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Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer – Plateforme Data B2C AWS / Databricks Contexte Vous rejoignez un programme stratégique de refonte d'une plateforme B2C à l'échelle mondiale, dans un environnement Agile Scrum. Description du poste En tant que Data Engineer, vous jouez un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution de la plateforme Data. Vous intervenez à la fois comme leader technique et acteur opérationnel avec pour objectif de garantir la qualité, la performance, la fiabilité et la maîtrise des coûts de la plateforme, tout en contribuant à la valorisation des données. Responsabilités principales Concevoir et développer des architectures Data cloud-native sur AWS, basées sur Databricks Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données tout au long de leur cycle de vie. Participer activement au développement conception et développement de pipelines Data ; traitements batch et streaming ; optimisation des performances. Définir, mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques de Data Engineering Mettre en place des mécanismes de monitoring et de contrôle de la qualité des données Piloter l'optimisation des coûts AWS et Databricks liés aux traitements Data dans une démarche FinOps. Accompagner les Data Engineers et développeurs Collaborer étroitement avec les équipes Produit et IT, dans un environnement international et multiculturel. Stack technique Data & Cloud Databricks AWS : S3, EC2, RDS, Lambda Langages & Frameworks Java SQL Apache Spark DevOps & CI/CD GitHub Enterprise ArgoCD SonarQube Intégration & Services Kafka PostgreSQL Collaboration & Agile Jira Confluence Agile Scrum Soft Skills Leadership technique : capacité à guider, structurer et faire grandir une équipe Data. Vision transverse : compréhension des enjeux métiers, Data et Cloud, et capacité à les mettre en perspective. Communication : aptitude à vulgariser des concepts techniques et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Esprit collaboratif et interculturel : capacité à travailler efficacement avec des équipes internationales. Proactivité et adaptabilité : capacité à anticiper les risques liés à la qualité, aux coûts et aux performances, et à évoluer dans un contexte Agile.

Cadrer et conseiller : - Accompagner nos client·es dans la définition et la priorisation de leurs cas d'usage IA, en lien avec leurs enjeux métiers et leur feuille de route Microsoft. - Animer des ateliers métiers et IT pour comprendre les besoins, challenger les idées et proposer des approches pragmatiques, orientées valeur. - Contribuer au cadrage fonctionnel des solutions IA Microsoft, en lien étroit avec les équipes avant-vente et techniques. - Conseiller les directions métiers et DSI sur les opportunités offertes par Microsoft Copilot, Copilot Studio et l'IA agentique. - Identifier les pré-requis (gouvernance, données, sécurité, conduite du changement) à la mise en oeuvre d'agents IA en production. Concevoir et développer des agents IA : - Concevoir, développer et faire évoluer des agents avec Copilot Studio : topics, actions/tools, orchestration via Power Automate, gestion du contexte conversationnel. - Connecter les agents aux services et données Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Dataverse, ainsi qu'aux systèmes métiers via connecteurs et API. - Intervenir sur des phases de POC, de tests et d'itérations jusqu'à obtenir des agents fiables, performants et exploitables en production. - Mettre en place les mécanismes de fiabilité : grounding, tests, garde-fous, supervision des conversations et amélioration continue. - Participer à des ateliers pratiques, démonstrations, formations ou hackathons pour accompagner l'appropriation des agents par les utilisateur·ices. Aller vers l'industrialisation : - Appliquer et contribuer à faire évoluer les bonnes pratiques de déploiement des agents (ALM, environnements, gouvernance, sécurité). - Participer à la structuration des environnements Power Platform et à la qualité globale des livraisons. - Prendre part aux phases de tests, de recette et de stabilisation des solutions livrées. - Documenter les solutions livrées pour en faciliter l'usage, la maintenance et les évolutions futures. - Sensibiliser les équipes client·es aux enjeux de gouvernance, de conformité et de responsible AI. Contribuer à l'expertise IA collective : - Assurer une veille active sur Copilot Studio, l'IA agentique et l'écosystème Microsoft (Microsoft 365 Copilot, Azure AI Foundry, Power Platform).

Votre rôle : accompagner les organisations dans ces transformations en plaçant l'humain au coeur des projets. Comprendre les métiers, lever les freins et faire émerger de nouveaux réflexes afin que la technologie devienne un véritable levier. De l'adoption de Microsoft 365 aux usages avancés de Copilot M365 Découvrez vos futurs défis : o Comprendre les besoins métiers, les usages et les enjeux de transformation de nos clients. o Accompagner les organisations dans l'adoption des solutions Microsoft 365, Copilot M365 et des nouveaux usages liés à l'intelligence artificielle. o Réaliser des entretiens, ateliers de découverte et sessions de co-construction avec les directions, managers et utilisateurs finaux. o Identifier les impacts organisationnels et humains liés à l'évolution des outils et des modes de travail. o Concevoir et déployer des stratégies d'accompagnement au changement favorisant l'engagement et l'appropriation des solutions. o Animer des ateliers, workshops, séminaires et communautés d'utilisateurs. o Concevoir et animer des formations, webinaires et actions de coaching adaptées aux différents profils d'utilisateurs. o Accompagner les utilisateurs dans l'intégration de Microsoft Copilot M365 et de l'IA générative dans leurs pratiques quotidiennes. o Développer et animer un réseau de champions afin de favoriser le partage des connaissances et l'adoption des bonnes pratiques. o Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les équipes techniques pour garantir le succès des déploiements. o Suivre et analyser les indicateurs d'adoption, d'engagement et de satisfaction des utilisateurs. o Valoriser les innovations Microsoft et promouvoir les usages à forte valeur ajoutée auprès des clients. Environnement technique : o Conduite du changement et adoption digitale o User Experience (UX) et accompagnement des utilisateurs o Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Viva) o Microsoft Copilot M365 et IA générative o Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) o Customer Success et stratégie d'adoption o Animation de communautés et gestion de réseaux de champions o Formation, coaching et facilitation d'ateliers o Transformation digitale o Coordination de projet o Design Thinking et intelligence co

Rejoignez une équipe stratégique au sein d'un groupe international pour concevoir la nouvelle plateforme intelligente de recommandation personnalisée (Prescription Automation Recommendation System). Ce système basé sur l'IA analyse les profils utilisateurs et génère des recommandations de produits sur mesure pour des millions de consommateurs à travers le monde. En tant que Senior Full Stack Engineer, vous prendrez en charge l'intégralité du périmètre technique de la solution : Le Backend : Un moteur de recommandation haut débit développé en Python/FastAPI qui évalue, classe et enrichit les routines de produits. Le Frontend : Un simulateur complet développé en React, utilisé par les équipes internes (Product Managers, Data Scientists) pour visualiser, tester et faire évoluer les recommandations en temps réel. Vous ferez la jonction entre la Data Science (algorithmes, enrichissement ML, graphes de connaissances) et le Produit (expérience utilisateur, boucles de feedback) au sein d'une squad agile axée sur la qualité et la livraison continue. 📋 VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Responsabilité Full Stack : Concevoir et développer l'expérience de bout en bout : ingestion des profils beauté → scoring des produits → rendu visuel sur l'interface utilisateur. Architecture Backend & Gestion Async/Sync : Concevoir un service FastAPI de niveau production gérant à la fois l'asynchrone (mise en cache Redis, requêtes HTTP) et le synchrone (Firestore). Optimiser la latence et garantir le passage à l'échelle pour des millions de requêtes. Moteur de Recommandation & Règles Métier : Implémenter la logique de scoring (normalisation des scores, mise en avant des bestsellers, stratégies de re-classement) et intégrer un moteur de règles d'incompatibilité basé sur des graphes (). Interface de Visualisation & Simulation : Développer un simulateur performant sous React pour permettre aux équipes internes de tester les recommandations, gérer des états complexes et naviguer au sein de catalogues produits volumineux. Infrastructure GCP & DevOps : Déployer les services sur Google Cloud Platform (Cloud Run, Firestore, BigQuery, VPC, Secret Manager) via des pipelines CI/CD automatisés sous Cloud Build (tests unitaires, scans de sécurité SAST/SCA). Pipelines de Données & Observabilité : Intégrer les API d'enrichissement de produits (gestion du batching et du cache) et instrumenter la plateforme avec des outils d'observabilité (Sentry, Prometheus, GCP Cloud Logging, requêtes analytiques BigQuery).

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Missions et responsabilités: • Répondre aux appels téléphoniques, • Traiter et suivre les sollicitations des utilisateurs, • Suivi des tickets sur l'outil d'ITSM, • Diagnostiquer les pannes, • Guider les utilisateurs à la résolution des pannes « en live », • Aider à la résolution de problématiques métiers et technique, • S'assurer que tout problème est traité sans discontinuité et dans les délais, • Effectuer des rappels réguliers aux utilisateurs pour suivre la résolution de leurs problèmes, • Assister les utilisateurs durant la phase d'installation de leur device, • Personnaliser l'accompagnement de l'utilisateur en fonction de leur situation, • Réorienté la sollicitation auprès du support identifié en cas d'escalade, • déclencher l'expertise N2/N3 et coordonner la résolution, • Proposer des RDV pour la résolution de problème Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : a6mfob4er7

Contexte du posteMission de conseil et d'appui au pilotage métier — Direction Retraite Dans le cadre du renforcement de ses activités de pilotage métier, la Direction Retraite recherche un consultant chef de projet pour intégrer le service pilotage du pôle Entreprise. Le consultant interviendra en appui des équipes métiers afin de contribuer au suivi de l'activité, à l'analyse des données, à la production de reportings et à l'amélioration continue des outils de pilotage. Missions principales· Piloter ou contribuer aux chantiers métiers liés au pôle Entreprise Retraite. · Participer aux opérations d'alimentation, d'extraction et de fiabilisation des données en lien avec les équipes informatiques. · Prendre en charge les demandes métiers : analyse du besoin, cadrage, proposition de solution, recette, déploiement et accompagnement des utilisateurs. · Maintenir et faire évoluer les reportings existants, notamment les tableaux de bord et rapports Power BI. · Produire des analyses et indicateurs permettant d'éclairer les décisions métier. · Contribuer aux actions d'amélioration continue et aux chantiers transverses en cours. · Participer aux instances internes Retraite et assurer le suivi des actions décidées. Environnement technique· Microsoft Office : Excel niveau avancé, Word et PowerPoint. · SAS Enterprise Guide. · Power BI : alimentation, mise à jour et exploitation de rapports. · Outils de pilotage, de reporting et d'analyse de données. Compétences requises· Bonne connaissance des métiers de la retraite complémentaire ou capacité à monter rapidement en compétence sur le domaine. · Solide expérience en analyse, manipulation et fiabilisation de données. · Capacité à traduire un besoin métier en solution opérationnelle et exploitable. · Maîtrise des activités de recette, de déploiement et d'accompagnement utilisateurs. · Aisance dans la production de supports de pilotage, d'indicateurs et de tableaux de bord. · Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Nous recherchons un Chef de projet MOE Niveau 3 pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Au sein d'un département en charge des solutions centrales et collaboratives, vous interviendrez sur le pilotage de plusieurs projets IT et digitaux, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation. Vous serez garant de la bonne coordination des acteurs internes et externes, du respect des engagements coûts, qualité, délais, ainsi que de la cohérence transverse entre les besoins métiers, les produits et les trajectoires projets. Vous contribuerez également à la mise en place et au suivi de la feuille de route projet, des lignes budgétaires associées et des instances de gouvernance nécessaires au bon déroulement des travaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Cadrer, structurer et organiser chaque étape des projets : cadrage, réalisation, déploiement et garantie. Piloter et contribuer aux études : choix de solution, chiffrage, analyse des risques, identification des ressources nécessaires, staffing et planning. Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets : budgets, ressources, accompagnement au changement, organisation projet. Gérer la relation avec les fournisseurs, éditeurs et intégrateurs, depuis la contractualisation jusqu'à la validation finale du projet. Assurer une vision transverse des besoins entre les métiers, les produits, les équipes techniques et les parties prenantes projet. Organiser et animer la gouvernance projet : comités, instances de pilotage, comptes rendus, suivi des décisions et plans d'actions. Arbitrer les éventuels différends entre les équipes et les différents intervenants. Piloter et mesurer l'état d'avancement des projets à travers des tableaux de bord, indicateurs, plannings et reportings. Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables. Assurer la garantie projet et organiser les retours d'expérience ainsi que les bilans projets. Organiser le passage du projet vers le mode RUN. Structurer le support utilisateur. Participer à l'organisation de la communication, de l'accompagnement au changement et de la formation des utilisateurs. Garantir le respect du cahier des charges, des livrables, des délais et des coûts. Proposer, si nécessaire, des ajustements de trajectoire en lien avec les enjeux qualité, coût et délai. Les livrables attendus incluent notamment : Documents projet. Comptes rendus de réunions et de comités. Tableaux de bord de pilotage. Suivi des temps, des charges et des avancements. Reporting projet. Bilans projets et retours d'expérience. Feuille de route projet et éléments budgétaires associés.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44), un Responsable de domaine IT H/F. Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, Freelance ou portage salarial) Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Consultant Responsable de domaine IT H/F. À ce titre, vos missions seront : Manager une équipe IT d'une dizaine de personnes et pilotage budgétaire Coordonner les priorités métier, support et projets Accompagner les PO/Chefs de projet sur les sujets fonctionnels et techniques Organiser le PI Planning et arbitrage des engagements Réaliser l'interface entre IT et Métiers, avec expertise Retail (ERP, PIM, Supply Chain)

Présentation de la mission Au sein d'une squad IA de 3 personnes (2 ingénieurs déjà en place + vous), vous contribuez à la conception et au développement d'agents IA métiers sur une plateforme centralisée. Les cas d'usage actuels sont orientés knowledge : assistants internes, copilotes RAG, chatbots enrichis déployés sur Microsoft Teams et une interface web dédiée. À moyen terme, la plateforme évoluera vers des agents hybrides capables d'orchestrer des actions sur les systèmes (PaaS, IaaS, CaaS). Votre rôle est à la fois technique et structurant : fiabiliser les développements, consolider les pratiques, et faire monter la qualité collective. 🛠 Vos Responsabilités Votre quotidien s'articulera autour de quatre piliers : Développement d'agents IA : Concevoir des agents orientés chatbot interne, assistant RAG et copilote métier. Implémenter la gestion du contexte conversationnel, la logique de raisonnement et la structuration des réponses. Développer des tools sécurisés (appels API, accès DB, services internes). RAG & gestion de la connaissance : Exploiter les services RAG de la plateforme, affiner les stratégies de récupération, améliorer pertinence et explicabilité. Gérer activement les hallucinations et les incohérences de réponse. Intégration SI & MCP : Intégrer les agents dans le SI existant via tools, connecteurs et mécanismes MCP (ou équivalents). Structurer les échanges agent ↔ tools ↔ SI, assurer la sécurisation et la traçabilité de chaque interaction. Qualité & structuration : Mettre en place les tests (unitaires, intégration, comportement agent), définir les patterns réutilisables, documenter les pratiques. Contribuer à la montée en maturité collective de la squad via revue de code et partage de bonnes pratiques.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Architecte SAP Fonctionnel pour un client basé dans le Val-de-Marne (94). Contexte : Dans le cadre de la standardisation de son ERP SAP et de sa transformation digitale, notre client recherche un Architecte SAP Fonctionnel capable de garantir la cohérence et l'évolution de son système d'information SAP. Vous interviendrez en lien direct avec les équipes Métiers et IT afin de définir et faire évoluer les solutions SAP sur un environnement SAP ECC6 et SAP S/4HANA 2023. Tâches : Recueillir et analyser les besoins des directions métiers Définir l'architecture fonctionnelle cible et rédiger les dossiers de conception Garantir la cohérence du Core Model SAP et promouvoir les solutions standards Assurer l'intégration entre les différents modules SAP et les applications tierces Accompagner les consultants fonctionnels lors des phases de paramétrage Définir et piloter les stratégies de tests d'intégration Valider les recettes End-to-End Conseiller les équipes sur les évolutions SAP et les innovations S/4HANA, Fiori et BTP

Contexte de la mission Pilotage de l'activité de proximité sur les sites externes principaux d'un grand groupe, dans le cadre d'un contrat d'infogérance. Pilotage de ressources externes assurant le support de proximité. Détails de la prestation Le prestataire devra fournir les prestations suivantes : Pilotage et coordination des activités sur le périmètre des sites externes en cours de déploiement (Lyon, puis Marseille, Lille, Nantes, Bordeaux…), soit 8 sites au total. Planification / Suivi Assurer la planification et le contrôle des opérations (contexte infogérance et proximité locale) Contrôler et prioriser le planning des interventions Escalader auprès du management en cas de difficultés organisationnelles pour arbitrage Prendre en compte les problèmes et incidents en souffrance Relation avec les clients Participer aux échanges avec les interlocuteurs métiers et remonter les décisions à prendre Projets Participer aux projets transverses de la Proximité Gestion des incidents et demandes Assurer la planification du traitement des incidents et demandes dans le respect des SLA définies Prioriser les interventions et accompagner les collaborateurs dans le traitement des demandes Fournir un reporting chiffré mensuel au management pour l'élaboration de tableaux de bord consolidés Gestion des actions transverses Contrôler la bonne gestion des activités récurrentes sur site (salles visio, salles de formation, box NIS, ligne rouge…) Être force de proposition sur l'amélioration des process et procédures Compétences et savoir-faire attendus Gestion des incidents, demandes et projets Gestion des activités transverses Aide technique aux techniciens Reporting sur les backlogs Maîtrise des pratiques ITIL Bonne connaissance de ServiceNow Gestion des incidents et demandes sur l'ensemble des composants du Poste de Travail (poste, téléphonie mobile, impression…) Gestion de la documentation en collaboration avec le référent d'activité Connaissance des accessoires de téléphonie fixe (casques mono/duo, filaires/sans fil, adaptateurs, boîtiers, etc.) Capacité à coordonner de petits projets et à en assurer le suivi avec analyses de retour

Contexte de la missionRelease Manager / Coordinateur MCO & Tests : Assurer la coordination transverse des releases, du MCO et des activités de tests afin de sécuriser les livraisons et améliorer la fiabilité du SI. Objectifs et livrablesPiloter les releases et mises en production de la tribu. Coordonner les livraisons multi-squads et les campagnes de tests. Centraliser les changements et garantir la cohérence des releases. Piloter les activités MCO (montées de version, migrations, infrastructure). Consolider les besoins, charges et priorités MCO pour le pilotage budgétaire. Animer la coordination transverse entre équipes de développement et de test. Développer l'automatisation et la mutualisation des tests. Mettre en place des indicateurs et outils de suivi (Jira, Excel).

Dans le cadre de l'évolution de son organisation IT, notre client recherche un Responsable Run & Transition senior pour sécuriser la montée en charge de l'activité Run et accompagner le passage des nouveaux services du Projet au Produit puis à l'exploitation courante. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation organisationnelle, avec un enjeu fort de qualité de service, de formalisation des pratiques et de montée en compétence des équipes existantes. Piloter l'activité Run des services applicatifs et animer les instances de suivi opérationnel. Suivre la qualité de service, la satisfaction utilisateurs, les SLA, les KPI et les plans d'amélioration. Piloter les incidents majeurs, les escalades, les analyses de causes racines et les actions correctives. Organiser la transition Projet → Produit → Run et sécuriser la reprise des nouveaux services. Définir les critères d'exploitabilité et de passage en production avant transfert vers le Run. Structurer les périodes d'hypercare, de recouvrement et de transfert de connaissances. Formaliser un Dossier Run type ainsi que les procédures, standards et documents nécessaires à l'exploitation. Identifier les référents et backups sur les domaines critiques et construire une matrice domaines / compétences / risques. Organiser la montée en compétence et limiter la dépendance aux personnes clés. Structurer le pilotage opérationnel des fournisseurs, éditeurs, solutions SaaS, Cloud et partenaires TMA. Clarifier les responsabilités, les interfaces et les circuits d'escalade entre les différents acteurs. Construire les tableaux de bord, reportings périodiques et indicateurs de pilotage du Run. L'enjeu principal est de rendre les services exploitables, documentés, pilotables et durablement pris en charge par les équipes internes.

Dans le cadre du renforcement de sa Solution Factory, notre client recherche un consultant expérimenté pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation au sein de l'écosystème Microsoft. La mission est basée à La Défense, avec possibilité de télétravail. Elle s'inscrit sur une longue durée, avec un démarrage dès que possible et au plus tard sous un mois. Selon votre domaine d'expertise, vous interviendrez sur tout ou partie des sujets suivants : Concevoir et développer des solutions avec Microsoft Power Platform Automatiser des processus métier grâce aux technologies RPA Créer des assistants intelligents avec Copilot Studio Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées Intégrer les solutions aux outils et applications de l'entreprise Participer aux tests, au déploiement et à la maintenance Documenter les solutions réalisées Collaborer avec des interlocuteurs francophones et internationaux - Mission Freelance - Démarrage : Dès que possible - Durée : Mission longue durée - Localisation : La Défense (92) - Télétravail : Télétravail possible - TJM selon profil

Assurer la maintenance évolutive de la solution IA existante (faire un audit, être force de proposition, veille technologique..) Réaliser le support avancé auprès des utilisateurs Participer à l'évolution et à l'optimisation des fonctionnalités de la solution Exploiter des technologies liées à l'IA et aux LLM Manipuler et analyser de larges volumes de données Secteur : bancaire Client final : acteur majeur du secteur bancaire, anonymisé Société référencée auprès du client Mission longue durée : 3 ans Démarrage : ASAP

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique à la recherche d'un Lead Data Engineering, avec notamment une expérience en tant que Lead. Expertise technique : Certification : GCP Professional Data Engineer Rédaction de requêtes BigQuery complexes, utilisant des CTE, des fonctions de fenêtrage (window functions) et des fonctions analytiques. Optimisation des performances et des coûts grâce au partitionnement, clustering et mécanismes de cache. Optimisation de requêtes à grande échelle à l'aide de plans d'exécution et de techniques de tuning. Conception de modèles de données robustes selon des schémas en étoile (star schema) ou en flocon (snowflake schema), notamment pour Power BI ou Looker. Conception de pipelines de données robustes, scalables et sécurisés permettant d'intégrer et d'exposer les données au sein de la plateforme Data du groupe. Maîtrise de différents patterns d'intégration : API, bases de données, cloud-to-cloud, transferts de fichiers, etc. Expertise sur différents outils de Business Intelligence (BI) : Power BI, Looker. Expertise dans la conception et l'intégration de solutions d'IA au sein de pipelines de données. Maîtrise de l'Infrastructure as a Service (IaaS) et des pratiques CI/CD. Technologies : BigQuery, Cloud Workflows, Cloud Build, Apigee, SQL, Python, Terraform, GitHub.