon la gouvernance convenue. Inclus : - Processus et usages liés à la gestion des statutaires. - Analyse fonctionnelle et scénarios de migration vers Salesforce (EOLE) le cas échéant. - Chiffrage, planification et analyse des risques. - Spécifications fonctionnelles et besoins d’interfaçage SI. Exclus : - Réalisation du paramétrage, du développement ou du déploiement technique. - Conduite du changement opérationnelle et formation des utilisateurs finaux. - Décisions d’arbitrage finales, relevant du donneur d’ordre. Précision expertise souhaitée - Gestion de projet : expert - Optimisatio des process métiers / de vente : Confirmé - Maitrise de l'assurance de personne (santé/prévoyance) : Confirmé - Maitrise des process de vente / tarification /CPQ : Confirmé - Maitrise de Salesforce : Expert

Administration et exploitation d’une plateforme Big Data en production Gestion du RUN : traitement des incidents, problèmes et support N2/N3 Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : patching, upgrades et capacity planning Mise en place et amélioration de l’automatisation des tâches d’exploitation Suivi du monitoring et amélioration continue de la plateforme Support aux équipes data dans l’usage et l’exploitation des services Participation aux évolutions de la plateforme, notamment migration vers Azure Databricks Rédaction de documentation technique et de procédures d’exploitation

Les missions sont les suivantes : Fournir une assistance technique de niveaux 1 et 2 auprès des clients (profils techniques), tout en garantissant le respect des bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Prendre en charge le support technique de niveau 3 en lien avec les éditeurs. Administrer et piloter les solutions de sécurité des clients (pare-feu, antivirus, EDR, XDR, IDS, IPS, VPN). Assurer le maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de sécurité (audits de configuration, mises à jour). Effectuer une veille régulière sur les vulnérabilités, les nouvelles menaces ainsi que les outils de protection associés. Accompagner les clients dans l'adoption des bonnes pratiques de cybersécurité et participer au développement de la culture sécurité de l'entreprise. Contribuer à l'organisation et à l'animation des comités opérationnels avec les clients. Prendre part aux comités de pilotage clients. Apporter un accompagnement et des recommandations en matière de sécurité auprès des clients.

Administrateur de base de données H/F - Lyon Experis recherche un(e) Database Administrator SQL Server & MongoDB pour rejoindre les équipes de production de l'un de ses clients. Vous interviendrez sur la maintenance, l'optimisation et la performance de bases de données critiques au cœur des activités bancaires. Au sein de l'équipe Production, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, l'optimisation et la sécurité des bases de données SQL Server, MongoDB, AlloyDB et MySQL. Vous contribuez à la stabilité du SI, au diagnostic d'incidents et au suivi des performances. Vos missions principales Administration & maintenance Maintenance et optimisation des bases SQL Server, MongoDB, AlloyDB et MySQL sur données bancaires sensibles. Installation, maintenance et optimisation de clusters AlwaysOn (classiques et container). Gestion et suivi des sauvegardes/restaurations . Gestion des accès aux instances MSSQL, MongoDB et AlloyDB. Performances & fiabilité Diagnostic et résolution d'incidents. Analyse et optimisation des performances (requêtes, index, tuning). Gestion du monitoring et des alertes via Zabbix . Documentation & automatisation Rédaction de documents techniques , procédures, rapports de performance. Rédaction et modification de scripts T-SQL et PowerShell pour automatiser et sécuriser les opérations.

Dans le cadre du renforcement des équipes d'exploitation, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Applicative afin de piloter un portefeuille d'applications et de garantir leur exploitabilité ainsi que leur maintien en condition opérationnelle. Véritable référent exploitation, vous accompagnez les partenaires et les équipes projets dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de production, tout en veillant au respect des engagements de qualité de service. Vous évoluerez dans un environnement où la coordination, l'anticipation et la maîtrise des processus sont au cœur de la réussite des projets et du RUN. En tant que référent exploitation de votre portefeuille applicatif, vous serez en charge de : Garantir la qualité de service et le respect des engagements sur votre périmètre Assurer le pilotage et la coordination des mises en production Analyser les demandes de changement et évaluer leurs impacts sur l'exploitation Accompagner les projets sur les enjeux d'exploitabilité et de mise en production Organiser et coordonner les activités avec les différentes parties prenantes internes et externes Piloter les transferts de compétences vers les équipes de Pilotage de la Production Participer aux cellules de crise et au traitement des incidents majeurs Analyser les incidents récurrents et piloter les actions d'amélioration de la qualité de service Contribuer aux activités de Problem Management et aux plans d'amélioration continue Participer à la préparation et à la planification des dispositifs PRA Assurer le suivi des charges, des engagements et des indicateurs d'activité Garantir la mise à jour des référentiels opérationnels et techniques (CMDB, procédures, bases de connaissances, consignes d'exploitation)

Un programme est en cours et porte l'enjeu stratégique de transformation de la relation client au sein du groupe. Dans un environnement complexe, ce projet de mise en place du CRM SalesForce s'appuie sur les principes de l'agilité à l'échelle issus du Framework « SAFe ». Pour le Socle Client et Connaissance Client, il s'agit de construire et mettre à disposition des marques des fonctionnalités du CRM, qui s'appuie sur Salesforce. Les principaux enjeux 2026 de la Team sont la sécurisation du déploiement d'une des marques du groupe, la Mise en Production du réseau d'une autre marque du groupe et la mise en oeuvre du projet Net Message.

Nombre de poste : 1 Expérience : >7 ans Localisation : Full remote + 5 sessions de 2 jours consécutifs à Châlons-en-Champagne nécessaire en début de prestation Démarrage :Asap CONTEXTE DE LA MISSION Au sein d’i-TEAM, cette responsabilité a été confiée à la Direction Architecture Infrastructure Datacenter et cloud (AIDC). Ce cloud privé est né en 2017 et est nommé le Cloud by ITaaS (IT As A Service). Il est aujourd’hui géré et piloté en mode produit via les méthodologies Agile et SAFe (Scaled Agile Framework). Néanmoins, un SI de type Legacy est encore existant et doit être maintenu à minima jusqu’à la migration totale des applications du Legacy vers le Cloud by ITaaS ENJEUX / OBJECTIFS L’objectif de la consultation est de compléter le dispositif de la Team SECAAS (SECurité as a Service) en renforçant l’équipe du pole Filière Technologique Outillages d’exploitation et outils de sécurité (FTSE) lié à un surcroit d’activités. En effet, l’attractivité grandissante du produit Cloud by ITaaS nécessite une évolution rapide et nécessaire de l’ensemble des services automatisés du catalogue de services SECaaS. L’accélération des projets de durcissement de la sécurité, de sécurisation des outils de sécurité précisément la gestion des secrets et des certificats ainsi que l’automatisation des opérations manuelles alimentent le besoin de renfort. PRESTATIONS RECHERCHEES Une prestation d’administrateur technique avec de fortes compétences en développement (scripting, Infra As Code) est recherchée afin de collaborer à l’évolution du catalogue des offres de services produit pour Cloud by ITaaS Dans ce cadre, la direction AIDC souhaite être accompagné afin de : • Participer aux travaux de construction technique des offres : Intégration aux équipes techniques afin de construire les offres. Les actions seront l’installation des environnements, participation aux instructions techniques, MCO, administration courante des services, etc… • Aider à l’automatisation des offres de service : Automatisation de la construction de nos offres, et de leur intégration dans le Cloud By ITAAS, participation aux instructions techniques, etc… Sur son périmètre technique d’intervention, le prestataire devra pouvoir en autonomie assurer les activités de run et de maintien condition opérationnelle des plateformes et services techniques délivrés. • Gestion des incidents • Gestions des problèmes • Gestion du changement • Gestion de la demande • Revue de qualité de service • Audit de sécurité Dans un mode de gestion de projet ‘‘agilité à l’échelle’’, participer aux projets de sécurisation des systèmes d’information du Client du build au run. Participer à toutes les phases du projet de l’étude à la mise en production avec une attention toute particulière sur la documentation permettant l’exploitabilité des composants (sauvegarde, surveillance…) qui sont sous la responsabilité de la filière technologique et de son centre de service externalisé. Pour la team SECaaS (SECurité As A Service) participer aux instances SAFE PI Planning pour définir et planifier pour un incrément l’ensemble des travaux à conduire selon les priorités définies. Participer aux instances ‘‘SUM’’ de suivi de projet sous pilotage du Product Owner et sous la responsabilité du Product Manager responsable des offres de service sécurité. Spécifiquement pour cette mission, le prestataire participera à l’étude et aux travaux de mise en oeuvre d’une solution technique qui permettra de changer automatiquement les certificats SSL (environ 3500) de la pki interne ou certificats publics déployés sur les assets de l’infrastructure cloud by ITaaS car la durée de vie est de plus en plus en courte. La fréquence de renouvellement augmentant, il n’est plus possible de le faire manuellement. LIVRABLES ATTENDUS Pour les projets traités, les livrables attendus sont sous le format Word ou Sharepoint. Le niveau de granularité est défini au cas par cas par la team • Dossiers d’étude, analyse des risques et des impacts • Dossiers de mise en production. Mode opératoire spécifiant les prérequis, le plan d’action, le plan de sécurisation, les risques et les impacts • Dossiers d’exploitation. Mode opératoire et fiche action, surveillance… Les concepteurs / développeurs de la team « Sécurité As a Service » travaillent notamment sur les services suivants et en avoir une bonne connaissance est essentiel • Coffre-fort de mots de passe (via le produit Vault Hashicorp) • PKI Interne (via le produit Vault Hashicorp) SOFT SKILLS • Aisance rédactionnelle • Aisance relationnelle • Autonomie • Adaptabilité • Curiosité • Analyse, • Esprit de synthèse • Confiance en soi • Anticipation • Précision Rigueur. • Maitrise de soi. • Prise d'initiative, force de propositions • Langue Français parlé et lu écrit 5/5

Dans le cadre du besoin d'un ce ses clients, Visian recherche un administrateur de base de données. Notre client possède des environnements de production, d’homologation, de développement, de secours et d’infrastructure fonctionnant sous différents systèmes d’exploitation. Les SGBD sont administrés par une équipe de 9 DBAs (Paris/Dublin/Tokyo). L’équipe assure plusieurs missions : - Administration bases de données - Définition des stratégies pour les SGBD (Oracle, Sybase, SQLServer, MariaDB, MongoDB, PostgreSQL, Redis) - Définition des architectures dérivées de ces stratégies - Évolution des SGBD et des logiciels associés - Validation de tous les dossiers techniques du domaine - Support de haut niveau à la DSI - Assistance technique aux projets Actuellement, la solution Redis est déployée au fil des projets des équipes de développement, sans standard d’architecture, ni maintenance en production : supervision, patching/upgrade, sauvegarde… Il s’agira de faire un état des lieux de l’existant et s’approprier le contexte technique du client afin de proposer des principes d’architectures et un plan pour administrer et industrialiser l’ensemble des opérations de maintenance. CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION - Assurer au quotidien la disponibilité, la résilience et l’intégrité des clusters Redis (haute disponibilité, réplication, partitionnement). - Garantie de la sécurité des déploiements Redis (TLS, ACL, gestion des secrets, chiffrement au repos si applicable) conformément aux normes du SI et aux exigences de conformité. - Proposition et justification d’une architecture cible Redis (Cluster / Sentinel / Redis Enterprise) en adéquation avec les besoins métiers, le modèle d’exploitation Kubernetes et les normes du SI. - Prise en charge et résolution des incidents et problèmes escaladés par le niveau 1, participation aux RCA et mise en œuvre des actions correctives. - Maîtrise de la stratégie d’évolution et du changement des plateformes Redis (planification des versions, validation, rollback). - Proposition de solutions pour optimiser les déploiements, la consommation mémoire/CPU, la latence et les coûts (y compris optimisation des patterns d’usage et des TTL, éviction, sizing des nodes/Pods). - Tuning des configurations Redis (memory policies, persistence RDB/AOF, parametrage maxmemory, timeouts, replication settings) et optimisation des scripts/clients si nécessaire. - Automatisation et outillage : développement ou amélioration de scripts / manifests / Helm charts / Operators / pipelines GitOps pour industrialiser les déploiements et les opérations (backup, restore, scaling, upgrades). - Mise en place et amélioration du monitoring, des dashboards et des alertes (SLIs/SLOs) sur les indicateurs critiques (latence, throughput, memory usage, evictions, replication lag, connections). - Participation au dispositif d’astreinte (y compris nuits/week-ends) selon planning et SLA définis. - Transfert de compétence vers l’équipe DBA (documents, runbooks, formation, ateliers) et assurer une phase de co-responsabilité/transfert avec l’équipe Kubernetes actuelle. La prestation se déroulera au sein du service OST/AMT/MIS/DOT/PRO/DBA. RESULTATS ATTENDUS/LIVRABLES - Administration opérationnelle des environnements Redis (OSS et/ou Redis Enterprise) déployés sur Kubernetes / On-Premise - Tuning Redis et développement des scripts et playbooks de MCO (rolling updates, backups/restores, failover, patching). - Outillage et automatisation : templates Helm / manifests Kubernetes / définitions ArgoCD / opérateurs configurés / pipelines CI/CD pour GitOps. - Playbooks/runbooks opérationnels couvrant : installation, configuration, montée de version, rollback, backup/restaure, procédure de bascule, diagnostics et escalade. - Documents de préconisations et de bonnes pratiques (sécurité, storage, HA, persistence strategy, test de reprise). - Participation aux documents et à la stratégie d’évolution (roadmap cloud, scalabilité, coût). - Dashboards et alerting (Prometheus/Grafana) paramétrés et livrés ; tests d’alerte et procédures de tuning. - Plan d’upgrade détaillé et scripts/process pour montées de version (tests, smoke- tests, rollback). - Plan et sessions de transfert de connaissance (ateliers pratiques, 2–3 sessions de formation minimum, documentation accessible). PRE-REQUIS Environnement technique - Machines Virtuelles Linux (Sles) - Docker & Kubernetes : Rancher RKE on prem & AKS (Azure) - Helm & ArgoCD - Ansible / Terraform - Gitlab / Artifactory / Jenkins Expertises et compléments appréciés - Expérience Cloud (Azure, AWS ou GCP) fortement souhaitée : déploiement et exploitation de Redis en mode cloud natif ou hybride, connaissance des services managés (Redis Enterprise Cloud, Azure Cache for Redis) est un plus. - Kubernetes en production - Expérience avec GitOps / ArgoCD, Helm, Operators (ex. Redis Operator). - Outils d’automatisation : AWX/Ansible, Git, CI/CD, Terraform - Observabilité : Prometheus, Grafana, redis_exporter, Alertmanager - Solutions de backup/DR : Velero, snapshots, opérateurs de backup ou solutions métiers - Contexte international : francophone et anglophone impératif.