Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...) à Paris

Contexte L’AFD recherche un Architecte Intégration Progicielle Senior polyvalent et généraliste pour renforcer ses équipes IT. Le consultant interviendra à la fois sur des sujets très techniques (intégration, administration, conception de solutions) et sur des volets d’architecture et de formalisation (dossiers de décision, indicateurs, plans d’action, présentations en comité). Le rôle nécessite un fort leadership technique , une capacité à challenger les équipes (intégrateurs, administrateurs, chefs de projet) et à interagir avec les directions dans un environnement exigeant et en constante amélioration. Missions principales Dès le démarrage de la mission, le consultant interviendra sur : Intégration de la solution MDM SEMARCHY sur le périmètre Produits / Opérations, en capitalisant sur l’expérience du projet Référentiel Tiers. Accompagnement du projet de valorisation des participations (basé sur Efront de BlackRock) : fiabilisation et industrialisation d’un processus encore manuel. Finalisation du projet de bascule en SaaS du progiciel Efront. De façon plus large, l’architecte sera amené à : Conduire des avant-projets avec les équipes projets. Concevoir des solutions techniques adaptées (progiciels, spécifiques, SaaS). Présenter et défendre les solutions en comité d’architecture et de mise en production. Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des solutions retenues.

Nous recherchons un Administrateur / Configurateur Salesforce capable de prendre en charge la configuration fonctionnelle et l’administration quotidienne de la plateforme. Sa mission principale consistera à assurer la mise en œuvre et l’évolution de Salesforce sur les périmètres Service Cloud, Platform Core et Experience Cloud , en collaboration étroite avec les équipes métiers et les équipes d’intégration. Le consultant sera chargé de gérer le modèle de données standard et personnalisé (objets, champs, types d’enregistrement), de configurer les sites via Experience Cloud et d’administrer les habilitations (profils, rôles, files d’attente). Il mettra en place les automatisations nécessaires (flows, règles de validation, processus d’approbation) et veillera à produire des rapports et tableaux de bord pertinents afin de répondre aux besoins métiers. En complément, il contribuera à l’administration de la base de connaissances Salesforce Knowledge , à la configuration des communautés Experience Cloud, tout en documentant ses réalisations et en participant activement à la formation des utilisateurs.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant AMOA ERP senior (Connaissance Workday Finance en contexte international) Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/AMO/4871 dans l’objet de votre message. Dans le cadre d’une initiative de transformation ERP, le client souhaite cadrer puis déployer une solution cible (Workday envisagé). Le rattachement se fera directement auprès de la Direction Administrative et Financière, avec reporting au comité de direction. La prestation comprend trois grands volets : État des lieux (1-2 mois) : Réaliser un diagnostic complet suite aux opérations de rachats de structures en Europe Identifier les spécificités (process, outils, offres) de chaque filiale et pays S’appuyer sur un premier diagnostic déjà réalisé par un cabinet Livrable attendu : diagnostic consolidé Rationalisation & stratégie (fin 2025) : Préparer l’alignement avec les outils du Groupe Définir une stratégie et un plan d’actions chiffré Garantir que les spécificités locales des pays restent bien couvertes Livrable attendu : stratégie et plan d’actions Accompagnement du changement & migration (S1 2026) : Conduire le changement auprès des directions Finance et RH Accompagner la migration progressive vers les nouveaux outils Travailler en coordination avec les équipes internes et les ressources mises à disposition par l’acquéreur

Vous interviendrez en tant que consultant.e MOA sur le progiciel Summit dans le cadre de projets autour de la modélisation, du pricing, de l’intégration de nouveaux produits financiers et du suivi des risques. Votre rôle Modélisation et valorisation dans Summit Modéliser dans Summit les produits traités par les clients Réaliser le pricing de ces produits Acquérir des compétences du module MUST Données de marché et intégration produits · Participer aux travaux de fiabilisation des données de marché · Contribuer aux programmes d’intégration de nouveaux produits Reporting Risques et Recette · Maintenir et faire évoluer les rapports à destination de la Direction des Risques · Préparer et exécuter les recettes · Mettre en place les PV de recette et piloter la migration Support et documentation · Assurer un support fonctionnel N2 · Rédiger et mettre à jour la documentation associée · Suivre et garantir le respect des engagements projet

Bonjour, Pour le compte de notre client nous sommes à la recherche d'un chef de projet RH pour travailler chez un client grand compte. le profil recherché est un profil sénior - confirmé ayant au moins 10 ans d'expérience. la connaissance de l'IA est une exigence très souhaitable et représente un vrai atout pour ce poste Mission ouest parisien avec 2 jour de télétravail et 3 jours sur site. connaissance de toute la partie méthodologie, gouvernance , capacité à fédérer et une grande autonomie sont attendu pour ce poste. capacité à animer des réunion anglais souhaité démarrage en septembre.

Dans le cadre de la transformation RH pour un de nos client, nous recherchons un Consultant Expert Talensoft afin de renforcer l'équipe et accompagner l’optimisation de la solution SIRH. Notre objectif : tirer pleinement parti des fonctionnalités de Talensoft pour fluidifier nos processus RH, améliorer l’expérience collaborateur et disposer d’outils performants pour soutenir notre stratégie de développement. En tant que Consultant Expert Talensoft, vous interviendrez sur un rôle clé, à la croisée des enjeux métiers et techniques : Audit & analyse Réaliser un état des lieux de l’existant (modules utilisés, paramétrages, process internes). Identifier les écarts, points de blocage et opportunités d’amélioration. Conseil & accompagnement Challenger la hiérarchie et les équipes RH sur les pratiques actuelles. Formuler des recommandations stratégiques pour optimiser l’usage de la solution. Contribuer à la conduite du changement et accompagner les utilisateurs. Paramétrage & optimisation Réaliser les paramétrages avancés de la solution (workflow, reporting, intégrations). Garantir la cohérence et la fiabilité des données. Déployer de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins métiers. ✅ Profil recherché Expérience confirmée sur Talensoft (implémentation, optimisation et support avancé). Connaissance des enjeux RH (recrutement, formation, gestion des talents, performance). Capacité à challenger et convaincre des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. Esprit analytique, force de proposition et autonomie dans la gestion des projets. Excellent relationnel, pédagogie et sens du service.

Dans le cadre d’un programme de transformation Globale RH ambitieux, nous recherchons un(e) chef de projet SIRH au sein du Pole SIRH de la DRH groupe (environnement multisite, décentralisé et très opérationnel). Ce poste s’inscrit dans un contexte : de nécessité de renforcer l’équipe SIRH dans la fin d’implémentation du nouvel SIRH récemment déployée. de consolidation, de sécurisation des process et de fiabilisation des données. de structuration et de renforcement de la fonction paie fragilisée par l’implémentation difficile du nouvel outil paie. Le chef de projet aide à : relayer les besoins RH concernant le système d’information, Gérer la maîtrise d’œuvre et doit trouver des solutions pour automatiser certaines tâches des ressources humaines

Bonjour Au sein d'un client grand compte nous recherchons 1 Architectes Technique : En qualité d’architecte technique, vous êtes chargé : - sur la base des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative de spécifier les infrastructures informatiques (serveurs, stockages, LAN, WAN, SSI, socles techniques et middlewares) à mettre en oeuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service - de collaborer aux projets d’évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées : consolidation de serveurs, de solution de stockage, de sauvegarde, d’archivage, etc. - de vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante ; - d'effectuer une analyse critique vis à vis de solutions fournies par des partenaires ; - de participer ou piloter des ateliers techniques pour la réalisation de POC (proof of concept ou preuve de concept) sur des domaines techniques vairés et innovants (sécurité, hébergement, cloud computing, big data, etc.). Il vous est notamment demandé : - d'accompagner les métiers en apportant votre expertise pour fournir une réponse technique répondant au mieux à la demande, en analysant les besoins exprimés par le client et les spécifications fournies - d’élaborer et piloter le planning de mise en œuvre des infrastructures informatiques ou d’approvisionnement des ressources informatiques sur les plates-formes d’hébergement existantes - d’élaborer les dossiers d’architecture technique, d’acquisition des équipements et d’installation en relation avec les autres acteurs techniques ; - de coordonner les acteurs chargés de l’installation des équipements ou de l’approvisionnement des ressources informatiques et vérifier la mise en œuvre de ce qui a été spécifié ; - de participer à l’élaboration des appels d’offres nécessaires à la réalisation des projets; - de participer à l’élaboration du programme d’emploi des crédits et de gérer les budgets relatifs à l’acquisition des infrastructures ; - de participer à la mise à jour du catalogue de services ; - de participer à des salons professionnels, conférences, diverses manifestations susceptibles d'enrichir la connaissance sur l'évolution des technologies; - de contribuer à la veille technologique ; - de contribuer à l’évolution des normes et standards Poste à pourvoir sur Paris pour une mission longue durée. Nationalité Obligatoire pour habilitation

La plateforme OpenShift est déjà installée et opérationnelle sur les environnements de production, de pré-production et de développement. La priorité est de renforcer les opérations, d’améliorer la fiabilité et de faire évoluer la plateforme vers des niveaux plus élevés d’automatisation, d’observabilité et de sécurité. L’administrateur jouera un rôle clé dans : La stabilisation et l’optimisation des clusters existants La définition et la mise en œuvre des meilleures pratiques La migration vers un environnement Bare Metal L’amélioration et la mise à niveau de la plateforme Le respect des exigences organisationnelles et réglementaires

Contexte Dans le cadre du lancement d’un projet innovant, nous recherchons un Chef de Projet spécialisé dans le secteur du paiement pour accompagner l’intégration de solutions de paiements embarqués (InApp). Le chef de projet sera référent sur la thématique paiement et travaillera au sein d’une équipe réduite en collaboration directe avec le CEO, le Head of Mobile, une squad produit ainsi que plusieurs prestataires externes spécialisés. Missions Piloter l’intégration de solutions de paiements embarqués, notamment Mastercard ; Assurer l’orchestration et la coordination de plusieurs prestataires de paiement variés (processeur, CDS, TMS, fabricant cartes, KYC, etc.), certains d’entre eux étant internationaux ; Être le référent et garant de la bonne application des normes du secteur (cartes, DSP2...) et de la conformité ; Participer à la définition des flux et cas particuliers (« edge cases ») pour chaque user story avec l’équipe produit ; Apporter l’expertise paiement et accompagner les équipes métiers/fonctionnelles dans la compréhension des enjeux ; Environnement technique et fonctionnel Expertise dans le paiement et l’intégration technique ; Forte dimension fonctionnelle, mais compréhension technique indispensable ; Anglais courant exigé ; Démarrage : Dès que possible (délai de traitement des candidatures rapide) Lieu : 2 jours de télétravail par semaine, le reste sur site ; Durée : Mission de 4 mois, renouvelable par tranche de 2 mois ; Le candidat sera senior et lead et référent sur le paiement embarqué

PROPULSE IT recherche un consultant DBA Senior Cette prestation concerne un administrateur technique sénior en: 1.Bases de données Oracle, Posgresql, SQL Server et MongoDB 2.Serveur d'application TOMCAT et Oracle Application 3.Serveur WB Apache Important : Contexte de migration de BDD de serveurs physiques vers VM L'expérience dans ce type de contexte est donc nécessaire Cette prestation concerne un administrateur technique ayant des compétences en LinuxoRedhat Langages de scripts shell-Windows -Expérience d'exploitation indispensable -Bon esprit de synthèse -Bonne capacité relationnelle- Aptitude rédactionnelle -Expérience du contexte d'exploitation Linux

📌 Contexte Nous recrutons un Tech Lead ERP expérimenté pour piloter le déploiement et l’implémentation d’une solution ERP open source, modulaire, et dotée d’un environnement low-code/BPM performant. Vous serez au cœur des projets clients, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la formation des utilisateurs, en lien direct avec les clients équipes avant-vente, et les équipes de développement internationales. Vous contribuerez à structurer une équipe agile en pleine croissance, dans un environnement stimulant et collaboratif. __________ 👥 Équipe & Organisation • Collaboration directe avec le cdp fonctionnel les clients et les dev • Interaction régulière avec les équipes avant-vente, clients, et développeurs à l’international • Structure agile en développement, forte autonomie et esprit d’initiative valorisé __________ 🎯 Missions & Responsabilités 🔧 Implémentation Technique de l’ERP • Configurer et personnaliser la solution ERP selon les besoins métiers spécifiques • Modéliser les processus via l’outil BPM intégré, en privilégiant les solutions low-code • Adapter l’ERP aux environnements techniques existants et assurer l’interopérabilité avec les systèmes tiers 📊 Analyse & Recueil des Besoins • Exploiter les éléments fournis par l’avant-vente (démonstrations, enjeux, comptes-rendus) • Réaliser des audits fonctionnels chez le client (entretiens, ateliers, cartographie des processus) • Formaliser les besoins dans des cahiers des charges clairs et exploitables • Traduire les besoins en solutions techniques robustes et évolutives 💻 Développement & Personnalisation • Développer des extensions spécifiques intégrer du code dans l’environnement low-code • Réaliser des intégrations via API REST, automatiser les traitements, enrichir la solution par des objets personnalisés • Intervenir sur le code source pour créer des modules ou ajuster des fonctionnalités existantes • Exploiter les technologies Java, Spring, Hibernate pour garantir une intégration fluide et performante 🌍 Pilotage des Développements à l’International • Coordonner les équipes de développement réparties sur plusieurs zones géographiques • Garantir la qualité du code et l’alignement sur les standards techniques du projet • Assurer la transmission fluide des spécifications fonctionnelles et techniques aux équipes offshore ou nearshore • Créer un climat de confiance et de performance entre les équipes locales et internationales 🚀 Leadership Technique & Challenge des Équipes • Challenger les équipes de développement sur les choix techniques, les architectures et les pratiques de codage • Instaurer une culture de l’excellence technique, du test et de la documentation • Encourager l’innovation, la montée en compétence et l’amélioration continue • Organiser des revues de code exigeantes et bienveillantes, et stimuler l’intelligence collective 🔄 Communication & Coordination Projet • Assurer une coordination fluide entre les équipes techniques, commerciales et clients • Participer aux comités de pilotage, anticiper les risques et garantir la qualité des livrables • Être force de proposition sur les choix techniques et fonctionnels 🎓 Support & Formation • Rédiger des supports de formation adaptés aux différents profils utilisateurs • Animer des sessions de formation (présentiel ou distanciel) • Assurer le support post-livraison, accompagner les clients dans la prise en main et l’évolution de la solution • Suivre les mises en production et garantir la stabilité de l’environnement ERP __________

Administrateur Jira/Confluence Assurer l’administration fonctionnelle des outils Jira, Confluence, Xray : • Création des espaces Jira et Confluence, • Proposer et Valider l’utilisation de nouveau plugins • Coordonner les actions avec les autres entités du groupe • Participer activement aux projets de montées de version des produits et de gestion de l’obsolescence. • Accompagner les équipes dans l’usage des outils Jira, Confluence, Xray • Faciliter les interactions entre les différents acteurs. • Promouvoir l’usage de ces outils à tous les niveaux de l’entreprise et apporter sa vision externe. • Développer les conditions de réussite des projets/activités en agissant comme coach outils et formateur

Missions principales: - Garantir la disponibilité des plateforme Splunk, vitale à l'entreprise- Améliorer et maintenir la supervision de l'infrastructure - Effectuer les actions d'administration sur l'ensemble des composants Splunk: Installation, Configuration, Maintenance, Mise à jour, Documentation - Définir et déployer les stratégies de collectes: par technologie ou sur mesures - Répondre aux besoins et incidents des utilisateurs (infrastructure et métier) - Veiller au bon usage de la plateforme et accompagner les utilisateurs - Mener des POC dans le cadre de l'amélioration continue - Assurer le contact avec l'éditeur dans le cadre de Cases ou ODS

Amoa Mirosoft Dynamics 450 e par j Profil Amoa Microsoft dynamics à trouver avec un gros vernis technique . Il faut qu’il connaisse techniquement la solution pour challenger l’intégrateur , pouvoir réaliser des actions de développement dans la gestion des workflows. Au minimum intégrer deux projets. Fera également de la recette avec le métier, rédaction d’us et cahier de recette. Bonne capacité d'adaptation Des connaissances sur l’administration Microsoft Dynamics Mission immédiatement à PARIS ( 12) 450 e par jour HT

Nous recherchons un Administrateur Openshift Kubernetes pour un de nos client grand compte. Missions : L’administrateur jouera un rôle clé dans les domaines suivants : Stabilisation et optimisation des clusters existants Définition et mise en œuvre des meilleures pratiques Migration vers un environnement bare metal Pilotage des améliorations et des mises à niveau de la plateforme Garantie de la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires → Expérience en administration des systèmes Linux et des environnements conteneurisés → Solide expertise pratique dans l’exploitation et la gestion de clusters Kubernetes/OpenShift → Solide expérience dans des environnements de production critiques → Garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des clusters OpenShift → Gérer les accès utilisateurs, les quotas, les espaces de noms et les ressources associées → Diriger et accompagner la migration vers un environnement Bare Metal → Mettre en œuvre et maintenir des solutions de supervision, d'observabilité et de journalisation → Appliquer et améliorer les politiques de sécurité → Contribuer aux mises à jour, améliorations et à la gestion du cycle de vie des clusters