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Dans le cadre du renforcement de notre service communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication (H/F) pour participer activement à la création et à la diffusion de nos supports de communication internes et externes. Vos principales missions : Création et déclinaison de supports de communication : conception de visuels print et digitaux selon la charte graphique (plaquettes, catalogues, PLV, annonces presse, stands, etc.), suivi de production avec les prestataires externes. Gestion de projets et coordination : recueil des informations techniques auprès des services internes, respect des délais et du budget, pilotage des adaptations pour les différentes entités du groupe. Valorisation de l’image de marque : production de contenus illustrant nos réalisations clients et chantiers (storytelling, photographies, références) afin de renforcer la notoriété du groupe en France et à l’international.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Dataiku(H/F) , pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine d'Assurance. Description 🌍 Contexte de la mission Dans le cadre d’une stratégie globale de modernisation du SI et d’optimisation des processus analytiques, une mission est ouverte pour accompagner la migration d’un patrimoine applicatif historique développé sous SAS vers une plateforme Dataiku . L’objectif est d’améliorer les capacités d’analyse, d’intégrer de nouvelles fonctionnalités data, et de réduire les coûts opérationnels. Le consultant interviendra à la fois en suivi de projet et en réalisation opérationnelle , au sein d’équipes Data & IT déjà structurées. La mission débute à 100% sur site lors du lancement. 🎯 Objectifs de la mission Assurer le suivi et le pilotage de différents projets data. Accompagner et exécuter la migration des programmes SAS vers Dataiku. Garantir la qualité des programmes migrés par des tests rigoureux. Fiabiliser et moderniser l’écosystème analytique. 🧩 Missions principales et rôle 🔎 Analyse & préparation Auditer les programmes SAS existants pour comprendre le fonctionnement, les dépendances et les cas particuliers. Établir un plan de migration détaillé : étapes, ressources requises, planning prévisionnel. 🔁 Migration & développement Réécrire ou adapter les programmes SAS dans Dataiku. Intégrer les bonnes pratiques de développement et les fonctionnalités natives de la plateforme. ✅ Tests & validation Définir un processus de test complet pour garantir la conformité fonctionnelle et technique. Vérifier la cohérence des résultats entre SAS et Dataiku. 📊 Suivi de projet & coordination Suivre l'avancement des travaux et produire les reportings associés. Participer au support projet et à la résolution des blocages. Utiliser les outils de pilotage (Jira). 💼 Livrables attendus Audit des programmes SAS existants. Plan de migration détaillé. Programmes migrés et documentés sous Dataiku. Jeux de tests et rapports de validation. Suivi projet + reportings réguliers.

En tant que Product Owner, vos missions principales seront : La gestion de backlog produit de 2 équipes dont la vision produit est de mettre à diposition des serveurs rapidement et de mettre à disposition une usine logicielle fiable et performante La participation à la transformation des équipes en mode produit (DoR/DoD, qualité de code, kpis accelerate, ...) La préparation des roadmaps produit La réalisation des comités produit Le suivi du delivery La communication client (présentations, enquêtes de satisfaction)

Dans le cadre d'un renfort du service Développement, au sein d'une équipe de Développeurs dynamique et passionnée, vos missions sont les suivantes : Améliorer et maintenir l'intranet développé en Python/Django. Participer au développement d'un nouvel extranet client basé sur Django Rest Framework. Contribuer à l'implémentation et au respect des bonnes pratiques de sécurité dans les applications internes et externes. Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour concevoir des solutions fiables, évolutives et sécurisées. Travailler ponctuellement sur l'intégration front-end (HTML, CSS, JavaScript) pour améliorer les interfaces utilisateurs et les templates Django. Rédiger une documentation claire et maintenir la qualité du code.

Accompagnement en matière d'assistance aux utilisateurs sur les outils , Chronos, Peopledoc, Talentsoft et HR Access Assistance aux utilisateurs : - Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs via l'outil de ticketing EasyVista, la messagerie et le téléphone (assistance dans l'utilisation via l'éxecution d'un mode opératoire) - Rédiger et mettre à jour les documents utilisateurs (Mode Opératoires, ... ) - Faire des actions de communication régulières (Sharepoint, mails) - Réaliser des mises à jour de données unitaires/individuelles (habilitation, compteurs, cycles ....) en production - Effectuer un premier niveau de qualification des dysfonctionnements et transmettre les éléments aux experts de niveau 2 - Contribuer aux actions d'amélioration de la satisfaction des utilisateurs

Nous recherchons un Développeur Fullstack spécialisé sur le frontend : ReactJs NextJs Backend en PHP Symfony (dernières versions) : être OK pour participer ponctuellement, mais ce n'est pas le cœur de la prestation // Divers connexions API et logiciel métier Fibre « UX, artistique » appréciée Renfort dans le cadre du lancement de nouveaux projets confidentiels Travail en agile / Sprints de 3 semaines Travail en binôme / validation peer review avant soumission Poste basé à Tours : 3jrs sur site / 2j de télétravail

Intégré au sein du pôle développement, vous êtes amené à faire évoluer les fonctionnalités logicielles de la gamme produits. Vous prenez part au renforcement de la sécurité et des échanges clients-serveurs. A ce titre, vous avez en charge l'étude technique et la participation à la rédaction des cahiers des charges, le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance applicative. Vous assurez aussi la veille technologique et la mise en exploitation après les tests. Concernant la stack, cela varie selon les projets, mais la compatibilité entre les applications existantes est primordiale .Net Framework 4.7.2, ASP.Net Core et .Net 6 pour la majorité, voire .Net 8. Côté front, Kendo UI pour les projets web. Côté Cloud, Azure est privilégié. TFS pour le versioning et projet de migration vers du full GIT.

Démarrage : Dès que possible Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data, nous recherchons un Data Engineer confirmé maîtrisant les environnements Java, Spark et AWS . Vous interviendrez sur des projets à forte volumétrie, autour de la collecte, du traitement et de la valorisation de la donnée. Missions Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données sur des architectures distribuées (Spark, AWS). Industrialiser et fiabiliser les traitements batch et temps réel. Participer à la modélisation et à la gouvernance de la donnée. Optimiser la performance et la scalabilité des flux. Collaborer étroitement avec les équipes Data Science, BI et Cloud. Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des bonnes pratiques Data Engineering. Environnement technique Langages : Java, Python (souhaité) Frameworks : Apache Spark, Kafka, Airflow Cloud : AWS (S3, EMR, Glue, Lambda, Redshift, Athena) CI/CD : GitLab, Docker, Terraform Base de données : PostgreSQL, DynamoDB, Snowflake (selon projet) Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, data ou équivalent. Expérience confirmée en développement Java appliqué à la donnée (Spark). Bonne connaissance des services AWS orientés data. Esprit analytique, rigueur et goût du travail en équipe. Une sensibilité DevOps ou un attrait pour l’industrialisation est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets Data à fort impact dans des environnements techniques exigeants. Un cadre de travail stimulant, collaboratif et bienveillant. De réelles perspectives d’évolution (technique ou architecture).

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe : - Vous contribuez à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études…) - Vous participez à l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la conception, l’écriture des US et des spécifications - Vous participez pro-activement à l’ensemble des cérémonies agiles - Vous contribuez aux ateliers d’amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d’améliorer l’expertise collective - Vous écrivez, debuggez, documentez, exécutez le code source et le déployez - Vous participez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge…) et réalisez, a minima, les tests unitaires Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d’excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests… et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d’exploitation. Vous participez à l’exploitation des produits en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs. Vous participez activement à la vie d’équipe et de la DSI-métier (participation aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc.)

Dans le cadre du renforcement des équipes SIRH, nous recherchons un consultant HR Access confirmé afin d’apporter un appui fonctionnel et technique aux équipes RH et SI sur la gestion administrative et la paie. L’objectif principal est d’assurer la continuité du run , de sécuriser les évolutions applicatives et d’accompagner les métiers sur les sujets paie / post-paie / DSN . Objectif de la mission Accompagner les équipes RH dans la gestion et l’évolution du SIRH, en apportant expertise, fiabilité et conseil , tout en garantissant la qualité des livrables. Périmètre fonctionnel Domaine métier : Ressources Humaines Domaine fonctionnel : gestion administrative, paie, post-paie, DSN Outil principal : HR Access (Suite 7 / HR4You) Principales activités Rattaché(e) au responsable SIRH, le consultant interviendra sur les missions suivantes : Assistance fonctionnelle et technique sur HR Access Analyser et challenger les demandes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Rédiger et dérouler les cahiers de recette fonctionnelle et technique Participer aux recettes DSI et métier Suivi et exploitation Contribuer au paramétrage des queries et des traitements Assurer le suivi des livraisons et mises en production de l’éditeur Participer au suivi des traitements d’exploitation , analyse des anomalies et gestion des rejets Support et accompagnement utilisateurs Gérer les tickets via l’outil interne (type EasyVista) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documentations et modes opératoires utilisateurs Compétences requises HR Access / HR4You – Confirmé (impératif) Paie droit privé / DSN / gestion administrative – Confirmé Queries HR Access – Confirmé Excel (macros) – Confirmé (souhaité) SQL Oracle – Niveau junior à intermédiaire (souhaité) Shell / Unix – Niveau junior (souhaité) Profil recherché Consultant SIRH confirmé , à l’aise sur HR Access et la paie Capacité à intervenir sur le build et le run Bon relationnel avec les équipes RH et la DSI Esprit d’analyse, rigueur et autonomie Localisation Tours (37) – présence régulière sur site souhaitée Télétravail possible selon l’organisation du projet