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Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte Fonctionnel SI Assurance H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez un projet stratégique de création d'une nouvelle plateforme digitale dédiée au secteur de l'assurance. Dans un contexte de construction d'un système d'information moderne, vous jouerez un rôle central dans la définition de l'architecture fonctionnelle et dans la traduction des besoins métiers en solutions pérennes. En interaction permanente avec les équipes métiers, les architectes techniques et les équipes de développement, vous contribuerez à concevoir une plateforme robuste, évolutive et cohérente avec les enjeux du projet. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en animant des ateliers de conception fonctionnelle. - Concevoir les solutions fonctionnelles et définir l'architecture fonctionnelle cible du système d'information. - Garantir la cohérence des échanges entre les différentes briques du SI (front-office, back-office, APIs, référentiels, microservices…). - Accompagner les équipes de développement tout au long du projet et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. - Définir la stratégie de tests, participer aux recettes fonctionnelles et assurer le suivi des anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue des applications et accompagner les évolutions fonctionnelles de la plateforme.

Recherche Analyste Développeur AS400 RPG COBOL pour une mission à 20 minutes de voiture de METZ. Il n'y a qu'un seul jour de télétravail, donc nous recherchons un profil dans la région et véhiculé Les profils d'autres régions qui s'installeront à coté de chez le client sont acceptés Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation SI et de migration SAP, un groupe industriel souhaite renforcer ses équipes techniques autour de son environnement AS400. La mission s'inscrit dans un contexte de maintien en condition opérationnelle des applications historiques, tout en accompagnant les évolutions nécessaires liées à la transformation du SI et aux interactions avec les nouveaux environnements SAP. Objectifs de la mission Le consultant interviendra principalement sur : - des activités de RUN et support applicatif - la maintenance corrective et évolutive - l'analyse et la résolution des incidents - ainsi que le développement de nouvelles fonctionnalités sur l'environnement AS400. Le consultant devra être capable de reprendre rapidement un existant et d'intervenir dans un contexte industriel à forte criticité opérationnelle. Activités principales : - Assurer le support applicatif et technique de niveau 2/3 sur l'environnement AS400 - Analyser et corriger les incidents de production - Participer au maintien en condition opérationnelle des applications - Développer et faire évoluer les programmes existants - Réaliser les développements de nouvelles fonctionnalités - Participer aux analyses d'impact liées à la migration SAP - Assurer les tests et validations techniques - Participer à la documentation technique et au suivi des traitements Expertise souhaitée Compétences obligatoires - IBM AS400 ; - RPG III impératif ; - Support applicatif N2/N3 ; - Maintenance évolutive et corrective ; - Environnement industriel. Compétences appréciées - COBOL - Expérience migration / transformation SI - Connaissance des environnements SAP - Expérience RUN en contexte industriel critique.

Profil d'expertise sur les sujets réseau vis-à-vis des projets ou sujets divers, avec des capacités d'analyse, de proposition de solution, de debug, de pilotage technique, et avec une spécialité sur le sujet des partenaires clients. Analyse des sujets réseau pour les projets partenaires Ateliers réseaux et conception sur les raccordements réseaux Analyses réseau pour support et/ou bureaux ou départements adjacents. Liaison avec les Architectes réseau En conclusion, le profil est à forte consonance réseau, architecture, matériel Extreme / Forcepoint, gestions des liens partenaires et des liens interministériels, gestions des échanges techniques.

Vous rejoignez une équipe en charge de la sécurité des infrastructures avec un focus fort sur la gestion des vulnérabilités et le patch management. Votre mission principale : assurer un haut niveau de sécurité du SI en identifiant, analysant et corrigeant les vulnérabilités systèmes et applicatives, dans un environnement hybride moderne reposant notamment sur Microsoft Azure. Vos missions 🔐 Gestion des vulnérabilités Identifier et analyser les vulnérabilités (CVE) sur les environnements Windows et Linux Exploiter les outils de scan (type Qualys, Nessus…) Évaluer la criticité (CVSS, exploitabilité, impact métier) Définir et piloter les plans de remédiation Vérifier l'efficacité des actions correctives 🔄 Patch management Définir et optimiser la stratégie de patch management Piloter le déploiement des correctifs via Azure Update Manager, SCCM / WSUS Planifier, tester et déployer les mises à jour de sécurité Automatiser les processus (PowerShell, Ansible) Gérer les fenêtres de maintenance et procédures de rollback ⚙️ Exploitation / RUN Traiter les incidents liés aux correctifs ou vulnérabilités Assurer le maintien en conditions opérationnelles Participer aux audits de sécurité internes et externes Contribuer à la documentation technique 📊 Gouvernance & amélioration continue Produire les indicateurs de suivi (KPI vulnérabilités) Améliorer les processus de gestion des vulnérabilités Participer à la définition des standards sécurité Assurer une veille continue (CVE, CERT, éditeurs) 🛠️ Environnement technique Cloud : Microsoft Azure (Azure VM, Update Manager, Defender for Cloud) Systèmes : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu, Debian) Patch management : SCCM / MECM, WSUS, Azure Update Manager Sécurité : CVE, CVSS, outils de scan (Qualys, Nessus, Rapid7) Scripting : PowerShell, Bash Automatisation : Ansible ITSM : ServiceNow

MISSION Collabore étroitement avec les responsables de domaine EWM pour fournir des configurations système standard et assurer la mise en œuvre réussie des développements WRICEF. Favorisez l'alignement entre les exigences métier et la conception des systèmes, en veillant à ce que les besoins fonctionnels soient correctement traduits en solutions efficaces avec un contact direct avec les BPO des clients. RESPONSABILITÉS CLAVES - Configurer et soutenir les processus EWM et IM embarqués - Mettre en place et optimiser la configuration RF EWM - Analyser les exigences et proposer des solutions fonctionnelles/techniques - Rédiger des spécifications fonctionnelles et superviser les développeurs - Soutenir les phases de test et l'intégration des modules - Produire une documentation claire et complète - Travailler de manière autonome et livrer avec une haute qualité COMPÉTENCES REQUISES - Solide expérience en EWM embarqué et IM - Expertise en flux RF et configuration RF - Expérience sur au moins une implémentation S/4HANA - Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner les activités techniques LANGUE : Anglais Fluent (obligatoire)

Dans le cadre du développement des projets digitaux innovants chez l'un de nos clients du secteur du Luxe, nous recherchons un(e) Senior UX/UI Designer spécialisé(e) en Intelligence Artificielle, ayant une expérience significative auprès de maisons de luxe, de marques premium ou d'acteurs du retail haut de gamme. Vous serez responsable de la conception d'expériences digitales innovantes intégrant les technologies d'IA générative et conversationnelle, en veillant à proposer des parcours utilisateurs d'excellence, alignés avec les standards élevés du secteur du luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Innovation, Data, Développement et les parties prenantes métiers afin de concevoir des expériences digitales élégantes, performantes et centrées sur l'utilisateur. Vos missions UX Research & Product Design Comprendre les enjeux métiers et les attentes des utilisateurs. Animer des ateliers de Design Thinking, d'idéation et de co-conception. Réaliser des recherches utilisateurs (entretiens, tests, analyses de parcours). Concevoir les parcours utilisateurs (User Flows, Customer Journeys, Personas). Identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience utilisateur grâce à l'IA. UI Design Concevoir des interfaces premium, modernes et cohérentes avec l'identité des marques de luxe. Réaliser des wireframes, maquettes haute fidélité et prototypes interactifs. Définir et faire évoluer les Design Systems. Garantir la cohérence graphique sur l'ensemble des produits digitaux. Expériences IA Concevoir des interfaces intégrant des fonctionnalités d'IA générative et conversationnelle. Imaginer des expériences utilisateurs exploitant les assistants virtuels, copilotes, moteurs de recommandation et personnalisation. Concevoir des interactions conversationnelles (UX conversationnelle, prompts, réponses, scénarios d'usage). Collaborer avec les équipes Data et IA afin de transformer les capacités technologiques en expériences utilisateur intuitives. Collaboration Travailler avec les Product Managers, Product Owners, Développeurs Front-End et équipes IA. Présenter et défendre les choix de conception auprès des parties prenantes. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques UX/UI. Compétences techniques : Maîtrise experte de Figma. Excellente connaissance des Design Systems. Prototypage avancé. UX Research. Design Thinking. Architecture de l'information. Responsive Design. Accessibilité numérique (WCAG). Maîtrise des méthodologies Agile. Compétences IA Conception d'expériences intégrant l'Intelligence Artificielle générative. UX conversationnelle. Prompt Design (Prompt Engineering orienté UX apprécié). Connaissance des usages liés aux grands modèles de langage (LLM), assistants conversationnels et copilotes IA. Compréhension des enjeux d'éthique, de transparence et de confiance liés aux interfaces IA. Outils Figma (expert). FigJam. Adobe Creative Suite. Miro. Maze, Hotjar, Contentsquare ou outils équivalents. Notion, Jira, Confluence.

CONTEXTE Implémentation SAP S/4 HANA - Projet d'env 80 personnes (France / Inde / Italie / Belgique) en phase de conception. Projet démarré en sept 2025 - Go Live ciblé courant 2027 MISSION Role de Senior consultant SAP S/4 HANA MM Le profil retenu devra parfaitement maitriser SAP MM / Supply Chain et avoir de solides compétences en intégration SAP dans un contexte SAP Retail Activités / Skills : - Expertise SAP MM - Analyse des besoins métiers - Préparation et animation de Workshops - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Participation au chantier lié à la migration de donnée - Participation à la phase de test d'intégrations - Transfert d'information vers les équipes Offshore pour le build - Suivi des activités du planning de Build - Reporting / communication au stream lead - Relation / communication client CRITERES CLE - Minimum de 5 ans d'expérience sur SAP S/4HANA MM - Expertise fonctionnelle approfondie sur MM avec une expérience avérée dans des implémentations complexes - Expérience principalement sur des projets de type « Build » / contexte international / travail avec des équipes offshore (Inde) SOFT SKILLS - Esprit d'équipe : Excellent collaborateur, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe distribuée. - Esprit de synthèse et d'analyse : Capacité à synthétiser des informations complexes, à identifier les points clés et à présenter des solutions claires et concises. - Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses responsabilités avec un minimum de supervision

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 11ème, un Chargé des Systèmes d'Information & Data H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Chargé(e) SI & Data est le référent technique de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre informatique. Véritable profil couteau-suisse, il/elle intervient aussi bien sur la gestion de la donnée que sur l'architecture des logiciels métiers, l'infrastructure réseau du siège et la gestion du parc matériel. Il/elle est l'interlocuteur(trice) de confiance des équipes internes pour tout sujet lié aux systèmes d'information. Missions principales Data * Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des différents systèmes (ventes, opérations, RH, finance) * Mettre en place et maintenir les outils de reporting et de visualisation de données (dashboards, tableaux de bord) * Accompagner les équipes métiers dans l'exploitation et l'analyse de leurs données * Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données (RGPD) * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie data de l'entreprise Logiciels & architecture SI * Administrer et maintenir les logiciels métiers du siège (ERP, CRM, outils de caisse, plateformes SaaS) * Gérer les intégrations entre les différentes applications et assurer la cohérence de l'architecture SI * Piloter les projets de déploiement ou de migration logicielle : cahier des charges, suivi prestataires, recette * Assurer le support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internes * Maintenir la documentation technique et fonctionnelle des systèmes en place Infrastructure réseau * Administrer et superviser l'infrastructure réseau du siège (LAN, Wi-Fi, VPN, pare-feu) * Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des connexions et des accès * Gérer les accès utilisateurs, les droits et les politiques de sécurité informatique * Coordonner les interventions des prestataires télécoms et réseaux * Contribuer à l'extension du réseau IT vers les sites et points de vente du groupe Parc matériel * Gérer le parc informatique : ordinateurs, serveurs, terminaux de caisse, tablettes, périphériques * Assurer les achats, la configuration, le déploiement et le renouvellement du matériel * Mettre en place et suivre l'inventaire du parc et les contrats de maintenance associés * Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions de maintenance ou de remplacement

Le bénéficiaire souhaite une prestation de développement , de maintenance , d'évolution de scripts RPA Blue Prism + Flexi capture : La mission comprend: - Pris en charge de nouveaux projets d'automatisation via la technologie Blue Prism + Flexi capture , - Respect des pratiques en vigueur mises en place au sein du Centre d'Expertise en Automatisation (conception, recettes, design/développements) - Respect des deliveries des travaux d'automatisation dans le délai fixé par l'équipe projet, - Gestion des implémentations et développements selon une méthodologie Agile, - Participation aux réunions organisées dans le cadre de la méthodologie Agile en qualité de référent technique RPA + Flexi capture - Gestion des phases de tests (parallel run) en interaction avec les métiers commanditaires, - Gestion de la Maintenance et évolution applicative des scripts RPA + Flexi capture déjà développés,

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les assurances, un technicien expert et coordinateur en solutions de visioconférences afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle des espaces collaboratifs, ainsi que le pilotage et la coordination des différents intervenants techniques. Le rôle inclut un fort volet d'accompagnement utilisateur, de support, et de coordination avec les prestataires externes et les équipes projets. ### Missions principales * Assurer le maintien en condition opérationnelle des salles de visioconférence * Fournir un support technique aux utilisateurs * Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils de collaboration * Valider les interventions et travaux réalisés par des prestataires externes * Participer à l'expression des besoins pour les nouveaux espaces et sites * Piloter et coordonner les prestations externes * Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des usages ### Environnement technique * Solutions Microsoft Teams Rooms (MTR) sur Windows * Équipements MTR : Polycom, Lenovo (Windows) * Écrans SAMSUNG * Systèmes de visioconférence Polycom

Nous recherchons un de Développeur Backend H/F pour une mission à Nantes. Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java 11/17 et Node.js. Participer aux études techniques, aux choix d'architecture et partager vos analyses avec les équipes techniques et métier. Garantir la qualité des développements grâce aux bonnes pratiques, aux tests automatisés et aux revues de code. Contribuer à l'amélioration continue des applications, des outils et des processus de développement. Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les différentes parties prenantes. Dans une démarche DevOps, assurer le déploiement, le suivi en production et l'amélioration de la performance, de la résilience et de la sécurité

Dans un environnement de production critique lié à la gestion d'équipements réseaux (accès et routage), vous intervenez en tant que Référent Système N3. Votre mission est de piloter l'évolution et la sécurisation des infrastructures de supervision. Vos missions principales s'articulent autour du Build et du Run : Pilotage de Mini-Projets (Build) : Concevoir et réaliser les stratégies de migration pour traiter l'obsolescence système (authentification, logs, bastions d'accès). Ingénierie de Migration : Mettre en œuvre des solutions techniques pour garantir la continuité de service lors des bascules (double run, switch d'IP, migration de comptes). Maintien en Condition Opérationnelle (Run) : Assurer le support de niveau 3 et l'évolution des services critiques (Rsyslog, Tacacs, OpenSSH). Automatisation & Scripting : Maintenir et adapter l'outillage existant (principalement en Perl et Bash).

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Product Owner Qualité & Amélioration Continue 📍 Lieu : France (déplacements ponctuels sur différents sites) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝 Contrat : CDI / Portage / Freelance 👉 Contexte : Rejoins une équipe dédiée à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la qualité des services IT. Tu seras au cœur des enjeux d'amélioration continue, en pilotant un produit orienté qualité, satisfaction utilisateur et performance des processus. Tu auras pour missions de : Définir et porter la vision produit Qualité & Expérience Utilisateur. Construire, prioriser et animer le backlog d'amélioration continue. Piloter les rituels agiles et coordonner les différentes parties prenantes. Définir et suivre les indicateurs de qualité et de satisfaction utilisateur. Identifier les axes d'amélioration grâce à l'analyse de données et aux retours utilisateurs. Exploiter des outils de reporting et de Data Visualisation (Power BI, ServiceNow, Excel). Présenter les analyses, résultats et plans d'actions auprès des instances de pilotage. Contribuer à l'amélioration continue en s'appuyant sur les principes Lean et Agile.

Organisation & Conception des TestsÉlaborer et formaliser la stratégie de tests en collaboration avec le Test Lead et les Chefs de Projet Analyser et challenger les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles Estimer les charges de tests et planifier les activités associées Identifier les prérequis et spécifier les jeux de données (données de tests, résultats attendus) Réalisation & Exécution des TestsConstruire et maintenir le référentiel de tests (cahier de tests) dans l'outil HP ALM Préparer et exécuter les différentes campagnes de tests : Tests fonctionnels Tests de flux Tests de Non-Régression (TNR) Tests de bout en bout (End-to-End) Réceptionner et valider la conformité des environnements de tests Tracer, analyser et suivre les anomalies remontées au cours des campagnes Synthèse & ReportingProduire un reporting d'avancement régulier sur ses sujets Réaliser le bilan de tests (PV de tests) à l'issue de chaque campagne Suivre les risques identifiés et leurs plans d'action associés