SYD CONSEIL MANAGEMENT

Offre d'emploi Architecte Infrastructure SI H/F

Nantes

SYD CONSEIL MANAGEMENT

Le poste

CDI
CDD
Freelance
DĂšs que possible
12 mois
40k-60k €⁄an, 400-600 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 28/08/2025

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🌟 Quel sera votre poste ? 🌟

📍Lieu : Nantes

🌳TĂ©lĂ©travail : 2 jours de TT par semaine

👉 Contexte client :

Notre client recherche un architecte infrastructure qui prend en charge le pilotage de projets techniques autour des infrastructures (serveurs, stockage, réseau, sécurité, annuaires, messagerie) et apporte son expertise dans le cadre du support N3.

Il a aussi un rĂŽle de conseil dans le cadre des projets applicatifs pour les briques d’infrastructures. Il doit disposer de solides compĂ©tences techniques en particulier sur les infrastructures socles du systĂšme d’information, de bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles ainsi qu’en pilotage de projets techniques. Il doit ĂȘtre en mesure de s’intĂ©grer Ă  une Ă©quipe d’architectes, de justifier ses choix technologiques et de gĂ©rer les prioritĂ©s dans le respect du planning prĂ©visionnel.

Les Ă©tudes et actions seront orientĂ©es principalement sur des sujets de CybersĂ©curitĂ© ou de reprise sur incidents que l’incident soit de type Cyber ou de fonctionnement.

Vous aurez pour missions de :

  • Piloter des projets techniques (serveurs, rĂ©seau, sĂ©curitĂ©, messagerie)
  • Apporter une expertise N3 et conseil sur les projets applicatifs
  • Coordonner les actions de la DIS (rĂ©silience, certification ISO 27001, NIS2, softphonie, cybersĂ©curitĂ©)
  • Assurer la partie Chef de Projet MOE Infrastructures
  • Analyser des anomalies et non conformitĂ©s dĂ©tectĂ©es par le pĂŽle Cyber
  • Coordonner des actions pour la CyberSĂ©curitĂ©

Profil recherché

🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

Compétences clés :

  • Expertise sĂ©curitĂ© SI (ISO 27001, authentification, SSO, cryptographie)
  • Pilotage de projets complexes & coordination multi-acteurs
  • Autonomie, sens des prioritĂ©s, bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles

Profil recherché :

  • Senior (7+ ans) en infrastructures & cybersĂ©curitĂ©
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en chefferie de projet technique

Alors, si vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©sitez plus et postulez, vous deviendrez peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
  • Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  votre arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, vous serez informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients Ă  travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, l’intĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et l’infogĂ©rance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) Ă  l’accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale de ses clients. Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines : - Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management) - L’intĂ©gration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client) - Le dĂ©veloppement applicatif web/mobile - L'infogĂ©rance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, SĂ©curitĂ© & sauvegarde, Distribution de matĂ©riel) Nos agences sont basĂ©es Ă  Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux. Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (IntĂ©gritĂ©, Respect, SolidaritĂ©), qui dĂ©finissent notre terrain de jeu du vivre ensemble. Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de crĂ©er du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libĂ©rer votre potentiel Ă  nos cĂŽtĂ©s ?

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  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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