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un projet « Source to Settle » (S2S) désigne une approche intégrée de la gestion des achats, couvrant l'ensemble du cycle d'approvisionnement, depuis l'identification des besoins jusqu'au règlement des paiements aux fournisseurs. Cette méthode vise à optimiser et automatiser les processus d'achat pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la conformité et la gestion des relations fournisseurs. Étapes clés du processus Source to Settle Analyse des besoins : Identification des produits ou services requis par l'entreprise Sourcing stratégique : Recherche et évaluation des fournisseurs potentiels, en utilisant des outils tels que les appels d'offres (RFI, RFP, RFQ) et les enchères électroniques Gestion des contrats : Négociation, rédaction et gestion des contrats avec les fournisseurs, en assurant le respect des conditions convenues Réquisition et commande : Création et approbation des demandes d'achat, suivies de l'émission des bons de commande Réception des biens ou services : Vérification de la conformité des livraisons par rapport aux commandes Traitement des factures et paiements : Réconciliation des factures avec les bons de commande et les réceptions, puis traitement des paiements aux fournisseurs Gestion des relations fournisseurs : Suivi des performances des fournisseurs, évaluation continue et collaboration pour des améliorations mutuelles Avantages d'un projet Source to Settle Efficacité accrue : Automatisation des processus réduisant les tâches manuelles et les erreurs. Réduction des coûts : Meilleure négociation des contrats et contrôle des dépenses. Conformité renforcée : Respect des politiques internes et des réglementations externes. Visibilité améliorée : Accès en temps réel aux données d'achat pour une prise de décision éclairée. Relations fournisseurs optimisées : Collaboration renforcée et gestion proactive des performances. En résumé, un projet Source to Settle permet aux entreprises de transformer leur fonction d'approvisionnement en un levier stratégique, en intégrant et en optimisant chaque étape du processus d'achat. Mission de Directeur de Programme – Transformation Source-to-Settle chez le client Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour piloter une refonte stratégique du processus Source-to-Settle chez le client. Cette transformation couvre l’ensemble de la chaîne Achats → Paiements, avec des implications fortes sur les fonctions Finance, Juridique, Qualité et Conformité. Le programme s’appuie sur l’intégration des solutions Coupa (e-procurement) et Sirion (CLM – Contract Lifecycle Management) pour renforcer l’efficience, la traçabilité et la conformité des processus. Enjeux clés : Pilotage de plusieurs workstreams transverses : Achats, Finance, Juridique, Qualité Refonte des workflows contractuels, financiers et qualité Alignement des outils Coupa/Sirion avec les processus cibles Gouvernance multi-acteurs : coordination entre les équipes métier, IT et partenaires externes Garantie de la conformité réglementaire et des standards qualité propres à l’environnement pharmaceutique Profil recherché : Expérience confirmée en direction de programme Source-to-Pay / Source-to-Settle Maîtrise des enjeux de transformation dans un environnement structuré et réglementé Connaissance des solutions Coupa et/ou Sirion appréciée Expérience indispensable dans l’industrie pharmaceutique Capacité démontrée à dialoguer avec les équipes métier, IT et qualité Leadership, sens de l’engagement, et capacité à embarquer des parties prenantes diverses dans un programme à forts enjeux

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle usine basée à Casablanca , je recherche pour mon client un Directeur de Programme Applicatif afin de piloter la stratégie digitale et la mise en œuvre des solutions métiers au sein du site industriel. Véritable chef d’orchestre du volet digital usine , il aura pour mission de garantir la cohérence, la disponibilité et la mise en service des applications métiers dans un contexte de construction d’usine neuve. Ses principales responsabilités incluent : Structurer et piloter la feuille de route applicative du programme de construction ; Organiser et animer les ateliers métiers et applicatifs (production, maintenance, supply chain, qualité, digital factory) ; Coordonner les équipes IT, intégrateurs et architectes pour assurer la cohérence des solutions déployées ; Superviser l’intégration et l’interopérabilité entre les briques applicatives et le SI existant ; Accompagner le déploiement opérationnel des applications jusqu’à la montée en charge complète du site ; Garantir la stabilité applicative lors du démarrage de l’usine (Go Live à 18 mois). Le poste s’inscrit dans un programme stratégique de transformation à forts enjeux d’interopérabilité, de modernisation et d’harmonisation du SI industriel.

Dans le cadre d’un Programme RGPD , la mission vise à coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse (toutes marques et métiers) afin de garantir la sécurisation des données à caractère personnel dans les systèmes d’information. Rattaché(e) à la Direction Cybersécurité et Risques Numériques , et plus particulièrement à l’équipe Solutions Risques Numériques , le Pilote des Solutions IT RGPD aura pour mission de faire évoluer le SI pour répondre aux exigences du RGPD, tout en assurant la cohérence, la gouvernance et le pilotage transversal du programme. ⚙️ Missions principales 1. Pilotage des solutions IT Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT de sécurisation des données dans les environnements hors production (toutes marques, tous métiers). Élaborer un rapport d’étonnement sur la stratégie de chiffrement actuelle au regard des exigences RGPD. Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur les serveurs existants et définir un plan d’action de conformité . Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge vers le DataHub, en lien avec les marques. 2. Organisation et coordination Décliner la stratégie du programme RGPD et assurer la coordination transverse entre les directions IT et métiers. Appuyer la résolution des problèmes et risques identifiés par les chantiers. Organiser et animer les échanges d’informations entre les équipes IT, les marques et les métiers. 3. Pilotage projet Identifier les alertes, risques et arbitrages à remonter à la direction du programme. Suivre les jalons, livrables, charges et consommés des chantiers. Garantir la bonne adéquation des capacités, moyens et compétences (MOA, développement, validation, production). Contribuer à la construction du plan projet , à la priorisation du backlog et au suivi du planning. 4. Gouvernance Définir et mettre en place la comitologie du projet (comités de suivi, COPIL, etc.). Participer et/ou animer les instances opérationnelles (marques, métiers, chantiers). Préparer les supports et comptes rendus pour les comités de pilotage et de suivi. 5. Budget, reporting et indicateurs Assurer le suivi budgétaire (en jours/homme et K€). Contrôler la bonne ventilation des coûts (projet / run / MEV). Assurer le reporting de l’activité : avancement, risques, arbitrages et KPI projet. Contribuer au pilotage transverse du programme. 📦 Livrables attendus Benchmark des solutions du marché RFP / analyse des offres Note de cadrage et synthèse des POC Notes de synthèse et rapports d’étonnement Comptes rendus d’ateliers et de comités Reporting et tableaux de bord de suivi Supports de comités de pilotage et de gouvernance

Pour le compte d’une compagnie d’assurance de premier plan, nous recherchons un Directeur de programme afin de piloter un vaste programme de transformation SI Finance sur une durée de 3 ans. Le consultant aura pour mission d’assurer la gouvernance du programme, de coordonner les équipes métiers et IT, et de garantir la cohérence globale des chantiers fonctionnels et techniques. Il sera responsable du pilotage budgétaire, de la maîtrise des risques, de la qualité des livrables et du respect des plannings. Le poste implique une forte dimension stratégique, une interaction constante avec la direction financière et la DSI, ainsi qu’un reporting régulier auprès du comité de pilotage exécutif.

Notre client, acteur international majeur du secteur pharmaceutique , mène une transformation profonde de sa posture cybersécurité afin de garantir la résilience, la conformité et la continuité de ses opérations critiques à l’échelle mondiale. Dans ce cadre, il recherche un Directeur de Programme Cybersécurité expérimenté, capable de piloter un portefeuille complexe de projets stratégiques et d’appels d’offres dans un environnement fortement réglementé et multi-partenaires. 📌 Missions principales 1. Pilotage global du programme cybersécurité Définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité et la feuille de route associée. Piloter la trajectoire pluriannuelle de projets (IAM, SOC, GRC, Cloud Security, OT Security, Data Protection, etc.). Garantir la cohérence, la qualité et la rentabilité du portefeuille de projets. Identifier et gérer les interdépendances entre projets et programmes transverses (IT, Digital, Qualité, Compliance). 2. Gestion de projets majeurs & pilotage d’appels d’offres Conduire les appels d’offres cybersécurité : Rédaction de cahiers des charges et RFP techniques/fonctionnels. Analyse des offres, organisation des soutenances et sélection des prestataires. Négociation des contrats, SLA et gouvernance fournisseur. Superviser la mise en place opérationnelle des solutions retenues : cadrage, planification, suivi, acceptation et transfert vers les opérations. Coordonner les partenaires intégrateurs et éditeurs (infogérance, SOC, cloud providers, IAM vendors, etc.). S’assurer du respect des engagements contractuels, financiers et techniques. 3. Gouvernance, conformité et risk management Piloter la gouvernance cybersécurité en lien avec la DSI, la direction de la conformité, la qualité et les métiers. Garantir la conformité réglementaire (ISO 27001, NIST, GxP, GDPR, FDA 21 CFR Part 11). Assurer la traçabilité et l’auditabilité des actions de cybersécurité. Contribuer à la gestion des risques et à la mise à jour des politiques de sécurité du groupe. 4. Communication & accompagnement du changement Animer les comités de pilotage et de direction . Fournir un reporting régulier au CISO, CIO et à la direction générale. Accompagner les équipes métiers et IT dans la montée en maturité et la sensibilisation à la cybersécurité. Assurer la vulgarisation des enjeux techniques auprès des décideur

Contexte et Mission : Dans le cadre du renforcement de son domaine Data, notre client recherche un Product Lead / Directeur de Projet expérimenté . Placé directement sous le responsable de domaine, le Product Lead est le garant du delivery des data products et responsable de la tenue des promesses faites aux métiers . Le Product Lead assure la qualité et la performance technique des composants de la ligne de produit Data, Analytics & AI, dans le respect des standards de la DSI. Responsabilités : Comprendre techniquement et fonctionnellement la ligne de produit Data, Analytics & AI. Collaborer avec les parties prenantes de la ligne de produit : Delivery Owner, Directeurs de Programme. Participer à l’élaboration de la stratégie de la ligne de produit avec le Responsable de ligne et le Directeur de Patrimoine : dimensionnement équipe, sourcing, choix de solutions, cohérence globale, coûts. Garantir la qualité de la ligne de produit : disponibilité, labels qualité. Maintenir et superviser opérationnellement la ligne de produit. Suivre l’avancement de la FDR (Feuille de Route) de la ligne de produit : communiquer et publier les évolutions et mises en production. Définir la stratégie et la politique d’industrialisation et de maintenance de la ligne de produit. Accompagner les Features Teams pour faire évoluer la ligne de produit. Collaborer avec les équipes agiles : alertes projets, staffing, gestion des charges. Maintenir et mettre à jour la documentation (Wiki, SharePoint, Teams…). Garantir la pérennité technologique de la ligne de produit et réduire la dette technique. Gérer le cycle de vie de la ligne de produit en collaboration avec le Responsable de ligne produit. Être le correspondant privilégié de la DEXO : gestion de crise, proximité des sites partenaires. Localisation et Conditions : Localisation : Montpellier (minimum 2 jours/semaine) Environnement Technique : Cloudera, SAP Hana/BW, DataBricks, Snowflake, PowerBi, DSS Une connaissance de ces solutions est un plus, mais d’autres stacks technologiques sont acceptables Profil Recherché : Expérience confirmée en pilotage de projets DATA et en management d’équipe . Capacité à comprendre à la fois les enjeux techniques et métiers. Expérience dans l’élaboration de stratégies de lignes de produit et la supervision de leur delivery. Maîtrise des outils de suivi et d’industrialisation des produits Data. Compétences en gouvernance, qualité et pérennité technologique des produits. Excellentes qualités relationnelles pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes. Capacité à travailler dans un environnement agile et à gérer des priorités multiples.

Contexte et Mission : Dans le cadre du renforcement de son domaine Data, notre client recherche un Directeur de Projet expérimenté . Placé directement sous le responsable de domaine, le Product Lead est le garant du delivery des data products et responsable de la tenue des promesses faites aux métiers . Le Product Lead assure la qualité et la performance technique des composants de la ligne de produit Data, Analytics & AI, dans le respect des standards de la DSI. Responsabilités : Comprendre techniquement et fonctionnellement la ligne de produit Data, Analytics & AI. Collaborer avec les parties prenantes de la ligne de produit : Delivery Owner, Directeurs de Programme. Participer à l’élaboration de la stratégie de la ligne de produit avec le Responsable de ligne et le Directeur de Patrimoine : dimensionnement équipe, sourcing, choix de solutions, cohérence globale, coûts. Garantir la qualité de la ligne de produit : disponibilité, labels qualité. Maintenir et superviser opérationnellement la ligne de produit. Suivre l’avancement de la FDR (Feuille de Route) de la ligne de produit : communiquer et publier les évolutions et mises en production. Définir la stratégie et la politique d’industrialisation et de maintenance de la ligne de produit. Accompagner les Features Teams pour faire évoluer la ligne de produit. Collaborer avec les équipes agiles : alertes projets, staffing, gestion des charges. Maintenir et mettre à jour la documentation (Wiki, SharePoint, Teams…). Garantir la pérennité technologique de la ligne de produit et réduire la dette technique. Gérer le cycle de vie de la ligne de produit en collaboration avec le Responsable de ligne produit. Être le correspondant privilégié de la DEXO : gestion de crise, proximité des sites partenaires. Localisation et Conditions : Localisation : Montpellier (minimum 2 jours/semaine) Démarrage : ASAP Environnement Technique : Cloudera, SAP Hana/BW, DataBricks, Snowflake, PowerBi, DSS Une connaissance de ces solutions est un plus, mais d’autres stacks technologiques sont acceptables Profil Recherché : Expérience confirmée en pilotage de projets DATA et en management d’équipe . Capacité à comprendre à la fois les enjeux techniques et métiers. Expérience dans l’élaboration de stratégies de lignes de produit et la supervision de leur delivery. Maîtrise des outils de suivi et d’industrialisation des produits Data. Compétences en gouvernance, qualité et pérennité technologique des produits. Excellentes qualités relationnelles pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes. Capacité à travailler dans un environnement agile et à gérer des priorités multiples.

Notre client souhaite moderniser son système ERP actuellement basé sur SAP Business One, devenu obsolète. Objectif : migration vers SAP S/4HANA afin d’harmoniser les processus métiers avec ceux du groupe et de soutenir la montée en cadence industrielle. Piloter la phase de cadrage et préparer le lancement du projet S/4HANA. Définir la cible technique (copie ECC6 → S/4 ou refonte from scratch). Superviser le RFP et challenger les intégrateurs (Deloitte, Capgemini, etc.). Coordonner les parties prenantes internes et externes (IT, métiers, intégrateur). Garantir coûts, délais et qualité des livrables. Assurer la cohérence fonctionnelle et technique. Être l’interlocuteur clé entre le groupe et l'entité

Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients majeurs du secteur industriel , un Chef de Programme IT & Digital Factory afin de piloter le programme global d’infrastructure et de digitalisation lié au lancement d’une nouvelle usine MRO à Casablanca . Dans un contexte stratégique marqué par des enjeux forts de continuité industrielle , d’ obsolescence applicative et de cohérence entre sites existants et futurs , vous aurez pour mission de garantir la disponibilité, la cohérence et la performance des infrastructures techniques et informatiques nécessaires à la mise en service du site dans un délai de 18 mois. Vos principales responsabilités : Structurer et piloter la gouvernance du programme (comités, reporting, jalons, budget, risques). Coordonner les équipes pluridisciplinaires (infra, IT industriel, cybersécurité, urbanisme, digital). Superviser les architectures IT/OT : réseaux, serveurs, stockage, connectivité machine, cybersécurité, workplace. Garantir la cohérence des solutions IT, OT et digitales et leur interopérabilité avec le SI existant. Piloter la mise à disposition des applications critiques (dont PIM, en phase d’obsolescence). Être l’interlocuteur privilégié des directions métiers et de la DSI .

Directeur de Programme / Fusion et Acquisition Contexte de la prestation Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour accompagner les opérations de carve-in et carve-out dans le cadre de projets de fusion et acquisition. Le Directeur de programme aura un rôle clé dans la gestion et l'exécution de ces processus complexes, assurant une transition fluide et efficace des entités concernées. Son interlocuteur principal sera l'équipe des Operations Internationales et il travaillera en étroite collaboration avec nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data specialists, Experts Cyber Sécurité…) et Métiers. Description de la prestation Cadrage des projets et gestion des changements : Définition des objectifs et des périmètres des projets de carve-in et carve-out et mise en place des plans de gestion des changements. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d'offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateurs et éditeurs Coordination des Parties Prenantes : World Operations, Métiers, Data et DSI.

Descriptif du poste Le Directeur de Programme (DP) pilote son programme dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques). Par ailleurs, il peut coordonner une équipe de chefs de projet. Missions principales Pilotage des priorités des projets Identifier le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) Identifier et planifier les projets à lancer Présenter les projets du portfolio/programme en Comité de lancement avec le sponsor et l'IT Lead Architect Coordination et pilotage du portfolio/programme Piloter l'atteinte des objectifs du portfolio/programme Gérer les escalades Reporter le statut agrégé des projets du portfolio/programme Respecter les jalons Gérer les risques Gérer les dépendances Gérer les escalades et points d'alerte Suivre les réserves architecturales Encadrer et coacher les chefs de projets Gestion des dépendances Définir les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme Coordonner le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe Identification des besoins de ressources Identifier les besoins en Project Managers (PM) et autres contributions pour les projets du portfolio/programme Utilisation des services de l'équipe Project & Portfolio Services (PMO) Production des rapports Gestion du cycle de vie des projets Application de la méthodologie Projet Utilisation des outils appropriés

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe du secteur industriel, un(e) Directeur / Directrice de Programme IT pour un poste en CDI. Vous prendrez en charge la direction d’un portefeuille de programmes stratégiques au sein d’un système d’information complexe et en transformation. Votre mission principale sera de piloter des programmes majeurs, coordonner les équipes de chefs de projet et structurer les pratiques projet au sein de la DSI. Vous serez un véritable business partner des métiers et contribuerez à structurer les programmes IT, les pratiques projet et la gouvernance associée. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler sur des programmes transverses et critiques, et de participer à la transformation et à l’évolution des pratiques IT de l’entreprise.

Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD. Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe / Marques et métiers Description du besoin d’accompagnement : La mission se déroulera au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de Solutions Risques Numériques en tant que Pilote des Solutions IT, du programme RGPD. L’objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) du client afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à : 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production. 2/ Elaborer un rapport d’étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place par le client au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d’action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. Missions principales : La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en supervisant quatre dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation • Mettre en œuvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD. • Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers. • Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers. • Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers. 2/ Dimension Plan Projets • Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme. • Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier. • Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier. • Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la gestion des alertes / risques / chantiers. • Suivre le bon déroulement des études à mener. • Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin. • S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers. 3/ Dimension Gouvernance • Définir et mettre en place la comitologie du projet. • S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet. • Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers. • Animer certains comités de suivi des chantiers. • Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc. 4/ Dimension Budget et Reporting • S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K€. • Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.). • Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors. • Contribuer au dispositif de pilotage transverse. • Porter les KPI risques projet. 3 Profil attendu : • Formation BAC+5 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire • Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d’expérience) • Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT • Connaissance de l’assurance ou du secteur bancaire • Connaissance de la réglementation RGPD • Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance). 2.4 Compétences attendues : • Mise à jour et pilotage de la mise en œuvre de projet IT (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques) • Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers • Capacité à présenter les éléments d’arbitrages pour faciliter la prise de décision • Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR) • Capacité d’analyse d’expression de besoin • Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau • Capacité d’appui aux phases de recette (métier et TAU) • Maitrise des processus projet sur l’ensemble de la chaine 2.6 Livrables attendus : • Benchmark des solutions du marché • RFP / analyse des offres • Note de cadrage des POC • Synthèse des POC réalisés • Notes de synthèse • Supports et comptes-rendus d’ateliers • Supports et comptes-rendus de comités de suivi • Reporting de l’activité • Supports de comité de pilotage • Indicateurs de suivi

Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un/une consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante : Directeur de programme / Manager. Vous intégrerez l’équipe Support et Delivery du client, composée d’une soixantaine de personnes en onshore et offshore et travaillerez sur une vingtaine de projets en parallèle. Vos missions seront les suivantes : Pilotage stratégique Encadrement et gestion d’équipe Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Développement de solutions et gestion de projets Support et accompagnement aux utilisateurs (internes / externes)

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) PMO / Adjoint(e) directeur de programme (H/F) Les tâches : * Construction et suivi : - de la trajectoire budgétaire pluriannuelle IT et de la direction - de son suivi (évolutions / atterrissages / alertes) - des commandes et de la facturation de la direction - de la gestion des risques du programme en collaboration avec les équipes * Préparation de supports : - pour les instances programmes - pour les instances externes au programme (DG, Gouvernance investissements…) - des communications nécessaires du programme - des revues opérationnelles de portefeuille avec les pilotes du programme * Etablissement des bilans de fin d’année tant budgétaire que fonctionnels * Animation hebdomadaire du comité du programme et de ses zooms fonctionnels/techniques. * Prise en charge des études diverses souhaitées par le programme * Assister le directeur de programme dans l’ensemble de ses missions opérationnels * Etre force de proposition stratégiques et/ou pratiques au sein de l’équipe de lead pour maximiser la performance du programme

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Directeur de Programme AWS . Niveau de séniorité : à minima 10 ans d'expérience en direction de programme / Qui a leadé leadé des projets Cloud Date de démarrage : ASAP Date de fin : projet de 1 an soit 31/12/2026 Nombre de jours estimatifs : 329 jours Localisation : Paris Anglais : Nécessaire Remote : Oui => 3 jours sur site / 2 jours TT Pré requis compétences : gestion de projet Prince 2 ou PMP Certifications nécessaires: Certifications AWS ou Google