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Contexte : Démarrage nouveau projet Poste : Architecte d’Entreprise MEGA Hopex Description : Dans le cadre du démarrage d'un nouveau projet, nous recherchons un Architecte d'Entreprise expérimenté pour implémenter le module "Architecture d'Entreprise" (AE) dans l'outil MEGA Hopex. Ce projet s'inscrit dans une dynamique de mise en oeuvre d'une gouvernance d'architecture au sein de l'organisation et d'association à des modules MEGA déjà existants au sein du Groupe (Processus, Audits, Conformité et GRC) Missions : -Implémentation du module AE : Intégrer le module "Architecture d'Entreprise" dans l'outil MEGA Hopex en synergie avec les modules existants (Processus, Audits, et GRC). -Intégration des éléments d'architecture : Incorporer les éléments d'architecture existants (données, applicatifs, infrastructure) dans l'outil MEGA Hopex pour assurer une vision unifiée et cohérente. -Gouvernance : Mettre en place une gouvernance efficace autour de l'utilisation du module AE pour en garantir la pérennité et l'alignement avec les besoins stratégiques de l'entreprise. -Force de proposition : Être un acteur clé dans la proposition de solutions innovantes et dans l'optimisation des processus d'architecture d'entreprise. -Autonomie et dynamisme : Travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la résolution de problèmes et dans la conduite des travaux. -Aisance relationnelle et rédactionnelle : Collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, et produire des documents clairs et structurés. Compétences principales : -Expérience significative : Expérience confirmée en tant qu'Architecte d'Entreprise, avec une expertise avérée dans l'implémentation et la gestion d'outils d'architecture. -Connaissance de MEGA Hopex : Maîtrise de l'outil MEGA Hopex, en particulier dans l'intégration de différents modules et dans la mise en place de la gouvernance associée. -Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort esprit d'initiative et une approche dynamique des projets. -Compétences relationnelles et rédactionnelles : Excellente aisance relationnelle pour travailler en équipe et communiquer avec les parties prenantes ; capacité à rédiger des documents techniques et des rapports clairs et concis. -Force de proposition : Capacité à proposer des solutions novatrices et à être un élément moteur pour faire de ce projet une réussite pour le Groupe.

Contexte de la mission : La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) de notre client recherche un pilote SI expérimenté pour la Direction Solutions SI Offres et Services > Entité Solutions, équipe "Conseils et Projets". Dans le cadre d’un service composé de 5 personnes comprenant un manager, 4 pilotes de projets SI métier. Détails de la prestation : La Société devra fournir les prestations suivantes : • Pilotage des projets SI Assistance, Téléphonie & évolutions techniques ou métier. • Coordonner le suivi du plan d’action des projets confiés et représenter Solution SI Assistance dans certaines instances et comités SI et métier. • Suivre les processus de gestion de projet • Piloter l’ensemble des phases des projets SI à forts enjeux. • Assurer un rôle de conseil en conduite de projet et stratégie d’évolution du SI. • Veiller au respect des directives réglementaires • Challenger le métier et l’organisation sur les besoins et les centres de solution sur les engagements.

Contexte : L'architecte solutions sera chargé d'élaborer des solutions personnalisées et réutilisables dans le cadre de projets, de programmes et d'opérations. Tâches principales : Il saisit et partage la propriété intellectuelle en matière d'architecture et supervise la mise en œuvre et la gouvernance des architectures. Il élabore des stratégies et des plans informatiques à long terme techniquement réalisables pour les clients et évalue l'impact commercial de technologies/stratégies spécifiques. Outre la conception et la fourniture de solutions, l'architecte de solutions jouera un rôle de premier plan dans les activités de développement commercial des projets. Vous élaborerez et gérerez des initiatives stratégiques à long terme en collaboration avec les principales parties prenantes. Principales responsabilités : En collaboration avec le personnel IT/OT local, préparer la documentation pour assurer l'approbation. Identifier la documentation nécessaire (CIL, plans de réseau) et les services GITO nécessaires Transmettre aux ressources IT/TO locales et agir en tant qu'ambassadeur GITO PI local. Se tenir au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques de l'industrie Définir et documenter les normes, les modèles et les lignes directrices de l'architecture de la solution afin de promouvoir la cohérence et l'évolutivité dans tous les projets.

Au sein d'une cellule transverse de chefs de projets, sur un périmètre international, vos principales missions seront : - Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets - Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai - Capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT - Management des risques et gouvernance de projets - Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition - Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. - Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc)

Nous recherchons un Chef de Projet Déploiement IT qui aura la responsabilité de piloter les opérations de déploiement de serveurs sur des postes de production Linux, fixes et portables, dans un environnement sécurisé et sensible. Vous interviendrez principalement au sein du réseau RIE et dans des environnements sensibles (ES), sur des projets stratégiques pour notre client. Déploiement Serveurs & DMUNG Superviser le déploiement des serveurs de production et des DMUNG Linux sur l’ensemble du territoire français. Garantir l’installation et l’opérabilité des serveurs côté RIE et en environnements sensibles (ES). Participer au suivi et à l’optimisation des performances des infrastructures déployées. Coordination et Gestion des Incidents Assurer la coordination avec les équipes de support (niveau N2) pour la gestion des incidents de production. Gérer les incidents quotidiens et s’assurer que les DMU sont opérationnels chaque matin. Utiliser l’outil de gestion des incidents pour le suivi, la résolution et la remontée des incidents. Répondre aux sollicitations de niveau N3 et maintenir une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes. Assistance et Coaching Offrir un accompagnement régulier à l’équipe N2 pour renforcer leur autonomie et leur efficacité dans la résolution des incidents. Proposer des sessions de coaching et des plans d’amélioration pour garantir une gestion proactive des incidents de production. Participation au Projet Contribuer activement au projet en suivant les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des infrastructures IT en environnements sensibles. Au sein de l’équipe, il est demandé : De participer au déploiement des serveurs de préparation des postes de travail (RHEL 9 et supérieurs) sur fixes et portables (sur le RIE et dans les ES). Le suivi des déploiements des serveurs et de leur bon fonctionnement D’animer les réunions pour résoudre les problèmes ou les retards De coordonner les actions des différentes équipes (PKI, réseau, hosting…) De rédiger les documentations De réaliser le fichier de suivi des MEP

Contexte Dans le cadre du programme de reforecasting côté Downstream, nous recherchons un delivery manager (PMO / Chef de projet) afin de: - Organiser les cadrages - Restition des cadrages - Création du planning avec les équipes IS et Business - Suivi du planning - Animation des réunions de suivi - Préparation des supports de suivi - Reporting au management - Remontée des alertes - Faire rédiger les cahiers de test Modalité de la prestation Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). Il pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. PLANIFICATION • Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES • Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements • Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques • Effectue l'analyse des risques PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME • Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des taches, en propose l'optimisation et la possible réallocation • Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire SUIVI DU BUDGET ET REPORTING • Suit et actualise le budget • Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning) • Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des dashboards GOUVERNANCE • Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route

Déploiement de la Roadmap IA *Pilotage *Coordination *Mise en place et déploiement *Expérimenté en gestion de projet IA *Expériences dans le domaine de l'Assurance Démarrage 02/12/24 Fourchette TJM : 550-750 Présence sur site à Issy-les-Moulineaux (2 jours de TT) Déploiement de la Roadmap IA *Pilotage *Coordination *Mise en place et déploiement *Expérimenté en gestion de projet IA *Expériences dans le domaine de l'Assurance Démarrage 02/12/24 Fourchette TJM : 550-750 Présence sur site à Issy-les-Moulineaux (2 jours de TT)

Activités : · Mener à bien des projets numériques en lien avec la conduite du changement : cadrage, rédaction de plan de formation, organisation des cessions d’accompagnement, animation de sessions de formation, suivi des plannings de réalisation, du budget… ; · Accompagner le responsable du programme dans la définition et la mise en place de l’accompagnement aux changements des utilisateurs internes à l’Administration ; · Réaliser les actions d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur les projets numériques ; · Effectuer régulièrement des reportings auprès de la hiérarchie de l’avancée des dossiers ; · Former des utilisateurs en session en groupe ; · Dispenser des formations individualisées ; · Participer à l'accompagnement aux changements dans les services ; · Participer à l’élaboration de stratégie de formation ; · Participer l'organisation et la planification de formation de masse ; · Collaborer avec les équipes projet ; · Contribuer au contenu des supports de formation. Les activités sont décrites de manière générale.

Activités : · Assister le Directeur de projet SIRH · Être un support auprès des équipes métier (Paie) · Préparer, participer aux réunions de suivi de projet et gérer les comptes rendus · Suivre l'avancement global du projet · Suivi des taches globales du projet · Aide à la rédaction et la mise à jour du livre blanc de paie · Garant de la vision d’ensemble du périmètre (RH, DevRH, Paie) · Construire les supports de suivi du Programme · Suivre l’avancement du Programme et de ses chantiers dans son intégralité tant sur les aspects fonctionnels que technique. · Préparer et rédiger la documentation de gestion de projet (stratégie de la communication, de la qualité, des risques, de gestion des incidences et des changements), · Accompagner l’équipe projet dans la bonne délivrance de la documentation, s’assurer du respect des plannings, de la méthodologie et de la qualité. · Assurer la gestion de la configuration des documents des projets (réception, stockage, identification des versions, notification des modifications…) · Créer et mettre à jour le macro-planning du programme · Diffuser les bonnes pratiques d’usages méthodologique · Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client)

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Numérique, notre Tribu spécialisée dans le domaine du développement et du digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digitale. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Product Owner pour intervenir, dans un contexte Agile, sur le projet de création d'une nouvelle application d'évaluation du risque opérationnel : RCSA. Descriptif de la mission : -> IT Product Owner : - Animation des ateliers de récolte du besoin auprès du Métier Compliance et des utilisateurs - Gestion du backlog - Préparation des comités de pilotage avec le métier - Pilotage et coordination de l'équipe de Business Analysts et développeurs - Contribution à l'architecture technique et arbitrage des choix de développement - Réalisation des recettes fonctionnelles -> Pilotage et coordination de projets - Réalisation du macro-chiffrage du projet - Maîtrise des enjeux, coûts et risques du projet - Maintien d'un suivi régulier et synthétique Les livrables attendus sont : Support de comité de suivi, Roadmap, Backlog produit, user stories (en collaboration avec les BA), stratégie de tests, cas de tests, PV de recette.

Vos missions : Accompagnement à l’intégration d’une solution IAM. Assurer les livrables ( Architecure, HLD, DAT, validation Archi en comité d’architecture, Plan Tests/recette, Plan Formation, Documents d’utilisateurs, Documents Développeurs (Bonnes pratiques intégration application / contrat d’interface), DEX,PTI, PRA, Gérer le processus d'accostage des applications, processus habilitations, offre de service IAM, PV de validation passage en RUN, bilan projet …) . Integration des solutions IAM Accompagnement des équipes dans toutes les étages du projet de mise en place de la nouvelle solution IAM et toutes ses briques (Identité, Accès, accès à privilèges) Interconnexion avec les autres acteurs écosystèmes tertiaires et accostage d’applications. Architecture à mettre en place et à valider conformément aux recommandations des éditeurs. Intégration des solutions conformément aux expressions de besoins et exigences Cybersécurité et métier Formation des équipes techniques et passation de compétences vers l’équipe support RUN Relation avec les éditeurs de solution Respect des délais, qualité des livrables, intégration / reprise en exploitation par les équipes du GTAR

Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité Compétences techniques Expérience en comptabilité Client(AR) - Confirmé - Impératif Project management - Confirmé - Important Oracle ERP Cloud - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Description des responsabilités du Business Lead O2C : - en lien avec les architectes métier, garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - en lien avec les responsables dans les pays, pilote les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifie les impacts de la transformation et s'assure de la récupération des enjeux - en lien avec la direction digitale, sponsorise les projets de son domaine, supervise l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valide les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - assure la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - recueille les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - en tant que référence sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet, participe à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - participe à la gestion du changement avec les utilisateurs.

SYD est le plus grand intégrateur Dynamics 365 Microsoft de la région Grand Ouest. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence dans la gestion de projets CRM et de notre passion pour l'innovation. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, nous avons une opportunité pour vous ! Lieu : Saint-Herblain ou Rennes En tant que Chef(fe) de Projet , au sein d’une équipe de 15 personnes, vous serez responsable de la planification, du respect des délais, du contrôle des coûts et de la qualité du projet. Vos missions principales : Prendre en charge la gestion du projet ERP et des consultants pour en assurer le suivi, Définir les spécifications et les livrables du projet. Rédiger le cahier des charges en collaboration avec les parties prenantes. Concevoir et tenir le plan projet. Calibrer les moyens nécessaires et planifier les ressources. Assurer la coordination et l'interface avec le client. Manager les parties manifestent, à la fois internes et externes au projet. Piloter le projet en suivant l'avancement des tâches, en surveillant les indicateurs et en prenant des décisions en accord avec le Responsable d'activité, afin d'aménager ou de modifier le projet si nécessaire.

📑 CDI (45-60K€) - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert Cybersécurité | Secteur santé pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous accompagnerez le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information d'un groupe hospitalier dans la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité. Vos principales missions : - Elaborer une PGSSI-S complète incluant la charte informatique pour les 14 établissements du groupe - Effectuer une analyse de risque SSI pour garantir une gouvernance robuste sur 3 ans - Assurer le suivi des projets de sécurité (CaRE, HDS, NIS2) - Assurer un rôle de veille technologique, de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques

Assurer le suivi et la coordination des projets d'infrastructure. Collaborer avec les chefs de projet pour garantir l'alignement des activités avec la stratégie globale de l’entreprise. Mettre en place et maintenir des outils de suivi de projet pour mesurer les performances (KPI, tableaux de bord). Gestion fonctionnelle : Analyser les besoins fonctionnels des différents départements et proposer des solutions adaptées. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour garantir la satisfaction des besoins opérationnels. Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles et à la validation des livrables. Communication et reporting : Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des projets, incluant les points de blocage et les risques identifiés. Organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes et animer des ateliers de travail pour recueillir les retours et les attentes des utilisateurs. Amélioration continue : Proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet pour optimiser l’efficacité et la rentabilité des projets. Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en gestion de projet, en veillant à leur diffusion au sein des équipes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients (dans le secteur de la distribution d'alcool) un Chef de Projet spécialisé en cadrage et pilotage de projet ayant un bagage solide dans l ’intégration systèmes . Missions : Piloter la migration de l'ancien ERP vers le nouvel ERP (en saas) Spécification des échanges de données fonctionnels, API, gestion de projet en intégration systèmes Reconstruction de la plateforme data en parallèle un peu de TMA sur la plateforme digital client (CRM/ PIM DAM) Réalisations : Comprendre les métiers et leurs besoins (fonctionnel data) Spécification des échanges de données fonctionnels, API, gestion de projet en intégration systèmes, Formalisation et tenue du planning, Suivi des livrables et Coordination efficace des intégrateurs pour reconnecter l'ERP à tous les systèmes de notre plate-forme clients (CRM, Pim-DAM, extranet client, eshops..) et la nouvelle Plateforme Data qui sert aussi d’API management, Animation des ateliers métiers; aide aux arbitrages fonctionnels et techniques; aide à la rédaction et validation des spécifications par l’intégrateur. Réalisation de la documentation interne DSI : process et modèle métier, les flux data cible et les schémas d’architecture fonctionnels SI Définition de la stratégie de tests, du cahier et des jeux de données de tests, et animation de la réalisation des tests pour garantir le bon fonctionnement à la mise en production. Accompagner la conduite du changement, et la montée en compétences des utilisateurs (animer formations, manuels, forums,..)