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CDI

Offre d'emploiGraduate Recruitment Consultant

Rise Technical Recruitment Ltd
Publiée le

£26k-40k
Bristol, Royaume-Uni
Graduate Recruitment Consultant - Technology (USA Market) Bristol City Centre £26,000 starting salary + First Year OTE £40,000 + Uncapped Commission (up to 40%) + Fast Progression + Training + International Opportunities + 10:30am Start + Early Friday Finish Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the USA Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our USA Division has grown rapidly, with new offices opened in Miami and Austin last year, and this is just the start. Join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required International opportunities working with clients across the USA A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 10:30am-7pm, Friday 8am-4pm (early finish) What you'll be doing Building your own client base across the USA tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant Senior Infrastructure & Automatisation IT – Audit de faisabilité et feuille de route

Gamme solutions
Publiée le
Red Hat

1 an
Île-de-France, France
Audit faisabilité : - Traitement automatique d'incidents Délégation d'opérations en réduisant les droits à privilèges I.CONTEXTE Le Groupe poursuit la transformation de ses infrastructures et de ses modes d'exploitation afin d'améliorer sa capacité d'exécution, d'accélérer les projets de modernisation et d'optimiser l'utilisation de ses ressources à l'échelle mondiale. Dans ce cadre, les équipes DIGIT basées en Inde constituent aujourd'hui un levier stratégique majeur, tant par leur taille que par leur niveau de compétence sur les technologies d'infrastructure, de cloud et d'automatisation. Leur montée en puissance est un élément clé de la stratégie de transformation des opérations IT du Groupe. Toutefois, une partie des infrastructures d'hébergement du Groupe supporte des données, traitements ou environnements soumis à des exigences réglementaires, contractuelles ou de souveraineté imposant que certaines opérations d'administration soient réalisées exclusivement par du personnel localisé en France ou habilité selon des critères spécifiques. Ces contraintes limitent aujourd'hui la capacité à industrialiser les opérations, à mutualiser les compétences et à tirer pleinement parti du modèle opérationnel mondial mis en place avec DIGIT. Par ailleurs, les évolutions technologiques récentes (automatisation avancée, Infrastructure as Code, bastions sécurisés, gestion des accès privilégiés, IA, chiffrement, etc.) ouvrent de nouvelles possibilités permettant potentiellement de concilier ces exigences réglementaires avec un recours beaucoup plus large aux équipes en Inde. L'objectif de la présente prestation est donc d'identifier, d'analyser et de qualifier l'ensemble des mécanismes organisationnels, techniques, juridiques et réglementaires susceptibles de permettre d'étendre l'implication des équipes DIGIT dans l'exploitation des infrastructures concernées, tout en garantissant un niveau de conformité, de sécurité et de maîtrise des risques compatible avec les exigences du Groupe. Cette étude devra aboutir à une vision exhaustive des options envisageables, de leurs prérequis, de leurs limites, de leur niveau de maturité ainsi que des investissements et évolutions nécessaires à leur mise en œuvre. La prestation doit nous fournir une analyse mais aussi une feuille de route exécutable, dont voici les livrables : Rapport d'analyse des contraintes réglementaires techniques et organisationnelles Étude comparative des scénarios permettant de recourir aux équipes DIGIT avec analyse des bénéfices, risques, prérequis et niveau de conformité Benchmark des solutions et technologies disponibles sur le marché (automatisation, IA, PAM, bastions, etc.) Recommandation de la cible et des scénarios privilégiés Feuille de route de mise en œuvre (quick wins, trajectoire, investissements, planning) Support de restitution EXEC (présentation de synthèse pour les instances de décision DSIC et partage de la démarche en IS Management Meeting) Cette consultation correspond à une première phase. La phase de mise en œuvre fera l'objet d'une nouvelle consultation une fois cette prestation clôturée et le choix acté. DESCRIPTION DE LA PRESTATION 1.Environnement technique de la prestation : L'ensemble des domaines techniques d'une infrastructure informatique Compétences générales à privilégier à l'expertise d'un domaine particulier Connaissance des règles des environnements à accès restreints tel que l'Export Control Inclus dans le périmètre Parc de 5 000 CI Windows, Linux, stockage, 4500 non concernés par les exigences réglementaires 500 concernés par les exigences réglementaires Incidents enregistrés dans ServiceNow sur les 24 derniers mois. Processus de gestion des incidents (détection, qualification, affectation, résolution, clôture). Interactions avec les équipes internes (N1, N2, N3) et l'équipe étrangère. Outillage existant lié au monitoring, supervision et gestion de configuration (à décrire). Exclus du périmètre Applications hors standard MCO SPS (si gérées par d'autres équipes). 2.Pilotage de la prestation Le pilotage de la prestation s'effectuera au sein de la DSI : Lors d'une réunion hebdomadaire formelle au cours duquel le Prestataire fera un compte rendu de ses activités (CR écrit) , des difficultés rencontrées et des voies d'amélioration et planifiera son activité à venir. 3.Calendrier de la mission La mission doit démarrer dès que possible. La livraison finale doit être faite le 18 septembre. Elle se solde par la fourniture des documents attendues ainsi qu'une restitution en séance en présence des différents intervenants. 4.Localisation : La prestation se déroulera principalement sur le site de Malakoff. Il conviendra que le souscripteur s'assure de la présence des équipes du client lorsque la présence sur site rend plus efficace les échanges. 5.Langues : La langue de la prestation sera : L'anglais Interview en français ou en anglais en fonction des besoins 6.Habilitation Cette prestation n'est pas soumise à une habilitation particulière. En revanche la mise en place d'un NDA est nécessaire.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiAudit de faisabilité de la mise en place d'un traitement automatisé des incidents.

CONSULT IT
Publiée le
AWS Cloud
Java

1 an
Île-de-France, France
Audit faisabilité : - Traitement automatique d'incidents Délégation d'opérations en réduisant les droits à privilèges I. CONTEXTE Le Groupe poursuit la transformation de ses infrastructures et de ses modes d'exploitation afin d'améliorer sa capacité d'exécution, d'accélérer les projets de modernisation et d'optimiser l'utilisation de ses ressources à l'échelle mondiale. Dans ce cadre, les équipes DIGIT basées en Inde constituent aujourd'hui un levier stratégique majeur, tant par leur taille que par leur niveau de compétence sur les technologies d'infrastructure, de cloud et d'automatisation. Leur montée en puissance est un élément clé de la stratégie de transformation des opérations IT du Groupe. Toutefois, une partie des infrastructures d'hébergement du Groupe supporte des données, traitements ou environnements soumis à des exigences réglementaires, contractuelles ou de souveraineté imposant que certaines opérations d'administration soient réalisées exclusivement par du personnel localisé en France ou habilité selon des critères spécifiques. Ces contraintes limitent aujourd'hui la capacité à industrialiser les opérations, à mutualiser les compétences et à tirer pleinement parti du modèle opérationnel mondial mis en place avec DIGIT. Par ailleurs, les évolutions technologiques récentes (automatisation avancée, Infrastructure as Code, bastions sécurisés, gestion des accès privilégiés, IA, chiffrement, etc.) ouvrent de nouvelles possibilités permettant potentiellement de concilier ces exigences réglementaires avec un recours beaucoup plus large aux équipes en Inde. L'objectif de la présente prestation est donc d'identifier, d'analyser et de qualifier l'ensemble des mécanismes organisationnels, techniques, juridiques et réglementaires susceptibles de permettre d'étendre l'implication des équipes DIGIT dans l'exploitation des infrastructures concernées, tout en garantissant un niveau de conformité, de sécurité et de maîtrise des risques compatible avec les exigences du Groupe. Cette étude devra aboutir à une vision exhaustive des options envisageables, de leurs prérequis, de leurs limites, de leur niveau de maturité ainsi que des investissements et évolutions nécessaires à leur mise en œuvre. La prestation doit nous fournir une analyse mais aussi une feuille de route exécutable, dont voici les livrables : · Rapport d'analyse des contraintes réglementaires techniques et organisationnelles · Étude comparative des scénarios permettant de recourir aux équipes DIGIT avec analyse des bénéfices, risques, prérequis et niveau de conformité · Benchmark des solutions et technologies disponibles sur le marché (automatisation, IA, PAM, bastions, etc.) · Recommandation de la cible et des scénarios privilégiés · Feuille de route de mise en œuvre (quick wins, trajectoire, investissements, planning) · Support de restitution EXEC (présentation de synthèse pour les instances de décision DSIC et partage de la démarche en IS Management Meeting) Cette consultation correspond à une première phase. La phase de mise en œuvre fera l'objet d'une nouvelle consultation une fois cette prestation clôturée et le choix acté. DESCRIPTION DE LA PRESTATION 1. Environnement technique de la prestation : · L'ensemble des domaines techniques d'une infrastructure informatique· Compétences générales à privilégier à l'expertise d'un domaine particulier· Connaissance des règles des environnements à accès restreints tel que l'Export Control· Inclus dans le périmètreü Parc de 5 000 CI Windows, Linux, stockage, ü 4500 non concernés par les exigences réglementaires ü 500 concernés par les exigences réglementairesü Incidents enregistrés dans ServiceNow sur les 24 derniers mois.ü Processus de gestion des incidents (détection, qualification, affectation, résolution, clôture).ü Interactions avec les équipes internes (N1, N2, N3) et l'équipe étrangère.ü Outillage existant lié au monitoring, supervision et gestion de configuration (à décrire).· Exclus du périmètreü Applications hors standard MCO SPS (si gérées par d'autres équipes). 2. Pilotage de la prestation Le pilotage de la prestation s'effectuera au sein de la DSI : · Lors d'une réunion hebdomadaire formelle au cours duquel le Prestataire fera un compte rendu de ses activités (CR écrit) , des difficultés rencontrées et des voies d'amélioration et planifiera son activité à venir. 3. Calendrier de la mission La mission doit démarrer dès que possible.La livraison finale doit être faite le 18 septembre. Elle se solde par la fourniture des documents attendues ainsi qu'une restitution en séance en présence des différents intervenants. 4. Localisation : La prestation se déroulera principalement sur le site de Malakoff. Il conviendra que le souscripteur s'assure de la présence des équipes du client lorsque la présence sur site rend plus efficace les échanges. 5. Langues : La langue de la prestation sera : · L'anglais · Interview en français ou en anglais en fonction des besoins 6. Habilitation Cette prestation n'est pas soumise à une habilitation particulière. En revanche la mise en place d'un NDA est nécessaire.
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