Le poste Contrôleur.euse de gestion Finance
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Vous interviendrez dans le pilotage de la performance financière de l’entreprise (compte de résultat, bilan, fonds propres, ratios). Vous veillez à la cohérence entre la stratégie, les ambitions de développement et la trajectoire financière.
Votre rôle
Pilotage budgétaire et prévisions
· Élaborer le budget annuel et les prévisions trimestrielles
· Consolider, challenger et fiabiliser les hypothèses
· Construire des projections fiables, formaliser les synthèses et les présenter au management
Reporting et analyse de la performance
· Produire les reportings mensuels destinés au CODIR après intégration, contrôle qualité et fiabilisation des données
· Analyser les résultats, réaliser l’analyse des variations et rédiger les commentaires sur les supports stratégiques
· Surveiller les écarts significatifs et formuler des pistes d’amélioration
Profil recherché
Votre profil
Compétences fonctionnelles :
· Très bonne connaissance financière et comptable pour challenger le budget global
· Maîtrise des postes Charge / produit / provision / appel de fonds / amortissements etc.
· Maîtrise du pilotage financier : élaboration de budget, forecasts, consolidation et suivi des indicateurs
· Bonne connaissance de l’analyse financière
· Expérience dans la production de reporting et la gestion de données financières
Qualités personnelles :
· Rigueur et esprit analytique
· Capacité à gérer plusieurs échéances, respecter des délais serrés et rester efficace sous pression
· Capacité à questionner, challenger et proposer des solutions réalistes
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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE
Niveau d’expérience : 10 ans d’expérience
Secteur : Banque
Localisation : Ile de France
Langues : Français et anglais professionnels exigés
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Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.
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