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Business Analyst Digital Workplace F/H - Niort 🚀 Business Analyst Digital Workplace (F/H) Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes projets, nous recherchons un Business Analyst Digital Workplace pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de l'environnement de travail numérique. Vous interviendrez au cœur des usages collaboratifs et ferez le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de faire évoluer plusieurs solutions stratégiques : Un portail collaboratif sur mesure Une plateforme intranet / Digital Workplace (type LumApps) L'écosystème collaboratif et de communication interne (réseaux sociaux internes, portails de communication, outils collaboratifs) Votre rôle sera clé pour garantir l'adéquation entre les besoins métiers, l'expérience utilisateur et les solutions mises en œuvre. 🎯 Objectifs et missions Phase Projet / Évolutions (Build) Recueil & analyse des besoins Animation d'ateliers métiers et utilisateurs Analyse, cadrage et challenge des besoins fonctionnels Conception fonctionnelle Rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou User Stories Stratégie de tests & qualité Rédaction des cahiers de recette Définition des scénarios de tests Recette & validation (QA) Réalisation des tests fonctionnels Suivi des anomalies et validation des livraisons avec les équipes projets Phase Fonctionnement / Support (Run) Gestion des incidents Analyse, qualification et suivi des incidents fonctionnels Conduite du changement Accompagnement des métiers Formation des utilisateurs finaux Contribution à l'adoption et à l'amélioration continue des outils

Systèmes d'exploitation- middlewares Windows, Linux, Tomcat, Apache, IIS, cloud Brest/ Toulon Exploitant applicatif Brest/ Toulon ASAP 1 jour de TT après montée en compétences Exploitant applicatif de niveau confirmé pour le MCO d’un SI de Gestion (Défense Navale) Localisation et conditions • Prestation sur site client (base navale de Toulon ou Brest) • Temps plein – Durée du contrat 3 ans Technologies principalement utilisées • JAVA J2EE, Framework JSF, hibernate, spring / spring security • Service REST/RMI/ webservices de type SOAP et fichiers plats • Serveur Tomcat – Websphere • BDD Oracle - Postgresql • GMAO Maximo, PLM LASCOM, GED ALFRESCO, SAP BO • Linux (administration), FW • Windows (administration), FW • OpenLDAP, Keycloak • Talend, Solr, Jasper Server, Camunda • ELK (Elastic Search, Kibana, logstash) • Ansible Maîtrise technique et connaissances souhaitées • Systèmes d'exploitation et middlewares Windows, Linux, Tomcat, Apache, IIS, cloud, scripting • Pratique d’outils de déploiement d’applications (GitLab,…) • Principes d’intégration continue DevOps et de containerisations • Processus ITIL et AGILE, • DEVOPS Objectifs et rôle attendus • Evoluer avec les autres exploitants du projet • Maîtriser les applications et les technologies du périmètre • Maîtriser les niveaux de services des prestations • Surveillance quotidienne du bon fonctionnement des environnements et reporting associé • Supervision applicative avec pisaro • Gestion des bases de données (Manipulation des données, Sauvegarde et récupération, import/export …) • En cas d’incident, vous diagnostiquez la panne et proposez un correctif avec l’appui de la TMA • Traitement des demandes de création de comptes LDAP • Prise en charge de l’installation des 3 versions applicatives annuelles • Traitement du MCS OS (analyse vulnérabilité) • Participation et/ou animation du comité TME • Faire preuve de réactivité face à la variabilité et la priorité des demandes • Prise en charge de l’installation des nouvelles VM et des montées de version d’OS (Windows, Linux) dans le cadre des chantiers techniques • Support aux phases de tests/recettes des sujets techniques • Automatisation des processus répétitifs Qualité requise • Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre sens du service, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont vos atouts essentiels. • Vous intégrez, dans l'environnement du client, les solutions logicielles délivrées, en assurez le déploiement et préparez les moyens nécessaires au maintien en condition opérationnelle • Vous définissez et veillez au respect des normes et standards de la production afin d'assurer une intégration conforme, l'administration, le suivi, la pérennité et la disponibilité des applications du projet dans les règles de l'art • Vous garantissez la mise en exploitation de nouvelles applications ou la livraison de nouvelles versions de ces applications, et leur maintien opérationnel. Particularité du poste Le projet sur lequel vous intervenez est un projet complexe mettant en jeu des technologies plutôt anciennes. Le « ticket d’entrée » sur le projet est conséquent et la montée en compétence assez longue. Le télétravail est exclu des conditions d’intervention sur les 12 premiers mois. Autre prérequis : • Réunir les capacités nécessaires pour obtenir une habilitation car poste rattaché à un contexte militaire (base navale) nécessitant un contrôle primaire indispensable pour tout nouvel entrant sur le projet

Contexte général Dans le cadre d’une prestation réalisée pour un grand acteur industriel du secteur défense, il est recherché deux administrateurs systèmes et sécurité confirmés , disposant de 5 à 10 ans d’expérience sur des environnements multi‑technologies Windows et Linux . La mission s’inscrit dans un contexte nécessitant un haut niveau d’exigence en matière de sécurité des systèmes d’information , sur des environnements à accès restreint. Périmètre de la prestation Les consultants interviendront sur environ une cinquantaine de systèmes d’information / plateformes / postes isolés , représentant environ 140 postes et serveurs . Les activités principales incluent notamment : Sécurisation des environnements Administration systèmes MCO / MCS Création et gestion de comptes à privilèges Sauvegardes Activités associées à l’exploitation de SI sensibles Organisation de la mission Phase de démarrage (2 semaines) : Prise de connaissance des environnements Organisation de la mission Mise en place des premiers livrables Rythme : 5 jours par semaine Charge : la répartition des efforts entre les différents SI sera ajustée progressivement avec le responsable fonctionnel Période d’activité : Début : 01/06/2026 Fin : 24/12/2026 Environ 147 jours ouvrés , incluant 15 jours de fermeture Localisation La prestation se déroulera majoritairement sur un site principal jusqu’au début de l’automne (sous réserve de l’avancement nominal des actions). Les derniers mois d’intervention seront répartis sur plusieurs sites du même client , situés dans le sud de la France.

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Nous recherchons un Architecte Technique pour intervenir au sein d’un environnement IT bancaire international, au cœur des systèmes supportant les activités Trade Finance, Supply Chain et Global Banking. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la conception et à l’évolution des architectures applicatives et techniques, avec une vision end-to-end des systèmes Front, Middle et Back Office. Vos missions Au sein de l’équipe architecture et en collaboration avec les équipes projets, développement et production, vous serez notamment amené à : Définir et faire évoluer l’architecture applicative, logicielle et technique des plateformes. Contribuer à la rédaction et validation des documents d’architecture. Assurer l’alignement avec les standards d’architecture groupe et les orientations IT stratégiques. Participer aux programmes de transformation du système d’information (Infra As A Service, DevOps, API, modernisation des plateformes). Analyser et qualifier les demandes techniques des équipes projets et proposer des solutions adaptées. Définir et piloter les roadmaps d’évolution de l’architecture des applications. Anticiper et gérer l’obsolescence technologique afin de garantir la pérennité des plateformes. Veiller à l’intégration des standards de sécurité IT dans les architectures proposées. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils d’architecture. Collaborer étroitement avec les équipes IT, production, middleware, architecture transverse et métiers. Profil recherché Expérience et expertise Expérience significative en architecture IT dans un environnement bancaire ou de marchés. Bonne compréhension des systèmes Front, Middle et Back Office. Expérience sur des projets de transformation des systèmes d’information (modernisation, convergence, migration, API, DevOps). Capacité à concevoir des architectures avec une vision globale de la chaîne applicative. Compétences techniques Solide connaissance des socles applicatifs et techniques des systèmes critiques. Maîtrise des bonnes pratiques d’architecture IT et de la documentation associée. Bonne compréhension des enjeux de sécurité IT et de conformité. Capacité à analyser des besoins techniques complexes et proposer des solutions robustes. Soft skills Excellentes capacités de coordination et de travail transverse avec des équipes multiples. Forte orientation qualité et excellence technique. Capacité d’anticipation et de construction de roadmaps d’architecture. Très bonnes compétences en communication et en vulgarisation technique. Formation Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent (école d’ingénieur, Master). Expérience confirmée (en général 7 à 12 ans) dans des environnements IT bancaire, marchés financiers ou Trade Finance.

🚀 Développeur Frontend Vue.js 3 Senior (H/F) 📍 Île-de-France (Massy) | 🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine 📅 Démarrage : ASAP 💼 Mission longue durée 🎯 Prérequis obligatoires 💻 1. Maîtrise de Vue.js 3 (indispensable) Excellente maîtrise de Vue.js 3 Utilisation avancée de la Composition API (ref, reactive, computed, watch) Bonne compréhension du cycle de vie, props, events, slots Expérience concrète sur des projets en production 👉 + Gestion des appels API : Utilisation de Axios (REST) : GET, POST, PUT, DELETE Authentification ( JWT / Bearer ) Interceptors (requêtes / réponses) Gestion des erreurs et retry 🎨 2. HTML5 / CSS3 (niveau confirmé) Maîtrise de la sémantique HTML5 (header, nav, main, section…) CSS3 avancé : Flexbox, Grid, responsive mobile-first Gestion de l’accessibilité dans le code (ARIA, labels, alt…) Expérience solide (≈ 3 ans minimum recommandés) ♿ 3. Accessibilité Web – RGAA 4 (critique) Connaissance des standards WCAG 2.1 niveau AA minimum Maîtrise : Navigation clavier Lecteurs d’écran Gestion du focus Contrastes Formulaires accessibles 👉 Obligatoire : Expérience sur au moins 2 projets RGAA validés Participation à un audit d’accessibilité ⚡ 4. Performance Web (Web Core Vitals) Maîtrise des indicateurs clés : LCP (< 2.5s) FID (< 100ms) CLS (< 0.1) INP (< 200ms) Compétences techniques : Optimisation des bundles Lazy loading / code splitting Optimisation images & cache Monitoring (Lighthouse, PageSpeed…) 🎯 5. Figma (indispensable) Lecture et compréhension des maquettes Respect strict du design system Extraction des espacements, couleurs, composants Collaboration avec les designers 🧩 Compétences techniques associées TypeScript (niveau confirmé) Pinia (state management) Testing : Vitest / Jest (mocking, coverage) Environnement : Git, Node.js 🔎 Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes digitales, un grand groupe recherche un Développeur Frontend Vue.js 3 afin de concevoir et maintenir des applications web modernes, performantes et accessibles. Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité, avec des enjeux élevés autour de l’accessibilité (RGAA) , de la performance web et de l’expérience utilisateur. 🎯 Vos missions Développer des composants Vue.js 3 performants et réutilisables Concevoir des interfaces modernes en HTML5 / CSS3 (responsive & accessible) Implémenter les standards d’accessibilité RGAA 4 / WCAG 2.1 (AA) Optimiser les performances ( Web Core Vitals : LCP, FID, CLS, INP ) Intégrer les maquettes Figma avec précision Collaborer étroitement avec les équipes design & backend Participer aux choix d’architecture frontend Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests) Contribuer à l’amélioration continue 🛠️ Stack technique Framework : Vue.js 3 (Composition API), TypeScript Frontend : HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, animations) State management : Pinia API : Axios, REST Build & qualité : Vite, ESLint, Prettier Testing : Vitest, Jest Outils : Git, Node.js, Chrome DevTools Design : Figma ✅ Profil recherché 🔹 Expertise technique Excellente maîtrise de Vue.js 3 (Composition API, réactivité, cycle de vie) Solide expérience en HTML5 / CSS3 (responsive, accessibilité native) Bonne maîtrise des API REST (authentification, interceptors, gestion d’erreurs) Expérience confirmée en state management (Pinia) Pratique des outils de test ( Vitest / Jest ) 🔹 Accessibilité & performance Maîtrise des standards RGAA 4 / WCAG 2.1 (AA) Expérience sur au moins 2 projets accessibles validés + audit Expertise en optimisation des performances web ( Core Web Vitals ) 🔹 Design & intégration Capacité à exploiter efficacement Figma (respect du design system, précision UI) ⭐ Compétences complémentaires appréciées Testing avancé (E2E) CI/CD & Git workflows SEO & performance web Design Systems Méthodologies Agile (Scrum) 🤝 Soft skills Rigueur • Autonomie • Communication • Esprit d’équipe Proactivité • Curiosité • Sens du détail • Problem-solving ⚙️ Conditions Localisation : Massy Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine Possibilité d’interventions ponctuelles en HNO Profil recherché ✅ Profil recherché 🔹 Expertise technique Excellente maîtrise de Vue.js 3 (Composition API, réactivité, cycle de vie) Solide expérience en HTML5 / CSS3 (responsive, accessibilité native) Bonne maîtrise des API REST (authentification, interceptors, gestion d’erreurs) Expérience confirmée en state management (Pinia) Pratique des outils de test ( Vitest / Jest )

Tu interviens sur la refonte complète d’une application backend neuve destinée à produire des produits météo (bulletins, images, etc.) à partir de données brutes. Il s’agit d’un composant 100% backend , critique dans la chaîne de production des services météo. Tes missions Développer un backend Python from scratch Concevoir des services de production de données météo (bulletins, images, etc.) Transformer des données brutes en produits exploitables Participer aux choix techniques et à l’architecture Assurer qualité, robustesse et performance du système Travailler en intégration continue avec l’équipe projet Organisation de l’équipe 2 développeur·ses (dont toi potentiellement) 1 expert technique intervenant ponctuellement Équipe resserrée, forte autonomie et collaboration directe

CONTEXTE DE LA MISSION La mission se deroule au sein d'une unite locale PDA (Produits Data et Analytics), rattachee a l'unite FAB (Fabrique Digitale) du departement DEI. Le prestataire interviendra en maitrise d'oeuvre en tant qu'administrateur systeme et technique sur un parc decisionnel compose des plateformes suivantes : IBM DataStage, IBM Cognos, IBM Planning Analytics (TM1), Oracle Hyperion EPM, Talend, Konvergence Shuttle. Une forte expertise IBM DataStage est attendue. Le prestataire assurera egalement le role de Backup Technique du responsable CTBD. PRESTATIONS ATTENDUES Installation, configuration, parametrage, qualification et integration des progiciels Gestion des environnements (developpement, test, production) Support technique MOE Diagnostic et resolution de problemes Redaction de documentation technique (installation, parametrage, FAQ, base de connaissances) Tests techniques (unitaires, interoperabilite, performance) Coordination avec les autres equipes techniques Assurer le role de Backup Technique du responsable CTBD PROFIL RECHERCHE Experience : 8 ans minimum Competences techniques requises : Administration systeme UNIX/Linux avancee - RHEL 7.6 / 8+ Connaissance bases de donnees Oracle 11g a 19c Tres bonne maitrise administration IBM DataStage 9.1 / 11.7 (competence cle) Maitrise administration IBM Cognos Analytics 11.x Red Hat Notions administration IBM TM1 Planning Analytics Maitrise environnement Windows 10 Capacite a lire et assimiler de la documentation technique en anglais

Ingénieur Workplace (F/H) - Nantes 📌 Contexte & Missions Dans le cadre de projets stratégiques de modernisation des environnements de travail, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Workplace pour : Administrer et optimiser les environnements Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online). Gérer et déployer les postes via SCCM/MECM, Intune, Autopilot. Réaliser des migrations Windows 10/11 et projets de transformation digitale. Automatiser et industrialiser les tâches (scripts PowerShell, packaging applicatif). Assurer le support niveau 3 et la résolution des incidents complexes. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale , un acteur majeur du secteur des services engage la reconstruction complète d’une plateforme SaaS à forts enjeux business . La mission s’inscrit au sein d’une DSI structurée, évoluant en environnement agile à l’échelle (SAFe) . Les équipes sont organisées en feature teams pluridisciplinaires , favorisant une collaboration étroite entre les équipes techniques et produit. Le Lead Développeur intervient comme référent technique d’une feature team, sous la responsabilité d’un Engineering Manager, en interaction constante avec le Product Owner et le Product Manager. Missions Assurer la responsabilité technique globale d’une feature team Encadrer et accompagner les développeurs Front et Back Définir et garantir le cadre technique : patterns, conventions, bonnes pratiques, alignement Front / Back / API Concevoir, piloter et faire évoluer l’architecture end-to-end (data, APIs, BFF, performance, scalabilité, sécurité, dette technique) Contribuer activement au développement sur les sujets complexes et à forts enjeux Garantir la qualité du delivery technique : tests automatisés, revues de code, CI/CD, observabilité Apporter un éclairage technique lors des phases de refinement, d’estimation, de PBR et de PI (risques, dépendances, découpage technique) Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques et de l’outillage

Vos missions : Participer aux réponses des consultations en phase d'avant-vente ; Étudier la faisabilité du projet ; Identifier les flux de données échangés entre les SI des clients et le SI ; Choisir les composants techniques et piloter les phases de lancement et de suivi du projet sur le plan technique ; Être garant du planning des opérations et du suivi du développement technique pendant toute la durée du projet ; Gérer les tests unitaires et fonctionnels ainsi que la présentation des livrables lors de la phase de recette du projet ; Participer aux comités de pilotage afin d'évaluer les impacts techniques des évolutions du projet, pendant toute la durée de vie du projet.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : DBA Oracle / SQL Server H/F 📍Lieu : Morbihan 🏠 Télétravail : Présentiel requis le 1er mois, puis 1 jour de télétravail par semaine 📝Contrat : CDI ou Portage 👉 Contexte client : Tu interviens au sein d’un acteur reconnu du secteur industriel , évoluant dans un environnement technique structuré et exigeant. Les bases de données sont au cœur des applications métiers, avec des enjeux forts de stabilité, performance et continuité de service. Le poste s’inscrit dans un contexte local et opérationnel, avec une forte proximité avec les équipes sur site et un besoin d’inscription dans la durée. Tu auras pour missions de : Administrer des bases de données Oracle sous Linux et SQL Server . Assurer l’installation, la configuration et la mise en production des environnements bases de données. Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS) . Réaliser les opérations de patching et les montées de versions. Optimiser les performances via des actions de tuning . Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux bases de données. Documenter les environnements et les procédures d’exploitation. 🧰 Stack technique : Bases de données : Oracle (Standard Edition), SQL Server. Environnements : Linux. Outils : Standards éditeurs (pas d’outils spécifiques).

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous accompagnons un acteur industriel portuaire dans la reprise de maîtrise technique et fonctionnelle d’une application métier critique utilisée pour la planification et la gestion des opérations sur le terminal. Cette mission stratégique vise à sécuriser la connaissance, structurer le code existant et poser les bases d’une évolution technologique durable. Votre mission (si vous l’acceptez) : Phase 1 – Diagnostic et montée en compétence Analyser le fonctionnement de l’application existante (métier et technique). Cartographier les modules et identifier les interfaces critiques. Évaluer la dette technique et les points de fragilité. Conseiller la DSI sur les orientations d’évolution et les priorités à traiter. Phase 2 – Refonte et accompagnement technique Implémenter les premières évolutions fonctionnelles. Participer à la réécriture progressive de certaines briques applicatives. Documenter le code, les interfaces et les règles de gestion. Accompagner la montée en compétences de l’équipe interne sur site L’environnement technique : Langages : C++, Python, Ruby (existants) – Cible : C# + SQL Server. Bases de données : GOODS (propriétaire) + PostgreSQL (miroir), migration envisagée vers SQL Server. Architecture : Application critique métier (gestion d’escales, planification RH, contraintes syndicales). Collaboration étroite avec la DSI, les équipes de développement et les métiers opérationnels. Vous, notre perle rare : 8 à 10 ans d’expérience en développement applicatif ou architecture logicielle. Bonne maîtrise des environnements C++ / C# / SQL Server. Capacité à auditer un existant complexe et à construire une trajectoire d’évolution pragmatique. Esprit analytique, rigueur et pédagogie dans la transmission de savoirs. Aisance relationnelle et goût pour le travail en proximité avec les métiers. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un projet client basé à Lille, nous recherchons un Développeur Frontend Angular (H/F) disposant 4-5 ans d’expérience , pour une mission freelance de longue durée . 📍 Localisation Basé à Lille Présence requise : 2 à 3 jours/semaine sur site à Villeneuve-d’Ascq (à 3 minutes à pied du métro Les Prés ) 🛠️ Environnement technique Frontend : Angular (versions récentes) Backend (atout) : Java / Spring Boot Base de données : PostgreSQL Système : Linux 👥 Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe agile d’une dizaine de personnes composée de développeurs, QA, DevOps et d’un Tech Lead. Le client recherche un profil autonome, impliqué et prêt à s’inscrire dans la durée . 💰 Conditions TJM : Environ 340€-360€

Localisation : La Défense, 1 jour de télétravail par semaine (non négociable). Durée : 3 ans. Introduction & Résumé : Le poste de Chef de Projet Informatique se concentre sur la direction des projets logiciels, exigeant une expérience solide en gestion de projet et de solides compétences en communication. Le candidat idéal a 6 à 7 ans d'expérience, maîtrise l'anglais et a une expérience préalable en gestion de livrables, budget et coordination au sein d'équipes technologiques. Principales Responsabilités : Planification et exécution du projet : Élaboration de plans détaillés et gestion des délais, ressources, budget et jalons. Gestion de la documentation : Supervision de la création de spécifications et plans de test conformes aux standards. Leadership et communication : Direction des équipes informatiques et communication d'état d'avancement aux parties prenantes. Livraison logicielle : Coordination avec les équipes de développement pour garantir la qualité des logiciels. Gestion des risques et de la qualité : Identification et atténuation des risques de projet. Compétences Requises : Expérience confirmée de 6 à 7 ans en gestion de projet IT orienté software. Anglais Bilingue. Au moins une expérience en tant que IT PM : gestion software, gestion de livrables, gestion de budget, mission de coordination IT Software, stratégie, mise en production. Expérience en finance (mais non exclusivement dans ce domaine). Au moins une expérience en gestion de livrables, budget et coordination IT. Capacités relationnelles excellentes. Compléxité des projets : jusqu'à 3000 jours/H. CV en anglais.

Nous recherchons un ingénieur système poste de travail pour prendre en charge la migration des postes de travail Windows 10 vers Windows 11 pour les environnements de production audiovisuelle d'un groupe média. Intégré(e) à l'équipe Support Système, vous pilotez l'ensemble du cycle de migration via MECM: création des Task Sequences pour la migration et la masterisation, déploiement automatique des configurations, patch management et déploiement applicatif. Vous prenez également en charge l'installation et la configuration des applications métier de production audiovisuelle (DALET, OpenMedia, MHP, RushExtrator, Viz) en garantissant leur compatibilité et leur bon fonctionnement sur Windows 11. En parallèle, vous traitez les demandes de service via l'outil de ticketing dans une logique ITIL (incidents, changements, escalades), supervisez les environnements de production (Centreon, Prometheus), administrez Active Directory (objets, GPO), assurez la sauvegarde via Veeam et sécurisez les postes via Cortex. Vous développez des scripts PowerShell pour automatiser les déploiements et optimiser les OS. Démarrage prévu : 01/06/2026. Présence sur site à Paris (15e) à hauteur de 50 % minimum.