Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Technico-fonctionnel SAP ABAP MM (60% technique et 40% fonctionnel) Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Parisienne pour une mission SAP dans un environnement S4/Hana Contexte d'analyse des process et des développement en préparation d'une migration S4/HANA Comprendre les flux Echanger avec le métier Revoir le code existant N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Contexte : Dans le cadre d’un vaste programme de transformation pour le secteur de l’énergie, notre client recherche un Finance Stream Lead pour piloter l’implémentation de modules SAP Finance dans le cadre d’un projet de 10 000 jours-homme. Responsabilités : • Superviser les activités de mise en œuvre du stream Finance, en assurant la cohérence et la performance des solutions SAP déployées. • Coordonner les équipes de delivery et s’assurer du respect des délais et du budget. • Contribuer activement au programme de transformation en collaborant avec les autres leads de stream. • Assurer le reporting régulier et prendre des décisions stratégiques pour maintenir les objectifs du projet.

Contexte : Notre client, acteur international dans le secteur de l’énergie et du retail, souhaite renforcer son équipe pour deux projets Greenfield à Paris. Le Cutover Lead / Release Manager SAP jouera un rôle stratégique en assurant une planification fluide des déploiements et en garantissant une transition efficace vers le modèle Core SAP. Responsabilités : • Développer et exécuter la stratégie de cutover pour garantir une transition sans interruption. • Superviser les étapes clés du déploiement du Core Model SAP. • Collaborer avec les équipes projet pour anticiper et résoudre les problèmes liés au déploiement. • Assurer la gestion des changements et minimiser les risques associés.

Chef de projet - Montée de version ECC > S/4 HANA - 3 jours semaine sur site (91) Pour le compte de notre client, acteur international de la distribution, nous recherchons un profil de chef de projet SAP S/4 HANA pour une montée de version. Missions attendues : - Être le point de contact sur le programme S/4 - Faire aboutir la roadmap de déploiement de l’ERP - Piloter l’avancement global et par phase du projet - Animer la gouvernance projet : Comité de pilotage, Comité projet, Comité de coordination - Définir la méthodologie projet, en lien avec l’intégrateur de la solution - Instruire les dossiers de décision et arbitrage nécessaires (Gap analysis) - Embarquer les équipes métiers - Forte expérience sur SAP S/4 nécessaire (projets de migration). Une connaissance du secteur de la distribution serait un plus. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Entretiens et sélection dans la semaine du 4 Novembre pour démarrage rapide.

Je recherche pour un client dans le manufacturing, un consultant SAP APO – Demand & Planning The IS Supply Chain team has a mission for a Supply CHain - Demand & Planning (SAP/APO/others) business analyst to strengthen its L3 level support and maintenance team in the "Demand & planning" functional area: Demand Management and Forecasting, Supply / Demand analysis and assessment (MRP / MPS / VMI, etc.) Incidentology and requests Support and resolution of incidents (mainly corrective maintenance) of level 2 & 3 of a critical and/or complex nature Realization of complex or non-industrialized Request Services o Writing procedures (incidents and Services Request) allowing their execution by level 2 teams. Animation of transfer sessions at level 2 o Contribute to the reduction of the backlog and the improvement of the Service (Continuous Service Improvement). Monitoring and resolution of problems. o Enhancement : Analysis of needs, design of the solution, quotation and implementation of developments according to agreed priorities and respecting the ‘change management’ process. SAP/APO is used for Demand Planning (DP) and Global Available To Promise (GATP) Potential opportunity to learn about others solutions such OMP planning, VMI software,...

Responsabilités : En tant qu'expert SAP, vous devrez collaborer avec l'équipe fonctionnelle/technique située à l'étranger et responsable du déploiement du projet de mise en œuvre SAP. La ressource doit être de langue maternelle française et parler couramment l'anglais (langue principale du client/du projet). Détail de la mission : - Testing of SAP processes with reference to PP/QM area. - Review of project documentation to be used during user training and user acceptance test. - Onsite training to users located in France - Onsite support during users acceptance test to users located in France - Guidance and support to other ACN project team members to ensure successful execution of the training and acceptance test.

Détail de la mission et des compétences attendues : • Technical Expertise in MES: A deep understanding of Manufacturing Execution Systems, specifically Apriso, including its architecture, functionalities, and customization options. This expertise is crucial for making informed decisions and guiding the team effectively. • Project Management Skills: Proficiency in project management methodologies, including the ability to plan, execute, and oversee project timelines, resource allocation, and risk management. This competency ensures that the project progresses smoothly and stays within budget. • Strong programming skills: APRISO technical leader should have a deep understanding of programming languages such as Java or C#, as well as proficiency in relevant frameworks and technologies used in the APRISO platform. A strong technical background is necessary, encompassing skills such as software development, database management, and web services integration. They should be comfortable working with different technologies, frameworks, and APIs. • APRISO platform knowledge: They should possess a solid understanding of the APRISO platform, including its features, functionalities, and integration capabilities. Familiarity with the APRISO development environment and tools is also essential. • Solution design and architecture: APRISO technical leader should have experience in designing and architecting software solutions. This includes the ability to analyze requirements, determine the most suitable architectural patterns, and design scalable and maintainable solutions. • Problem-solving and debugging: Proficiency in problem-solving and debugging is crucial for APRISO technical leader. They should be able to quickly identify and address technical issues, analyze logs and error messages, and propose effective solutions. • Collaboration and communication: Strong collaboration skills are vital for APRISO technical leader to work effectively with cross-functional teams, including architects, testers, project managers, and business stakeholders. They should be able to communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical team members. • Analytical mindset: APRISO technical leader should possess an analytical mindset, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into technical solutions. They should be able to evaluate different options and make informed decisions based on technical feasibility and business needs. • Continuous learning: Given the evolving nature of technology, APRISO technical leader should have a desire for continuous learning and staying updated with the latest advancements in the APRISO platform and related technologies. • Essential proficiency in English (reading and writing). • Ability to work in a complex environment (multiple teams/international). • Capability to produce activity tracking elements.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation d’envergure dans le secteur aéronautique, notre client recherche un Migration Lead SAP expérimenté pour piloter les processus techniques et fonctionnels de la migration de son système vers une nouvelle architecture SAP, dans le cadre d’un projet Greenfield basé à Massy. Responsabilités : • Diriger la migration technique et fonctionnelle, en assurant une transition fluide entre les anciens systèmes et la nouvelle architecture SAP. • Utiliser et coordonner les outils de migration tout en garantissant la conformité aux meilleures pratiques. • Évaluer et gérer les dépendances fonctionnelles entre les modules SAP, notamment : • SAP FI/CO (Finance & Controlling) : pour la gestion des fonctions financières et des rapports budgétaires. • SAP MM (Materials Management) : pour optimiser les processus d’achat et de chaîne d’approvisionnement. • SAP SD (Sales and Distribution) : pour gérer les commandes, les ventes et les processus de distribution. • SAP PP (Production Planning) : pour la planification et l’optimisation des processus de production, essentiel dans le secteur industriel. • SAP HCM (Human Capital Management) : pour les besoins en ressources humaines, incluant la migration des données de personnel. • Collaborer étroitement avec les architectes techniques et les équipes fonctionnelles pour assurer une intégration fluide et minimiser les impacts sur les opérations. • Contribuer activement aux décisions stratégiques liées à la migration, en analysant les risques techniques et en assurant un transfert de données sécurisé.

Contexte : Notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique, lance un projet Greenfield SAP pour la modernisation de son infrastructure. Basé à Massy, ce projet exige un Architecte Technique / Architecte d’Entreprise SAP pour accompagner les phases de conception et de mise en œuvre. Responsabilités : • Élaborer l’architecture technique et d’entreprise du système SAP. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser l’infrastructure et assurer une cohérence entre les différents modules SAP. • Garantir l’intégration harmonieuse des différents composants techniques, en tenant compte des interconnexions fonctionnelles. • Conseiller sur les choix technologiques et les outils de migration adaptés aux objectifs stratégiques du client.

Consultant SAP CO-PS ECC - Implémentation suite Carve-out - Paris + Remote - Exclusivité Pour le compte de notre client intégrateur, et dans le cadre d'un renfort d'équipe sur un projet de mise en place en fin de concéption, nous recherchons un consultant SAP CO-PS expérimenté pour intervenir sur la phase de conception détaillée, réalisation, tests, go-live et hypercare. Il faudra travailler et dialoguer avec le business (équipe dynamique et volontaire). Vous serez assisté d’un Chef de projet maitrisant le domaine CO et connaissant bien le client. Démarrage ASAP, pour une durée de 3 mois. Possibilité de travailler en télétravail, en dehors de certaines phases du projet (flexible). Locaux dans Paris. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Nous recherchons un Consultant senior SAP logistique pour accompagner notre client lors d'un projet d'envergure. La mission se concentre sur les modules MM et WM, avec une ouverture future sur EWM. Le candidat idéal aura également une appétence pour l'encadrement d'une petite équipe et une aisance en méthodologie de gestion de projet. En effet, vous serez amené à superviser deux consultants juniors possédant une expérience significative sur SAP, et les accompagner dans leur montée en compétence.

Description des tâches demandées : As an Application Security Architect, you will be responsible for reviewing and integrating all application requirements, including security requirements. You will also review and integrate the application security technical architecture requirements and provide input into final decisions regarding application security. In this role, you are expected to be a Subject Matter Expert (SME), collaborate and manage the team to perform, and be responsible for team decisions. You will engage with multiple teams and contribute to key decisions, as well as provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Develop and implement application security strategies to ensure the protection of sensitive data Collaborate with cross-functional teams to identify and address security vulnerabilities Conduct regular security assessments and audits to identify potential risks and recommend mitigation measures Stay up-to-date with the latest industry trends and best practices in application security Lead training sessions and workshops to educate team members on application security best practices

Je recherche un consultant fonctionnel MM/SD pour intervenir sur le déploiement du Core Model dans le cadre d'un projet en cours. La connaissance globale de l’utilisation de SAP est nécessaire avec en particulier une connaissance du paramétrage MM/SD. Le consultant fera partie intégrante de l’équipe SAP CC. Il sera en charge de : Paramétrage des sociétés/divisions liée au déploiement du projet Tests de non régression Monitoring des interfaces Qualifier les tickets (incidents, requests, demandes d’évolutions) Analyse et résolution des tickets de 1er niveau

Pour un client dans le secteur agro, nous recherchons un Coordinateur sécurité qui sera en charge de développer, suivre et animer la sécurité industrielle de deux sites de production en France. En particulier, les missions comprendront les éléments suivants: ▪ Développer une culture Sécurité ▪ Assurer une veille réglementaire, ▪ Partager votre expertise technique pour répondre à des problématiques spécifiques sur les sites de production, ▪ Accompagner la formation des équipes, ▪ Encadrer les prestataires extérieurs, ▪ Assurer la gestion des arrêts ou les situations en mode dégradé (plan d’urgence), Profil recherché : - 10 ans minimum acquise impérativement dans l’industrie (Agroalimentaire, Pharmacie, Chimie…) avec une forte dimension opérationnelle. - Anglais courant et maitrise pack office. - Connaissance ERP SAP et supervision de process industriel. - Expérience en management d’équipe couvrant le HSE - Maitrise des normes européennes en matière de HSE (ISO 45001).

Notre client recherche un Consultant SAP eWM pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de mise en place de S4Hana. Mission : implémentation de SAP eWM, Tâches : Analyse des besoins métier en lien avec la gestion des entrepôts. Paramétrage, configuration et optimisation du module SAP eWM pour répondre aux spécificités de l'entreprise. Formation et accompagnement des utilisateurs finaux pour garantir une prise en main efficace de la solution. Résolution des incidents techniques et optimisation des processus en place. Langues : Français obligatoire ; l’anglais est un plus Lieu de travail : Rhone Alpes, avec une présence sur site demandée de 2 à 3 jours par semaine.

Bonjour à tous, Je recherche un architecte d'entreprise pour un de mes clients basé à Lille. La mission se fera au sein de la cellule d'architecture d'entreprise. Décrire l’architecture fonctionnelle dans le référentiel d’architecture (les informations nécessaires sur les applications de l'entreprise, ; nom, description, composant technologique, interface entrante et sortante, criticité, lien avec les processus, avec les sites Modéliser l’architecture fonctionnelle Evaluer la qualité technique et fonctionnelle applications Formaliser un diagnostic et des préconisations à l’échelle de chaque domaine