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Data Analyst – Sustainability & KPIs H/F Mission chez un grand groupe international CDI ou freelance ⚠️ Prise de poste impérative au 24 août. Merci de ne postuler que si vous êtes disponible pour démarrer à cette date — les candidatures avec une disponibilité ultérieure ne pourront pas être étudiées. Dans le cadre du renforcement de notre équipe chez un client grand compte, acteur majeur à l'international, nous recherchons un(e) Data Analyst pour rejoindre une équipe de 10 personnes au sein d'un Data Centre of Excellence (CoE), avec un focus particulier sur le pilotage des initiatives RSE/sustainability par la donnée. 🎯 Vos missions Accompagner la Tribe Business & Data dans la définition des KPIs et de leurs modalités de mesure Recueillir les besoins métiers pour cadrer des solutions data scalables (création, déploiement, support) Réaliser des analyses de données garantissant la qualité et la cohérence des données publiées Collaborer avec les Product Owners pour aligner roadmaps et besoins métiers réels Contribuer aux projets analytics validés, au niveau de la tribe comme au niveau du CoE Accompagner les développeurs dans la conception et l'amélioration des produits data Assurer un support de niveau 2 aux utilisateurs et produire une documentation claire (guides, bonnes pratiques) Participer aux tests et à l'adoption des outils internes en tant que super-utilisateur Prendre en charge le reporting associé, dans le respect des délais.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur Software Cryptographie Post-Quantique / Post Quantum Cryptography (PQC) pour l'un de nos clients situé vers Rousset. Rattaché(e) à l'équipe d'ingénierie sécurité, votre rôle consiste à concevoir, développer, optimiser et intégrer des briques et bibliothèques cryptographiques post-quantiques (PQC) au cœur de solutions embarquées et applicatives. Vous êtes directement responsable du développement logiciel sécurisé des algorithmes quantico-résistants et de leur intégration dans nos piles logicielles. Votre périmètre couvrira l'implémentation d'algorithmes PQC (Lattice-based, Hash-based), l'optimisation des performances applicatives, le codage résistant aux attaques par canaux auxiliaires, ainsi que la mise en œuvre de schémas hybrides au sein des protocoles existants (PKI, TLS, IPsec). Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'architecture, de recherche et de développement matériel/logiciel pour transformer les spécifications cryptographiques en code robuste et performant. - Développer, tester et maintenir nos bibliothèques cryptographiques PQC, en écrivant un code C/C++ (voire Rust) propre, modulaire et hautement sécurisé, - Implémenter les algorithmes quantico-résistants du niveau composant/bas niveau jusqu'aux SDKs et APIs applicatives, - Traduire les spécifications cryptographiques et les standards PQC en code exécutable performant et adapté aux contraintes cibles, - Optimiser les performances logicielles (temps d'exécution, empreinte mémoire, utilisation des registres) et intégrer les accélérateurs matériels disponibles, - Garantir la sécurité du code, notamment par l'écriture d'implémentations à temps constant (constant-time programming) pour immuniser le logiciel contre les attaques par canaux auxiliaires (Side-Channel Attacks), - Concevoir et exécuter les plans de tests unitaires, d'intégration et de non-régression, ainsi que les tests de validation cryptographique (VECTORS/KAT), - Participer à l'intégration des primitives PQC au sein des stacks réseaux, des protocoles de sécurité et des architectures existantes (PKI, enrôlement d'équipements), - Assurer la conformité du code développé avec les exigences des normes FIPS et des critères de certification (FIPS 140-3, Common Criteria).

Nous recherchons un Business Analyst / Analyste QA intervenant sur des applications liées aux flux SEPA, à la gestion des mandats et aux échanges interbancaires. Le consultant sera en charge de l'analyse fonctionnelle des évolutions, de la préparation et de l'exécution des campagnes de recette, tout en garantissant la qualité des livrables et le bon fonctionnement des plateformes. Missions principalesAnalyser les besoins métiers et les impacts fonctionnels des évolutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de recette. Concevoir les scénarios et cas de tests. Exécuter les campagnes de recette fonctionnelle et de non-régression. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Collaborer avec les équipes de développement, les métiers et les équipes de production. Participer aux réunions de suivi projet et contribuer à l'amélioration continue des processus de tests. Garantir la qualité des livraisons dans un environnement Agile.

Join CGI and help shape the digital services that support one of the UK's most important public sector organisations. As a Senior Software Developer, you'll play a key role in delivering secure, scalable solutions that enable our client to modernise their systems and improve services for millions of UK citizens. Working within a collaborative Agile environment, you'll contribute to innovative cloud-based platforms, influence technical direction, and mentor others while developing solutions that have a meaningful impact. At CGI, you'll be empowered to take ownership of your work, collaborate with talented colleagues, and continue growing your career through ongoing support and development. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a remote position.

Software Developer with C# Dot Net asp.net with SQL Server SSIS SSRS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 7 years' experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS, SSRS and SSAS – SSIS is very important for this position. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation, Kondor, Eximbills, end of day cycle. Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS and SSAS packages. Integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. Utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. Integrate with all the systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. Must Have Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £60K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Our Client is looking to recruit a Senior Java or C# .net software developer for their Chicago, IL office. Senior Software Engineer (Sr .Net Developer with AWS) Duties · 5+ years of experience with coding in Java and/or .Net programming languages · Directs, prepares, designs, codes, tests, debugs, and maintains complex computer programs · Be able to write great code and know what that means · Experience with working in continuous integration and continuous delivery environments · Experience of Agile development methodologies e.g Scrum & Kanban · Strong communication & collaboration skills · Willingness to learn new things · Strong focus on quality · Be able to work on your own initiative · Believe in getting things done and show the tenacity to see projects to completion Skills · Strong Experience of software development in C#. · Experience with frontend languages like JavaScript, AngularJS or React is preferred · Experience in tools like Redis and Elasticsearch is a plus · Experience with cloud technologies like AWS and/or Azure is a plus · Ability to work in service oriented applications by following design principles. · Experience of Object Oriented Design and the use of modern database technologies Postgres and SQL Server. · A working knowledge of current operating systems (UNIX, LINUX, MS Windows etc.). · A deep understanding of software version control techniques, such as git and TFS. · An appreciation of Scrum based agile development methods and processes. Education · Bachelors or Masters in Computer related fields. The position is based in Chicago USA. You must have the relevant visa's and the right to live and work in the US. Send your CV to us in Word format along with your hourly rate is USD along with your availability.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior capable de piloter des projets complexes et de coordonner l'ensemble des acteurs impliqués, de la conception jusqu'au déploiement des solutions. Le consultant interviendra sur plusieurs chantiers en parallèle et assurera le pilotage transverse des équipes techniques et métiers, tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Missions principales Piloter plusieurs projets de transformation SI et assurer leur coordination. Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projet, ateliers de suivi). Coordonner les équipes métiers, techniques, infrastructure, sécurité, architecture et les partenaires externes. Élaborer et suivre les plannings, les charges, les jalons et les plans d'actions. Identifier et piloter les risques, dépendances et arbitrages. Produire les reportings et tableaux de bord destinés à la direction de projet. Superviser les phases de conception, de développement, de tests, de recette, de migration et de mise en production. Définir et suivre la stratégie de migration et le plan de déploiement. Accompagner les utilisateurs à travers les actions de conduite du changement (formation, communication et support). Garantir la qualité des livrables ainsi que le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité. EnvironnementJira Confluence Planisware XWiki Squash GitLab

At CGI, you'll help shape digital services that make a meaningful difference across the UK public sector. As a Senior Software Engineer, you'll play a key role in enhancing a live, high-profile platform that supports a key regulatory body, delivering innovative solutions that improve user experiences and provide measurable value to our client. Working alongside a collaborative team of experts, you'll have the opportunity to take ownership of technical delivery, contribute new ideas, and develop modern cloud-native solutions in an environment that supports your growth and recognises the impact you make. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. Whilst this is a hybrid position it will require you to work on site at our Bristol office 2/3 days a week as required.

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer la mise en œuvre d'un service de contract management et de software asset management, dans le cadre de certains contrats logiciels. MissionsResponsabilité du processus pour gérer les nouveaux besoins logiciels pour le périmètre confié Point de contact unique dans le groupe pour la captation, chiffrage et validation des nouveaux besoins des métiers Capacité d'analyse critique de contrats logiciels Provisionnement des clés de licences pour le métier dans le portail éditeur Gestion des accès aux portails éditeur Gestion de la facturation interne : actualisation annuelle des factures métiers suite aux nouveaux besoins, transferts et achats réalisés

Descriptif de la mission : 1. CONTEXTE Dans le cadre du programme de transformation Retail MILES, le Client met en place une équipe de delivery dédiée au déploiement de la couche d'intégration entre MILES et l'écosystème applicatif du Client. Cette équipe a pour objectif de sécuriser l'exécution opérationnelle des travaux d'intégration, de fluidifier la coordination entre les parties prenantes et de renforcer le pilotage des activités de delivery. Le dispositif de prestation de delivery est composé, côté Client, d'un management de delivery, d'une prestation de PMO et d'une coordination delivery IT. Côté exécution, il s'appuie sur un centre de services en régie mobilisant des ressources d'architecture, des Business Analysts et des développeurs en charge de la conception détaillée, de la réalisation, du suivi et de la mise en œuvre des sujets d'intégration. La prestation de coordination delivery IT sera chargée d'assurer le suivi opérationnel des activités de delivery, l'affectation des tâches aux développeurs et Business Analysts, le suivi de leur avancement et en rendre compte à la comitologie mise en place, ainsi que la mise à jour régulière des éléments de pilotage dans Jira, notamment les tickets, les indicateurs de delivery et les KPIs associés. 2. OBJECTIF DE LA PRESTATION ? Assurer le suivi opérationnel quotidien des activités de delivery de la couche d'intégration, en lien avec le Responsable Delivery, le PMO, les architectes, les Business Analysts et les développeurs. ? Organiser, prioriser et suivre l'affectation des tâches aux développeurs et Business Analysts en fonction des priorités projet, des dépendances, des capacités disponibles et des échéances de delivery. ? Veiller à la mise à jour régulière des tickets Jira : statut, assignation, commentaires, dates prévisionnelles, dépendances, blocages, charges et informations nécessaires au pilotage. ? Suivre les KPIs de delivery dans Jira et contribuer à leur fiabilisation : avancement, reste à faire, vélocité/capacité, respect des engagements, tickets bloqués, retards, anomalies et risques opérationnels. ? Identifier et remonter les points de blocage, dépendances, risques et alertes opérationnelles afin de permettre les arbitrages nécessaires par le Responsable Delivery et les instances projet. ? Préparer et animer les points de suivi opérationnels avec les ressources du centre de services, consolider les actions à mener et s'assurer de leur bonne exécution. ? Produire un reporting opérationnel clair et factuel sur l'avancement des tâches, les charges, les retards, les risques, les dépendances et les décisions attendues.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Functional & Automation Tester disposant d'une solide expérience en automatisation des tests fonctionnels et techniques. Le consultant sera chargé de concevoir, développer et maintenir des frameworks d'automatisation UI et API à l'aide de Playwright, Selenium et ReadyAPI. Il/elle développera des scénarios de tests réutilisables, les intégrera aux chaînes CI/CD (Bitbucket, Azure DevOps) et réalisera les tests API. La mission comprend également le suivi des anomalies via Jira, XRay ou Azure DevOps, la documentation des activités de test, le support aux phases de UAT, ainsi que l'exécution de tests de smoke, sanity, exploratoires, performance, base de données et cross-browser. Une collaboration étroite avec les équipes QA, développement et métiers est attendue. Anglais courant indispensable. Seuls les CV en anglais seront étudiés. Merci d'indiquer votre TJM tout compris, incluant 2 jours de présence à Bruxelles.

Vous rejoindrez notre équipe en charge des outils de souscription des offres de particuliers depuis les interfaces utilisées par les commerciaux jusqu'au back-office contrat (mainframe AS400). Vous accompagnerez l'équipe dans les missions MOA afin de renforcer et de sécuriser l'activité de l'équipe, du déploiement déploiement en tant qu'interlocuteur et que comme pilote afin d'assurer le suivi du projet et la coordination des entités. Vos missions consisteront à contribuer: Recueil des besoins Préparation et l'animation des instances : Copil, Coproj, Weekly Remonté de l'avancement aux référents et aux instances du projet. Mise à jour de paramétrages communautaires. Présentation des fonctionnalités aux utilisateurs. Les livrables attendus sont les suivants: Roadmap des fonctionnalités par version. Support de Comité de Pilotage. Support de suivi hebdomadaire. Suivi de recette et des incidents, Reporting d'avancement. Guides utilisateurs et de paramétrage.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de Projet SI / Product Owner afin d'intervenir sur des projets stratégiques auprès de grands comptes. Vous serez en charge du pilotage de projets applicatifs, de la coordination des équipes métiers et techniques, ainsi que du suivi des différentes phases du projet, du cadrage jusqu'à la mise en production. Vous participerez au recueil et à l'analyse des besoins, à la définition et au suivi de la roadmap, à la gestion et à la priorisation du backlog, ainsi qu'à l'animation des ateliers, comités projet et COPIL. Vous assurerez également le suivi budgétaire, le pilotage des délais, des risques et des indicateurs de performance. Enfin, vous accompagnerez les phases de recette, de déploiement et contribuerez à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation dans un environnement Agile. Compétences techniquesGestion de projetPilotage de projets SI Product Ownership Gestion de backlog Roadmap produit Recueil et analyse des besoins Coordination des équipes Gestion des risques Suivi budgétaire COPIL / Ateliers OutilsJira Confluence Azure DevOps MéthodologiesAgile Scrum Kanban EnvironnementAPI Applications métiers Cloud Architectures modernes

Contexte et objectif de la missionDans le cadre d'un programme de transformation IT/OT industrielle, nous recherchons un Ingénieur Réseau Senior disposant d'une forte expertise en ingénierie réseau et d'une solide expérience opérationnelle (« hands-on »). Le consultant contribuera à la conception, la validation, l'implémentation et le support de la connectivité réseau sécurisée entre les infrastructures, les applications industrielles et les services d'entreprise. La mission est fortement orientée delivery. Le consultant interviendra directement auprès des équipes Infrastructure, Cybersécurité, Plateforme, Applications, Exploitation et des fournisseurs afin de produire des livrables techniques et d'accompagner les déploiements. Responsabilités principalesConcevoir et mettre en œuvre des architectures réseau sécurisées pour des environnements IT/OT. Définir, documenter et valider les flux réseau entre infrastructures, plateformes et applications. Intervenir sur les problématiques de routage, switching, VLAN, trunking, pare-feu, DNS, DHCP, proxy, certificats et protocoles TLS. Participer aux projets de segmentation réseau et de zonage de sécurité. Contribuer aux projets d'évolution des architectures SDN. Diagnostiquer et résoudre les incidents de connectivité complexes en collaboration avec les différentes équipes techniques. Produire les schémas d'architecture, matrices de flux, dossiers techniques et documentation d'exploitation. Accompagner les mises en production, le transfert de connaissances et la prise en charge par les équipes d'exploitation. Livrables attendusMatrices de flux réseau. Documentation d'architecture et d'exploitation. Recommandations techniques. Support aux activités de segmentation, routage, DNS, proxy et pare-feu. Contributions aux projets SDN. Analyses de risques et préparation des mises en production. Documentation de transfert vers les équipes Run.

1) 🎯 Objet de la consultationLe présent Appel d'Offres vise à sélectionner un prestataire pour renforcer une squad IA existante au sein de notre entité. 👉 La squad est actuellement composée de 2 ingénieurs IA déjà en place. 👉 Le besoin porte sur 4 profils complémentaires, capable d'apporter une valeur immédiate en termes de : delivery, structuration, qualité, intégration SI Les travaux concernent la conception et le développement d'agents IA métiers s'appuyant sur une plateforme centralisée basée sur : LangChain / LangGraph services RAG observabilité, sécurité mécanismes d'intégration standardisés (MCP – Model Context Protocol ou équivalent) ➡️ Les profils attendus sont des développeurs orientés agents IA / intégration, et non des profils “infra IA / MLOps / entraînement de modèles”. 2) 🧭 Contexte & enjeuxL'entité souhaite accélérer la livraison de cas d'usage IA concrets en s'appuyant sur une architecture mutualisée. 🔎 Spécificité du contexte👉 À date, la squad développe principalement des agents IA orientés “knowledge” (RAG / assistance conversationnelle) permettant de faciliter l'accès à l'information et d'assister les utilisateurs dans leurs activités. Ces agents sont intégrés : dans Microsoft Teams dans une interface web dédiée 👉 Les interfaces utilisateurs (Teams / frontend web) sont gérées par une équipe dédiée. ➡️ La squad se concentre sur : la logique agent les capacités IA les intégrations avec les systèmes 📌 Nature des cas d'usage actuelsassistants métiers copilotes basés sur la connaissance chatbots internes enrichis (RAG) 👉 Une attention particulière est portée sur : la pertinence des réponses la gestion du contexte conversationnel la qualité et traçabilité des informations 🔮 Évolution cible👉 À moyen terme, les agents pourront évoluer vers : automatisation de workflows orchestration d'actions interaction avec des systèmes techniques (PaaS / IaaS / CaaS) ➡️ Le profil recherché doit être à l'aise : sur les agents “knowledge” actuels et capable de monter vers des agents hybrides (conversation + action) 🎯 Enjeux du renfortAccélérer le delivery Fiabiliser les développements Structurer les pratiques (patterns, tests, qualité) Améliorer les intégrations (tools, MCP, SI) Gérer les dépendances (plateforme IA, équipes métiers) 👉 Dans un environnement contraint : sécurité traçabilité conformité 3) 🧩 Périmètre de la prestation✅ InclusDéveloppement d'agents IA (mono / multi-agents) Implémentation de : tool-calling RAG gestion de contexte Intégration SI : APIs services internes bases de données Mise en œuvre de : MCP ou équivalent connecteurs / adapters Qualité : tests observabilité documentation Contribution aux standards de la squad Collaboration avec : équipe Plateforme IA développeurs IA existants ❌ ExclusEntraînement / fine-tuning de modèles Gestion de l'infrastructure Administration technique lourde 4) 👥 Organisation cible📌 Squad existante : ✅ 2 développeurs IA 🔍 1 profil attendu 🎯 Objectif : Renforcer une équipe déjà opérationnelle 👉 Attendus : intégration rapide collaboration étroite apport structurant 💡 Séniorité attendue : confirmé++ à senior 5) 🧑‍💻 Description du rôleA. Développement d'agents IA 🤖Concevoir des agents orientés : chatbot interne assistant RAG copilote métier Implémenter : gestion du contexte conversationnel logique de raisonnement structuration des réponses Développer des tools sécurisés : appels API accès DB services internes B. RAG & gestion de la connaissance 📚Exploiter les services RAG Ajuster les stratégies de récupération Améliorer : pertinence précision explicabilité Gérer : hallucinations incohérences C. Intégration SI & MCP 🧩Intégrer les agents dans le SI existant Concevoir / utiliser : tools services internes connecteurs MCP ou équivalents 👉 Activités clés : structuration des échanges orchestration agent ↔ tools ↔ SI sécurisation traçabilité D. Exposition des agents ⚙️Les agents sont intégrés via : Microsoft Teams interface web 👉 Les couches UI sont gérées par une autre équipe. ➡️ La squad est responsable de : la logique agent les capacités IA les interactions SI 👉 L'exposition ne repose pas principalement sur des APIs REST classiques, mais sur les mécanismes natifs des frameworks agentiques. E. Qualité & industrialisation ✅Tests : unitaires intégration tests agents (prompt / comportement) Definition of Done Documentation Support au run F. Collaboration & structuration 🤝Travail avec les 2 dev existants Revue de code Partage de pratiques Contribution aux patterns : agents tools MCP 6) 🧠 Compétences techniques requises✅ IndispensablesPython (maîtrise solide) Expérience en développement d'agents IA ou logique équivalente : orchestration tool-calling gestion de contexte Framework agentique : LangChain / LangGraph fortement attendu Intégration SI : APIs services bases de données Bonnes pratiques : structuration logs tests Git

Nous recherchons un consultant achats expert en Référencement P2I (pas un manager de transition), pour un démarrage de mission de fin août à novembre. Ce consultant aura pour mission de nous accompagner / sécuriser l'AO Référencement P2I 2027 (ATU) pour la DSI Corp et la DSI France. Le consultant devra analyser les offres au regard des besoins du cahier des charges, réaliser les négociations tarifaires (3 tours) et contractuelles (le contrat type JCDecaux sera incontournable, des négociations pourront avoir lieu à la marge), nous aider et nous conseiller pour la sélection du panel, pour l'animation de ce process de référencement puis dans le contrôle, établir des recommandations achats et les faire valider. Nous recherchons un consultant qui soit opérationnel (pas un consultant qui nous explique comment faire), ayant des expériences significatives de référencement P2I dans des sociétés de taille équivalente à celle du client et capable de déployer une démarche achats rigoureuse, performante, et adaptée à notre contexte, sur un périmètre de dépenses majeur pour le client : 24M€ de dépenses annuelles 90 soumissionnaires pour le référencement 55 types de profils répartis dans 7 domaines 220 consultants 50 à 60 consultations par an