Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Mission freelance
Techlead SQL / Python / GMAO
PROPULSE IT recherche un Techlead SQL Python GMAO La prestation couvre les activités suivantes : •Audit de l'existant. •Proposition technique et discussion économique autour des choix •Mise en backlog / roadmap des évolutions complémentaires nécessaires •Assurer la qualité du delivery •Ecrire les documentations nécessaires •Ajuster la production des livrables •Assurer le passage de témoins entre les équipes •Participer à la compréhension des travaux de spécification afin de maitriser le planning global. •Participer et animer les réunions planning, valide l'avancement avec les différents « stakeholders » (possiblement en anglais avec d'autres entités internationales). •Faire valider par les clients en environnement pré-production.

Mission freelance
Architecte Technique -
Consultant Architecte Technique Infra/Prod Lieu : Paris 12e – Quai de la Rapée Séniorité : 7 ans d’expérience minimum Démarrage : ASAP Durée : 2 ans fermes + 1 an renouvelable Statut : Freelance ou salarié porté TJM max : 700€ Date limite de candidature : 21/10 Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation de son infrastructure vers une architecture conteneurisée basée sur RedHat OpenShift , notre client (acteur majeur de la protection sociale) recherche un Architecte Technique Infra/Prod pour renforcer son équipe d’architecture technique. La mission s’inscrit au sein de la DSI, dans une équipe de 8 architectes, avec un fort rôle d’accompagnement des projets métiers et techniques. Compétences techniques attendues Infrastructure & Middleware : Apache, JBOSS, PostgreSQL, RedHat Linux, VMware Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift Réseau & Sécurité : VLAN, VIPs, composants matériels réseau, matrices de flux GED / Acquisition documentaire : KOFAX, ITESOFT Modélisation & Architecture : Archimate, TOGAF, MEGA, rédaction de DAT Langages & Frameworks : Java, JEE, Spring, Hibernate, SQL Méthodologies : MDA, TOGAF Profil recherché Expérience confirmée en architecture technique (7 ans minimum) Capacité à modéliser , documenter et présenter des architectures en comité Très bon relationnel, sens de la pédagogie, capacité à accompagner les projets métiers Expérience appréciée dans le domaine de la protection sociale Connaissance des périmètres Actifs et Inter-Régimes (un plus) Responsabilités principales Conception d’architectures techniques projets et socles Rédaction de dossiers d’architecture et fiches de sécurité Accompagnement des chefs de projets techniques Vérification de la conformité des architectures en production Support aux équipes RUN et participation aux cellules de crise Instruction de dossiers techniques spécifiques (ex : protocole S3)

Mission freelance
Controleur de gestion IRFS -
Offre de mission : Consultant Contrôle de Gestion – Expert Lieu : Paris 15e Séniorité : Expert (8 ans d’expérience minimum) Démarrage : 3 novembre 2025 Durée : Jusqu’à 2 ans Statut : Freelance ou salarié d’un cabinet de conseil TJM max : 800€ HT Date limite de candidature : 23/10 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe financière, une Business Unit spécialisée dans le secteur de la santé et de l’autonomie recherche un consultant en contrôle de gestion . L’objectif est d’assurer un soutien opérationnel en attendant un recrutement interne, notamment sur l’analyse et la fiabilisation des données financières. Objectifs de la mission Harmoniser les méthodes de contrôle de gestion entre les filiales Analyser la performance financière par rapport aux prévisions Fiabiliser les données financières et garantir des analyses précises Animer un réseau de contrôleurs de gestion aux cultures d’entreprise variées Responsabilités principales Pilotage de la performance économique : Développement d’outils de mesure adaptés aux filiales Analyse et challenge des tableaux de bord de performance Animation fonctionnelle du réseau de contrôleurs de gestion Synthèse de l’information financière pour les instances de pilotage Cycle de gestion budgétaire : Analyse et challenge des budgets des filiales et holdings Fiabilisation des prévisions budgétaires Suivi de la politique Achat : Suivi budgétaire par direction Mise à jour des outils de pilotage et relance des contributeurs Autres contributions : Backup du responsable du contrôle de gestion Réalisation d’analyses spécifiques à la demande de la direction Compétences et expertises attendues Connaissance du secteur santé à domicile (PSAD, SAAD) et de l’environnement groupe multi-filiales Maîtrise du cycle de gestion budgétaire Expertise en modélisation financière , prévision de trésorerie et cash-flow Maîtrise des outils BFC , ICS , Excel avancé (macros, Excel Link) Connaissances solides en comptabilité générale et analytique , normes IFRS Qualités personnelles recherchées Adaptabilité : environnement multi-activités avec des spécificités fortes Rigueur : fiabilité des chiffres et des analyses Esprit d’équipe : collaboration avec les directions financières et opérationnelles Gestion des priorités : respect des calendriers de gestion et des échéances groupe

Offre d'emploi
Développeur Java (4+ ans d'exp min.) H/F
Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Back End Java super performant.e pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 4 ans d'expérience professionnelle min. en Java. tu as une expérience solide en DDD et TDD. ton anglais te permet de te faire comprendre à l'oral dans un environnement technique. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Développer les APIs ✨ Effectuer des revues de code et accompagner une équipe de développeurs junior ✨ Etre force de proposition et challenger les décisions de l'équipe ✨ Idéalement tu connais C#. Contexte: remodernisation d'un site web, d'une application; refactoring de l'architecture. Environnement technique: Java, React, Typescript, SQL, etc. Durée: entre 2 et 3 ans TT: 3 jours - 2 sur site à Paris ou Lille (possibilité de full remote) Démarrage: d'ici début janvier 2026 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Mission freelance
Ingénieur essais CEM - Automobile F/H
📑 Freelance / Portage Salarial (300 - 350 € / jour) - 📍 Créteil - 🛠 Expérience de 4 ans Nous recherchons un technicien expérimenté en essais CEM pour renforcer l’équipe de notre client Automotive. Au sein d’un laboratoire accrédité COFRAC ISO 17025 , vous participerez à la validation de produits innovants issus de différentes lignes métiers (éclairage, essuyage, électronique de puissance, systèmes thermiques…). Vos missions : Rattaché(e) à l’équipe essais CEM, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de test : - Analyser les plans d’essais et les normes applicables ; - Mettre en place et réaliser les essais CEM tout en vérifiant le bon fonctionnement des produits testés ; - Garantir la fiabilité des mesures et la traçabilité des résultats ; - Rédiger les rapports d’essais (en anglais) et évaluer la conformité des produits ; - Communiquer les résultats aux équipes projets et contribuer à la satisfaction client ; - Participer activement à la démarche d’accréditation COFRAC du laboratoire et à l’atteinte des objectifs de performance (KPI) : temps de montage, qualité des rapports, respect des délais…

Offre d'emploi
Technicien Support N2 VIP (H/F)
Offre d'emploi - Technicien Support N2 VIP (H/F) 📍 Localisation : Courbevoie (92) 🕒 Temps plein - 35h/semaine (7h/jour + 1h de pause) 💰 Rémunération : environ 30 000 € annuel brut 🚀 Démarrage : ASAP Descriptif du poste : Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien Support Niveau 2 VIP afin d'intervenir en assistance de proximité auprès des utilisateurs finaux au sein d'un environnement exigeant et dynamique. Vous serez responsable du traitement des incidents et des demandes via l'outil ServiceNow (SCC) , ainsi que de la préparation, l'installation et du bon fonctionnement des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, tablettes, smartphones, etc.), dans le respect des standards de qualité et de sécurité. Missions principales : Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents hors procédures. Traiter les incidents matériels, systèmes et applicatifs dans un environnement bureautique. Préparer, installer et configurer le matériel conformément aux plannings établis. Assurer un accompagnement de proximité et un support VIP auprès des utilisateurs. Profil recherché : Technicien autonome et expérimenté dans un environnement VIP. Sens du service et de la satisfaction utilisateur. Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur. Pédagogue, capable d'accompagner et de former les utilisateurs au quotidien. Environnement technique : Poste de travail Windows Suite Microsoft 365 Outil de ticketing : ServiceNow (SCC) Matériel : ordinateurs, imprimantes, tablettes, smartphones

Offre d'emploi
Devops AZURE (H/F)
Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe bancaire , nous recherchons un Ingénieur DevOps Azure confirmé pour renforcer les équipes Cloud & Automatisation à Paris . Poste à pourvoir immédiatement . Missions principales : Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD . Automatiser les déploiements via Terraform , Ansible , Jenkins ou Azure DevOps . Gérer les environnements Azure (AKS, App Service, Key Vault, Monitoring). Contribuer à la sécurisation et la fiabilité des plateformes bancaires critiques. Compétences clés : Azure , Terraform , Ansible , Jenkins , XLR/XLD , Docker , Kubernetes . Scripting : PowerShell , Bash , Python . Expérience CI/CD, IaC et environnement réglementé (bancaire/financier). Profil recherché : Expérience confirmée en DevOps (3+ ans). Connaissance du secteur bancaire appréciée. Rigueur, fiabilité et esprit d’équipe. Disponibilité immédiate. 📍 Lieu : Paris 🕓 Démarrage : ASAP

Offre d'emploi
Ingénieur système et réseau N3 - Senior - CDI - IDF H/F
Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intégrerez le pôle infrastructure en tant qu’Ingénieur Systèmes & Réseaux N3, avec une double compétence équilibrée (50/50) sur les environnements systèmes et réseaux. Votre rôle sera centré sur le RUN : maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents et amélioration continue. Vous interviendrez sur un périmètre technique étendu, en environnement de production, avec des astreintes et des interventions hors horaires ouvrés (HNO). Assurer le MCO et MCS des infrastructures (VMware, Hyper-V, Simplivity, VxRail). Gérer et traiter les incidents N3 sur les environnements systèmes et réseaux. Participer aux projets de Build : migration, patching, sécurisation, intégration de nouvelles solutions. Être force de proposition pour améliorer la résilience et l’efficacité des infrastructures. Participer aux maintenances planifiées et aux astreintes techniques. Documenter les procédures et les interventions. L’environnement technique : Systèmes & Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V, Windows Server, Active Directory Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Réseaux : LAN/WAN, Load Balancing (Barracuda ADC), supervision (WhatsUp Gold) Citrix : Citrix Cloud, Daas, Workspace Environment Management Sécurité / IAM : Wallix Bastion, PKI (Sectigo, AD CS) Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage & Sauvegarde : HPE Nimble, Huawei OceanStor, Veeam Backup Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une expertise confirmée en VMware, Citrix et stockage SAN/NAS . Capacité à gérer du RUN (incidents N3) et ponctuellement du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 56 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !
Mission freelance
Lead Développeur C# (H/F)
Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures.

Offre d'emploi
Ingénieur Support Applicatif N2 (technique & fonctionnel)
Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur Support Applicatif N2 (technique & fonctionnel) pour accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur des services, dans un contexte applicatif large et exigeant. Ce que vous ferez : Au sein de l’équipe Service Desk, vous serez un acteur clé du support applicatif, garant de la qualité et de la continuité de service. Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié (plusieurs centaines d’applications, dont une trentaine cœur de métier), dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos principales missions : Assister et conseiller les utilisateurs et les équipes N1 sur l’utilisation des applications métiers. Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs complexes. Escalader les demandes vers les Product Owners / N3 et assurer la capitalisation des connaissances. Participer à la dynamique de shift-left , en partageant les connaissances avec les équipes N1. Contribuer à la mise en support des nouvelles applications. Participer à la gestion des incidents majeurs et aux task forces. Assurer la mise à jour de la documentation et la veille sur l’évolution des applications. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement du SI et la satisfaction des utilisateurs internes.

Mission freelance
Chef de projet Expertise Affichage Dynamique
Poste : Chef de projet confirmé Localisation : Villeneuve d’Ascq (59) Démarrage : 1er décembre 2025 Durée : 12 mois renouvelables TJM maximum : 520 € HT Statut : Freelance ou salarié d’un cabinet de conseil Date limite de réponse : 18 octobre 2025 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de refonte de solution d’affichage dynamique, nous recherchons un chef de projet confirmé pour accompagner la conception et le déploiement d’une nouvelle infrastructure. La solution actuelle, utilisée pour diffuser des informations sur plusieurs sites, arrive à obsolescence. Le projet vise à migrer l’ensemble du parc existant, soit 2400 players, 65 domaines et 900 utilisateurs. Le consultant interviendra au sein d’une équipe technique dédiée à l’environnement multimédia, organisée en mode Agile (Scrum/Kanban), et répartie sur le territoire national. Responsabilités Piloter les jalons du projet et assurer leur tenue Participer à la conception de la nouvelle solution d’affichage dynamique Suivre les migrations des domaines, des équipements et des utilisateurs Contribuer aux objectifs de l’équipe technique Produire les reportings projet et animer les comités Collaborer avec les équipes techniques, métiers et communication Compétences attendues Le profil recherché doit avoir une expérience de 5 à 7 ans en gestion de projet IT, idéalement dans des environnements multimédia ou infrastructure. Il doit maîtriser les référentiels ITIL et les méthodes Agile, avoir une bonne connaissance du pilotage de projets techniques, être à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Teams, SharePoint), et faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de la responsabilité. La capacité à structurer une activité, à communiquer efficacement et à accompagner la conduite du changement est essentielle.
Offre d'emploi
Développeur Full Stack ANGULAR / C# (H/F)
Pourquoi on aime ce client : Parce qu’il réunit tous les ingrédients d’un projet où il fait bon travailler : une équipe R&D passionnée, une vraie culture d’innovation, des projets concrets qui évoluent vite, et un cadre de vie exceptionnel à Rodez. Nous les accompagnons depuis plusieurs années, et nous savons qu’ils prennent soin de leurs collaborateurs — techniquement comme humainement. Votre mission : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (backend, frontend, full stack) au sein de la R&D, pour participer à la conception, au développement et à l’évolution de solutions web innovantes. Au programme : * Développer et intégrer des composants Angular performants * Créer de nouvelles fonctionnalités côté backend en C# * Intégrer des API partenaires et gérer les flux de données * Optimiser et maintenir les fonctionnalités existantes * Contribuer à la conception technique et à l’amélioration continue de l’architecture * Votre sensibilité à l’UX/UI sera précieuse pour imaginer des interfaces fluides et intuitives. Environnement technique : * Frontend : Angular * Backend : C# / .NET – Visual Studio * Base de données : MySQL / MariaDB * Architecture : MVC * Méthodo : Agile, Git, CI/CD

Offre d'emploi
Ingénieur Systèmes Microsoft (Windows / MECM / Powershell)
Le client cherche un expert technique systèmes Microsoft / automatisation / Cloud pour : piloter la gestion de l’obsolescence des serveurs Windows, industrialiser et automatiser les opérations de maintenance (via MECM/SCCM et scripts PowerShell), apporter un support de niveau 3 aux équipes de production, et accompagner la migration des applications vers le Cloud (Azure / IBM Cloud privé) . Ce rôle combine donc expertise technique , automatisation , sécurisation des environnements et support transverse à fort enjeu de maintien en condition opérationnelle (MCO) . Ce que le client attend concrètement Attentes principales 1️⃣ Gestion de l’obsolescence Windows - Piloter la migration des serveurs Windows 2016 vers 2019 ou 2022 . - Garantir la compatibilité applicative et la continuité de service. - Planifier et exécuter les montées de version à grande échelle via MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) . - Centraliser le suivi des versions et la conformité via des dashboards automatisés . 2️⃣ Automatisation & industrialisation - Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les opérations de mise à jour, déploiement, inventaire et reporting. - Utiliser MECM/SCCM pour automatiser les patchs et mises à jour logicielles. - Réduire au maximum les interventions manuelles de l’équipe N2. 3️⃣ Support & expertise N3 - Fournir un appui technique de niveau 3 sur les environnements Windows. - Analyser et résoudre les incidents complexes (logs, dépendances, sécurité, performances). - Documenter les actions correctives et partager les bonnes pratiques avec le N2. 4️⃣ Sécurité & vulnérabilités - Identifier et traiter les vulnérabilités OS détectées par les outils de sécurité du Groupe. - Participer à la mise en conformité des systèmes (patch management, durcissement, certificats). 5️⃣ Cloud & modernisation - Participer à la migration d’applications vers le Cloud Azure ou IBM (IaaS). - Adapter les configurations systèmes et réseaux aux standards Cloud - Contribuer à la définition des architectures hybrides (on-premise / cloud). 6️⃣ Transversalité & amélioration continue - Proposer des solutions d’ automatisation ou d’optimisation des tâches récurrentes. - Rédiger des procédures techniques et modes opératoires pour l’équipe de support. - Participer à la veille technologique sur les produits Microsoft, Cloud et sécurité.
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines (requis: RRH, généraliste RH)
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du capital humain de l'entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Ressources Humaines. Vos principales responsabilités seront : • Piloter la gestion administrative du personnel. • Mettre en œuvre la politique RH en collaboration avec la direction. • Accompagner les managers et collaborateurs sur les aspects sociaux, recrutement, formation et mobilité. • Superviser la gestion des relations sociales et veille réglementaire. • Participer à l’élaboration des plans de développement des compétences. • Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions correctives.

Offre d'emploi
Project Manager PMI H/F
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group . Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Project Manager PMI H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets complexes et les intégrations post-acquisition ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Project Manager PMI , vous êtes responsable de la planification, la coordination et le pilotage de projets d’intégration dans le cadre de fusions ou acquisitions, selon les standards PMI. Côté build : Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets d’intégration selon les méthodologies PMI. Collaborer avec les équipes d’acquisition et le responsable d’intégration pour assurer des transitions harmonieuses post-acquisition. Organiser et animer des ateliers et réunions avec les parties prenantes locales et internationales. Garantir la conformité des processus avec les standards PMI. Maintenir la communication entre les entités locales et la gouvernance centrale. Côté run : Suivre les jalons, les délais et les indicateurs de performance des projets. Identifier les risques, anticiper les écarts et proposer des plans d’action correctifs. Produire les rapports de suivi et de performance à destination du management local et global. Assurer la cohérence entre besoins opérationnels et orientations stratégiques. Accompagner les parties prenantes durant tout le processus d’intégration. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, idéalement dans un contexte PMI ou post-acquisition . Vous aimez piloter des projets d’envergure, coordonner plusieurs équipes et garantir la réussite collective. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la méthode rime avec l’humain. C’est votre expertise : Maîtrise des méthodologies PMI / PMP . Outils de pilotage : MS Project, Confluence, SharePoint, Teams, Pack Office . Excellentes compétences de communication en français et anglais . Capacité à animer des ateliers et à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux. C’est votre manière de faire équipe : Leadership naturel et sens de la diplomatie. Rigueur et structuration dans la conduite de projet. Résilience face aux imprévus et aux délais serrés. Esprit analytique et sens du résultat. C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un échange technique ou un cas pratique selon le poste Un dernier point avec votre futur·e manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : hybride selon mission, avec présence régulière requise à Luxembourg Salaire : de 75 à 95 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Project Management / Intégration Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Offre d'emploi
Ingénieur OpenStack H/F
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur OpenStack H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par l' administration système et les environnements Cloud complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Systèmes Openstack , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles , de la sécurité et de la performance des infrastructures Cloud πGen2 de la SDAS de notre écosystème : Côté build : Installer, configurer et intégrer des serveurs physiques, virtuels et Cloud from scratch . Industrialiser et automatiser les déploiements via Ansible et les outils d’orchestration internes. Participer à l’évolution des infrastructures Cloud ( OpenStack , OpenShift ) et à leur standardisation. Réaliser les mises à jour et changements de version majeurs (OS, middlewares, outils Cloud). Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation et à la mise à jour des documentations techniques. Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes et la résolution des incidents . Diagnostiquer les pannes hardware ou software, et mettre en œuvre les actions correctives. Gérer les escalades techniques , les ponts de crise et le suivi des alarmes (Centreon, Nagios, Zabbix). Assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes et des accès. Réaliser les analyses post-mortem et formaliser les RETEX (retours d’expérience). Participer aux astreintes de niveau 2 et accompagner les techniciens de production au quotidien. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans l'administration de systèmes Linux avec Openstack. Vous aimez relever les défis techniques, tout en apportant rigueur et automatisation à vos environnements. C’est votre expertise : Systèmes : Linux (RedHat/CentOS), virtualisation (KVM, VMware) Cloud & Conteneurs : OpenStack, OpenShift, Kubernetes Supervision & Monitoring : Centreon, Nagios, Zabbix Automatisation & Scripting : Ansible, Bash, Python Sécurité & Performance : Patch management, durcissement, tuning système Environnements DevOps et gestion des configurations C’est votre manière de faire équipe : Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve et orienté·e solution . Vous savez garder votre calme en situation de crise. Vous aimez documenter et standardiser vos actions. Vous êtes curieux·se et passionné·e par les nouvelles technologies Cloud C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDITélétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes & Cloud / Exploitation / DevOps Habilitable secret défense Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.
Déposez votre CV
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.