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Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Système & Intégration Soft (contrôle véhicule) (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Sport Automobile. Le contexte ? Dans le cadre du développement et de l'exploitation du périmètre Manufacturer dédié au Championnat du Monde de Formula E, vous rejoignez une équipe d'ingénierie de pointe. Élément clé du cycle de développement, vous pilotez la concrétisation des besoins de développement des stratégies de contrôle du véhicule. Vos missions ? Être l'interface principale entre les équipes d'exploitation et les équipes de développement logiciel. Transcrire les besoins en spécifications détaillées pour les développements logiciels (structure de couple, système actif de freinage, anti-blocage, anti-patinage, contrôle de stabilité) en explicitant le besoin concret, les données d'entrée/sortie, les calibrations et l'intégration dans l'architecture. Fournir et capitaliser les informations nécessaires à un développement efficace, rapide et performant des logiciels de contrôle. Apporter un support aux usagers en participant à la validation des stratégies sur moyens de test (banc système, SIL, HIL, DIL, voiture) et éventuellement lors de séances d'essais en piste. Suivre et analyser l'utilisation des stratégies de contrôle par les équipes d'exploitation et être force de proposition pour les faire évoluer. Animer de manière hebdomadaire la feuille de route des développements logiciels (priorisation, planification, validation).

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur développement logiciel pour accompagner notre client dans le développement de leurs systèmes d'informations voyageurs utilisés dans les tramways, métros et trains. Vous êtes intégré dans l'équipe logicielle et travaillez en collaboration avec les équipes électronique et mécanique. Responsabilités : - Piloter l'ensemble du projet, depuis le démarrage jusqu'à la mise en production et la revue de clôture, en assurant un suivi rigoureux des jalons et des livrables ; - Définir et mettre en oeuvre le plan de management et d'assurance qualité en concert avec les équipes Qualité, pour garantir le respect des exigences contractuelles et des spécifications des produits et systèmes ; - Planifier les étapes du processus de développement, suivre le calendrier et adapter les ressources en fonction des besoins identifiés, tout en garantissant la bonne affectation aux différentes tâches ; - Gérer le budget du projet, assurer un suivi précis du consommé et du reste à faire, ainsi que défendre les intérêts financiers du client à travers des outils de pilotage adaptés ; - Conduire la communication avec le client pour s'assurer de sa satisfaction par rapport aux besoins exprimés, et mettre en place des actions correctives face aux risques identifiés tout en validant les choix techniques en collaboration avec l'équipe projet.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA. Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. - Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. - Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. - Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e Business Analyst ou Consultant·e AMOA. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. Vous connaissez bien l'un des domaines fonctionnels suivants : assurance de biens, assurance de personnes, sinistre, assistance, la conformité, le règlementaire... Vous êtes passionné·e par l'analyse et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des processus chez nos clients ? En tant que Business Analyst ou Consultant·e AMOA, vous serez le pont entre le métier et l'IT. Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : - Analyse des besoins : Comprendre les besoins des métiers et des clients en collectant et analysant les informations. - Modélisation des processus : Documenter et modéliser les processus d'affaires existants. - Proposition de solutions : Identifier les solutions d'optimisation et de digitalisation des processus. - Rédaction de cahiers des charges : Rédiger des documents clairs et précis décrivant les besoins fonctionnels pour les équipes de développement. - Rédaction des plans de tests : cahier de recettes, recettes, suivi des anomalies... - Conduire le changement : Accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles solutions

Contexte de la mission : Notre client recherche un.e Chef.fe de projet pour intervenir sur le périmètre SI indemnisation IARD (notamment sur le domaine corporel) et sur des projets transverses. Détails de la prestation - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation - Accompagner le métier sur la phase d'étude d'opportunité pour « calibrer » la phase d'étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d'étude de faisabilité jusqu'au passage en fabrication, c'est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l'interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l'étude et en cohérence avec la stratégie IT de notre client -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes -> Proposer l'organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d'étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d'avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les comptes rendus des instances animées - Coordonner l'ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d'actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils dédiés - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Manager une équipe de recruteurs : Vous prenez la responsabilité humaine et opérationnelle de l'équipe : montée en compétences, rituels d'équipe, entretiens individuels, recrutement et intégration des nouveaux arrivants. Vous êtes celle ou celui vers qui on se tourne quand un sourcing patine ou qu'un candidat se désiste à J-2. Piloter la performance : Vous définissez et suivez les indicateurs qui comptent -- délai de staffing, taux de transformation entre les étapes, qualité du vivier, coût par recrutement, turnover. Vous les rendez lisibles pour la direction et, surtout, vous vous en servez pour arbitrer et corriger la trajectoire, pas seulement pour reporter. Faire fonctionner le tandem commerce / recrutement : C'est le coeur du poste. Vous organisez l'articulation entre les besoins remontés par les commerciaux et la capacité de production de l'équipe recrutement : priorisation des postes ouverts, qualification en amont des missions, points de synchronisation, et gestion des tensions inévitables entre urgence commerciale et exigence de qualité. Construire la stratégie de recrutement : Choix et optimisation des canaux (jobboards, LinkedIn, cooptation, réseau freelance), stratégie de sourcing sur les profils rares, marque employeur, expérience candidat, outillage et process. Vous avez le mandat pour faire évoluer la façon dont on recrute, pas seulement pour exécuter l'existant. Rester au contact du terrain : Sur les recrutements les plus stratégiques -- profils experts, postes critiques, comptes sensibles -- vous mettez encore les mains dedans. Ce n'est pas un poste 100 % pilotage.

La mission vise à renforcer la coordination entre les équipes métiers, les fournisseurs, les spécialistes IT et les responsables concernés. Vous serez le point d'entrée privilégié des demandes comportant une composante informatique. Votre rôle sera de structurer leur prise en charge, de fluidifier la circulation de l'information et d'apporter une visibilité claire sur l'avancement des activités transverses. Vous adopterez une posture de facilitateur·trice, sans vous substituer aux responsabilités techniques, décisionnelles, hiérarchiques ou de gestion de projet. VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN : Gérer et qualifier les demandes - Réceptionner et centraliser les sollicitations des métiers et des fournisseurs. - Clarifier les besoins. Identifier les impacts, les priorités, les urgences et les dépendances. - Orienter chaque demande vers les équipes compétentes. Coordonner les acteurs - Assurer le suivi des activités en cours. - Faciliter les échanges entre les parties prenantes. - Organiser des points de coordination si nécessaire. - Clarifier les responsabilités et suivre les actions attendues. Lever les obstacles - Identifier rapidement les risques, dépendances et points de blocage. - Assurer leur remontée. - Contribuer à leur résolution avec les responsables concernés. Garantir visibilité et traçabilité - Consolider les informations d'avancement. - Suivre les actions, décisions, arbitrages et points d'attention. - Fournir une vision à jour et exploitable de la situation. Capitaliser et améliorer - Documenter les processus. - Formaliser les circuits de demande et de validation. - Maintenir les référentiels opérationnels. - Valoriser les retours d'expérience afin de réduire la dépendance aux connaissances individuelles. PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION : - DEMANDES & SERVICES : Accès, habilitations, autorisations et configurations - OPÉRATIONS IT : Incidents, problèmes, changements et interventions transverses - COORDINATION : Dépendances techniques, fournisseurs, validations et actions projet LIVRABLES ATTENDUS : - Tableaux de suivi et reportings d'avancement - Synthèses opérationnelles - Suivi des dépendances, risques et blocages - Procédures et circuits de demandes - Référentiels opérationnels - Comptes rendus et relevés d'actions.

Notre client recherche un.e Business analyst pour œuvrer sur des projets d'assurance (sinistres IARD). Détails de la prestation - rédaction / contribution au US et/ou spécifications fonctionnelles - études des besoins exprimés par la direction Indemnisation - participation à l'éclairage des choix fonctionnels possibles et des impacts SI à analyser, que ce soit dans les phases d'étude de faisabilité ou dans les maintenances évolutives - contribution à la rédaction de la stratégie de tests et du plan de tests - échange au fil des travaux avec l'ensemble des intervenants du projet, Métiers et DTSI - reporting au responsable d'équipe et au pilote du projet sur l'avancement des travaux et des difficultés / alestes éventuelles Ces missions s'exerceront à la fois sur des projets qui seront ménés en mode Agile et cycle en V

- Expérience requise : 7 ans minimum. - Contrat : CDI uniquement. - Disponibilité : 2 à 3 mois. - Localisation : Île-de-France - TT à définir. - Anglais : professionnel indispensable. - Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Missions principales Stockage o Conception, déploiement et administration des infrastructures de stockage (SAN, NAS, Object Storage) o Gestion des baies de stockage et des infrastructures SAN Brocade/Cisco o Capacity planning, optimisation des performances et gestion du cycle de vie de la donnée o Intégration avec les environnements virtualisés et cloud o Conduite de projets de migration de données et de modernisation des plateformes Sauvegarde & Restauration o Étude, mise en oeuvre et MCO des infrastructures de sauvegarde o Supervision, automatisation des processus de sauvegarde et remontée d'alertes o Tests de restauration réguliers, validation des PRA/PCA o Support N3 et gestion des incidents critiques ; participation aux astreintes selon les missions o Audit des architectures en place, rédaction de préconisations et plans d'amélioration Transverse & Relation Client o Rédaction de documentations techniques (DAT, DEX, runbooks) et mise à jour des bases de connaissance o Analyse des coûts, ROI, TCO ; suivi des KPI et SLA en environnement ITIL o Participation aux avant-ventes techniques : élaboration de propositions, réponse à appels d'offres o Accompagnement et montée en compétences des équipes juniors Environnement Technique o Sauvegarde : Commvault, Veeam, Veritas NetBackup, IBM Spectrum Protect (TSM), EMC NetWorker, Rubrik, Cohesity o Stockage : NetApp (ONTAP), Pure Storage, Dell EMC (PowerStore, Isilon), HPE (Nimble, 3PAR), Data Domain, VTL, Object Storage S3 o Réseau SAN & Virtualisation : Brocade, Cisco MDS, VMware vSphere, Nutanix, Proxmox o Systèmes & Automatisation : Linux (RHEL, Ubuntu, SUSE), Windows Server, AIX, Solaris, Bash, Python, Ansible, Terraform o Cloud & Monitoring : Azure, AWS (notions), Zabbix, Nagios, Grafana, ITIL

Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les solutions de Sauvegarde. Vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes : - Etude et mise en oeuvre des infrastructures de Sauvegarde (build) - Administration, exploitation, et maintien en conditions opérationnelle de ces infrastructures (run) - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Automatisation et supervision des processus de sauvegarde, remontées d'alertes - Audit des infrastructures SAN & Sauvegarde - Rédaction de documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA.

Nous recrutons un·e Consultant·e Senior M365 & Exchange en CDI ! Vos futurs défis : o Mettre en oeuvre la sécurisation d'Active Directory, notamment via des approches de tiering. o Construire des réponses pertinentes aux cahiers des charges, en tenant compte des spécificités techniques de chaque client. o Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir des architectures Office 365 adaptées aux besoins, contraintes et enjeux des clients. o Cadrer les projets et produire rapports d'analyse, feuilles de route et recommandations. o Piloter les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Déployer des plans de migration vers Office 365 (depuis G Suite, Exchange on-premises ou autres plateformes). o Sécuriser les environnements Office 365 grâce à la mise en place de gouvernances, d'ateliers dédiés et de politiques de sécurité (gestion des identités, MFA, protection des informations...). o Collaborer avec les équipes internes et les équipes clients (change, collaboration, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier des axes d'amélioration continue dans les environnements Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et de suivi d'avancement. o Assurer un support technique auprès des clients et des équipes. o Réaliser une veille technologique active pour rester à jour des évolutions Microsoft. o Former les équipes techniques et les utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

Contexte de la mission Dans un contexte de forte transformation du SI, en lead ou en soutien des autres architectes de solutions du département, notre client recherche un.e Architecte de solutions pour participer à différents études & projets du périmètre CRM d'un point de vue fonctionnel et technique. Objectifs et livrables Définir l'architecture existante et cible Contribuer à l'animation de la roadmap solution et au pilotage de la solution Garantir le respect d'un cadre de cohérence Conseiller les parties prenantes projets, sur l'architecture des composants du Système d'Informations Proposer des solutions répondant aux besoins métiers en prenant en considération les contraintes budgétaires Définir des solutions d'intégration dans un écosystème existant Présenter les solutions au sein de comités à des fins de prise de décision Assurer une veille technologique Participer au maintien du référentiel d'architecture

Vous êtes un·e expert·e IT doté·e d'une vision stratégique et d'un excellent leadership ? Rejoignez notre équipe en tant que Pilote IT, dans le cadre du développement de l'agence de Niort, et orchestrez la transformation digitale d'un de nos clients ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : - Identifier les besoins en technologies et solutions IT et élaborer le plan d'investissement correspondant. - Piloter les projets : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels. - Définir et contrôler les budgets IT et garantir l'optimisation des ressources. - Suivre la CAF (capacité à faire des équipes) - Communiquer la stratégie et les projets IT à l'ensemble des parties prenantes et influencer les décisions pour une meilleure adoption des solutions IT.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte système (Software / Firmware / Hardware) pour accompagner notre client dans le développement de leurs systèmes d'informations voyageurs utilisés dans les tramways, métros et trains. Vous êtes intégré dans une équipe composée d'ingénieurs logiciel, électronique et mécanique. Responsabilités : - Maîtriser la conception et le développement de systèmes, en garantissant l'intégration des choix techniques majeurs adaptés aux besoins du projet ; - Rédiger la documentation système complète, y compris le suivi des exigences fonctionnelles, les conceptions et les rapports de tests, et élaborer les plans de validation nécessaires ; - Réaliser et contrôler les essais de validation des systèmes, en assurant un suivi précis de l'avancement durant les phases de validation, d'intégration et de qualification fonctionnelle ; - Détecter et analyser les anomalies techniques rencontrées, puis formaliser ces constatations de manière rigoureuse pour permettre un traitement efficace des problèmes ; - Assurer la traçabilité des exigences en collaboration avec le chef de projet, en maintenant un référentiel à jour et en contribuant à la veille technologique pour intégrer les évolutions et identifier les améliorations potentielles.

Contexte de la mission Dans le cadre du projet Solvency 2, dans l'équipe DELIVERY PRUDENTIEL, un besoin de renfort est nécessaire pour pouvoir répondre aux exigences réglementaires européennes. Détails de la prestation La société devra fournir les prestations suivantes: Assurer la collecte de données nécessaires au Projet Solva2 vis à vis des différents fournisseurs (SI de gestion / SI DATA) - Rédaction de spécifications générales afin d'implémenter les données demandées dans le cadre de la règlementation "Solvency 2" - Cadrage des validations - Exécution de cas de test pour valider les évolutions - Développer une proximité avec les métiers fournisseurs et consommateurs pour optimiser les travaux Solvabilité 2

Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les solutions de Stockage. Vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes : - Etude et mise en oeuvre des infrastructures de Stockage (build) - Administration, exploitation, et maintien en conditions opérationnelles de ces infrastructures (run) - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Automatisation et supervision des processus de stockage, remontées d'alerte - Audit des infrastructures SAN & Stockage - Rédaction de documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA.