Dans le cadre du renforcement d'une squad Agile, nous recherchons actuellement un.e Développeur Back-end Java Spring Boot pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous intégrerez une équipe en charge de l'évolution, de la maintenance et du maintien en conditions opérationnelles de plusieurs applications stratégiques destinées aux conseillers bancaires. Vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités, à l'amélioration continue des produits et au suivi des mises en production. 🎯 Votre rôle En tant que Développeur Back-end Java, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception technique jusqu'au déploiement en production. Vous contribuez au développement de nouvelles fonctionnalités, à la qualité des livrables et à la stabilité des applications en collaboration avec les Business Analysts, les développeurs Front-end, le Product Owner et les équipes techniques. Vos missions💻 Développement Back-end Vous participez au développement et à l'évolution des applications. À ce titre, vous serez amené.e à : Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier. Développer les fonctionnalités priorisées dans le backlog. Concevoir et développer des API REST. Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration. Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de développement. Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective. 🚀 Déploiement & maintien en conditions opérationnelles Vous accompagnez les applications jusqu'à leur mise en production. Vos principales responsabilités seront de : Déployer les composants sur les différents environnements. Préparer les livraisons et les mises en production. Assurer le suivi des déploiements avec les équipes techniques. Diagnostiquer et corriger les incidents de production. Maintenir à jour la documentation technique. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des applications. 🤝 Collaboration Agile Vous évoluez au sein d'une squad Agile pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vous serez chargé.e de : Participer aux cérémonies Scrum. Collaborer avec les Business Analysts, Product Owner, Scrum Master et développeurs Front-end. Contribuer à l'affinage du backlog et aux User Stories. Participer aux démonstrations, rétrospectives et ateliers de conception. Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations du produit. 🧭 Environnement technique🛠 Technologies Java 21 Spring Framework Spring Boot API REST JSON XML Swagger / OpenAPI SQL GitLab Jenkins CI/CD SonarQube Postman Jira Software 🛠 Méthodes Scrum Kanban
Description détaillée Au sein de la Tribe Distribution API, nous recherchons un Product Owner pour la feature team Offer, en charge de la remontée des offres sur les canaux de distribution. Sous la supervision fonctionnelle du Senior Product Owner, vous disposez d'une large autonomie dans la gestion du backlog, la relation avec les parties prenantes et la livraison. Missions principales : Pilotage produit : Prendre en charge la définition, le maintien et l'exécution de la roadmap Offer en autonomie, en cohérence avec la vision définie par le Senior Product Owner, le Product Director et le VP Product Leadership agile : Animer et encadrer la feature team au quotidien en méthodologie Scrum, garantir la livraison des objectifs et le bon fonctionnement des cérémonies Spécifications techniques : Produire des spécifications d'APIs REST et des user stories détaillées, exploitables directement par les équipes de développement Ownership du backlog : Prioriser les développements avec un haut degré d'autonomie, en traduisant la stratégie produit en décisions concrètes et arbitrages clairs Coordination écosystème : Être l'interlocuteur principal des consommateurs de l'API, des systèmes back-end et des autres Feature Teams pour garantir la cohérence et l'alignement de bout en bout Profil recherché Expertise technique (indispensable) APIs REST : Maîtrise avancée des architectures API et des patterns d'orchestration Documentation technique : Capacité à rédiger des spécifications précises et user stories exploitables Appétence tech : Compréhension technique forte, idéalement avec une expérience développement Expérience management et communication Leadership agile : Expérience confirmée d'encadrement d'équipes en méthodologie Scrum Communication transverse : Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métier Facilitation : Capacité à animer des ateliers et aligner des équipes multiples Adaptabilité : Intégration rapide aux équipes existantes et aux méthodes de travail de la Tribe Nice to have Expérience secteur : Connaissance du retail ou de la gestion de commandes/réservations Orchestration : Compréhension des mécanismes de Shop Environnement Feature team dédiée au sein de la Tribe Distribution API Collaboration avec multiples canaux de distribution et systèmes back-end Méthodologie Agile/Scrum, culture DevOps Rattachement hiérachique: Product Director - Tribe Distribution API Rattachement fonctionnel : Senior Product Owner Offer Compétences techniques API - Confirmé - Impératif Product Owner dans une FT agile - Confirmé - Impératif Modèle marketplace : shopping et Order - Confirmé - Appréciable
Product Owner – Parcours Digitaux Bancaires – Paiement / Monétique Démarrage fin août 2026 | mission longue Contexte : Grande institution bancaire française recherche un Product Owner Senior pour intégrer une squad au sein d'un Train Digital organisé en SAFe. Vous prenez en charge le delivery de projets d'évolution de l'application mobile et des espaces web sur des périmètres bancaires variés (bancarisation, virements, paiements, crédit). Vous êtes le leader de votre squad et l'interface centrale entre Product Managers internes, IT et contributeurs métiers. Ce que vous ferez : Prioriser et enrichir le backlog, cadrer et rédiger les User Stories, animer les cérémonies (PBR, démos, PI Planning), assurer les recettes fonctionnelles, coordonner les adhérences SI et accompagner la mise en marché des parcours clients développés. Ce que vous rejoignez : Un environnement agile mature, des projets stratégiques à fort enjeu client, une collaboration étroite avec les équipes Product et IT. Mission longue durée possible (jusqu'à fin 2028).
Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution de sa plateforme digitale, notre client recherche un(e) Product Owner Senior afin de piloter la plateforme Acquia / Drupal et d'assurer son évolution en cohérence avec les besoins métiers, les standards digitaux du Groupe et les exigences de cybersécurité. Le/la consultant(e) jouera un rôle central d'interface entre les équipes métiers, les architectes IT, les équipes cybersécurité ainsi que les équipes de delivery internes et externes. La mission s'inscrit dans un contexte international nécessitant une forte autonomie, d'excellentes capacités de communication et une aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel et distribué. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) sera notamment chargé(e) de : Pilotage stratégique du produit · Définir, maintenir et faire évoluer la vision produit ainsi que la feuille de route de la plateforme Acquia / Drupal, en cohérence avec la stratégie digitale du Groupe. · Traduire les besoins métiers en évolutions fonctionnelles et techniques sécurisées, évolutives et pérennes. · Contribuer à la standardisation et à l'industrialisation des solutions digitales déployées au sein des différentes entités. Gestion des parties prenantes · Collaborer avec les équipes Communication, Marketing, Digital et Métiers afin de recueillir, challenger et prioriser les besoins. · Accompagner les parties prenantes dans la compréhension des enjeux, contraintes, opportunités et arbitrages liés à la plateforme. · Coordonner les échanges avec les équipes Architecture IT et Cybersécurité afin de garantir l'alignement avec les standards du Groupe. Gestion du backlog et pilotage Agile · Construire, maintenir et prioriser le Product Backlog. · Rédiger les User Stories ainsi que les critères d'acceptation. · Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives). · Garantir que les fonctionnalités livrées répondent aux attentes métiers, aux exigences de qualité et aux objectifs de création de valeur. Gouvernance de la plateforme · Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des différents sites et usages reposant sur la plateforme Acquia. · Piloter les dépendances avec les autres plateformes et services du système d'information (IAM, hébergement, Analytics, CRM, Middleware...). · Suivre les indicateurs d'utilisation, de performance et d'adoption de la plateforme afin de proposer des actions d'amélioration continue. Coordination des équipes internationales · Collaborer avec les prestataires externes et les équipes offshore en charge des activités de Build et de Run. · Assurer une communication fluide, le suivi des priorités et le contrôle de la qualité des livrables dans un contexte international. · Participe r au suivi de la performance des fournisseurs et partenaires. Livrables attendus : · Élaboration et mise à jour de la feuille de route de la plateforme. · Traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles. · Gestion et maintien du Product Backlog. · Rédaction des User Stories et des critères d'acceptation. · Suivi de l'avancement des évolutions et de la gouvernance de la plateforme.
Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant AMOA Finance SAP S/4HANA – MM et SD et intégration FI possédant une connaissance fonctionnelle solide de SAP, particulièrement sur les modules MM et SD, afin de nous accompagner dans le projet de migration d'un ERP existant vers SAP, à partir de la phase Prepare et sur l'ensemble du projet. Compétences et expériences minimum attendues : · Expertise SAP S/4HANA Cloud Finance sous RISE · Modules : MM (Materials Management) et SD (Sales & Distribution). · Processus SAP Achats, Approvisionnements, Gestion des stocks simplifiée et Ventes. · Compréhension des flux end-to-end · Purchase-to-Pay (P2P). · Order-to-Cash (O2C) : partie facturation. · Méthode SAP Activate, best practices. Outils : · Signavio. · Migration Cockpit. · Tuiles Fiori. · Capacité à lire/valider des paramétrages simples. · Compréhension des intégrations avec les autres domaines : · FI. · CO. · Immobilisations. · Projets. · Référentiels. · Certifications SAP S/4HANA (non obligatoire). Connaissances financières : · Bonne compréhension des processus métier achats, approvisionnement et ventes. · Compréhension du cycle de vie des commandes, livraisons et facturations. · Connaissance des flux de gestion des stocks et mouvements logistiques. · Compréhension des impacts financiers des flux MM et SD : · Engagements d'achat. · Facturation client. · Intégration avec la comptabilité. · Valorisation des stocks simplifiée. Expérience projet : · Minimum 3-5 ans sur des projets SAP S/4HANA Finance, avec une expérience significative dans les domaines achats et vente (AMOA ou MOE fonctionnelle). Détail de la mission : Phase Prepare (Préparation sur le planning) · Prise de connaissance du contexte du projet et du résultat des travaux de cadrage déjà réalisés. · Contribution à la mise en place des stratégies de migration et de test. · Contribution à l'organisation des ateliers avec l'intégrateur. Phase Explore (Exploration sur le planning) · Contribution aux ateliers de conception : · Préparation à partir de l'ordre du jour établi par l'intégrateur. · Participation active aux ateliers. · Relecture des livrables, en vue de préparer la validation par les référents métier : · BPML (sur Signavio). · Cartographies des processus L3/L4 (liste des best practices). · Comprend et explique les écarts avec le Fit-to-Standard. · Recueil des besoins des équipes métier (contrôle de gestion). · Identification des données de migration. · Préparation de la liste des User Stories. · Identification des points d'attention fonctionnels et remontée des risques ou incohérences. · Contribution à la conduite du changement : · Alerter sur les éléments identifiés en atelier à prendre en compte dans la conduite du changement. Phase Realize (Réalisation & Tests d'intégration sur le planning) · Ecriture des User Stories. · Suivi pro-actif des travaux de l'intégrateur, réponse à ses questions et demandes de précisions, sollicitation des référents métier lorsque nécessaire. · Contribution au mapping Sage X3 → SAP en lien avec les référents métier. · Participation aux cycles de migration : · Dry-run. · Validation fonctionnelle.
Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F de minimum 3 ans d'expérience, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d'acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent
