Notre client est un acteur majeur de l'infrastructure de marché financier en Europe, opérant des bourses réglementées dans plusieurs pays européens. Il propose une large gamme de produits financiers (Actions, FX, ETF, Obligations, Dérivés, Matières premières, Indices) et des services de technologie et de gestion à des tiers, ainsi que des services de conservation et de règlement-livraison. Au sein du département IT Marchés, les équipes Intégration et Gestion des Releases sont au cœur de la livraison de logiciels de haute qualité et fiables, garantissant que les composants logiciels fonctionnent en harmonie tout au long du développement, des tests et de la mise en production. L'équipe Intégration est dédiée à l'identification et à la résolution des problèmes de compatibilité, des erreurs de communication et de la corruption de données afin d'assurer une intégration fluide — en détectant les problèmes en amont pour réduire les risques et éviter des corrections coûteuses par la suite. L'équipe s'appuie sur des tests de régression automatisés pour garantir que les changements ne cassent pas les interfaces, composants ou systèmes existants. n tant qu'Analyste Qualité Intégration, vous serez responsable de garantir l'intégration fluide des différents composants et systèmes logiciels, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Train Managers, les Chefs de Projet, les Business Analysts et autres parties prenantes, afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits logiciels. Responsabilités principalesPlanification des testsDévelopper des plans de test complets et des stratégies pour les tests d'intégration Définir les objectifs, la portée et les critères de succès des tests Identifier et prioriser les cas de test selon le risque et l'impact Exécution des testsExécuter les tests d'intégration pour valider les interactions entre les différents modules logiciels Réaliser des tests manuels et automatisés pour une couverture complète Simuler des scénarios réels pour tester le comportement du système dans diverses conditions Gestion des anomaliesIdentifier, documenter et suivre les anomalies à l'aide d'outils de suivi des bugs Collaborer avec les équipes de développement pour reproduire et résoudre les problèmes Vérifier les correctifs et réaliser des tests de régression AutomatisationImplémenter et maintenir des tests d'intégration automatisés à l'aide des outils internes disponibles Améliorer en continu la couverture et l'efficacité de l'automatisation Collaboration & ReportingParticiper aux revues de conception et de code pour apporter une perspective QA Communiquer efficacement avec les product managers, développeurs et autres parties prenantes Fournir des rapports de test détaillés et des indicateurs (métriques) Suivre et rendre compte de l'avancement, de la couverture et des résultats des tests Signaler les risques et problèmes au management en temps opportun Amélioration continueAméliorer en continu les processus et méthodologies de test Se tenir informé des meilleures pratiques du secteur et des technologies émergentes Encadrer les ingénieurs QA juniors et partager les connaissances au sein de l'équipe Compétences et expérience requisesCompétences techniques : Maîtrise des outils d'automatisation de tests Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies Maîtrise de Python pour le scripting et l'automatisation Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux et de leurs commandes Capacité à réaliser des analyses de cause racine (root cause analysis) pour les anomalies et problèmes Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le test d'applications Back-end / middleware Une expérience dans le test d'applications bancaires ou de courtage (marchés Cash et/ou Dérivés) est un atout majeur Connaissance et utilisation des outils d'IA pour créer ou améliorer les processus de test Compétences comportementales : Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Sens aigu du détail pour identifier les problèmes d'intégration subtils Communication efficace et esprit de collaboration, capacité à travailler avec des équipes transverses Bonnes capacités de gestion du temps pour gérer plusieurs tâches et respecter les délais Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des besoins et technologies Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide Langues : Anglais courant (requis)
