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Dans le cadre du renforcement de ses activités IAM (Identity & Access Management) , notre client recherche un Chef de Projet Identité afin d’accompagner l’amélioration continue des services IAM et la mise en œuvre d’évolutions fonctionnelles autour de ses outils (notamment Usercube et Brainwave ). 🛠️ Missions principales Piloter la livraison des différents livrables selon le planning établi. Coordonner les actions avec les parties prenantes internes et externes. Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques des solutions IAM (Usercube, Brainwave). Garantir la qualité des livrables et le respect des délais. Participer à l’amélioration continue des services IAM.

Vorstone recherche un Consultant N3 IAM identité & Office 365 (Architecture cet production) pour un de ses clients en-Ile-de-France. 50% architecture projet/ 50% production (Support N3 + astreintes partagés entre 8 personnes) 2 jours sur site. Contexte et rôle de l’équipe La Squad Identity est responsable des solutions d’IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs du Groupe. Dans un contexte de consolidation des entités et d’ harmonisation des pratiques , elle contribue activement à l’évolution des environnements de travail et à la définition des cibles futures. En escalade des équipes support bureautique et opérationnelles, la Squad Identity apporte également son expertise technique pour faciliter la résolution d’incidents. Missions principales En tant que Consultant IAM/Architecte Identité & Office 365 , vous intégrerez la Squad Identity et travaillerez en étroite collaboration avec les architectes des Squads Workstation. Vos responsabilités seront : Expertise & Support o Assurer le support avancé sur le périmètre IAM et Office 365 o Intervenir en escalade sur les incidents (astreintes niveau 3) Projets & Évolutions o Contribuer aux projets stratégiques de la Squad : migration O365, sécurisation Active Directory, intégration applicative via Okta… o Maintenir une approche Security by design sur l’ensemble des sujets Supervision & Suivi o Maintenir ou proposer des outils de contrôle : tableaux de bord, capacity planning, reporting o Documenter et partager vos activités : comptes rendus, reporting d’avancement, réunions de concertation Collaboration o Travailler avec les autres équipes Infrastructures et applicatives o Être force de proposition dans l’amélioration continue des solutions Environnement technique IAM : Active Directory, Entra ID, Okta Collaboration : Office 365 (tenant management, outils collaboratifs) Automatisation & Cloud : PowerShell, Azure, pratiques DevOps appréciées

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, rattaché à l’équipe Infrastructure & Sécurité, vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui s'adresse à un périmètre international. L'anglais est indispensable, avec une aisance orale importante. En tant qu’ingénieur vous assisterez le manager Infrastructure & Sécurité dans la prise en charge du run, de la gestion des projets infrastructure ainsi que promouvoir les bonnes pratiques cybersécurité et sensibilisation à la sécurité. Technologies : Active Directory, scripting Powershell, PowerBi, EntraID, OKTA (administration, évolutions), migration de comptes pour supprimer une forêt de comptes d’externes, migration PKI, Azure IAAS, Hyper-V, VM-Ware L’équipe gère également des éléments de sécurité tels que du firewaling (PaloAlto), loadbalancing, ZTNA,… C’est donc du « nice to have » de connaitre ces technologies ou s’y intéresser.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert IAM Descriptif de la mission : Sécuriser et harmoniser les environnements IT dans un contexte international Expertise et support sur le périmètre IAM et Office 365. Contribution aux projets stratégiques : migration O365, sécurisation Active Directory, intégration applicative via Okta. Mise en place et suivi des outils de contrôle (reporting, tableaux de bord, capacity planning). Gestion des astreintes (N1-N2) et communication projet (CRA, CR, mails d’avancement). Environnement de travail : Chez le Client Télétravail : Oui Environnement technique : Active Directory, Entra ID, Okta, O365 Livrable attendu : Assistance technique et fonctionnelle sur le périmètre IAM et Office 365, Documentation de bonnes pratiques et procédures d’exploitation, Prise en charge des astreintes de niveau 1 et 2, Mise en place des mesures de sécurisation d’Active Directory Date de démarrage : ASAP Localisation : Puteaux Profil recherché : Vous disposez d’une expérience minimum de 8 années dans le domaine Identité / O365. Vous êtes un adepte de l'IAM, vous possédez une première expérience dans le métier d' d’ingénieur systèmes et sécurité. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : Active Directory, Entra ID, Okta, O365 Connaissances métiers : système, sécurité, gestion des identités Vous êtes : Un professionnel maîtrisant les environnements IAM (Active Directory, Entra ID, Okta) et collaboratifs O365. Fort d’une expérience confirmée sur un outil d’IAM, en particulier Okta . Doté de connaissances solides des environnements Cloud et des pratiques d’ automatisation . Reconnu pour votre bon relationnel , votre sens du service client , et votre capacité à gérer les priorités entre incidents et projets. Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 55 K€ à 65 K€ Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Objectifs de la mission 1. Administration & optimisation des annuaires LDAP Garantir la stabilité et la performance de l’infrastructure LDAP (IBM SVDS) Participer à l’évolution des architectures techniques Apporter une expertise sur la scalabilité et la résilience 2. Supervision & évolution de la synchronisation des identités Maintenance et évolution des flux Conception et optimisation des connecteurs Qualité et conformité des données 3. Sécurité & conformité Mise en conformité avec le RGPD et les normes cybersécurité Collaboration avec les équipes sécurité 4. Support & exploitation RUN, gestion des incidents, mises en production 5. Documentation & amélioration continue Rédaction de documentations techniques Propositions d’améliorations continues

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Assurer la gestion de la production, Effectuer le maintien condition opérationnelles des infrastructures informatiques de l'entreprise, Piloter les projets techniques en cours et à venir, Accompagner les équipes dans un contexte de move to cloud vers AWS L’environnement technique : EC2 (Autoscaling, AMI), VPC, Tables de routage, Subnets, IAM, Route53, CloudWatch logs, CloudTrails, Lambda, CloudFormation, RDS, SSM) Terraform, Ansible Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM 500€/jour (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Description Le rôle se décline sur les deux dimension Run et Projet. Dimension projets Trois projets sont en cours, et il est attendu la réalisation des activités suivantes. - Projet SOD L'objectif est d'intégrer dans le processus SOD une liste d'applications métier, en prenant en charge les activités suivantes: - Accompagner les équipes applicatives dans la définition des profils applicatifs adaptés aux règles et exigences du modèle de rôle, - Accompagner les équipes applicatives dans l'intégration des profils dans la solution IAG - L'accompagnement dans la déclinaison des règles SOD (Segregation Of Duties) - L'a configuration des campagnes de revue d'accès - Projet de remplacement de la solution IAM/IAG L'objectof est de remplacer la solution RSA par Savyint - Etablir les cahiers de tests fonctionnels et les réaliser - Documenter les nouveaux workflows et processus et mettre à jour les documents existants - Projet d'intégration avec le Groupe L'objectif est de s'interfacer avec la solution de centralisation des identités du Groupe - Participer aux tests fonctionnels - Adapter la documentation existante à la lumière des changements apportés par le projet Dimension Run Voici une description des activités Run au sein de l'équipe IAM Documentation et amélioration continue - Création et maintien de la base de connaissance sur les processus de cycle de vie des indentités, revue des droits d'accès, les différents workflows. - Participer activement à l'amélioration des procesuss en proposant des automatisations, des dashboards de suivi et de contrôle, des simplification et en captant les inititatives des parties prenantes. Contrôles et qualité des données - Validation des tickets de rotation - 1 jour. - Identifier les utilisateurs inactifs avant ticket de départ dans SNOW - 1x/mois. - Identifier les utilisateurs inactifs avec un compte D12 / Utiliza B2B GEM actif - 1x/mois. - Identifier les utilisateurs inactifs ayant des accès entre SNOW et RSA/application. - Analyse et corrections des écarts entre SNOW et RSA/application. - Gestion de comptes orphelins. - Réconciliation manuelle. - Fourniture du powers pour le contrôle interne / Audit / C&C. - S'assurer que les référentiels d'identités, d'applications, de profils et de cibles de provisioning sont cohérents ensemble. Vérifier régulièrement la cohérence à travers le résultat des procédures de synchronisation. Revues d'accès - Configuration et suivi des revues des droits d'accès. - Vérification des collectes des données collectées par RSA. - Collecte des données applicatives non collectées par RSA (manuel) - 6x/an. - Vérification des remédiations (Post Review).

Dans le cadre d'une mission longue durée basée à Paris, nous sommes à la recherche d'un consultant Expert LDAP / IAM. 🎯 Missions: Gérer les identités numériques (120k+ utilisateurs dans le monde) Maintenir les annuaires LDAP et assurer leur sécurité Accompagner les équipes IT sur l’intégration aux référentiels Assurer la MCO sur plusieurs environnements cloud Déployer, tester et documenter les évolutions produits Participer à l’astreinte avec l’équipe Effectuer une veille sur les normes de sécurité IAM 👤 Profil recherché: Expérience confirmée en IAM et LDAP (Ping Directory ou équivalent) Compétences solides en scripting (automatisation, déploiement) Bonne maîtrise du cloud (GCP, AWS ou Azure) À l’aise avec le monitoring et l’analyse de logs Sens du travail en équipe et orientation sécurité Capacité à évoluer dans un contexte international (anglais requis)

Description du poste Nous recherchons un(e) Workplace Senior Architecture Lead Expert pour rejoindre le bureau technologique d’un grand groupe international. Vous serez responsable de la définition de la vision, de la stratégie et de la gouvernance technique du domaine Workplace, en adoptant une approche proactive pour anticiper et résoudre les problématiques architecturales. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produits et les parties prenantes pour définir et gérer la stratégie technologique et les choix techniques de haut niveau. Missions principales Définir et piloter la stratégie et l’architecture du domaine Workplace : collaboration, gestion unifiée des postes de travail, suivi de l’expérience utilisateur (UX) et de la qualité de service. Superviser l’IAM impactant l’écosystème Workplace (provisioning, droits d’accès, authentification et autorisation). Gérer les dépendances avec la sécurité et le réseau (proxy, VPN, ZTNA). Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour soutenir les choix technologiques et la gouvernance. Coordonner les travaux des architectes transverses et des Chief Architects / CTOs des entités internationales. Contribuer aux phases initiales du processus de validation des projets (idéation, évaluation préliminaire, etc.). Piloter l’évolution de l’architecture afin de garantir l’alignement avec la stratégie IT et l’adoption de nouvelles technologies. Animer des groupes de travail internationaux et réaliser des études pour établir les orientations IT du groupe. Effectuer la revue architecturale des projets dans le périmètre Workplace.

🚀 Ordonnancement Control-M - Versailles - Milieu Bancaire 🚀 📍 Lieu : Versailles – 3 jours / semaine sur site (hybride) ⏳ 3 mois (renouvelable) pouvant déboucher sur une mission longue 🏦 Secteur : Bancaire Nous recherchons un Expert Ordonnancement Control-M pour rejoindre une équipe en charge de la mise en œuvre, de la migration et de l’administration d’environnements critiques au sein d’un grand groupe bancaire. 🎯 Vos missions Mettre en œuvre et maintenir les solutions d’ordonnancement sur les environnements OPEN . Participer au projet de migration de 1500 serveurs vers Control-M (remplacement $Universe, Vtom, Automator, beta 48…). Contribuer aux études de rénovation / rationalisation des solutions existantes (industrialisation, automatisation, autonomie des utilisateurs). Animer et suivre des projets internes (upgrade moteurs, renouvellement certificats, etc.). Assurer l’ administration N3 et le support avancé des solutions. Concevoir et implémenter des intégrations techniques pour de nouveaux besoins métiers. Être l’interlocuteur privilégié des éditeurs pour les évolutions produits et incidents. Définir et appliquer les normes de standardisation et d’industrialisation (automatisation des tâches à faible valeur ajoutée). Rédiger la documentation technique, procédures et former les utilisateurs. Intéressé(e) ? Candidatez et parlons-en ! #FreelanceIT #ControlM #Ordonnancement #Scheduling #BMC #Unix #Linux #Win

Mener des projets innovants permettant aux différents métiers du groupe bancaire d’offrir un service adapté à leurs clients o Élaboration des projets o Construction des architectures associées o Déploiement des solutions techniques Participer aux différents projets des métiers afin de leur apporter une expertise dans le domaine de la protection des identités et du contrôle d’accès o Analyse du cahier des charges o Proposition de solutions techniques Assurer un suivi des architectures (MCO) o Prise en charge des problèmes et incidents (N3) o Prise en charge des demandes ponctuelles o Supervision des infrastructures Fédération d'identité (SAMLv2, WS-Fed...) - Confirmé - Impératif Ilex - Confirmé - Important administration windows - Confirmé - Souhaitable Administration Linux - Confirmé - Souhaitable Anglais Professionnel (Impératif)

Missions Dans le cadre de sa stratégie Move to Cloud, un acteur international du secteur du tourisme recherche un IT Project Manager pour piloter plusieurs projets d’envergure autour de la modernisation des infrastructures et des plateformes. Vous serez responsable de projets stratégiques tels que la migration de SharePoint on-premise vers Office 365, l’implémentation d’une nouvelle passerelle SMTP, et la sortie de l’environnement Citrix XenApp.

1/ Contexte : Le client déploie un outil de gestion des identités basé sur le produit Saviynt. Nous recherchons un chef de projet senior pour renforcer l'équipe de coordination qui accompagne les équipes projet des entités. 2/ Services : Soutenir et animer des sessions de formation auprès des chefs de projet One ID des entités afin d'expliquer le kit de déploiement LISA (étapes, approche, livrables, RACI, etc.). Soutenir et animer des ateliers d'architecture avec les parties prenantes de l'entité (chef de programme, architectes, sécurité, etc.) afin d'expliquer l'architecture de haut et de bas niveau. Soutenir des réunions hebdomadaires avec les entités. Soutenir l'entité dans la gestion de ses parties prenantes. Mettre à jour les modèles de livrables. Révision et validation des livrables fournis par les entités. Soutenir au quotidien le chef de projet de l'entité et le coordinateur mondial du déploiement de l'entité. Soutenir la gestion du référentiel du nouveau kit de déploiement de la solution (approche et modèles de livrables). Soutenir l'élaboration et le suivi du plan de projet. Soutenir le suivi financier et l'analyse de rentabilité.

Domaine Infrastructures & Opérations. Environnement critique avec enjeux de sécurité élevés. Mission Nous recherchons un consultant IAM senior pour renforcer l’équipe infrastructure et sécurité. Responsabilités Déployer, configurer et administrer Keycloak . Intégrer Keycloak avec les applications internes et externes (SSO, LDAP, Active Directory, API Gateway…). Garantir la sécurité et la scalabilité (protocoles OAuth2, OpenID Connect, SAML). Conseiller sur l’architecture IAM et les bonnes pratiques. Accompagner les équipes internes : support avancé, transfert de compétences, montée en expertise. Profil recherché 8–15 ans d’expérience en IAM / gestion des identités. Expertise confirmée sur Keycloak et les standards IAM. Connaissances solides en infrastructures, sécurité et exploitation. Capacité à intervenir dans un contexte sensible et exigeant.

Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation de nos environnements serveurs (environ 10 000 instances Linux et Windows) nous souhaitons définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie des systèmes . Cette démarche vise à fiabiliser et automatiser les processus de mise à jour et de patching, tout en assurant leur cohérence avec les contraintes de production et les exigences de sécurité (ISO 27001). Le prestataire interviendra principalement dans une logique d’accompagnement amont (AMOA) : cadrage, conception générale, participation au chiffrage et animation des parties prenantes. Objectifs principaux de la mission Le prestataire sera chargé de : · Accompagner le Product Owner dans la conception générale du projet et dans la définition de la stratégie de cycle de vie des OS. · Évaluer l’écosystème d’outillage existant (Red Hat Satellite, AWX, WSUS, référentiel de configuration) et proposer, si nécessaire, l’ajout ou l’évolution de solutions complémentaires (par exemple pour le suivi du patching, le reporting ou le pilotage). · Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs (y compris la gestion des patchs critiques en urgence), en cohérence avec les contraintes de production. · Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production, exploitation). · Produire et structurer la documentation de cadrage : comptes rendus d’ateliers, documents de conception générale, planning, éléments de chiffrage. Activités complémentaires En parallèle du projet de cadrage, le prestataire participera à des activités de pilotage autour des activités d’ingénierie et de support Linux et Windows, notamment : · La mise à jour et la structuration du catalogue de services RUN/BUILD. · La définition et le suivi d’indicateurs techniques (qualité de service, suivi d’activité, efficacité des processus). · La coordination avec les équipes de production afin de garantir la qualité de service et la cohérence des pratiques. 3. Compétences requises L’intervenant du Titulaire devra être en mesure d'effectuer l'ensemble des tâches décrites précédemment. Son profil et son niveau d’expérience doivent correspondre à : Profil Chef de projet Niveau d’expérience Senior 10 ans Minimum

Architectes Technique En qualité d’architecte technique, vous êtes chargé : - sur la base des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative de spécifier les infrastructures informatiques (serveurs, stockages, LAN, WAN, SSI, socles techniques et middlewares) à mettre en œuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service - de collaborer aux projets d’évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées : consolidation de serveurs, de solution de stockage, de sauvegarde, d’archivage, etc. - de vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante ; - d'effectuer une analyse critique vis à vis de solutions fournies par des partenaires ; - de participer ou piloter des ateliers techniques pour la réalisation de POC (proof of concept ou preuve de concept) sur des domaines techniques vairés et innovants (sécurité, hébergement, cloud computing, big data, etc.). Il vous est notamment demandé : - d'accompagner les métiers en apportant votre expertise pour fournir une réponse technique répondant au mieux à la demande, en analysant les besoins exprimés par le client et les spécifications fournies - d’élaborer et piloter le planning de mise en œuvre des infrastructures informatiques ou d’approvisionnement des ressources informatiques sur les plates-formes d’hébergement existantes - d’élaborer les dossiers d’architecture technique, d’acquisition des équipements et d’installation en relation avec les autres acteurs techniques ; - de coordonner les acteurs chargés de l’installation des équipements ou de l’approvisionnement des ressources informatiques et vérifier la mise en œuvre de ce qui a été spécifié ; - de participer à l’élaboration des appels d’offres nécessaires à la réalisation des projets; - de participer à l’élaboration du programme d’emploi des crédits et de gérer les budgets relatifs à l’acquisition des infrastructures ; - de participer à la mise à jour du catalogue de services ; - de participer à des salons professionnels, conférences, diverses manifestations susceptibles d'enrichir la connaissance sur l'évolution des technologies; - de contribuer à la veille technologique ; - de contribuer à l’évolution des normes et standards