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CDD

Offre d'emploiProduct Owner - Cleva H/F

Grafton
Publiée le

6 mois
La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire
Product Owner Cleva (F/H) Mission de 6 mois - Démarrage le 8 juin 2026 Grafton accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Product Owner Cleva afin de renforcer son pôle Projets & Transformation. Vous interviendrez au cœur d'un environnement métier riche (Commercial, Vie du contrat, Indemnisation) et jouerez un rôle déterminant dans la modernisation des outils internes. Vous serez le garant de la valeur produite et de l'évolution du produit Cleva, solution centrale de gestion des contrats assurantiels. Vous intégrerez une équipe d'environ 40 personnes, organisée en plusieurs squads, et prendrez la responsabilité produit d'une équipe nouvellement constituée. Vos missions En tant que Product Owner Cleva, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'expérience conseiller et client. Votre périmètre mêlera enjeux métier, fonctionnels et techniques. Responsabilités principales Identifier, analyser et prioriser les besoins utilisateurs et métiers. Participer à la vision produit et anticiper les évolutions fonctionnelles. Construire, enrichir et maintenir le product backlog, en cohérence avec la roadmap. Rédiger des User Stories claires, orientées valeur, avec critères d'acceptation précis. Piloter la priorisation, le suivi du backlog et le respect des engagements. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir une compréhension commune des besoins. Participer activement aux rituels Agile. Assurer la qualité fonctionnelle : conception, recette, tests, validation. Collecter et analyser les retours utilisateurs pour améliorer en continu le produit. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes. Accompagner la conduite du changement (démos, ateliers, supports). Qualifier, prioriser et suivre les anomalies, proposer des solutions et coordonner leur résolution. Profil recherché Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Maîtrise ou connaissance opérationnelle de Cleva. Sens aigu de la priorisation et orientation client. Curiosité, esprit analytique et capacité à comprendre des enjeux complexes. Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et esprit d'équipe. Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Conditions de la mission Durée : 6 mois Démarrage : 8 juin 2026 Statut : Cadre autonome Rémunération : 40-42 K€ + variable annuel de 6 % Avantages : Titres-restaurant à 8,50 € (prise en charge employeur 60 %) Transport en commun pris en charge à 75 %
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CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst

Rise Technical Recruitment Ltd
Publiée le

£45k-55k
South Holland, Angleterre, Royaume-Uni
Business Analyst (E-Commerce & Microsoft Dynamics 365) Spalding, Lincolnshire - Office Based £45,000 - £55,000 + Holiday + Pension Are you an experienced Business Analyst with a background in Microsoft Dynamics 365 and e-commerce projects, looking to play a key role in a large-scale digital transformation programme where you can work closely with senior stakeholders and influence the successful delivery of business-critical systems and customer-facing platforms? This is an excellent opportunity to join an award-winning technology consultancy delivering innovative digital transformation projects across both public and private sector organisations. You will be joining a collaborative and fast-paced environment focused on modernising business processes and driving operational improvements through technology. In this role, you will act as the bridge between business stakeholders and technical teams, gathering and documenting requirements, analysing business processes, and ensuring business needs are translated into clear functional solutions. A major focus of the position will be supporting the implementation and integration of e-commerce platforms with Microsoft Dynamics 365. The ideal candidate will have proven Business Analysis experience within digital transformation programmes, strong stakeholder management skills, and previous involvement in Dynamics 365 and e-commerce projects. This role offers the opportunity to contribute to a high-profile programme with significant visibility across the organisation. The Role: Gather, analyse and document business and functional requirements Lead stakeholder workshops and facilitate business discussions Support the implementation and integration of Microsoft Dynamics 365 solutions Analyse current and future business processes, producing process maps and gap analyses Work closely with development, testing and project delivery teams Support UAT, change management and user adoption activities The Person: Proven experience as a Business Analyst within digital transformation programmes Experience delivering projects involving Microsoft Dynamics 365 Knowledge of e-commerce platforms and online customer journeys Strong stakeholder management and workshop facilitation skills Experience with Agile delivery methodologies, user stories and process mapping Desirable experience with Azure DevOps, Jira, Visio, BPMN or system integrations Reference Number: BBBH278862 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst Open Data (Luxembourg)

EXMC
Publiée le
Business Analyst
Database

6 mois
Luxembourg
Le Business Analyst Open Data rejoindra l'équipe pour renforcer les activités d'analyse du projet. En collaboration avec une autre Business Analyst, les travaux d'analyse pourront être menés en parallèle sur plusieurs périmètres afin de sécuriser les livrables et le respect du planning du projet. Missions : · Analyse des besoins métiers · Recueillir et analyser les besoins · Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles claires et structurées. oIdentifier les impacts fonctionnels liés aux évolutions du projet. · Définition des exigences Open Data · Décrire les règles de publication (formats, fréquence, qualité, métadonnées). · Contribuer à la définition des standards d'interopérabilité et de réutilisation. oVeiller à l'alignement avec les référentiels européens et nationaux (NAP). · Modélisation et documentation · Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges fonctionnels et user stories. · Contribuer à la description des flux de données et des processus de publication. · Documenter les jeux de données (définition, périmètre, règles de gestion). · Coordination et collaboration Travailler en étroite collaboration avec : o les équipes IT / data, l'équipe projet SIV, les équipes métiers o les équipes juridiques et conformité, les partenaires externes le cas échéant. · Participer aux ateliers métiers et instances de suivi du projet. · Contribuer à la sécurisation des livrables et au respect du planning du projet · Qualité, conformité et gouvernance · Contribuer à la qualité des données publiées · Prendre en compte les contraintes réglementaires (Open Data, protection des données). · Participer à la mise en place des règles de gouvernance Open Data. · Accompagnement du changement · Contribuer à la communication autour du projet Open Data. · Aider les métiers à comprendre les enjeux, les obligations et les bénéfices de la publication des données. · Participer à la préparation de supports de sensibilisation ou de formation.
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Au service des talents IT

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