Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Springboot

Lille | CDI ou Freelance CDI : à partir de 60K€ brut annuel Freelance : à partir de 600€/jour Ton rôle OKARA constitue sa première squad Projets : une équipe pilier qui posera les standards pour les suivantes. Et c’est là que tu interviens. En binôme avec Johann, tu construis et pilotes cette première squad. Ensemble, vous poserez les bases de l’organisation, des pratiques techniques et de la culture d’équipe. Tes missions Définir la composition et les compétences clés de la squad projet, et participer activement au recrutement des talents (2 à 4 développeurs, un lead dev, un PO). Faire grandir l’équipe par la formation, le mentoring et la transmission de tes bonnes pratiques. Structurer les futurs centres de service internes, socle des prochains projets OKARA. Garantir la qualité technique des recrutements, via une évaluation juste et exigeante. Contribuer activement au build, en gardant un rôle technique fort : Java, Angular, Kubernetes, Kafka. Cette liste n’est ni exhaustive ni figée : elle évoluera avec ta vision et tes propositions.

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Kotlin - Confirmé - Important Spring boot - Confirmé - Important Gradle - Confirmé - Important Chaque BFF fournit les APIs de l'APP et s'occupe d'orchestrer les appels aux différentes API REST de notre back office. Gérer les évolutions du BFF (Back for front) - Maintenir les BFF à jour - Création de nouveau BFF - Proposer des améliorations - Participer et animer des cérémonies Agiles (Dailys, Weeklys, Démos, Rétros, etc.) Gérer le Run et le MCO des back - Suivi des dashboards & crashs (grafana, kibana, gravitee) - Assurer la maintenance et la correction des bugs Autres - Prendre part au cérémonies Agiles - Animer occasionnellement des rétros - Utilisation d'outils type intégration continue, micro service, scrum, ... - Day to day: développer nos solutions dans une équipe agile, avec des feedbacks des utilisateurs réguliers. - Utiliser les meilleures méthodes et outils à l'heure actuelle : Scrum, intégration continue, pair programming, features teams, ... - Assurer la maintenance et la correction des bugs

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous.. Contexte Tu interviendras sur un projet international visant à moderniser et enrichir un écosystème de centres de contact répartis dans plusieurs pays. L’objectif est de développer des applications web robustes et performantes pour améliorer la gestion des interactions clients, le reporting et la distribution automatique des appels. La mission inclut également la migration vers le Cloud et le développement de dashboards pour optimiser l’expérience des utilisateurs dans un environnement multi-pays. Tes missions … Concevoir et développer des applications web performantes en Java et Vue. Implémenter des interfaces dynamiques et réactives, centrées sur l’expérience utilisateur. Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix de frameworks. Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique. Optimiser les performances front-end et back-end pour des applications fluides et scalables. Assurer la maintenance évolutive et corrective des plateformes existantes. Participer activement aux rituels Agile et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les évolutions technologiques. Exemples de projets : Développement d’outils de reporting et dashboards pour 5 000 centres de contact répartis dans 28 pays Migration de systèmes existants vers le Cloud Amélioration des performances et de l’expérience utilisateur sur les plateformes de contact Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et Vue (hors stage et alternance). Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et de Vue. Une bonne connaissance des APIs REST, de MongoDB & de Kafka. Une expérience dans des environnements Agile/Scrum. Une sensibilité à l’UX et à la performance des interfaces. Un anglais professionnel pour évoluer dans des contextes internationaux. Une communication fluide et un vrai esprit collaboratif. Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec notre équipe RH (Perrine). Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche.

Contexte du poste : Dans le cadre du programme de transformation digitale, un projet de valorisation des données industrielles est en cours. Il s’appuie sur une plateforme Big Data pour le stockage, la qualification et l’exposition des données en temps réel. Deux projets majeurs sont concernés : MAD METRO : application de localisation des métros en temps réel via Kafka. Datamist : système d’analyse des incidents des systèmes embarqués du métro automatique. Objectifs de la mission : Maintenir et faire évoluer les composants des projets MAD METRO et Datamist MVP2. Participer à l’industrialisation des développements autour des API Gateway et microservices. Accompagner la transition vers des technologies cloud (Databricks, Snowflake, AWS…). Activités principales : Mise en place des flux de données et chaînes d’alimentation. Modélisation des données dans l’environnement Big Data. Développement d’API, microservices et interfaces Kafka. Participation aux rituels agiles (Daily, Sprint Review, Planning…). Rédaction de la documentation technique et d’exploitation. Automatisation des processus et mise en production. Profil recherché : Développeur Senior (8 à 15 ans d’expérience, Bac+5 ou équivalent). Maîtrise de Java (8/11) , Spring Boot , API Gateway , Kafka , PostgreSQL , SQL avancé , Shell Unix/Linux . Expérience significative sur des projets Data (minimum 3). Capacité à travailler en équipe, animer des ateliers, être autonome, rigoureux et force de proposition.

La mission consiste à participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution d’une application nationale de gestion en temps réel, dans le cadre d’une refonte complète déjà planifiée pour 2026. Le projet présente un haut niveau de complexité, tant sur le plan fonctionnel que technique, en raison de son périmètre étendu et de son intégration avec de nombreux systèmes métiers stratégiques. L’architecture applicative, en cours de modernisation, repose sur plusieurs sources de données critiques, ce qui impose des exigences fortes en matière de performance et de fiabilité. Parallèlement, le prestataire devra également assurer la maintenance évolutive et corrective de la version actuelle de l’application, toujours en production, afin de garantir la continuité du service et le traitement des anomalies ou évolutions mineures. Ce contexte requiert une expertise technique confirmée en développement back-end. Objectifs de la mission Dans le prolongement du contexte précédemment décrit et des enjeux techniques identifiés, la mission vise à renforcer l’équipe de développement par l’intégration d’un développeur back-end senior. Ce renfort a pour but de garantir la réussite du plan de travail prévu pour 2026, incluant à la fois la refonte complète de l’application (version 2) et la maintenance opérationnelle de la version actuelle (version 1). Description détaillée des activités Le prestataire aura pour principales responsabilités de : Participer aux travaux d’architecture et aux décisions techniques dans le cadre de la refonte de l’application ; Contribuer à la compréhension et à la traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques ; Réaliser les développements back-end nécessaires à la modernisation du code ; Garantir la qualité, la performance et la fiabilité du code produit ; Accompagner éventuellement un développeur junior dans le cadre d’un stage ou d’un appui technique ; Participer à la mise en place et à l’amélioration continue de la chaîne d’intégration et de déploiement ; Assurer la maintenance corrective et évolutive de la version actuelle de l’application.

Dans le cadre de la modernisation des applications internes et de la mise en place de nouvelles briques orientées micro-services, notre client bancaire recherche un développeur Java / Angular junior (maximum 6 ans d’expérience). Le consultant interviendra au sein d’une équipe agile composée de développeurs, PO et QA. Missions Participer au développement et à la maintenance d’applications front-end Angular et back-end Java. Contribuer à la conception et à l’évolution des microservices Spring Boot . Assurer l’intégration et la consommation de flux Kafka . Participer aux rituels agiles et collaborer avec les équipes internes (PO, tech lead, QA...). Réaliser les tests, assurer la qualité du code et contribuer aux bonnes pratiques (CI/CD, revue de code). Participer au support technique et à la résolution d’incidents applicatifs. Compétences techniques requises Java 8+ , Spring Boot Angular 8+ Kafka (consommation/production de messages) Git, Maven, CI/CD (Jenkins ou équivalent) Connaissance des architectures microservices

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Tech Lead Java (Spring Boot) sur Orléans. Le profil souhaité est un(e) Techlead Java, écosystème Spring Boot, PostgreSQL, Liquibase ou Flyway, Gitlab Maîtrise des techniques de refactorisation : baby steps, golden master testing, etc. Connaissances des principes de testing : stratégie de tests, tests unitaires, d’intégration, fonctionnels Bonne connaissance des principes du « Software craftmanship » : Clean Code, TDD (maîtrise souhaitée) Connaissances des outils de qualimétrie : Sonarqube, Checkmarx, Trivy, Gitlab Connaissances des outils de maintenance automatiques : Renovate Bases en architectures logicielles : monolithe modulaire, OpenAPI, hexagonale Bases en sécurité des applications : OIDC, Keyclok Maîtrise des pratiques de développement en équipe : revue de code, trunk-based, merge requests Maîtrise des pratiques Agile (Scrum) : animation de retro, de daily et atelier d’estimation, organisation en kanban/ticket. Maîtrise des pratiques DevOps : CI/CD, release management ; feature flag s serait un plus.

Notre client, acteur majeur du secteur de la Santé, est à la recherche de son futur Lead Développeur Back End (H/F) pour son site basé à Toulouse, dans le cadre d’un remplacement. Vos missions Intégré à une équipe d’une vingtaine de personnes, vous aurez pour rôle principal de piloter et d’accompagner les développements back-end tout en garantissant la qualité et la performance des livrables. Vos missions principales : * Développer en Java Spring Boot * Développer en Python * Faire évoluer les bases de données MongoDB NoSQL * Interagir avec les développeurs front-end (Web, React Native) * Développer des API Rest * Assurer la qualité : Coder, Tester, Recetter en intégration, Mettre en production et Maintenir en conditions opérationnelles

Le prestataire est consulté compte tenu de son expertise dans le développement d’applications backend en environnement Agile et en contexte international. - Expertise en développement Java/Spring Boot - Maitrise du Cloud GCP - Maitrise de GIT, Gitlab, Gitlab CI et principes CI/CD - Maitrise de bases de données SQL/NoSQL - Maitrise de projets api/event-driven ou streaming data - Connaissances GKE, Cloud Storage, Solace, PubSub ou Kafka - Connaissance en développement de pipeline de donnée (Beam/Data Flow) - Maitrise des méthodologies Agile et certification SAFe - Maitrise de l’anglais

Rejoins une aventure passionnante avec un client de tohtem, où ton expertise technologique rencontrera des défis captivants dans le cadre d'une pré-embauche. En tant que développeur Java / Springboot avec des compétences en C embarqué, tu contribueras activement à la création et à l'évolution de solutions innovantes. Tes missions incluront : - Intégrer un binôme efficace pour favoriser la collaboration et améliorer les processus. - Assurer la maintenance corrective et évolutive d'une application en participant activement à chaque étape. - Contribuer au développement d'applications en maîtrisant les langages Java / Springboot pour répondre aux exigences du projet tout en intervenant aussi côté embarqué en C pour la communication avec les TPE et la gestion des mises à jour. Nous t'invitons à te dépasser dans un environnement stimulant et à apporter ta pierre à l'édifice grâce à tes compétences techniques tout en travaillant sur des projets incontournables du domaine.

Vous intégrerez l’équipe de notre client en charge de la conception et du développement d’une nouvelle application de gestion de la structure produit. Cette application stratégique sera déployée à l’international. Environnement technique moderne, méthode agile, contexte international fort. En tant que Développeur Back-End Java confirmé , vous serez responsable de : Concevoir et réaliser des solutions backend standardisées, dans le respect des standards techniques du groupe ; Déployer et maintenir les applications (évolutions, correctifs, documentation) ; Contribuer au run des composants déjà en production ( you build it, you run it ) ; Participer aux études et à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles ; Prendre part aux rituels agiles (daily meetings, affinage, sprint review, rétrospective) ; Être force de proposition sur les nouvelles tendances technologiques et leur intégration dans les projets.

Almatek recherche pour l'un de ces clients, Un Tech Lead Java (Spring Boot) sur Orléans. Le profil souhaité est un(e) Techlead Java, écosystème Spring Boot, PostgreSQL, Liquibase ou Flyway, Gitlab Maîtrise des techniques de refactorisation : baby steps, golden master testing, etc. Connaissances des principes de testing : stratégie de tests, tests unitaires, d’intégration, fonctionnels Bonne connaissance des principes du « Software craftmanship » : Clean Code, TDD (maîtrise souhaitée) Connaissances des outils de qualimétrie : Sonarqube, Checkmarx, Trivy, Gitlab Connaissances des outils de maintenance automatiques : Renovate Bases en architectures logicielles : monolithe modulaire, OpenAPI, hexagonale Bases en sécurité des applications : OIDC, Keyclok Maîtrise des pratiques de développement en équipe : revue de code, trunk-based, merge requests Maîtrise des pratiques Agile (Scrum) : animation de retro, de daily et atelier d’estimation, organisation en kanban/ticket. Maîtrise des pratiques DevOps : CI/CD, release management ; feature flag s serait un plus.

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un lead dev Encadrement d’une équipe de 2 à 3 développeurs : validation des développements, gestion des branches et suivi des livraisons. Coordination avec les autres équipes du périmètre projet. Participation aux ateliers de conception détaillée (CD) et définition des besoins techniques Expérience sur Spring Boot (P0), Docker (P0), Kafka (P0), Spring Batch (P1), Kubernetes (P1). Bonne maîtrise de Java 21 et des bonnes pratiques. Expérience sur des architectures distribuées / event-driven.

Dans un contexte de forte évolution du produit, nous recherchons un Tech Lead pour accompagner l’équipe de développement et piloter les orientations techniques et architecturales du domaine. Mission: Assurer le lead technique de l’équipe (pilotage, accompagnement, bonnes pratiques). Concevoir et faire évoluer l’architecture des solutions en lien avec les architectes OMS. Garantir la qualité, la sécurité et la performance de l’application. Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation de la plateforme. Assurer une transition fluide avec le Tech Lead actuel (jusqu’à fin 2025, prise de poste complète début 2026).