Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...) à Tours
Rattaché directement au responsable du système d’information métier, l’administrateur applicatif (ERP, CRM, SIRH ...) est la personne chargée d’assurer les activités de suivi d’exploitation qui sont liées à une application, ou même à un ensemble d’applications. On fait surtout référence à la gestion des traitements et les données. Il veille ainsi à la collecte, le traitement, le stockage, ainsi que la mise à disposition des données de la cohorte pour le pôle gestion des données, ainsi que les équipes de recherche. Pour bien remplir sa mission, l’administrateur applicatif est tenu de réaliser diverses activités au sein de la structure. C’est pourquoi on attend aussi de lui qu’il possède de nombreuses compétences. C’est à lui que revient la tâche d’écouter, de collecter, et de synthétiser des besoins, des évolutions, ou encore des demandes d’amélioration.
Informations sur la rémunération de la fonction Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...).
Offre d'emploi
Administrateur Réseaux et Télécommunications (H/F)
Contexte du poste Notre client recherche un Administrateur Réseaux et Télécommunications pour renforcer son équipe IT au sein de son siège situé près de Tours. Dans un environnement moderne, bénéficiant de locaux récents et d’une ambiance de travail conviviale, vous intégrerez une structure en pleine dynamique d’évolution. Ce poste stratégique, à la croisée des enjeux techniques et opérationnels, est une opportunité à saisir pour un professionnel souhaitant s’investir dans une entreprise solide et tournée vers l’avenir. Vos missions principales Administration & Sécurité Garantir le bon fonctionnement des systèmes de téléphonie (Mitel, 3CX). Administrer et maintenir les réseaux LAN/WAN et les infrastructures techniques (routeurs, switches, câblage, hubs, concentrateurs). Assurer la sécurité, la métrologie et la conformité des équipements réseau et télécom. Suivre l’évolution du parc et piloter les projets d’amélioration continue et d’évolution des infrastructures. Installation, Tests & Recettes Installer et configurer les équipements réseau et téléphoniques (fixe et mobile). Effectuer les tests, mises à jour et vérifications de conformité. Participer aux phases de recette et de validation technique. Assurer le suivi de la flotte télécom (matériel, abonnements, lignes). Exploitation & Support Gérer les incidents réseau et téléphonie (Niveaux 1 à 3). Diagnostiquer, corriger et documenter les anomalies. Accompagner les équipes internes et assurer le transfert de compétences. Suivre les contrats opérateurs, la facturation et les demandes d’évolution.
Offre d'emploi
Consultant SIRH
Dans le cadre du renforcement des équipes SIRH, nous recherchons un consultant HR Access confirmé afin d’apporter un appui fonctionnel et technique aux équipes RH et SI sur la gestion administrative et la paie. L’objectif principal est d’assurer la continuité du run , de sécuriser les évolutions applicatives et d’accompagner les métiers sur les sujets paie / post-paie / DSN . Objectif de la mission Accompagner les équipes RH dans la gestion et l’évolution du SIRH, en apportant expertise, fiabilité et conseil , tout en garantissant la qualité des livrables. Périmètre fonctionnel Domaine métier : Ressources Humaines Domaine fonctionnel : gestion administrative, paie, post-paie, DSN Outil principal : HR Access (Suite 7 / HR4You) Principales activités Rattaché(e) au responsable SIRH, le consultant interviendra sur les missions suivantes : Assistance fonctionnelle et technique sur HR Access Analyser et challenger les demandes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Rédiger et dérouler les cahiers de recette fonctionnelle et technique Participer aux recettes DSI et métier Suivi et exploitation Contribuer au paramétrage des queries et des traitements Assurer le suivi des livraisons et mises en production de l’éditeur Participer au suivi des traitements d’exploitation , analyse des anomalies et gestion des rejets Support et accompagnement utilisateurs Gérer les tickets via l’outil interne (type EasyVista) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documentations et modes opératoires utilisateurs Compétences requises HR Access / HR4You – Confirmé (impératif) Paie droit privé / DSN / gestion administrative – Confirmé Queries HR Access – Confirmé Excel (macros) – Confirmé (souhaité) SQL Oracle – Niveau junior à intermédiaire (souhaité) Shell / Unix – Niveau junior (souhaité) Profil recherché Consultant SIRH confirmé , à l’aise sur HR Access et la paie Capacité à intervenir sur le build et le run Bon relationnel avec les équipes RH et la DSI Esprit d’analyse, rigueur et autonomie Localisation Tours (37) – présence régulière sur site souhaitée Télétravail possible selon l’organisation du projet
Offre d'emploi
Assistant Fonctionnel Junior SIRH
Accompagnement en matière d'assistance aux utilisateurs sur les outils , Chronos, Peopledoc, Talentsoft et HR Access Assistance aux utilisateurs : - Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs via l'outil de ticketing EasyVista, la messagerie et le téléphone (assistance dans l'utilisation via l'éxecution d'un mode opératoire) - Rédiger et mettre à jour les documents utilisateurs (Mode Opératoires, ... ) - Faire des actions de communication régulières (Sharepoint, mails) - Réaliser des mises à jour de données unitaires/individuelles (habilitation, compteurs, cycles ....) en production - Effectuer un premier niveau de qualification des dysfonctionnements et transmettre les éléments aux experts de niveau 2 - Contribuer aux actions d'amélioration de la satisfaction des utilisateurs
Offre d'emploi
Administrateur IAM (H/F)
Administrateur IAM (H/F) - Tours Nous recherchons un Administrateur IAM (H/F) pour l'un de nos clients basé à Tours . YOUR DAILY LIFE Assurer l'administration fonctionnelle et technique de la solution Usercube. Maintenir la cohérence des données d'identité et des habilitations dans le référentiel. Piloter les évolutions des connecteurs et des flux d'habilitations. Automatiser des tâches récurrentes via des scripts PowerShell. Contribuer à l'analyse et au traitement des anomalies remontées par les utilisateurs. Piloter les projets de transformation ou d'extension du périmètre IAM. Mettre à jour des règles d'habilitation et des workflows dans Usercube. Assurer le développement, test et déploiement de connecteurs d'import/export (fichiers XML/JSON, Webservices, etc.). Assurer le support sur les incidents liés a l'IAM. Documentation des procédures, des flux et des configurations.
Mission freelance
Analyste Test et Validation HR Access
Reporting auprès du responsable du SIRH Réaliser les activités suivantes : 1) En collaboration étroite avec la DRH, en apportant une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access pour challenger les demandes Métier et l'éditeur : - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Rédiger et concevoir les stratégies de recette et les cahiers de recette fonctionnelle et technique - Dérouler les recettes DSI et participer aux recettes Métier - Contribuer à l'écriture et mise à jour des documentations détaillées et modes opératoires utilisateurs 2) Connaitre et comprendre le mode de fonctionnement des interfaces mises en place afin de contribuer à leur debuggage ou leur évolution 3) Paramétrer les queries 4) Contribuer au suivi des livraisons et mises en production de l'éditeur 5) Contribuer au suivi des traitements en exploitation et être capable d'analyser des anomalies ou des rejets 6) Participer à l'assistance auprès des utilisateurs (gestion des tickets) via l'outil EasyVista
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