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Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur Bancaire un Développeur COBOL – Migration AS400 vers Linux (Enterprise Server) Contexte du poste Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation, nous entreprenons la migration d’un patrimoine applicatif historique développé en COBOL et CL sur IBM AS/400 (iSeries) vers une architecture Linux reposant sur Enterprise Server (Micro Focus / OpenText). Nous recherchons un prestataire développeur expérimenté pour renforcer l’équipe projet et participer activement aux travaux de migration, d’adaptation du code, de tests et de mise en production. Mission principale Participer aux travaux de migration technique et fonctionnelle des applications COBOL/CL AS400 vers un environnement COBOL Enterprise Server sur Linux, en garantissant la qualité, la stabilité et la performance des applications migrées. Responsabilités et activités principales 1. Analyse et compréhension du patrimoine existant Analyse des programmes COBOL, CLP, fichiers PF/LF et dépendances AS400. Compréhension des chaînes de traitements batch, interactions applicatives et règles métier. Participation aux ateliers techniques de cadrage et de conception. 2. Migration et adaptation du code Adaptation du code COBOL pour son exécution sous Enterprise Server. Conversion et réécriture des scripts CL vers des scripts Linux (bash). Gestion des différences de formats (fichiers indexés, EBCDIC/ASCII, etc.). Prise en compte des spécificités de l’environnement cible (catalogues ES, run units, configuration des régions, etc.). 3. Développement & intégration Développement de correctifs et évolutions. Intégration du code dans la chaîne CI/CD (Git, Jenkins ou équivalent). Participation à la configuration et optimisation des environnements Enterprise Server. Utilisation quotidienne de Enterprise Developer pour le développement, le débogage et la compilation. 4. Tests et validation Conception et exécution de tests unitaires, techniques et fonctionnels après migration. Support aux phases de recette utilisateurs. Analyse et résolution des anomalies en environnement Linux / ES. 5. Documentation & transfert de compétences Rédaction de documentation technique. Partage de connaissances et accompagnement des équipes internes. Chargée de recrutement en charge du besoin: Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant fonctionnel SAP PP MM, vous serez responsable de l'analyse, de la conception, de la configuration et du déploiement de solutions SAP pour nos clients, en vous concentrant sur les modules de Planification de la Production (PP) et de Gestion des Articles (MM). Vous accompagnerez les utilisateurs dans l'optimisation de leurs processus métiers et assurerez le support post-démarrage. 🎯 MISSIONS Analyser les besoins métiers des clients et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP PP/MM. Concevoir et modéliser les processus métiers et les solutions techniques associées dans SAP. Configurer les modules SAP PP et MM (données de base, flux de production, gestion des stocks, approvisionnements). Réaliser les tests unitaires, d'intégration et d'acceptation utilisateur (UAT). Assurer la formation et le support aux utilisateurs finaux. Rédiger la documentation fonctionnelle, les spécifications et les supports de formation. Participer à la gestion de projet (planification, suivi des tâches, reporting). 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles détaillées et validées. Paramétrages SAP configurés et documentés. Plans de tests, scénarios et rapports d'exécution. Supports de formation et sessions utilisateurs animées. Déploiements de solutions SAP réussis et stables. Satisfaction client et support utilisateur efficace.

🧩 Développeur Full Stack Java / React (H/F) – Freelance 📍 Localisation : Niort (79) – 3 jours sur site / semaine 🕐 Démarrage : ASAP 📄 Durée : longue mission 👥 Nombre de postes : 3 🧭 Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un système d’information assurance vie et finance , nous recherchons 3 développeurs Full Stack pour intervenir sur des applications Back Office à destination des gestionnaires . Vous rejoindrez une DSI structurée, au cœur de sujets stratégiques liés à la performance, la robustesse et la modernisation du SI. 🎯 Missions Au sein d’une équipe projet, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : Conception technique détaillée des solutions Développement Full Stack (Back & Front) Réalisation des tests unitaires et d’intégration Participation aux phases de qualification et de garantie (correctifs) Contribution aux choix techniques et amélioration des conceptions existantes Suivi et reporting de l’avancement auprès du chef de projet Gestion de plusieurs sujets en parallèle 🧰 Environnement technique Back-end : Java, Spring Front-end : React Base de données : SQL Architecture : API REST, Microservices 👉 Une expérience sur des outils de workflow / BPM est un plus : (ex : Bonita, Camunda, Streamline B+) 👤 Profil recherché Expérience confirmée en développement Full Stack Java / React Bonne maîtrise des architectures modulaires (API / microservices) Capacité à challenger les choix techniques et à proposer des améliorations Sensibilité forte aux enjeux de performance et de robustesse Capacité à intervenir de la conception jusqu’à la mise en production Autonomie, rigueur et bon relationnel 💡 Une connaissance du domaine assurance vie est un vrai plus 📦 Modalités Présentiel : 4 semaines en full onsite à Niort (phase d’intégration) Puis 3 jours / semaine sur site minimum Mission longue avec forte visibilité TJM selon profil

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e expert.e pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Dans un environnement marqué par la sécurisation des données et la gestion des achats de solutions SaaS, nous recherchons un expert capable de fluidifier les échanges entre les équipes métiers et les architectes, afin de garantir la validation efficace des projets en instances de décision. Expertises spécifiques : - Solide maîtrise des enjeux de sécurité informatique et des exigences associées - Bonne connaissance du processus de validation CDAS - Expérience en chefferie de projet, idéalement dans un environnement transverse (RH ou multi-équipes) - Bonne compréhension des sujets d’intégration et d’architecture (API, Gateway, etc.)