Contexte Notre client, un grand groupe industriel international du secteur de l'énergie, accélère sa transformation digitale à travers une initiative groupe visant à simplifier, standardiser et industrialiser ses produits digitaux et outils de développement dans l'ensemble de ses entités. Au cœur de cette stratégie se trouve une plateforme interne centrale dédiée aux développeurs, designers et équipes produit, donnant accès à des outils, de la documentation, des standards, des services partagés et des fonctionnalités IA. Nous recherchons un développeur React expert (H/F) pour travailler sur ce produit et contribuer à l'évolution d'une plateforme digitale scalable, moderne et à fort impact, utilisée à l'échelle du groupe. Vous intégrerez l'équipe Design System et pourrez également contribuer à leurs librairies. Vous travaillerez cependant majoritairement en autonomie sur le produit ; une posture autonome et proactive est attendue. Activités Développement et maintenance de la plateforme Développement et maintenance du front end sur Next.js Développement et maintenance du back end sur Strapi (Headless CMS) Construction de composants UI réutilisables, maintenables et scalables, alignés avec le Design System Contribution à l'intégration de fonctionnalités IA (assistants, aide contextuelle, contenu intelligent) Collaboration avec les designers pour traduire les concepts UX/UI en interfaces de qualité Participation aux revues de code, à la conception technique et aux décisions d'architecture Travail en environnement agile orienté produit (mindset de livraison continue) Animation de la communauté (anglais oral et écrit requis) Collaboration avec d'autres entités et équipes (cyber, tech, data, IA) Réponse aux questions de la communauté des développeurs internes Communication des mises à jour de l'équipe (changelogs, posts...) Création d'une dynamique positive avec la communauté Compétences techniques requises CompétenceImportanceNiveau requisJavaScript, TypeScript10Expert (7 ans +)HTML, SCSS, CSS10Expert (7 ans +)React (Next.js)10Expert (7 ans +)Git, Github, Vite, PNPM10Expert (7 ans +)Strapi8Confirmé (2-4 ans)Figma5Confirmé (2-4 ans)Payload3Junior (- de 2 ans) Compétences comportementales requises CompétenceImportanceNiveau requisRigueur, organisation, autonomie10Expert (7 ans +)Aisance en présentation devant public technique/non technique10Expert (7 ans +)Ouverture d'esprit, réceptivité à la critique constructive10Expert (7 ans +)Force de proposition7Avancé (5-7 ans)Synthèse, écoute, communication7Avancé (5-7 ans)Anglais oral et écrit7Avancé (5-7 ans)
Missions : Collaborer avec les équipes métiers et IT pour cadrer les besoins : o Auditer l'existant (Excel, PDF) pour éliminer les doublons et écarts méthodologiques. o Animer des ateliers avec les Risques et l'IT pour standardiser les KPIs (VaR, Sensibilités/Grecs, P&L, Stress Tests). o Cartographier les sources de données (bases Risques, systèmes FO, fichiers plats). Concevoir et optimiser les modèles de données dans Power BI : o Modéliser les données en étoile (Star Schema) : tables de faits (Risques/PnL) et de dimensions (Business Lines, Books). o Développer des formules DAX complexes et standardisées pour garantir l'exactitude des calculs. o Rédiger des requêtes performantes pour extraire et charger de larges volumes de données sans surcharger les serveurs. o Optimiser les modèles sémantiques inter-équipes. Développer les tableaux de bord et adapter l'UX/UI pour le Senior Management et Global Market : o Respecter une charte graphique épurée et professionnelle (standards CIB) : modéliser un standard. o Vue Executive Senior Management : Un "One-Pager" synthétique (P&L global, VaR groupe, alertes de dépassement). o Vue Opérationnelle (Global Market) : Des visuels interactifs filtrables par Desk/Book avec fonction "Drill-down". o Respecter une charte graphique épurée et professionnelle (standards CIB). Assurer la sécurité, la gouvernance et la documentation : o Implémenter la sécurité dynamique (Row-Level Security - RLS) pour restreindre les accès selon le profil utilisateur( Vue Management vs vue Desk). o Configurer l'architecture de publication sur Power BI Service (Workspaces de Dev/Test/Prod). o Rédiger la documentation technique (dictionnaire des KPI, schéma du modèle, guide de maintenance). Recette, Former, accompagner et assurer le transfert de compétences : o Former les utilisateurs dans la prise en main et la reprise des rapports créés. o Recette fonctionnelle (UAT) : Concevoir, réaliser et documenter l'ensemble des tests afin de s'assurer que les données du Dashboard Power BI sont strictement identiques aux données officielles validées par les équipes Risques.
CONTEXTE : La DSI Lease intervient très principalement pour le pole Lease d'un grand groupe bancaire, mais également pour les entités du Groupe ayant conservé leur propre activité de financement locatif. Ce pole Lease est une entreprise du Groupe spécialisée dans le financement locatif, logée au sein du Pôle Solutions et Expertises Financières (SEF). Acteur clé du crédit-bail en France, ce pole Lease accompagne les entreprises et les professionnels dans tous leurs projets d'investissements locatifs mobiliers et immobiliers. Il développe et distribue un ensemble de solutions intégrées parmi les plus larges du marché : crédit-bail mobilier et immobilier, location financière, location longue durée de véhicules, financement des énergies renouvelables, location opérationnelle informatique et leasing nautique. Le pole Lease s'adresse à tous les segments de marché : grandes entreprises, PME, institutionnels, acteurs de l'économie sociale, professionnels et particuliers La DSI Lease est organisée en Squads Agile, couvrant des périmètres applicatifs tous domaines métier confondus. L'équipe Produit DSI fonctionne en grande proximité du métier et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre LEASE (agilité à l'échelle inspirée du modèle Safe). Intégré(e) au sein de l'équipe Produit « Expérience Utilisateurs – Gestion » de la DSI Lease en charge des applications Cassiopae CBM (4.5) et CBI (4.10), vous intervenez en tant que : - Business Analyst Back – Cassiopae CBM COMPETENCES TECHNIQUES : • Expertise fonctionnelle et applicative (Cassiopae CBM 4.5) • Connaissance et application des méthodes Agiles / Tempo (Confluence) • Connaissance et maitrise des outils de gestion de projet en mode Agile • Connaissances techniques sur le ou les périmètre(s) applicatif(s) concerné(s) • Connaissance des méthodologies de tests et outils (JIRA, XRAY) • Expertise dans la réalisation de spécification fonctionnelle, dossier de recette, déroulé de tests COMPETENCES TRANSVERSALES : • Fournir des résultats et répondre aux attentes des clients • Présenter et communiquer des informations à l'oral • Rédiger et partager des informations à l'écrit • Elaborer des stratégies et concepts • Accompagner le changement • Identifier et utiliser des indicateurs • Piloter, coordonner et contribuer à des projets • Maîtriser l'anglais • Tenir ses engagements COMPETENCES COMPORTEMENTALES : • Analyser • Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes • Proposer des améliorations continues • Prendre des initiatives • Développer les relations avec l'écosystème • Planifier et organiser • Gérer la pression et les difficultés • Rechercher et apprendre (veille) • Entretenir la relation avec les acteurs métiers • Travailler en collaboration avec les autres acteurs de l'expression du besoin (UX/ UI) De formation supérieure (BAC + 5 ans), vous justifiez de : • Expérience significative dans l'outil Cassiopae dans le monde du Leasing bancaire. • Expérience opérationnelle de fonctionnement en mode agile
Kajenthi@RED Global – Recherche un Employee central Pro – Freelance – 3 mois + - Paris – Full Remote RED Global recherche deux consultants ServiceNow Employee Center Pro pour accompagner la mise en place et l'optimisation d'un portail Employee Center Pro. 1. Consultant ServiceNow Employee Center Pro – Portail & UX Mission Concevoir et configurer un portail ServiceNow Employee Center Pro moderne, ergonomique et maintenable, en privilégiant les fonctionnalités standard de la plateforme et en garantissant une expérience utilisateur optimale. Responsabilités Configurer les pages Employee Center Pro (containers, rows, widgets, navigation, menus). Paramétrer et personnaliser les widgets standards Employee Center. Réaliser les ajustements CSS, HTML et responsive design. Garantir la cohérence graphique et l'expérience utilisateur du portail. Accompagner les équipes métiers dans la conception des parcours utilisateurs. Challenger les besoins fonctionnels tout en privilégiant les bonnes pratiques ServiceNow ("standard-first"). Collaborer avec les Product Owners, développeurs et équipes fonctionnelles. Compétences requises Solide expérience sur ServiceNow Employee Center Pro (ESC/EC Pro). Maîtrise de la configuration des pages et widgets. Bonnes connaissances en HTML, CSS et responsive design. Connaissance de la Taxonomy et des fonctionnalités Content Publishing. Forte sensibilité UX/UI. Excellentes capacités de communication et d'animation d'ateliers. 2. Consultant ServiceNow Employee Center Pro – Content Publishing & Gouvernance Mission Piloter la migration, l'organisation et la gouvernance des contenus au sein d'Employee Center Pro afin d'assurer une gestion durable et une expérience utilisateur cohérente. Responsabilités Réaliser l'inventaire et la migration des contenus existants. Rationaliser les contenus (doublons, contenus obsolètes, sans propriétaire). Structurer les contenus dans la Taxonomy ServiceNow. Mettre en place une gouvernance de contenu (auteurs, validateurs, propriétaires, cycle de vie, archivage). Configurer et administrer Content Publishing. Former les équipes métiers et favoriser leur autonomie. Animer les ateliers de gouvernance et accompagner la conduite du changement. Collaborer étroitement avec le consultant Portail & UX. Compétences requises Expérience significative sur Employee Center Pro. Maîtrise de Content Publishing et de la Taxonomy ServiceNow. Expérience en migration et gouvernance de contenus. Excellentes capacités d'animation d'ateliers et de conduite du changement. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Compétences communes Expérience confirmée sur ServiceNow Employee Center Pro. Bonne connaissance des modules Employee Center, Taxonomy et Content Publishing. Approche standard-first (limiter les développements spécifiques). Capacité à accompagner les métiers et challenger les besoins. Esprit d'analyse, autonomie et orientation utilisateur. Excellent relationnel et posture de conseil. Ces deux profils travaillent en binôme afin de garantir la réussite du projet, en combinant expertise technique, expérience utilisateur et gouvernance des contenus. Si vous etes interresse par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à
Contexte Le client, acteur du secteur assurance, structure ses équipes Solutions Digitales autour de plus de 60 experts (Product Owners, Scrum Masters, développeurs, UX/UI, Tech Lead, Quality Analyst). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales de la marque, avec un enjeu fort sur les parcours Selfcare et B2C. Organisées en squads agiles, elles travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction Indemnisation) pour concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée. Rôle et responsabilités principales Intégrer le cadre agile et participer activement aux rituels du périmètre produit Contribuer à la dynamique d'équipe au sein des squads Collecter les besoins exprimés par les différentes directions métiers Consolider les besoins recueillis dans les backlogs Gérer les backlogs du périmètre confié Accompagner les Product Owners dans la priorisation par la valeur Assurer la communication entre intervenants métier et technique Prendre en charge la gestion des changements et des livraisons Livrables attendus Backlogs consolidés et priorisés Support méthodologique documenté aux Product Owners Suivi des changements et des livraisons
Salesforce Lead Developer Our Client is looking to recruit a Salesforce Developer with at least 7 to 10 years Team Lead Team Lead Experience Overall IT experience required for this position is at least 10 years. Lead Salesforce development team in developing solutions through collaboration and discussion, within our teams and with clients Review and provide guidance on design and infrastructure blueprints, proactively identify and communicate potential issues or risks Developing solutions to client problems through application of methods and tools Strong experience with version-controlled environments/interfaces Must be good learner to drive from the and front ready to pick technical work if required You will be responsible for providing expertise in the software development life cycle, from concept, architecture, design, implementation, & testing. Good understanding requirements & writing technical architecture documents Ensuring the code reviews & development best practices/processes to be followed. Responsible for planning the end-to-end technical scope of the project & customer engagement areas including planning sprint & deliveries. Estimates efforts, identify risks & provide technical support whenever needed. Demonstrates the ability to multitask & re-prioritize responsibilities based on dynamic requirements. Key Skills Strong understanding of Salesforce architecture & cloud development principles. In-depth knowledge of Salesforce Governor limits and best practice. Must have extensive hands on experience in Apex, Triggers, Webservice Callouts. Must have hands on experience in Classic development. Well versed with Lightning development fundamentals Candidate must have strong technical knowledge about the Salesforce security implementations and best practices. Candidate should have hands on experience in JavaScript and JQuery Extensive development experience in developing intuitive UI using Visualforce, JQuery and JavaScript. Extensive development experience in Salesforce integrations. Experience in working with the customer directly which includes initial requirement gathering, day-to-day technical discussions, technical demos, and project delivery. Experience with working on Agile Software development methodology. Should have excellent verbal as well as non-verbal communication skills. Should possess excellent oral, written, problem-solving and analytical skills. Should have Salesforce Certifications (App Builder, Salesforce Administrator, Platform Developer, Sales Cloud Consultants etc) Good experience in Data migration tools The position will be based in the City of London. This a hybrid role with 3 days in the office. The salary for this position will be in the range £60K - £75K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur sénior Angular / Node js au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Au sein du département WFI (Workplace, Factories & Innovation), et plus précisément dans le Chapitre Digital Front Parcours, l'objectif principal est de moderniser l'expérience utilisateur (les "Fronts") et de digitaliser les processus métiers (les "Parcours"), à la fois pour les clients de la banque et pour les conseillers en agence (le "Workplace"). Sur une stack Angular (Front) / Node.js (Back/BFF), le développeur Senior se verra confier des missions stratégiques et techniques très précises : Vos missions ? 1. Développement d'Applications et de "Parcours" Bancaires Côté Front (Angular 14+) : Concevoir des interfaces dynamiques, fluides et responsives pour les nouveaux parcours (ex: souscription de crédit en ligne, ouverture de compte, outils d'aide à la vente pour les conseillers). Industrialisation UI : Intégrer et respecter le Design System global du Crédit Agricole pour garantir une cohérence visuelle stricte. Côté Back / BFF (Node.js/NestJS) : Développer des couches d'API de type BFF (Backend-For-Frontend) sous Node.js. Le but est d'agréger, de filter et de sécuriser les données provenant du SI historique (Mainframe, API SOAP/REST de la banque) avant de les envoyer proprement au Front Angular. 2. Architecture, Performance et Sécurité (Attentes sur un profil "Senior") Performance Front : Optimisation des temps de chargement, gestion fine du state management (NgRx / RxJS) et lazy loading pour des applications utilisées par des dizaines de milliers de conseillers simultanément. Sécurité Bancaire : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité (OWASP, gestion des tokens OAuth2/OIDC, chiffrement des flux). Qualité de code : Mettre en place et maintenir une couverture de tests automatisés élevée (Unitaires avec Jest/Karma, End-to-End avec Cypress). 3. Culture DevOps et Innovation (Spécificité du pôle WFI) CI/CD : Participer à l'intégration et au déploiement continu des applications (GitLab CI, environnements Cloud internes ou Kubernetes/Docker). Innovation & POCs : Le pôle "Innovation" de WFI demande souvent de la flexibilité pour concevoir des prototypes rapides (Proof of Concept) afin de tester de nouvelles fonctionnalités (ex: intégration de features IA, parcours omnicanaux innovants) avant leur généralisation. 4. Pratiques Agiles et Collaboratives Évolution dans un cadre Agile à grande échelle (SAFE / Scrum). Collaboration étroite avec les Product Owners (PO), Tech Leads, Architectes et les UX/UI Designers du chapitre. Pour un profil Senior : Rôle de mentorat technique auprès des développeurs plus juniors du chapitre et participation aux rituels de partage de compétences (les communautés de pratique Angular/Node).
Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Développeur(se) ServiceNow Senior pour accompagner nos clients dans la conception, le développement et l'évolution de leur plateforme ServiceNow. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale et d'automatisation des processus IT et métiers, en participant à l'ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage, conception, développement, intégration, tests et support. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les architectes, les consultants fonctionnels et les équipes d'exploitation dans des environnements complexes et exigeants. Ce que vous ferez : Concevoir, développer et maintenir des solutions sur la plateforme ServiceNow. Participer aux ateliers de recueil et d'analyse des besoins métiers. Développer et configurer les modules ServiceNow (ITSM, ITOM, ITBM/SPM, HRSD, CSM, SecOps, GRC/IRM, etc.). Réaliser des développements avancés en JavaScript, Business Rules, Script Includes, UI Policies, UI Actions et Flow Designer. Développer et maintenir les catalogues de services, workflows et processus automatisés. Concevoir et mettre en œuvre des intégrations avec les systèmes tiers via API REST/SOAP, MID Server et mécanismes d'import/export. Participer à la définition de l'architecture technique et aux bonnes pratiques de développement. Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration et contribuer aux phases de recette. Assurer le support technique de niveau expert et la résolution des incidents complexes. Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité de la plateforme. Participer aux montées de version et aux projets d'évolution de la plateforme. Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Accompagner les équipes clientes dans l'adoption des bonnes pratiques ServiceNow. Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur des projets innovants, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de mettre à profit votre expertise pour créer des solutions à forte valeur ajoutée.
Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique ServiceNow pour accompagner nos clients dans la conception, le développement et l'évolution de leur plateforme ServiceNow. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale et d'automatisation des processus IT et métiers, en participant à l'ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage, conception, développement, intégration, tests et support. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les architectes, les consultants fonctionnels et les équipes d'exploitation dans des environnements complexes et exigeants. Ce que vous ferez : Concevoir, développer et maintenir des solutions sur la plateforme ServiceNow. Participer aux ateliers de recueil et d'analyse des besoins métiers. Développer et configurer les modules ServiceNow (ITSM, ITOM, ITBM/SPM, HRSD, CSM, SecOps, GRC/IRM, etc.). Réaliser des développements avancés en JavaScript, Business Rules, Script Includes, UI Policies, UI Actions et Flow Designer. Développer et maintenir les catalogues de services, workflows et processus automatisés. Concevoir et mettre en œuvre des intégrations avec les systèmes tiers via API REST/SOAP, MID Server et mécanismes d'import/export. Participer à la définition de l'architecture technique et aux bonnes pratiques de développement. Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration et contribuer aux phases de recette. Assurer le support technique de niveau expert et la résolution des incidents complexes. Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité de la plateforme. Participer aux montées de version et aux projets d'évolution de la plateforme. Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Accompagner les équipes clientes dans l'adoption des bonnes pratiques ServiceNow. Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur des projets innovants, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de mettre à profit votre expertise pour créer des solutions à forte valeur ajoutée.
Réaliser des activités de Discovery et de recherche utilisateur afin d'identifier les besoins, irritants et opportunités d'amélioration. Animer des ateliers de co-conception avec les équipes Produit, Business et Tech. Concevoir les parcours utilisateurs et définir l'expérience cible de bout en bout. Produire des wireframes, maquettes et prototypes haute fidélité sous Figma. Organiser et analyser les tests utilisateurs afin de valider les hypothèses de conception. Collaborer étroitement avec les équipes Produit et les parties prenantes pour définir les évolutions de la solution. Garantir la cohérence de l'expérience utilisateur avec l'ensemble de l'écosystème digital de l'entreprise. Promouvoir les bonnes pratiques UX/UI et la culture Design au sein de l'organisation.
Product Owner Digital – Secteur Assurance (Niort)Dans le cadre d'un projet de transformation digitale pour un acteur majeur du secteur de l'assurance basé à Niort, nous recherchons un Product Owner Digital intervenant sur des enjeux d'acquisition, de performance visuelle et de performance technique des plateformes digitales. Missions principalesPiloter et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier et des objectifs de performance. Assurer la gestion des dépendances et adhérences inter-équipes dans un environnement complexe. Accompagner la maturation des features et la formalisation des besoins métiers. Animer les cérémonies et événements agiles dans un cadre SAFe (Scaled Agile Framework). Encadrer et coordonner une équipe composée de : 6 développeurs 1 UX/UI Designer 1 testeur QA Organiser et sécuriser les livraisons applicatives. Réaliser et valider les PV de recette et suivre les phases de qualification. Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Digital et Métiers pour recueillir, challenger et affiner les besoins. Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs et des performances des dispositifs digitaux. Environnement techniqueHTML5 Jahia CMS Linux MongoDB
Contexte de la mission : Dans le cadre de sa digitalisation, le client s'appuie sur ses équipes Solutions Digitales, qui regroupent plus de 60 experts (Product owners, scrum master, développeurs, UX/UI, tech lead, quality analyst…). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales, avec un fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C. Organisées en plusieurs squads agiles, les équipes Solutions Digitales travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction indemnisation…) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur. MISSIONS : • Intégrer le cadre agile, la participation aux rituels et contribuer à la dynamique de ce périmètre produit • Collecter les besoins exprimés par les différentes directions et consolider les besoins dans les backlogs • Gérer les backlogs du périmètre • Accompagner des Product Owner à la priorisation par la valeur • Assurer le bon niveau de communication avec les différents intervenants métier et technique • Garantir un support au Product Owner • Prendre en charge la gestion des changements et des livraisons Le candidat justifie d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire (Product Owner, Proxy Product Owner, Scrum master) dans un contexte digital, idéalement B2C et dans un système d'information complexe. Le candidat dispose d'une bonne connaissance du cadre de travail Scrum et des activités de la scrum team. Le candidat est autonome, engagé, dynamique et sait compter sur son aisance relationnelle.
Contexte Dans le cadre de sa digitalisation, le client s'appuie sur ses équipes Solutions Digitales, qui regroupent plus de 60 experts (Product owners, scrum master, développeurs, UX/UI, tech lead, quality analyst…). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales du client, avec un fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C. Organisées en plusieurs squads agiles, les équipes Solutions Digitales travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction indemnisation…) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur. MISSIONS : - l'intégration du cadre agile, la participation aux rituels - La conception et le développement des US en Angular et Java - La prise en compte de nos pratiques, revue de code, revue de log, niveau de qualité - l'accompagnement aux phases de recette et au delivery Expérience de 5 ans minimum en développement web, dans des Système d'information complexes. Disposer d'une bonne connaissance des langages utilisés et d'une sensibilité à la qualité, la performance et la sécurité du code.
ContexteDans le cadre d'un projet mené pour une grande institution financière publique (secteur de la supervision bancaire), nous constituons l'équipe de réalisation d'un portail décisionnel destiné aux équipes de contrôle. L'application a vocation à devenir le point d'entrée unique des utilisateurs, en agrégeant au sein d'une interface de synthèse des données aujourd'hui dispersées dans de nombreux outils. La phase de conception (UX/UI) est terminée et aboutie. Le projet entre en phase de développement et démarre entièrement de zéro (from scratch). Un contexte de delivery sous contrainte forteLa mission s'inscrit dans un calendrier engageant, avec une première mise en production attendue dès la fin d'année, puis un fonctionnement en cycles agiles avec des livraisons régulières. Le métier est fortement demandeur et attend de la valeur dès les premières échéances. Le Tech Lead joue donc un rôle central : faire le pont entre une ambition fonctionnelle élevée et une réalité de développement contrainte, en sécurisant des livraisons utiles à chaque étape. RôleLe Tech Lead est le référent technique de l'équipe (2 à 4 développeurs). Au-delà de la conception et du développement, il porte une véritable posture de lead : il structure le delivery, dialogue avec les utilisateurs et le métier, et garantit qu'à chaque échéance l'équipe livre quelque chose de fonctionnel et déployable.
Dans le cadre d'un appel d'offres, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en delivery technique pour renforcer un centre d'expertise dédié aux pratiques de livraison logicielle. La mission couvre le développement Java/Maven, la gestion et l'évolution des chaînes CI/CD (GitLab, Jenkins), l'automatisation des tests (Selenium, Gherkin, OpenText UFT), ainsi que le support opérationnel aux équipes de développement et de test, la contribution aux guildes qualité et l'accompagnement au déploiement de l'IA dans les pratiques de delivery. Des compétences en VBA et Access seront appréciées, et une expérience en UX/UI Design (conception de parcours utilisateurs, wireframes, prototypage) constituera un véritable atout.
