Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance à Villeurbanne

Nous recherchons un Projeteur Électricien pour intervenir sur des projets de conception électrique, avec une spécialisation dans les faisceaux et les araignées de câblage. Missions principalesConcevoir des faisceaux électriques et des araignées de câblage. Réaliser les plans de câblage et les documents techniques associés. Assurer la mise à jour des plans selon les évolutions du projet. Participer à la définition et à la représentation des solutions de câblage. Travailler en lien avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des livrables.

Contexte de la mission Dans le cadre d'une intervention ponctuelle au sein d'une équipe technique en charge de plateformes applicatives, la mission consiste à corriger des failles de sécurité identifiées sur une application C# / .NET déployée sur des postes de travail Windows. Le consultant interviendra sur la mise en œuvre des correctifs, leur validation et leur déploiement en environnement de production. Objectifs et livrables Assurer la correction, la sécurisation et la mise en production des correctifs liés aux vulnérabilités identifiées sur une application .NET, tout en contribuant à l'amélioration continue de la sécurité applicative. Analyser les failles de sécurité identifiées sur des applications C# / .NET. Développer et mettre en œuvre les correctifs nécessaires. Assurer la MCO sécurité des applications concernées. Appliquer les bonnes pratiques de développement sécurisé. Réaliser les mises en production des correctifs en autonomie. Assurer le support technique sur l'application. Prendre en charge les évolutions nécessaires. Proposer des recommandations et bonnes pratiques pour renforcer la sécurité applicative.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Administrateur Systèmes Linux chez son client final. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels qui propose également de l'hébergement Cloud. En tant qu'Administrateur systèmes Linux vous assurez la mise en service et l'exploitation des serveurs clients tout en garantissant leur Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). Vos missions : - Participer au support clients niveau 2 et 3 (hébergement et On Premise) - Effectuer des installations et migrations pour les clients à distance - Gérer des bases de données Oracle et certains systèmes clients (800 serveurs virtuels hébergés) - Rédiger les documentations et mettre en application les processus ISO27001 dans une démarche d'amélioration continue Salaire selon profil entre 45 et 48K€ + avantages : Prime d'intéressement (environ 1,5 mois de salaire), RTT, prime vacances, tickets restaurant, prime cyclistes, CSE…

• Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planning et jalons, comitologie (points hebdomadaires, COPIL), suivi budgétaire, gestion des risques et du reste à faire, jusqu'à la mise en production et la vérification de service régulier. • Coordonner les dépendances transverses : équipes DevOps (environnements, domaines, flux), APIM/AM Gravitee (exposition d'APIs, configuration SSO/OIDC), IAM, architecture, cybersécurité et DPO, juridique. • Synchroniser les filiales et partenaires : commande et suivi des évolutions attendues côté selfcares (APIs à exposer, configuration d'IdP, liens d'accès), alignement des calendriers de release de chaque entité avec le planning projet. • Piloter la réalisation confiée à un partenaire au forfait : suivi des itérations, arbitrages de périmètre, validation des livrables, préparation des mises en production. • Assurer l'AMOA rapprochée du métier : ateliers de spécification, plan de recette, animation de la recette métier, conduite du changement, pour des commanditaires sans structure informatique. • Rendre compte : reporting synthétique et fiable vers la direction et les sponsors, alertes précoces sur les risques calendaires.

Vous intégrez une équipe structurée composée de :un Team Lead ERP des développeurs JDE (internes et externes) des chefs de projet ERP (Manufacturing, Finance, Supply) des BPO métiers en charge du recueil des besoins Vos missions :Développer et maintenir les évolutions spécifiques sous JD Edwards Participer à l'analyse technique des besoins métiers Contribuer aux projets d'évolution de l'ERP (finance, supply, production) Assurer la maintenance corrective et évolutive Collaborer avec les équipes IT et les interlocuteurs métiers

Tâches - Conception technique, échanges avec le tech lead + l'équipe de dév (5 personnes) autour de la conception posée - Développement et tests unitaires des évolutions en respectant la conception - Etre force de proposition sur les conceptions posées - Respect des normes de l'entreprise Contexte Dans le cadre du programme LOAN IT, des travaux ont été engagés pour refondre le parcours avant-vente habitat. Une dizaine de squads fonctionnent en mode safe Train avec un objectif de livraison d'un PMV début 2027 o La squad PPGA (pilotage processus) a en charge la fabrication d'un moteur à la disposition des nouveaux parcours pour les aider à piloter leur processus, ainsi que la navigation globale des nouveaux parcours conseiller o Ce moteur a de forts enjeux en terme de performances et de conception, afin de garantir son évolutivité future pour ses futurs consommateurs o La squad a également en charge la fabrication de l'UA de navigation globale (parcours « enveloppe » qui pilote et lance en encapsulé les différents sous-parcours), qui s'appuie sur le moteur ci-dessus o La squad a également en charge la fabrication d'un nouveau moteur de gestion des communications clients et collaborateurs (envoi de mails, sms…) Attendu Développeur OPEN FULL STACK / expérience de minimum 2 ou 3 ans. Bonnes connaissances en JAVA 17/21 / Spring / MongoDB. Capable d'intervenir sur du développement Front (javascript) Une connaissance des architectures micro-services / hexagonale sera appréciée Une connaissance d'architecture évènementielle sera un plus

Au sein de la Direction Informatique et Technologie d'un grand groupe français, vous intégrerez l'équipe Infrastructure Interne, en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des infrastructures informatiques, ainsi que de l'hébergement des applications métiers. Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure de virtualisation, le groupe engage un projet de migration progressive de ses environnements VMware vers une plateforme OpenStack. Objectifs de la mission : L'objectif est de concevoir, déployer et sécuriser une plateforme OpenStack, puis d'accompagner la migration progressive des environnements VMware existants. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Systèmes, Réseaux et Sécurité, depuis la définition de l'architecture cible jusqu'à la réalisation des premiers pilotes de migration. Missions principales : - Concevoir, installer et configurer une plateforme OpenStack adaptée aux besoins de l'environnement. - Définir une architecture cible robuste, sécurisée et adaptée aux contraintes d'exploitation. - Intégrer la plateforme aux outils et processus existants, notamment en matière de supervision et de sauvegarde. - Analyser et qualifier les scénarios de migration des environnements VMware vers OpenStack. - Réaliser un POC de migration sur un périmètre applicatif représentatif. - Définir, documenter et industrialiser les procédures de migration et d'exploitation. - Accompagner les équipes internes dans les premières vagues de migration des applications éligibles. - Assurer le transfert de compétences auprès des équipes en charge de l'exploitation de la plateforme. Environnement technique - Virtualisation et cloud privé : OpenStack, VMware - Systèmes : Windows Server, Red Hat Linux - Stockage : Pure Storage Livrables attendus : - Analyse de l'existant et recommandations d'architecture cible. - Dossier d'architecture OpenStack. - Dossier d'installation et de configuration de la plateforme. - Mise à disposition d'une plateforme OpenStack opérationnelle sur le périmètre défini. - Stratégie et plan de tests de migration des environnements VMware vers OpenStack. - Procédures de migration, de validation post-migration et de retour arrière. - Bilan détaillé du POC de migration applicative. - Documentation d'administration, d'exploitation, de supervision et de support de niveaux 2 et 3. - Supports de transfert de compétences à destination des équipes internes.

Notre client, cherche un expert pour accompagner ses équipes sur la conception, l'évolution et la sécurisation de ses environnements AWS. Les chantiers en cours portent sur la mise en place et la migration de Landing Zones, l'architecture réseau IPv4/IPv6, la plateforme Kubernetes et l'automatisation de la gestion des ressources cloud. Missions Concevoir et faire évoluer les architectures cloud AWS Participer à la mise en place et à la migration des Landing Zones AWS Définir les architectures réseau et les plans d'adressage IPv4/IPv6 Sécuriser les flux entre les différents environnements cloud Accompagner les équipes sur Kubernetes (EKS), en particulier sur la couche réseau Mettre en place le cloisonnement des workloads via les NetworkPolicies Industrialiser les déploiements avec Terraform et les pipelines CI/CD Développer des scripts, modules Terraform et outils internes d'automatisation de la gestion des ressources cloud Participer aux audits, études techniques et dossiers d'architecture Contribuer aux sujets de sécurité cloud, FinOps, supervision et performance Rédiger la documentation technique et les procédures associées

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. RESEAU - SYSTEME (N3). Skills : Linux - Windows - Cisco Mission : -exploitation et support N3 des infrastructures -pilotage des incidents complexes et escalades techniques -maintien en conditions opérationnelles et supervision des environnements -coordination du RUN et suivi des activités opérationnelles -intégration des nouveaux projets et accompagnement des mises en exploitation -contribution à l'amélioration continue, à la documentation et à la montée en compétence des équipes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert système impression H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements d'impression complexes et la gestion des infrastructures Print ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Impression / Print Management, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures d'impression et de l'expertise technique des environnements Print de notre écosystème : Côté build : Piloter techniquement les évolutions, changements et intégrations de nouveaux équipements d'impression. Participer à la sécurisation des flux, protocoles, accès et infrastructures d'impression. Administrer et faire évoluer les serveurs, services et files d'impression. Gérer l'intégration et la configuration des drivers, packages, firmwares et équipements d'impression. Être force de proposition sur l'optimisation et l'évolution de l'architecture Print. Côté run : Être le référent technique Print sur les problématiques complexes. Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les serveurs, services et files d'impression. Analyser et résoudre les incidents techniques complexes liés aux environnements d'impression. Assurer l'expertise technique des drivers, packages, firmwares et équipements d'impression. Assurer le suivi et la résolution des problématiques liées aux flux, protocoles et accès d'impression. Accompagner techniquement les membres de l'équipe et favoriser la transmission des compétences. C'est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des environnements d'infrastructure d'impression complexes. Vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes et partager votre expertise sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où votre expertise technique compte et où vous pouvez évoluer, à terme, vers un rôle de Team Leader. C'est votre expertise : Expertise confirmée en infrastructure d'impression / Print Management. Maîtrise des serveurs d'impression, équipements, drivers, packages, firmwares et flux d'impression. Environnements Windows, Linux et macOS. LRS VPSX, Kpax, MVE, WJA. Centreon pour la supervision. SQL Server et PostgreSQL. PowerShell et PHP. Environnements systèmes, réseaux et cybersécurité appliqués aux infrastructures Print. Une expérience en pilotage, coordination ou animation d'équipe constitue un plus. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes rigoureux·se et autonome, notamment dans la gestion d'environnements techniques complexes. Vous avez un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, indispensable pour traiter des incidents techniques complexes. Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les membres de l'équipe, avec une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Marseille Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 49 000€ à 55 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. RESEAUX et TELECOMS N3. Skills : TELECOMS - RESEAUX MOBILES - FORTINET Mission : -exploitation et administration N3 des plateformes télécoms. -analyse et résolution d'incidents complexes escaladés par les équipes N1/N2 -participation aux changements et aux évolutions techniques. -contribution à l'industrialisation, l'automatisation et l'amélioration continue -support technique aux équipes N1/N2 et participation aux projets d'évolution N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Notre client est un groupe international des services financiers, organisé en plusieurs filiales. Sa direction digitale mène des projets d'intégration transverses. Ils relient les briques techniques du groupe (gestion des API, authentification, cloud, espaces clients en ligne) aux besoins d'entités métier qui n'ont pas d'équipe informatique propre. La mission concerne le lancement d'un portail documentaire, accessible depuis les espaces clients de plusieurs filiales. Le développement est confié à un partenaire externe, avec un engagement au forfait, et la date de mise en production est ferme. Vous travaillerez au sein de l'équipe digitale, en lien direct avec le métier qui porte le projet. Vos missionsPiloter le projet de A à Z : cadrage, planning et jalons, instances de suivi (points hebdomadaires, comités de pilotage), suivi du budget, gestion des risques et du reste à faire. Vous menez le projet jusqu'à la mise en production et à la stabilisation du service. Orchestrer les équipes techniques et support : environnements et déploiements, exposition des API, connexion unique (SSO), gestion des identités, architecture, cybersécurité, protection des données et juridique. Synchroniser les filiales et les partenaires : demander et suivre les adaptations nécessaires sur chaque espace client (API, paramétrage de l'authentification, accès), et aligner les calendriers de livraison de chaque entité sur celui du projet. Encadrer le prestataire de développement : suivre les itérations, arbitrer le périmètre, valider les livrables et préparer les mises en production. Accompagner le métier au plus près : animer les ateliers de spécification, construire le plan de recette, organiser les tests utilisateurs et conduire le changement auprès d'interlocuteurs non techniques.

Notre client, un groupe international des services financiers, monte sa propre équipe d'intelligence artificielle. Cette équipe crée des outils fondés sur l'IA générative pour les entités du groupe. Certains automatisent des processus internes, d'autres sont utilisés directement par les clients et les partenaires. Vous rejoindrez une équipe de développeurs IA à taille humaine. Elle fonctionne avec un lead technique et un socle technologique commun. Le sujet n'est pas d'empiler les prototypes : il s'agit de livrer des solutions robustes et utilisées au quotidien. Vos missionsConstruire des solutions d'IA générative en Python : assistants conversationnels, agents autonomes, systèmes de recherche augmentée (RAG) branchés sur des bases documentaires. Suivre chaque projet de bout en bout : vous définissez l'approche technique avec les équipes métier, puis vous développez, testez, mettez en production et suivez les résultats dans la durée. Améliorer les solutions déjà en service : rendre les réponses plus pertinentes, gagner en rapidité, maîtriser les coûts d'utilisation des modèles et faire les mises à jour vers les nouvelles versions de LLM. Livrer les nouveaux projets prévus dans la feuille de route, en tenant les délais fixés. Garantir un code fiable et durable : tests automatisés, documentation, revues de code croisées. Faire progresser les pratiques de l'équipe : standards de développement, sécurité et confidentialité des données, partage de connaissances.

Dans le cadre d'un projet de transformation de son infrastructure Cloud, notre client recherche un Architecte Cloud OpenStack pour accompagner une migration d'environnements VMware vers OpenStack. Vous interviendrez sur la définition de l'architecture cible, la stratégie de migration et l'accompagnement des équipes techniques dans la mise en œuvre de la solution. Missions Concevoir et définir l'architecture Cloud cible basée sur OpenStack. Participer à la stratégie et au cadrage de la migration VMware → OpenStack. Analyser les environnements VMware existants et identifier les contraintes et dépendances techniques. Définir les principes d'architecture, de sécurité, de réseau, de stockage et de haute disponibilité. Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre et la migration des workloads. Participer aux phases de POC, tests, qualification et industrialisation. Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. Produire et maintenir la documentation d'architecture. Accompagner la montée en compétence des équipes sur OpenStac

Contexte : Poste à pourvoir en CDI Les missions attendues par le Tech lead Java - CDI (H/F) : Votre environnement Vous rejoignez une équipe de 18 collaborateurs au cœur de la chaîne de traitement et de valorisation des données d'un grand groupe. Dans un environnement mêlant Java, Data et architecture, vous intervenez sur des sujets à forts enjeux techniques et participez à l'évolution du SI. Vos missions Concevoir les solutions techniques en cohérence avec les besoins métier et les orientations d'architecture. Co-concevoir les cas d'usage avec les architectes solution. Développer et maintenir les composants techniques. Participer à la résolution des incidents complexes et à la priorisation des travaux. Définir et diffuser les bonnes pratiques de développement. Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence : coaching, pair programming. Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration continue. Intervenir sur des problématiques mêlant développement Java et enjeux Data. En résumé Un rôle de Senior Java / Tech Lead orienté Data, avec une forte dimension technique et d'accompagnement de l'équipe.

Un acteur industriel migre d'ECC vers SAP S/4HANA Public Cloud. Dans ce cadre, il déploie l'add-on SAP Digital Payments pour gérer les paiements par carte bancaire. Vos missions Cadrer et paramétrer l'add-on Digital Payments en approche Fit-to-Standard Intégrer les paiements par carte au flux FI-AR / O2C Animer les workshops avec les équipes métiers (finance, ventes) Réaliser les tests et accompagner la recette Former les utilisateurs clés et documenter la solution Collaborer avec l'équipe projet S/4HANA Public Cloud en place