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Offre d'emploi
Pilote technique OT Cyber sécurité industrielle
NETSEC DESIGN
Publiée le
Cybersécurité
2 ans
40k-75k €
460-800 €
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Nous recherchons pour notre client final, grand compte, un Pilote Technique OT en Cybersécurité Industrielle pour intervenir sur différents types de projets de cybersécurité au sein des environnements industriels du groupe. Les projets pourront être de différentes natures : déploiement de solutions de cybersécurité, migration d’infrastructures, sécurisation des réseaux (analyses de flux, segmentation…), rédaction de politiques de sécurité ou encore analyses de référentiels cybersécurité. Dans ce contexte, la prestation sera amenée à intervenir sur les actions suivantes : Contribuer à la stratégie cybersécurité en définissant les axes d’amélioration en matière de protection et de détection. Accompagner le déploiement des projets métiers sur les thématiques IT/OT et IIoT . Participer à la définition des préconisations de sécurité, tant sur le plan technique (IT/OT) qu’organisationnel. Contribuer aux analyses de risques afin d’identifier les risques, les impacts et les mesures d’atténuation associées. Participer au suivi du programme cybersécurité dans le cadre des opérations de maintien en condition de sécurité (matrices de flux, validation des nouvelles demandes, etc.). Contribuer à l’évolution des standards de sécurité (segmentation réseau, matrices de flux, standards des assets…) en fonction des nouveaux projets et des nouveaux périmètres de déploiement. Participer à la réalisation d’audits de sécurité afin d’établir un état des lieux des nouveaux sites industriels. Livrables Ordres du jour, comptes rendus de réunion et plans d’actions avec suivi pour le pilotage des projets. Rapports de recommandations techniques pour le déploiement des projets cybersécurité. Analyses de risques ou rapports d’audit. Mise à jour des standards de sécurité (segmentation, matrices de flux, préconisations et politiques de sécurité).
Offre d'emploi
Pilote Résilience Cyber / IT Resilience Lead H/F
SCC France SAS
Publiée le
DORA
Plan de continuité d'activité (PCA)
Plan de reprise d'activité (PRA)
6 mois
Blois, Centre-Val de Loire
La structure conduit une transformation majeure de son système d’information, reposant sur la mise en œuvre d’une architecture actif‑actif et la création d’un sanctuaire IT. Cette évolution s’accompagne d’une phase critique incluant des déménagements techniques et des opérations de décommissionnement d’infrastructures. Dans ce contexte, la charge liée à la Résilience IT et à la continuité d’activité s’intensifie fortement. Un accompagnement dédié est donc nécessaire pour piloter les chantiers de résilience, coordonner les équipes, sécuriser les bascules, maintenir la documentation à jour et garantir la conformité avec la réglementation DORA, en lien étroit avec la DRG et la SSI. Mission Le consultant intervient en tant que Pilote Résilience IT , responsable du pilotage et de la coordination des chantiers liés : à l’architecture actif‑actif, au sanctuaire IT, aux déménagements techniques et aux décommissionnements. Il veille à la cohérence globale, à la sécurisation opérationnelle et à la conformité réglementaire de l’ensemble des dispositifs de résilience. Responsabilités principales Piloter les chantiers Résilience IT (planification, suivi, arbitrages) Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes transverses Organiser et sécuriser les bascules techniques Diriger la gestion opérationnelle des déménagements IT et des décommissionnements Mettre à jour et maintenir les procédures PRA / DRP Structurer et entretenir la documentation opérationnelle associée Assurer l’interface avec la DRG et la SSI pour les sujets de gouvernance et conformité Contribuer au maintien et à la démonstration de la conformité DORA Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage Produire un reporting clair, fiable et régulier Livrables attendus Plan de pilotage Résilience Suivi des déménagements techniques et des décommissionnements Dossiers de bascule Procédures PRA / DRP mises à jour RACI et fiches réflexes Tableaux de bord et reporting régulier Coordination des dépendances techniques et organisationnelles Éléments de preuve et supports de conformité DORA Synthèses opérationnelles à destination de la DRG et de la SSI Compétences requises Compétences fonctionnelles et techniques Pilotage de projets complexes IT Maîtrise des dispositifs PRA / DRP / continuité d’activité Expérience des déménagements techniques et décommissionnements IT Connaissance des architectures actif‑actif et des environnements de résilience Compréhension des enjeux liés au sanctuaire IT Bonne connaissance des exigences DORA Compétences transverses Forte capacité de coordination transverse Rigueur et structuration documentaire Communication claire et synthétique en comité Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes et réglementés Compétences obligatoires Pilotage de projets Résilience IT Gestion opérationnelle des déménagements IT Conformité et gouvernance (DORA) Compétences importantes Structuration documentaire Reporting et tableaux de bord
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Contrats
Lieu
Télétravail
Taux Journalier Moyen min.
150 €
1300 € et +
Salaire brut annuel min.
20k €
250k €
Durée
0
mois
48
mois