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Dans le cadre d’un programme international de mise en conformité e-invoicing, nous recherchons un consultant SAP SD expert afin de renforcer une équipe en charge des déploiements et évolutions autour de la facturation électronique. La mission s’inscrit dans un contexte multi-pays, avec des implémentations successives et des enjeux réglementaires forts. Le consultant interviendra sur la conception des solutions en analysant en profondeur les processus de facturation existants, en définissant les flux de données vers les autorités fiscales et en assurant la cohérence des solutions déployées. Il participera également au suivi des développements, aux cycles de tests complets et aux phases de mise en production, tout en accompagnant les équipes métiers dans la transformation des processus.

emagine recherche pour un de ses clients grand compte un Expert CyberArk. Lieu : Le Mans Durée : > 12 Mois Démarrage : ASAP Télétravail : 2 jours / semaine Résumé : Le rôle d'Expert CyberArk vise à contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de CyberArk, assurant ainsi la gestion sécurisée des identités et des accès. Les candidats doivent avoir une forte expérience en administration et en sécurité des systèmes d'information. Responsabilités : Accompagner les équipes techniques à mettre en œuvre la solution et faciliter l’adoption des administrateurs. Animer des réunions avec les parties prenantes, y compris l’éditeur et les administrateurs. Accompagner le onboarding du premier lot de 100 administrateurs. Conseiller sur les sujets d'architecture tels que la supervision et la sauvegarde. Industrialiser l'administration de la solution, y compris les habilitations et l'automatisation. Décrire et éprouver les procédures d'exploitation. Apporter son expertise sur l'implémentation et les fonctionnalités de CyberArk. Produire des livrables comme les procédures et la documentation technique. Développer des connecteurs CyberArk pour les périmètres Linux/Unix, Windows et SGBD. Compétences requises : Expérience préalable avec CyberArk. Compétences en administration et sécurité des systèmes d'information. Connaissance des systèmes Linux/Unix et Windows. Nice to Have : Expérience en développement de connecteurs pour CyberArk. Expérience dans le conseil sur les architectures de sécurité. Connaissance des SGBD. Autres détails : Ce rôle est à Le Mans, à temps plein avec une durée de plus de 12 mois. Les candidats peuvent travailler en télétravail deux jours par semaine.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA déployé à l’international, nous recherchons un consultant SAP HR afin de rejoindre l’équipe en charge du Core Model sur les sujets liés à la gestion des temps et aux intégrations RH. Le consultant interviendra principalement sur les évolutions autour du time tracking dans SAP S/4HANA, avec des développements spécifiques en ABAP et Fiori/UI5 ainsi que des problématiques d’intégration entre différents systèmes RH et SAP existants. Il prendra en charge de manière autonome les activités de conception, de build, de tests et de déploiement sur son périmètre, en assurant la cohérence des solutions avec les besoins métiers.

Descriptif de la mission : En tant que cheffe de projet IT, piloter plusieurs projets techniques et applicatifs, depuis la phase d’étude jusqu’au déploiement en production, dans un contexte ministériel complexe et multisite. La mission couvre la gestion complète du cycle de vie projet, l’animation des parties prenantes, et le pilotage des équipes techniques internes et externes Contexte et expression de besoin client : - Gestion de projet des postes iMac OS de la DICOM avec l'infrastructure MLDM , gestion des patch de sécurité et de l'antivirus des poste iMAC OS. - Gestion de la migration de l'outil de chiffrement Cryhod vers Bitlocker - Mise en place de l'outil de sécurisation des poste de travail WDAC sur les postes Windows 11 - Mise en place des mot de passe BIOS sur tous les postes du ministère de la justice - Compte rendu d'activité Hebdo et recap mensuel

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Intégration à l’équipe messagerie groupe Lead sur des projets d’évolution Études & mise en œuvre d’architectures RUN + support + exploitation Industrialisation & automatisation Le terrain de jeu ? Microsoft Exchange (On-Prem & Online) – Expert Gestion de projet – fort niveau attendu PowerShell – Confirmé Le profil que nous recherchons : Vous avez 10 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500€ et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Pour le compte de notre client, fournisseur de l’ industrie nucléaire , nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist en mission de transition . Le consultant devra être totalement autonome dans la gestion du recrutement, avec une forte capacité à sourcer et recruter des profils techniques et industriels du secteur nucléaire . Il/elle interviendra sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des talents jusqu’à leur intégration. La mission est basée à Montrouge (92) , en présentiel à temps plein , pour une durée initiale de 3 mois renouvelable . Le poste requiert une excellente connaissance des métiers industriels et une forte expertise en sourcing de profils pénuriques.

Dans un contexte de transformation IT stratégique, nous recherchons un Architecte Solutions Infrastructure & Cloud capable de piloter des chantiers structurants tout en intervenant techniquement sur des environnements complexes. Le poste combine une forte dimension technique (hands-on) et une posture de leadership , avec un rôle de référent architecture et relais opérationnel du DSI . Architecture & vision technique Définir et documenter l’architecture cible (on-premise et cloud) Garantir la cohérence technique (scalabilité, sécurité, maintenabilité) Réaliser les études d’architecture et les dossiers de choix Produire les livrables (HLD, LLD, DAT, schémas, ADR) Migration infrastructure & trajectoire cloud Piloter la migration d’infrastructures virtualisées (VMware vers Hyper-V) Définir la roadmap et le séquencement des vagues de migration Analyser les workloads et piloter les remédiations Concevoir l’architecture cible Hyper-V (HA, stockage, intégration) Définir la trajectoire cloud (Azure) et identifier les workloads éligibles Mettre en place les fondations cloud (Landing Zone, réseau, sécurité) Challenger les intégrateurs et valider les livrables techniques Sauvegarde & stockage Auditer les architectures de sauvegarde existantes Optimiser les politiques de rétention et les procédures de restauration Piloter la réduction des coûts de stockage Mettre en place des indicateurs de performance Être le référent technique sur les solutions de sauvegarde (type Commvault) PRA / DRP Évaluer et structurer les dispositifs de continuité et de reprise Définir les RTO / RPO selon la criticité des applications Piloter les tests de bascule et les exercices de simulation Rédiger et maintenir les runbooks et procédures opérationnelles Support stratégique & rôle de relais du DSI Participer aux arbitrages techniques et stratégiques Produire des analyses (coûts, risques, scénarios) Assurer le relais opérationnel du DSI en cas d’absence Accompagner les équipes internes et partenaires Contribuer à la prise de décision et à l’avancement des projets

Contexte Dans le cadre de la transformation digitale, le consultant intègre une équipe de 2 personnes pour accompagner le déploiement et l'usage de la suite M365. Mission centrale : piloter un projet de migration/downgrade de licences M365, incluant la migration de données vers Teams/SharePoint et la gestion des quotas OneDrive et boites aux lettres. Missions principales Pilotage de projets transverses — Plans d'action, suivi, coordination technique, reporting et indicateurs Conduite du changement — Webinaires, coaching individuel, ateliers collectifs, contenus pédagogiques (PPT, articles, vidéos, infographies) Migration M365 — Migration de données répertoires communs vers Teams/SharePoint, gestion des quotas OneDrive et boites aux lettres Gestion SharePoint — Analyse de l'existant, conception de sites, arborescences, rédaction de contenus Stack technique Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, Copilot, Loop, Stream) · Windows 11 · Power BI · Excel · Visioconférence hybride · Active Directory · Réseaux (notions)

🌍 Contexte & objectifs Dans un environnement Global Market Operation (GMO) , vous intervenez au sein de l’équipe Collateral Treasury Financial Data (CTFD) en tant que Business Process Expert (BPE) sur les activités de collateral. Le périmètre couvre : Collatéral bilatéral (OTC, Repo, etc.) Collatéral Triparty Collatéral clearé (via CSDs, CCPs) Votre rôle s’inscrit dans une logique de transformation et d’optimisation des processus globaux , en collaboration avec le Global Process Owner (GPO), notamment sur un projet stratégique autour du Triparty Repo & SLB . 🎯 Missions principales En lien étroit avec le GPO, vous intervenez sur : 🔍 Optimisation & transformation Identification d’opportunités d’optimisation sur les processus Triparty Amélioration des contrôles pour anticiper les problématiques de qualité de données Alignement des solutions sur les périmètres bilatéraux et globaux ⚙️ Amélioration des processus Analyse des processus existants en Collateral Management Mise en place d’actions d’amélioration (automatisation, robotisation) Définition d’une roadmap de montée en maturité 🚀 Delivery & pilotage Accompagnement à la mise en œuvre des évolutions Renforcement du dispositif de contrôle et gestion des risques Alignement avec les plateformes internationales et exigences réglementaires Expertise métier attendue Vous intervenez sur l’ensemble des activités liées au collateral : Appels de marge (Variation Margin & Initial Margin) Reporting et monitoring des risques Règlement/livraison du collatéral Gestion des litiges Intégration front-to-back Environnement & compétences Types de collatéral : bilatéral, triparty, clearé Produits : OTC derivatives, Repo, prêt/emprunt de titres Modélisation et optimisation de processus complexes Définition de KPI et indicateurs de performance

Vous évoluerez dans un contexte de changement majeur sur le BackOffice (changement de 80% des outils sur 1 an) dont l’intégration de SAP S/4 HANA en remplacement des ERPs legacy (AUREA, INFERENCE, SAGEX3). En tant qu’expert ERP AUREA, vous aurez pour mission : Être un référent SI fonctionnel et technique sur l’ERP Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’ERP Superviser les flux entre l’ERP et le reste du SI Participer au plan de bascule vers SAP Accompagner les autres domaines IT sur leur projet de transformation ayant de l’adhérence sur l’ERP

Description Pour le compte de notre client grand compte, Nous recherchons un Expert Technique Oracle Cloud Infrastructure (OCI) pour accompagner une équipe IT dans le cadre d’une migration d’une infrastructure on-premise vers OCI Tâches principales Vous interviendrez sur les volets suivants : Architecture OCI Revue et validation de la landing zone OCI (réseau, sécurité, compartiments) Recommandations sur le dimensionnement, la performance stockage et l’optimisation des coûts Déploiement PeopleSoft Support à l’installation et la configuration de PeopleSoft Cloud Manager Accompagnement au déploiement de l’architecture PeopleSoft sur OCI Migration / Lift & Shift Définition de la stratégie de migration Lift & Shift / Lift & Transform Analyse de faisabilité, contraintes et risques liés à la migration vers OCI Préparation et migration des données de test Validation post-migration : stabilité, performance, connectivité Validation & Documentation Support aux tests techniques, fonctionnels et d’intégration Rédaction de la documentation technique et des guides de déploiement Contribution aux recommandations finales du POC Livrables attendus Architecture OCI validée pour PeopleSoft Environnement PeopleSoft opérationnel sur OCI Documentation de la stratégie de migration avec risques identifiés Résultats de tests (fonctionnels, performance, stabilité) Rapport final du POC

Dans le cadre d'une demande pour un acteur majeur des médias, nous recherchons un(e) Expert Kubernetes N3 / Architecte pour conduire un audit approfondi d’une plateforme existante et proposer des recommandations structurées et priorisées. Vos missions Réaliser un audit complet d’un environnement Kubernetes (on-prem VMware et/ou AWS) Analyser l’architecture des clusters, leur dimensionnement et les patterns de déploiement Évaluer les composants du control plane et du data plane Auditer la sécurité (RBAC, Network Policies, gestion des secrets, CIS) Analyser les pratiques CI/CD & GitOps (ArgoCD, FluxCD, Jenkins) Évaluer l’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK/EFK) Produire un rapport d’audit, une analyse des risques et une roadmap d’amélioration Kubernetes, AWS (EKS), VMware, RBAC, CNI, ArgoCD, FluxCD, Jenkins, Helm, Prometheus, Grafana, ELK, Docker

CATÉGORIE TECHNIQUE Consulting, Business Analysis (PO, Scrum Master) COMPÉTENCES EXIGÉES PMO Confirmé ASSURANCE Moyen EXCEL Confirmé Descriptif de la mission : La mission consistera à … Accompagnement des CP impliqués sur plusieurs projets via le rôle de PMO (50%)- Suivi des différentes phase du projet, mise à jour des back log, chronogrammes, relance des contributeurs- organisation des ateliers et gestion comitologie- Mise à jour des docs de communication et supports des coproj, copil,,- aiide ponctuel et spécifique en mode task force selon besoins Connaissances "métier" et fonctionnelles assurance Environnement Technique EXCEL JIRA REDMINE

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client finalise une phase stratégique de déploiement de nouvelles solutions applicatives. Au cœur de cette transformation, l’intégrateur applicatif intervient comme un acteur clé pour garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions techniques mises en œuvre. Vous contribuerez à sécuriser les mises en production et à assurer l’interconnexion fluide des différents systèmes. Vos missions Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins exprimés par les équipes métiers Participer à la formalisation des spécifications fonctionnelles et techniques Assurer la traduction des enjeux métiers en solutions applicatives concrètes Intégration & mise en œuvre Contribuer à la configuration et à l’intégration des applications au sein du système d’information Mettre en place les échanges de données entre les différentes briques applicatives Développer ou adapter des interfaces (API, scripts, connecteurs) pour assurer l’interopérabilité Tests & validation Élaborer les stratégies et plans de tests Réaliser les tests d’intégration et valider le bon fonctionnement global Identifier les anomalies, proposer des correctifs et en suivre la résolution Accompagnement & support Former les utilisateurs aux nouveaux outils et interfaces Assurer un support fonctionnel et technique de niveau 2 Rédiger et maintenir la documentation associée Amélioration continue Suivre les performances des applications en production Proposer des axes d’optimisation en fonction des retours utilisateurs Participer aux évolutions du système d’information et à la maintenance des interfaces

Site : PESSAC Séniorité : Confirmé Démarrage : courant mai 2026 OBJECTIFS ET ENJEUX : Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(se) confirmé(e) R et Python. La connaissance de SAS serait un plus. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans notre équipe, en développant des solutions de traitement de données robustes et en apportant un support technique aux utilisateurs. Il assurera également l'intégration, la maintenance et l'administration de la solution logicielle Sas en lien avec les équipes de fabrication et les autres équipes du département Qualifications : Diplôme en informatique, sciences des données, statistiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en développement R et Python. Connaissance approfondie des systèmes de gestion de base de données et des techniques de manipulation de données. Compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et capacité à fournir un support technique efficace. ACTIVITES A REALISER : Compétences techniques souhaitées : Maîtrise des outils R et Python, SAS serait un plus Capacité à travailler dans un environnement multi-utilisateurs et à gérer des responsabilités multiples. Développement : Concevoir et développer des scripts et programmes en SAS, R et Python pour le traitement et l'analyse de données. Participer à la modélisation statistique et à l'analyse de données en utilisant des méthodes avancées. Support utilisateurs : Fournir une assistance technique aux utilisateurs des environnements SAS, R et Python. Former les utilisateurs sur les outils solutions proposées. Répondre aux demandes de support et résoudre les problèmes techniques liés aux outils. Créer des tutoriels et des templates pour faciliter l'utilisation des outils et la standardisation des pratiques. Administration plateforme logicielle Sas : Assurer l’installation, l’optimisation, la maintenance et l'administration du socle concerné. Apporter le support aux équipes produits et assurer la relation avec les supports éditeurs Assurer une veille technologique sur les socles gérés. (La montée en compétence sur la partie développement Sas et administration de la plateforme Sas pourra être assurée par FT)