Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...) à Marseille

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) ERP , basé(e) à Marseille (impératif) , pour intervenir sur une mission en deux phases. Dans un premier temps, le consultant mènera une cartographie et un diagnostic des processus AS-IS couverts par l’ERP existant, sur l’ensemble du périmètre industriel : production, supply chain, ventes, services et finance . Dans un second temps, il/elle définira la cible fonctionnelle , réalisera une gap analysis et accompagnera l’alignement vers un Core Model ERP Groupe . Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une vision transverse des processus et une expérience confirmée des environnements industriels.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un CP AMOA - SIRH (H/F) à Marseille, France. Les missions attendues par le CP AMOA - SIRH (H/F) : Livrables • Cahier de recette conforme et validé par les équipes fonctionnelles • Supports de formation adaptés aux différents profils utilisateurs (RH, managers, agents) • Documentation utilisateurs liée au fonctionnement et aux processus de l’outil • Supports et comptes rendus de réunions fonctionnelles (ateliers, comités, présentation) • Référentiel documentaire consolidé (documentation, retours de recette, capitalisation fonctionnelle) • Plan de test / plan de recette validé fonctionnellement • Indicateurs et tableaux de suivi (avancement, corrections, actions) produits au fil de la mission • Livrables associés aux prestations à bons de commande (documentation, comptes rendus, supports de formation, tableaux de suivi) Compétences 1) Obligatoires Maîtrise des activités AMOA : plan de recette, cas de tests, consolidation des retours, coordination projet. Compétences avérées en accompagnement au changement et production de documentation. Capacité à rédiger des supports de formation et à animer des sessions pour différents profils utilisateurs. Aisance dans la coordination multi‑acteurs : SIRH, équipes métiers, pôle numérique. Qualités rédactionnelles et organisationnelles démontrées (comptes rendus, plan d’action, suivi des correctifs). 2) Importantes Connaissance du fonctionnement du secteur public et des processus RH (entretiens professionnels, chaîne managériale). Expérience de conduite de projets en environnement structuré (IT / SIRH). Maîtrise des outils bureautiques pour la production de livrables. Familiarité avec des méthodes de recette fonctionnelle et logique de validation. 3) Intéressantes pour la mission Expérience préalable sur un outil de gestion des entretiens professionnels annuels. Connaissance des principes RGPD dans un contexte RH. Expérience en animation d’ateliers collaboratifs ou gestion documentaire. Appétence pour les environnements en réorganisation ou nécessitant une forte adaptation.

Mission Structuration de la recette, appui aux tests, production de supports utilisateurs, animation de formations et accompagnement au changement. Coordination avec les équipes métiers et numériques, suivi des actions, préparation des livrables et participation aux instances projet. Livrables attendus Cahier de recette conforme et validé par les équipes fonctionnelles Supports de formation adaptés aux différents profils (RH, managers, agents) Documentation utilisateurs liée au fonctionnement et aux processus de l'outil Supports et comptes rendus de réunions fonctionnelles (ateliers, comités) Référentiel documentaire consolidé (retours de recette, capitalisation fonctionnelle) Plan de test / plan de recette validé fonctionnellement Indicateurs et tableaux de suivi (avancement, corrections, actions) Compétences requises Obligatoires Maîtrise des activités AMOAPlan de recette & cas de testsAccompagnement au changementCoordination multi-acteurs SIRHAnimation de formationsProduction de documentationQualités rédactionnelles & organisationnelles Importantes Connaissance secteur public & RHExpérience projets IT / SIRHMaîtrise outils bureautiquesMéthodes de recette fonctionnelle Un plus Gestion des entretiens proConnaissance RGPD / RHAnimation ateliers collaboratifsEnvironnements en réorganisation

Pilotage de projets : Contribution au cadrage fonctionnel avec les parties prenantes internes Définition de la solution et de l’architecture technique cible Rédaction du cahier des charges technique Évaluation et sélection des partenaires Animation du projet et suivi des développements Coordination avec les chantiers transverses (sécurité, légal, design…) Organisation des tests et de la recette Publication sur les stores Suivi et évolution des applications/services : Gestion de la relation partenaires Suivi des services en production (reporting, KPI, gestion des retours utilisateurs) Maintenance corrective Intégration de nouvelles fonctionnalités Gestion des changements de prestataires ou de technologies Contribution technique : Réalisation de modifications mineures sur les applications (correctifs, mises à jour) Prototypage rapide de nouvelles fonctionnalités Référent sur le code source (gestion GIT) Évaluation de la qualité des livrables des partenaires Veille & innovation : Analyse des retours utilisateurs Veille technologique et concurrentielle Test et prototypage de nouvelles solutions

Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de personnes et rattaché(e) au Directeur technique, vous participez aux différentes activités du service que ce soit le support mais également le suivi des projets de déploiement de vos clients. Votre périmètre d'intervention est riche et varié et peut concerner des problématiques systèmes, réseaux, virtualisation, … Vos missions sont les suivantes : Administrer les systèmes et réseaux sur site et à distance. Assurer la supervision, l'exploitation et la MCO (maintien en conditions opérationnelles) des infrastructures, Préparer, installer et migrer des architectures des serveurs Windows chez nos clients Assurer la résolution des incidents techniques (Niveau II et III) Assister les techniciens sur site et chez les clients Assurer l'analyse, le diagnostic et la résolution des incidents techniques systèmes, réseaux et téléphonie Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques Détecter, analyser et traiter les événements de sécurité, Rédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation...) Assurer une veille technologique En parallèle, vous participez à la mise en place de projets (infras et outils) notamment en intervenant, avec le service commercial, à la définition des besoins de vos clients et la proposition de solutions techniques. Environnement technique : OS Windows / OSX, Windows serveur, Office 365, VMWare, VOIP Centrex, SAN/NAS, VPN, UTM…

Le contexte Mon Client ouvre un appel d’offre pour 3) Administrateur(trice) Senior Systèmes & DBA , profil très technique , au cœur de la production. Le poste s’adresse à un profil senior , à l’aise dans les environnements complexes, legacy et à forts enjeux business. Votre rôle Vous êtes un pilier du Run . Votre mission est claire : maintenir la plateforme en conditions opérationnelles , sécuriser les systèmes et les données, fiabiliser les pratiques d’exploitation et contribuer à la réduction des risques liés au legacy. Ce poste n’est pas un rôle support : vous intervenez sur des systèmes critiques , avec un impact business direct . Vos responsabilités Systèmes & production Administration avancée d’environnements Linux on‑premise (Debian 7/8, CentOS) Exploitation de serveurs critiques hébergeant une plateforme PHP monolithique legacy Gestion des incidents majeurs (diagnostic, résolution, stabilisation) Contribution à la réduction des SPOF et à la fiabilisation des datacenters (Paris / Marseille) Bases de données (DBA Run) Administration et sécurisation des bases de données critiques Suivi des performances, intégrité et disponibilité des données Mise en œuvre et fiabilisation des sauvegardes et restaurations Contribution aux travaux PRA / PCA (préparation, tests, documentation) Sécurité opérationnelle Hardening systèmes et bases de données Application stricte des règles d’accès privilégiés : limitation des accès root, utilisation d’un bastion (Wallix), respect des principes IAM / PAM Participation à la remédiation des vulnérabilités issues d’audits (pentests, assureurs) Sensibilité aux exigences PCI‑DSS Observabilité & fiabilité Exploitation du monitoring existant (Grafana) Amélioration de la qualité des alertes (réduction du bruit) Contribution à l’amélioration du logging applicatif , aujourd’hui limité sur le legacy Documentation & transmission Documentation des architectures, procédures et configurations Sortie du fonctionnement en “tribal knowledge” Travail étroit avec le Responsable Infrastructure & Opérations Contribution à la montée en compétence collective

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Administrateur systèmes Linux confirmé (H/F). Vous aurez pour missions : maintenir la plateforme en conditions opérationnelles, sécuriser les systèmes et les données, fiabiliser les pratiques d’exploitation et contribuer à la réduction des risques liés au legacy. Systèmes & production · Administration avancée d’environnements Linux on-premise (Debian 7/8, CentOS) · Exploitation de serveurs critiques hébergeant une plateforme PHP monolithique legacy · Gestion des incidents majeurs (diagnostic, résolution, stabilisation) · Contribution à la réduction des SPOF et à la fiabilisation des datacenters (Paris / Marseille) Bases de données (DBA Run) · Administration et sécurisation des bases de données critiques · Suivi des performances, intégrité et disponibilité des données · Mise en œuvre et fiabilisation des sauvegardes et restaurations · Contribution aux travaux PRA / PCA (préparation, tests, documentation) Sécurité opérationnelle Observabilité & fiabilité Documentation & transmission

Mission principale : Intervenir en tant que développeur PL/SQL Senior sur des applicatifs métiers critiques, en assurant la conception, l’évolution et la maintenance de code PL/SQL applicatif complexe, dans un contexte cycle en V / staged-gate. Poste basé à Marseille. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités : Concevoir, maintenir et faire évoluer des packages PL/SQL applicatifs complexes. Gérer les transactions, la performance et la stabilité applicative en production. Analyser et sécuriser un legacy exigeant. Participer à la résolution d’incidents applicatifs critiques. Produire une documentation technique claire et maintenable. Collaborer avec les équipes projet, tests et métiers. Stack technique & environnement : Oracle PL/SQL (applicatif, transactions, performance) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Cycle en V / staged-gate Environnement multi projets et international Une connaissance du secteur de la Logistique et/ou de la Pharma est un atout.

🧩 Administrateur(trice) Senior Systèmes & DBA (H/F) 📍 Localisation : Marseille(multi-sites) 🕐 Démarrage : ASAP 📄 Contrat : Freelance 🧭 Contexte Dans le cadre du renforcement d’une plateforme critique à fort enjeu business, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Senior Systèmes & Bases de Données. Vous interviendrez au cœur des opérations sur un environnement complexe, mêlant infrastructures legacy et systèmes critiques à forte volumétrie. L’objectif : garantir la stabilité, la sécurité et la continuité de service d’une plateforme stratégique. 🎯 Votre rôle Véritable pilier du RUN, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles de la plateforme. Vous intervenez directement sur des systèmes critiques avec un impact immédiat sur le business, en veillant à : assurer la disponibilité et la performance des infrastructures sécuriser les systèmes et les données fiabiliser les pratiques d’exploitation réduire les risques liés aux environnements legacy 👉 Il s’agit d’un rôle très technique, au cœur de la production. 🛠️ Vos responsabilitésSystèmes & Production Administration avancée d’environnements Linux on-premise (Debian, CentOS) Exploitation de serveurs critiques hébergeant des applications legacy Gestion des incidents majeurs (analyse, résolution, stabilisation) Contribution à la réduction des points de défaillance (SPOF) et à la fiabilisation des infrastructures Bases de données (DBA – RUN) Administration et sécurisation de bases de données critiques Suivi des performances, de l’intégrité et de la disponibilité des données Mise en place et fiabilisation des stratégies de sauvegarde et de restauration Participation aux dispositifs de continuité et de reprise d’activité (PCA / PRA) Sécurité opérationnelle Renforcement de la sécurité des systèmes et des bases (hardening) Gestion stricte des accès privilégiés (IAM / PAM) Utilisation de bastions et bonnes pratiques de sécurité Participation à la remédiation des vulnérabilités identifiées (audits, pentests) Sensibilité aux environnements soumis à des exigences réglementaires fortes (type PCI-DSS) Observabilité & Fiabilité Exploitation et amélioration des outils de monitoring Optimisation de la qualité des alertes Contribution à l’amélioration des logs et de la visibilité sur les systèmes legacy Documentation & Transmission Documentation des architectures, procédures et configurations Structuration des connaissances (sortie du “tribal knowledge”) Collaboration étroite avec les équipes infrastructure et opérations Contribution à la montée en compétence collective ⭐ Pourquoi ce poste est intéressant ✅ Environnement critique avec impact direct sur le business ✅ Rôle technique senior, au cœur de la production ✅ Enjeux concrets de stabilité, sécurité et performance ✅ Forte autonomie et responsabilité ✅ Contribution directe à la continuité de service

1. Contexte et finalité du poste Dans un environnement multi projets, international et à forts enjeux business, le/la Project Manager Senior intervient sur des projets clés. Son rôle n’est pas uniquement d’être un chef de projet supplémentaire, mais un cadre senior, capable de : Piloter des projets liés au Métier de la Logistique Pharmaceutique, Sécuriser l’exécution des projets en cours, Apporter une vision consolidée, claire et factuelle de l’activité projets à destination du management Etre l'interface avec le Client tout au long du projet 2. Mission principale Participer au développement de projet à destination des clients avec une dimension Logistique et Finance (order to cash) : la maîtrise des délais, coûts et risques, la qualité du reporting et de la communication managériale, la cohérence méthodologique et le respect du cycle de vie logiciel, la coordination efficace avec les parties prenantes internationales (UK, NL, ESP, PORTUGAL…). 3. Responsabilités clés 3.1. Pilotage de projet Piloter des projets importants Piloter les équipes techniques (développeurs PL/SQL) Avoir une approche factuelle et orientée solution 3.2. Gouvernance, méthodes et cycle de vie logiciel Veiller à l’application cohérente des méthodologies projet (cycle en V, staged-gate, gouvernance de jalons) S’assurer de la qualité des livrables clés aux différentes étapes du cycle de vie logiciel (cadrage, conception, build, tests, déploiement) 3.3. Reporting, visibilité et communication managériale Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision, à destination des parties prenantes Consolider la vision portefeuille : avancement, capacité, risques, priorités Contribuer à la mise à jour des roadmaps du service Participer à la planification des capacités et à l’anticipation des besoins futurs (ressources, compétences). La mission ne convient pas à un consultant ne souhaitant pas travailler sur site auprès des équipes à Marseille.

Administrateur Système Exploitant Antivirus Marseille ASAP Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation de sécurité délivrée par les autorités compétentes. À ce titre, certaines conditions de nationalité s’appliquent. La mission : Vous assurerez, au sein d’une équipe dédiée, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des serveurs (Windows & Linux) et des équipements réseau de l’infrastructure. Vous interviendrez également sur la gestion des solutions antivirus déployées sur les postes clients et serveurs. Dans ce cadre, vous serez chargé de : • Installer, configurer et maintenir les serveurs et sauvegardes (Windows Server, Linux). • Gérer les utilisateurs, les droits d’accès, les partages réseau. • Assurer le déploiement et la supervision des agents antivirus, la gestion des mises à jour de signatures et l’analyse des alertes. • Participer aux réunions de suivi de l’équipe infrastructure, échanger avec les autres pôles techniques (sécurité, applicatif, support). • Documenter les procédures et les interventions techniques. Environnement technique : • Systèmes : Windows Server , Debian, Rocky, RHEL, bash • Réseaux : IP, VLAN, DHCP, DNS, routage • Sécurité : Outils antivirus (type ClamAV, Kaspersky, etc.) • Supervision : Grafana, Centreon • Base de donnée : MySQL, PGSQL, SQL • Développement : HTML, CSS, JS, Java (POO). • Outils : Confluence, Jira, Gitlab Profil recherché: Candidat confirmé ayant une bonne connaissance de l’administration système et réseau, avec une appétence pour les environnements de production et de sécurité. Les connaissances suivantes seront très appréciées : • Maîtrise des environnements Windows et Linux • Connaissances réseau (couches TCP/IP, routage, sécurité), analyse et debuggage • Capacité à automatiser des tâches (PowerShell, Bash, scripts divers) • Rigueur dans la documentation et le suivi des interventions profil type SM3 Admin Système Serveur localisé sur Marseille nationalité francaise uniquement avec expérience probante sur des solutions antivirales (idéalement KAPERSKY)

Missions principales : Dans un cadre métiers lié à la pharma et à la logistique, le rôle du Business Analyst IT (BA IT) vise à faire le pont entre les diverses directions opérationnelles. Sa mission principale est d’assurer l’adéquation des besoins émis par les clients laboratoires avec les éléments de notre stack logicielle : ERP maison, Gateway et WMS. Vérifier les analyses : Participer activement à la vérification des cahiers des charges, par une lecture précise, permettant de mettre en lumière les points clés de l'étude préliminaire. Le BA IT servira de conseil pour améliorer le cahier des charges fonctionnel fourni aux équipes techniques. Analyser les problèmes métiers en lien avec les systèmes informatiques : Il va donc pouvoir analyser les processus, les outils et les usages, pour identifier les points d’amélioration. Être l'interface clé entre tous les intervenants : Après avoir effectué son analyse, le Business Analyst IT va définir un plan d’action en accord avec le chef de projet et poser les bases pour le démarrage de la Phase de Développement. Dans ce cadre, il travaille en collaboration avec les key users au sein des directions métiers (logistique, finance, pharma, ERP) et il est en lien avec le client pour garantir la bonne compréhension des besoins et leur bonne implémentation.

Missions : Migrer les contenus sur les tenants des filiales à créer Maintenir l ’uniformité des configurations sur les tenants du Groupe Déployer SharePoint Online/M365 dans les agences restantes (approvisionnement, paramétrage, formations des utilisateurs, migration des contenus), Réaliser le support Niveau 2 et 3 sur l’environnement Microsoft 365 pour les utilisateurs des tenants gérés en central Ecrire des scripts PowerShell d’administration et maintenir les scripts existants Participer au déploiement des outils d’archivage et de gouvernance des accès, gérer leur délégation et suivre leur utilisation Concevoir et réaliser des e-learnings à destination des utilisateurs et des administrateurs SharePoint Administrer les solutions Power Platform existantes, et potentiellement en réaliser de nouvelles

Mission principale : Contribuer à la qualification fonctionnelle et applicative des solutions livrées, dans le respect d’un cycle en V / staged-gate, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des applications mises en production. Poste basé à Marseille. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités – Testeur fonctionnel : Exécuter les campagnes de tests à partir de spécifications fonctionnelles existantes. Concevoir et maintenir des scénarios et cas de test à partir des specs et des processus métiers. Réaliser les tests de non régression sur les périmètres ERP, B2B, WMS / Transport et O2C. Documenter les anomalies, assurer leur suivi et participer aux re-tests. Contribuer à l’enrichissement du référentiel de tests mutualisé. Participer à l’automatisation des tests via l’outil qTest. Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL (connaissance fonctionnelle des impacts applicatifs) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest Méthodologie : cycle en V / staged-gate Environnement multi clients, multi projets, à livrables récurrents

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’évolution d'une plateforme basée sur Salesforce Experience Cloud , nous recherchons un Senior Business Analyst / Functional Lead . Vous interviendrez sur un rôle clé, à la fois fonctionnel et stratégique, visant à garantir la stabilité, la scalabilité et la performance de la plateforme tout en accompagnant les initiatives d’innovation et d’évolution métier. Vos missions : 🔹 Pilotage & gouvernance : Gérer les user stories de bout en bout (JIRA) : priorisation, suivi, delivery Assurer la cohérence, robustesse et scalabilité de la plateforme Gérer les incidents complexes et réduire la dette technique Garantir l’alignement avec les standards d’architecture 🔹 Innovation & évolution fonctionnelle : Identifier et cadrer les nouvelles fonctionnalités Animer des ateliers avec les Product Owners Traduire les besoins métier en solutions fonctionnelles Réaliser les analyses d’impact (technique & métier) Participer aux POC et initiatives d’innovation 🔹 Optimisation des processus : Analyser et améliorer les processus métier existants Simplifier et standardiser les pratiques Collaborer avec les équipes UI/UX pour améliorer l’expérience utilisateur Profil recherché : Expérience significative en tant que Business Analyst / Functional Lead Expertise sur Salesforce Experience Cloud Bonne maîtrise des outils Agile (JIRA) Capacité à faire le lien entre métier et technique Expérience en environnement complexe et orienté architecture Esprit analytique, autonomie et excellent relationnel

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un Technicien Support N1/N2 (H/F) pour accompagner au quotidien les équipes d’un club sportif professionnel majeur à Marseille. Responsabilités : Assurer le support utilisateurs N1/N2 et l’ onboarding (staff Corporate et sportif) Gérer les comptes et droits d’accès (Active Directory, Office 365) Participer au support IT lors des événements (matchs, opérations spéciales) Superviser et intervenir sur les infrastructures réseau (LAN, Wi-Fi, VLAN) Administrer et maintenir le parc informatique (postes de travail, périphériques...)