Le poste Chef de projet MOE Assurance et réglementaire
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Niort
đ TĂ©lĂ©travail : oui jusqu'Ă 2 jours / semaine
đContrat : CDI ou freelance
đ Contexte client :
Dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation, nous recherchons un Chef de Projets SI capable de prendre en charge des volets technicoâfonctionnels complexes et transverses, impliquant de multiples parties prenantes internes et mĂ©tiers, plus particuliĂšrement sur un pĂ©rimĂštre rĂ©glementaire (RGPD et LCBFT).
Tu auras pour missions de :
- Piloter et chiffrer les Ă©tudes amont, cadrages et avantâprojets SI.
- Prendre en charge un ou plusieurs projets SI/Entreprise (300 à 1000 jh) : planning, budget, risques, qualité, engagements.
- Coordonner les équipes projets, contributeurs techniques et métiers.
- Garantir lâaboutissement des projets conformĂ©ment aux engagements initiaux.
- Organiser et structurer les travaux SI sur un périmÚtre transverse (30+ applications, une douzaine de chantiers actifs).
- Préparer et assurer une communication claire et sécurisée auprÚs des instances de gouvernance.
- Porter et expliquer les positions SI (architecture, ressources, adhérences, priorisation).
- Accompagner les sujets réglementaires (RGPD, LCB-FT, DMD2, etc.), les évolutions des socles applicatifs, et la gestion des flux client (téléphonie, mails, SMS).
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Compétences attendues :
đč Technologiques
- Forte compréhension des architectures SI, urbanisation et ingénierie logicielle.
- Bonne maßtrise du cycle de développement applicatif (specs, conception, dev, tests, MEP).
đč MĂ©thodologiques
- MaĂźtrise du pilotage projet Agile et cycle en V.
- Connaissance des organisations de type grands comptes et fonctionnement DSI.
đč Fonctionnelles
- Expérience sur des SI proches des environnements assurance / relation client.
- Pilotage de projets SI structurants (socles techniques, rĂ©glementaire, multiâadhĂ©rences).
- Capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs et à structurer la communication.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe ( ,, )
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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