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Techlead Java Profil recherché Expérience Minimum 6 à 8 ans d’expérience en développement Java. Expérience significative en environnement agile. Première expérience confirmée en Lead ou Référent Tech (squad ou projet). Soft Skills Leadership naturel & posture pédagogique Sens du service et orientation client Capacité à challenger & vulgariser Communication claire et constructive Proactivité et autonomie 🧲 Plus-values appréciées Kafka / Event streaming Websphere / AEM (selon périmètre) CI/CD avancé (GitLab-CI, Docker/K8s maîtrisés) Niveau d’expertise OPEN / Infrastructures pour 📍 Localisation & Modalités Nantes Télétravail possible Dans le cadre de la transformation digitale de nos clients , nous recherchons un Tech Lead capable d’assurer la direction technique d’une squad agile et de garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions applicatives. Selon le client, la mission peut s’inscrire : au sein d’une Tribe orientée parcours clients, en environnement agile @Scale Objectifs et livrables Technologies & Compétences Requises Langages & Framework Java 8 / 11 / 17 (selon client) Spring / Spring Boot Spring Batch API REST / SOAP Design Patterns, POO Environnements & Intégration Docker, Kubernetes Microservices Architecture hexagonale, Event-Driven Architecture [Laabidi Sa...nversation | Teams] Kafka (souhaité) Bases de Données Oracle PostgreSQL MongoDB Outils Dev & Craft GitLab, GitLab CI Jenkins Maven SonarQube, IQServer, SysDig (qualimétrie) Tests Junit, Mockito Tests unitaires & intégration TDD (souhaité) Méthodologies Scrum, SAFE / Agile à l’échelle Mode Produit, refactoring continu 📌 Missions principales 🎯 Leadership Technique Être le référent technique de la squad. Challenger, simplifier et valider les solutions techniques proposées. Garantir la cohérence technique globale du périmètre applicatif. 🧩 Conception & Développement Participer à la conception, l’estimation et la réalisation des User Stories. [Laabidi Sa...nversation | Teams] Développer, tester (TU, TI), intégrer et déployer les composants. Participer au cadrage de l'architecture et aux choix techniques. 🛡️ Qualité, Sécurité & Maintenabilité Garantir des standards de développement et sécurité (Oauth2/JWT, bonnes pratiques). Optimiser la performance, la robustesse et la maintenabilité. Assurer la documentation technique. 🤝 Support & Collaboration Accompagner l'équipe dans la montée en compétences. Assurer le support technique Run/Build (selon client). Collaborer avec PO, Scrum Master, testeurs, ITO/Risque Relais selon squads. 🧪 Tests & Intégration Participer aux campagnes de tests. Déployer les composants sur les environnements Dev / Qualif / Prod. Contribuer à l’amélioration continue de la squad.

Nous recherchons un chef de projet IT Agile expérimenté, disposant d’un solide background industriel dans les secteurs santé ou automobile, impliquant des normes réglementaires et qualité élevées allant jusqu’à la certification. Sa mission principale sera de piloter et gérer les plateformes de manufacturing au sein des usines et Business Units : conception du core model DMS, QMS, MVP et pilote jusqu’au déploiement global, en lien avec l’ERP et les autres plateformes de la chaîne end-to-end. Possibilité d’étendre le périmètre au MES. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir une planification précise, une communication fluide et une livraison réussie des projets dans les délais et le périmètre définis. Ce rôle combine le pilotage de projet classique avec les pratiques de livraison Agile (« You build it, you run it »). Vous gérerez les sprints, suivrez les dépendances inter-équipes, faciliterez la communication entre métiers et équipes techniques, et contribuerez à améliorer l’efficacité opérationnelle de l’organisation IT. Si vous aimez les environnements dynamiques, conduire des transformations en profondeur et apporter clarté, structure et impulsion à des projets complexes, cette mission représente une opportunité à fort impact. Missions principales Piloter la planification et l’exécution des projets : gestion des plannings, livrables, budgets et ressources sur plusieurs projets IT et technologiques. Faciliter la livraison Agile : rôle de Scrum Master pour les équipes IT et de développement produit ; organisation des sprint planning, backlog grooming et rétrospectives pour assurer la progression et l’alignement des travaux. Coordonner les activités transverses : alignement du périmètre, des objectifs et des priorités avec les équipes techniques, les parties prenantes métier et la direction. Suivre et reporter l’avancement : mise en visibilité de la santé des projets via tableaux de bord, rapports d’avancement et points réguliers avec le management. Gérer les risques et dépendances : détection anticipée des problèmes, coordination de leur résolution et maintien du cap projet. Accompagner les évolutions de plateforme : travail avec les leads techniques et les éditeurs/intégrateurs pour implémenter des améliorations, intégrations et automatisations. Contribuer à l’amélioration continue : participation à l’évolution du Delivery Hub IT (processus, outils, standards) pour renforcer l’efficacité et la prévisibilité. Responsabilités — Périmètre Phase 1 : déploiement DMS sur un site en Suède, conception du core model QMS et pilote sur un site en Suède. Phase 2 : déploiement mondial du QMS et solution MES.

Ingénieur Workplace (F/H) - Nantes 📌 Contexte & Missions Dans le cadre de projets stratégiques de modernisation des environnements de travail, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Workplace pour : Administrer et optimiser les environnements Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online). Gérer et déployer les postes via SCCM/MECM, Intune, Autopilot. Réaliser des migrations Windows 10/11 et projets de transformation digitale. Automatiser et industrialiser les tâches (scripts PowerShell, packaging applicatif). Assurer le support niveau 3 et la résolution des incidents complexes. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

Mission : En tant que business Analyst, vous intègrerez une équipe de développement en charge du Broadcasting des contenus clients sur nos mobiliers. Vous serez, ainsi en charge du moteur de playlist qui gère l’ordonnancement des contenus sur nos écrans suivants les contraintes des clients, de leurs campagnes publicitaires et des règles locales. Au cœur de la DSI Digitale, cette équipe prend en charge la gestion des contenus provenant des ventes traditionnelles et programmatique, ventes qui sont un enjeu stratégique de développement pour le digital. Ainsi vous serez amené à interagir à la fois avec les filiales et nos partenaires programmatiques. Activités : Vous comprenez et analysez les besoins et enjeux opérationnels. Vous assurez la stratégie et la maintenance des exigences de test Vous rédiger les tests manuels et automatiques Vous exécutez et suivez l’exécution des tests (validation métier & non-régression) Vous concevez et mettez à jour les données de tests Vous communiquez sur les résultats d’exécution des tests et des anomalies éventuelles Vous suivez la mise à disposition des environnements et versions Vous participez aux réunions de Go/no go de mise en production Vous participez à la conception fonctionnelle, et à la rédaction des user stories. Vous assistez le rôle de Product Owner et êtes son back-up en cas de congés. Vous assurez le lien entre les métiers et les équipes techniques. Vous êtes garant avec le product owner de l’architecture fonctionnelle. Vous remontez les alertes sur les événements pouvant impacter la tenue des engagements. Vous intervenez lors des incidents en sollicitant les ressources (internes ou externes) nécessaires Vous participez à alimenter les bases de connaissances fonctionnelles et applicatives

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Salesforce (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre de l'exécution des feuilles de route et des projets du périmètre SI Client (Salesforce Core, Sales, Community, Service, ...) et en lien avec l’organisation d'autres SI, nous recherchons un Développeur Salesforce pour réaliser les travaux de : - Conception technique Salesforce - Développement & paramétrage Salesforce Les missions attendues par le Développeur Salesforce (H/F) : La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au Scrum-Master ou au manager opérationnel : 1. Conception technique Salesforce : Accompagner les équipes Métiers et les BA IT dans la traduction des besoins en solution technique Contribuer à la définition des solutions techniques en faisant ressortir le standard du spécifique Contribuer à la phase de grooming en fournissant notamment des évaluations de chiffrages Rédaction de documentations techniques Contribuer à la gestion de tous les environnements de développement et au processus de déploiement jusqu'à la production Proposer des améliorations sur les processus et implémentations Contribuer au diagnostic des incidents de Production et de Recette 2. Développement & paramétrage Salesforce : Participer aux instances de gestion de la Backlog en mode Agile Effectuer le paramétrage avancé Salesforce (workflows, ...) Effectuer les développements en APEX, composants Lightning, Visual Force, triggers, interfaces, workflows, API Coder les tests automatiques nécessaires à l'application Tagguer le code en lien avec la documentation JIRA Versionner les composants avec Git Déployer les composants dans le cycle de vie avec le process CI/CD Accompagner les BA et métiers dans la Recette et apporter les correctifs nécesssaires Environnement technique : Développement : APEX, composants Lightning, Visual Force, Triggers, interfaces, workflows, API Salesforce : Core, Sales Cloud, Community Cloud, Service Cloud

Dans le cadre de différents projets de rénovation et refonte de diverses infrastructures, nous recherchons pour une mission chez un de nos prestigieux clients 4 ingénieurs systeme, sur une mission 80% run, 10% build Au sein du projet la principale mission est d'assurer l'exploitation (N3) et le MCO des environnements système Windows server, SCCM, AD, RedHat, CentOS. Les missions de cette équipe consistent à assurer le RUN ainsi que les projets sur l'infogérance du parc informatique industriel en respectant des SLA propres à une usine de Les missions principales : - Le MCO des environnements système Windows server, SCCM, AD, RedHat, CentOS - Virtualisation : Vmware, Hyper-V, Nutanix, Citrix - Le MCO et MCS des infrastructures réseaux ainsi que des DMZ - L'administration de la solution de sauvegardes Tivoli (Cesta), Netbackup, Veeam(DIF, Cesta), Tina (Gramat) - L'administration de la solution de stockages Netapp, Dell Unity, Brocade - L'administration des services d'infrastructure : DNS, DHCP, MDT, GPO ainsi que la gestion des utilisateurs de l'AD - La gestion de l'antivirus central, de l'infrastructure WSUS et des Firewalls - Le support aux équipes de production : prise en charge et traitement des incidents complexes, rédaction des procédures et modes opératoires à destination des équipes de support Niveau 1 et de production - Les opérations de change et evolutions simples moyennes et complexes (appelées BPU dans l'offre client) - La veille technologique et les propositions d'évolutions en accord avec les recommandations éditeurs et constructeurs - La mise en place et l'exploitation de moyens de surveillance et de monitoring des infrastructures de production Centreon, Splunk, Dynatrace, Syslog Ce poste est en horaires ouvrables (9h30-17h30) et ne comprend pas d'astreinte. Il ne permet pas de télétravail. Il est sur un site industriel partiellement accessible en transports en commun, il est donc recommandé d'être véhiculé. Le poste est en CDI chez Exiptel, ouvrant droit aux RTT, tickets restaurants, primes NTIC, Navigo, vacances, et à une excellente mutuelle.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) dev. SQL . Skills : SQL - JAVA - développement Mission : -rédiger et optimiser des requêtes SQL -concevoir et maintenir des modèles de données -participer aux évolutions applicatives -analyser et optimiser les performances -développer des scripts -mettre en place des bonnes pratiques de structuration des données -assurer la cohérence et la qualité des données -participer aux projets de migration et de transformation de données N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur automobile. Contexte Vous interviendrez au sein d'un train Agile contribuant à des services digitaux à forte valeur ajoutée. L'objectif : améliorer la performance collective, optimiser le delivery et renforcer la qualité des livrables dans un environnement SAFe structuré. Vos missions - Garantir la performance du flux de delivery (engagements PI, amélioration de la vélocité, prédictibilité > 80%) - Faciliter les cérémonies Scrum (Daily, Planning, Review, Rétrospective) - Participer aux cérémonies de train et coordonner avec les RTE - Accompagner les équipes dans l'application des pratiques Agile / Scrum / SAFe - Identifier, lever et suivre les impediments - Suivre les indicateurs de performance (vélocité, qualité, dépendances, risques) - Accompagner la rédaction de User Stories de qualité (INVEST) - Contribuer à l'amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée Corporate Application Advisor H/F. Dans un contexte de transformation digitale d’un grand groupe international, la mission s’inscrit dans l’optimisation et la gouvernance des applications support aux fonctions Corporate (RH, Finance, Achats, Fonctions Support). Le consultant aura pour responsabilité d’évaluer les besoins métiers, d’aligner ces besoins avec l’offre applicative existante, de piloter les évolutions nécessaires et de garantir la cohérence globale du système d’information Corporate. L’objectif est d’améliorer la performance opérationnelle, d’optimiser les processus, de renforcer l’automatisation et d’accroître l’usage de solutions intégrant des technologies d’intelligence artificielle, tout en assurant le pilotage des déploiements ERP et la création de valeur mesurable (ROI). Objectif et livrables: Définir la feuille de route de transformation applicative Corporate Piloter les déploiements et évolutions ERP (SAP / Oracle) Harmoniser et rationaliser le portefeuille applicatif Optimiser les processus métiers transverses Définir et suivre les indicateurs de performance (ROI, adoption, productivité) Garantir la conformité et la cohérence SI Assurer reporting exécutif et gouvernance programme Compétences attendues: Direction de programme SI et gouvernance transverse Pilotage de déploiements ERP (SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors et/ou Oracle) Transformation et optimisation des processus métiers Corporate Gestion de portefeuille applicatif complexe Pilotage budgétaire et suivi ROI Conduite du changement à l’échelle organisationnelle Coordination multi-entités et multi-niveaux hiérarchiques Environnements Microsoft O365, PowerApps, outils collaboratifs Utilisation d’outils de gestion de projet (JIRA ou équivalent) Sensibilité aux enjeux d’automatisation et d’IA Pré requis obligatoires (candidatures non étudiées sans ces éléments): Expérience confirmée (minimum 10 ans) en direction de programme ou transformation SI Corporate. Expérience avérée de pilotage de déploiement ERP SAP et/ou Oracle. Disponibilité immédiate (ASAP) avec présence obligatoire 5 jours/semaine à Paris jusqu’au 31/08/2026 (renouvelable) Toute candidature ne répondant pas strictement à ces trois critères ne sera pas étudiée.

Nous recherchons pour le compte de notre client Grand-compte dans le retail, un ingénieur de production ayant une expertise sur Azure API Gateway- plateforming & développement, MQ SERIES et confirmé dans les environnements cloud. vous intégrerez l’équipe Production Back Office – Flux. Vos missions seront : La création et mise en œuvre de la solution APIM (Azure) l'accompagnement et la mise en œuvre des solutions MQSeries, Confluent Cloud Kafka la création et la mise en œuvre d’une plateforme Talend (Cloud)

Lieu : Rennes (35) Salaire : 40 à 45 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail par semaine à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur du monde de l’agroalimentaire, un DBA / Administrateur Base de Données dans le cadre d'une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable Infrastructure, vous êtes garant de la gestion, de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des bases de données de notre client. Vos missions consistent à : Administrer et exploiter les bases de données soit en MS-SQL ou en PostgreSQL ; Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données (adaptation, administration et maintenance) ; Exploiter et gérer les serveurs de données ; Créer les demandes spécifiques à l’exploitation ; Assurer l’intégrité des bases de données et mettre en œuvre les outils de surveillance nécessaires ; Assister les utilisateurs et réaliser le support technique, niveau 2 pour l’ensemble des bases de données ; Assurer une veille technologique. BASES DE DONNÉES : SQL Server et PostgreSQL

Missions: gestion de la paie, gestion des talents y compris cadres dirigeants, formation, recrutement, gestion des rémunérations. Affine les besoins exprimés par le métier en les enrichissant par des problématiques IT spécifiques : sécurité IT, interfaces, et ce en vue de la préparation d’instances de gouvernance IT telles que les Design Authority, le CODIR DCSSI. Rédige et fais réviser les expressions de besoin pour le compte du métier. Rédige une première version du cahier des charges des solutions recherchées et y centralise les compléments apportés par le métier ; s’assure de la complétude des dossiers d’appel d’offres avec les parties prenantes : RSSI, Direction des Achats, Direction demandeuse. Pilote et suit les relations avec les parties prenantes internes (responsables métier de la filière RH, GIE informatiques) et externes (éditeurs, prestataires). Prépare les supports des différents Comités projets ; anime ou co anime les Comités ; en rédige les comptes-rendus, ou les valide si ces derniers sont confiés à des prestataires Pour Un Parc Applicatif D’une Vingtaine De Solutions, Suivi Budgétaire De La Filière RH Au Sein De La DCSSI Rédige des engagements de dépenses pour les CODIR bi mensuels et réalise l’approvisionnement dans l’outil d’approvisionnement. Vérifie conjointement avec le métier les devis des prestataires : les fait signer aux personnes habilitées. S’assure du respect du budget et assure une liaison fluide entre la Direction de la DCSSI et le métier. Suivi et amélioration continue Est force de proposition pour faciliter les prises de décision et/ou arbitrages (élaboration de préconisation, proposer des solutions et scénarios d'amélioration), en réalisant des livrables de qualité sur les sujets suivants : schéma Directeur SIRH en relation avec l’équipe des urbanistes, examen des propositions de prestation sur les applicatifs développés en sur mesure... Supervise l’implémentation des solutions SI et assure leur intégration avec les systèmes existants Planifie et coordonne les phases de test et de déploiement Assure la maintenance évolutive et corrective des outils en place Participe à certains ateliers fonctionnels

Dans le cadre du renforcement de l’équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur Système orienté stockage, intervenant en tant que référent N2. Le poste est majoritairement axé RUN, avec une forte implication dans la gestion opérationnelle des environnements de stockage. Missions principales Assurer le support N2 sur les infrastructures de stockage Gérer les incidents et les demandes (analyse, diagnostic, résolution, suivi) Escalader vers les équipes N3 si nécessaire et assurer l’interface technique Participer à la capitalisation des connaissances (documentation, procédures, bonnes pratiques) Contribuer aux projets d’évolution et d’amélioration des plateformes Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des environnements de stockage Environnement technique ISILON NetApp SCALITY S3 (en option / apprécié) Profil recherché Expérience confirmée en administration de solutions de stockage Capacité à intervenir en tant que référent N2 Bonne compréhension des environnements d’infrastructure (systèmes, réseaux, sauvegarde) À l’aise dans un contexte RUN avec gestion d’incidents récurrents Capacité à documenter, formaliser et capitaliser les retours d’expérience Bon relationnel pour interagir avec les équipes N3 et les équipes projets

Description Vous travaillerez en lien étroit avec l’équipe d’expertise Cyber et les équipes qui gèrent les offres Landing Zones en Cloud Public GCP et AWS ainsi que les utilisateurs métiers qui y déploient et opèrent leurs applications. Ceci afin d’accompagnerez la révolution #devops #Cloud des entreprises du groupe avec la mise en place sécurisée de briques technologiques innovantes autour des patterns d'architecture #Container, #Hybridation, #Cloudpublic. Vous participez à la mise en place de mesures et de pratiques de cybersécurité liées aux évolutions du système d’information ou à sa règlementation. Compétences obligatoires Outils de protection des applications cloud natives (EXPERT) AWS (EXPERT) GCP (EXPERT)

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) chef(fe) de projet . Skills : pilotage - delivery de projets IT - anglais Mission : -recueillir et analyser les besoins métiers -rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles -mettre en place les KPI -définir le planning, le budget et les ressources -animer les comités -élaborer et suivre le budget -organisation la formation des utilisateurs -mettre en place les plans de conduite du changement N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Notre client, un asset manager, recherche un Consultant en organisation (H/F) Dans le cadre d'un programme de cession des activités d'un branche Asset Management de notre client vers une nouvelle entité, le consultant intervient pour piloter l’étude de faisabilité et la définition du modèle opératoire cible post-transaction, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et juridiques. - Pilotage et coordination des travaux organisationnels dans un contexte de cession d'activivté - Préparation, animation et suivi des réunions des groupes de travail (métiers, IT, juridique) - Organisation des échanges entre équipe Offshore et support basé à Paris - Interaction et coordination avec des parties prenantes senior - Suivi des actions, jalons et dépendances entre chantiers - Rédaction de comptes-rendus et supports de synthèse en anglais - Contribution à l’étude front-to-back des processus Asset Management - Rôle de chef de projet organisation : structuration, coordination, communication (et non BA pur, ni PMO standard)