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Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation SAP de grande envergure chez un acteur majeur du secteur technologique, nous recherchons un consultant SAP senior capable de piloter fonctionnellement et techniquement la mise en œuvre de SAP S/4HANA Public Cloud sur le périmètre des Services Professionnels. La mission implique notamment la gestion des intégrations avec SAP Fieldglass, la migration depuis un ERP legacy (Oracle PeopleSoft) et la collaboration avec les équipes IS/IT internes ainsi qu'un intégrateur SAP. Missions principales : Analyser et challenger les besoins métier et les propositions de l'intégrateur SAP pour garantir les meilleures pratiques S/4HANA Public Cloud Collaborer avec les parties prenantes IS, IT et métier pour recueillir les exigences et optimiser les processus financiers Participer aux revues de configuration et valider les spécifications détaillées (QA) Piloter les flux d'intégration depuis les spécifications fonctionnelles jusqu'au suivi de mise en œuvre Gérer la transformation PeopleSoft → S/4HANA : migration des données, tests et basculement Superviser l'intégration entre les modules SAP et SAP Fieldglass Définir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels et d'intégration Garantir la conformité de la solution avec les normes IFRS et les exigences d'audit Assurer la communication projet (PV, plans d'action, rapports flash) Documenter et transférer les connaissances aux équipes internes Livrables : Validation du fichier de conception générale (Fit-to-Standard) Schéma directeur fonctionnel et technique lié aux intégrations Cartographie des interfaces et stratégie d'intégration Spécifications de conception fonctionnelle détaillées Stratégie et plan de conversion de données Support pour les tests unitaires, d'intégration et le basculement Documentation et kit de transfert de connaissances

Responsable de domaine SAP SD-MM-WM S/4HANA Responsabilités : En tant que responsable de la gestion de programme/projet, vous serez responsable de la gestion de la livraison globale d'un programme SAP S/4HANA dans le but d'atteindre des résultats commerciaux. Cela comprend définir la portée du projet, suivre l'exécution des livrables, communiquer entre plusieurs parties prenantes pour gérer les attentes, les problèmes et les résultats. Vous êtes censé être un expert en la matière possédant des connaissances et une expérience approfondies, démontrant des compétences d’influence et de conseil. Vous serez responsable des décisions de l'équipe, collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés tout en fournissant des solutions aux problèmes qui s'appliquent à plusieurs équipes. Français anglais courants/notions d’espagnol serait un plus 100% à distance Merci de postuler uniquement si vous êtes établis en France, avec votre propre structure (pas de portage salarial).

Nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel SAP SD pour Réparation et rechange L’objectif est de travailler sur les règles de transformation pour les données transactionnelles à migrer du module SD et plus particulière les processus de rechange et réparation. Il faut connaitre en tant que key user la majorité des objets du flux vente et rechange et réparation, et être à l’aise avec les noms des tables et des champs SAP. Le candidat doit travailler en toute autonomie dans le respect de nos processus et être force de proposition afin de faire avancer rapidement les sujets. En relation étroite avec les métiers l’intégrateur et les équipes de développement de la data migration. La mission consiste à définir avec le métier et l’intégrateur, la stratégie de reprise de données, définir les règles de transformation entre l’ECC et S/4, analyser les erreurs de transformation et de chargement, et faire valider les données chargées.

Notre client recherche un Consultant SAP Autorisations afiin d'effectuer lea mission suivante: Description détaillée: Comprendre le concept de SAP et Fiori – Les types d'applications SAP Fiori – L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori – Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori – Créer – Un Business Catalog SAP Fiori – Un Business Role pour SAP Fiori Content – Un Space et des pages (pas nécessaire) – Vérifier et ajuster le contenu Launchpad – Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA – Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles – Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad – Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation – Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS) – Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori – Analyser – Les applications SAP Fiori dans les rôles – Les autorisations manquantes – Le vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations – Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration – Comprendre – Les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad – Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA – Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant Senior SAP FI/CO (H/F) Vos missions seront : Dans le cadre d'un programme de déploiement international SAP pour un groupe industriel français de premier plan basé à Nantes, nous recherchons en urgence un Consultant Senior SAP FI/CO. Contexte Vous interviendrez sur un environnement SAP ECC6 dans le cadre d'un Roll-Out international vers le Canada, avec un périmètre mêlant projet et paramétrage. Missions - Participer aux ateliers de cadrage et de conception avec les équipes Finance. - Analyser les besoins métiers et proposer les solutions adaptées dans SAP ECC6. - Réaliser le paramétrage des modules SAP FI/CO (une appétence CO serait un plus) - Accompagner l'harmonisation des processus financiers dans un contexte international. - Contribuer aux phases de tests, recette et mise en production. - Intervenir comme référent fonctionnel FI/CO auprès des équipes projet.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Notre client recherche un Consultant technico-fonctionnel dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, disposant d’une expertise affirmée sur les modules FI/CO. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP et êtes dédiés au produit Finance. En tant que Consultant SAP Expert SAP S/4 HANA vous êtes rattaché à la DSI, pôle Back-Office. Ø Assistance à maitrise d’ouvrage Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Préparation et animation des ateliers avec les équipes métier et IT. Contribuer aux ateliers de modélisation des processus cibles métier. Ø Garant de la maitrise d’oeuvre Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA. Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana à la configuration des process métier depuis la conception générale jusqu’au déploiement. Contribuer à la conduite du changement afin de préparer les formations métiers et outils des équipes de la Centrale d’achats et des points de vente. Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation, et assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des procces métier. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Participer aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution : Prise en compte et analyse des besoins utilisateurs Analyse des écarts, études d’impacts Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. Réalisation des paramétrages Accompagnement à la recette et correction des anomalies détectées Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application Garantir la cohérence fonctionnelle et l’intégration transversale entre les modules SAP, en veillant à la fluidité des processus de bout en bout

Sous la responsabilité hiérarchique du DSI, vous assurez le lien stratégique et opérationnel entre les plateformes Métiers et les équipes informatiques (développeurs, intégrateurs, consultants fonctionnels). Votre mission principale est de concevoir, modéliser et valider des solutions SAP pérennes qui répondent aux enjeux de la transformation digitale, spécialement sur la version S/4HANA 2023. Votre quotidien : Recueil et analyse des besoins : Challenger et traduire les expressions de besoins des plateformes métiers (Finance, Supply Chain, RH, Production Industrielle...) en solutions fonctionnelles intégrées dans le standard SAP. Conception et Architecture : Définir l'architecture fonctionnelle globale, rédiger les dossiers de conception générale et détaillée, et s'assurer de la bonne intégration entre les différents modules SAP et les applications tierces (via API, middleware etc.). Gouvernance et Core Model : Garantir le respect et l'évolution du "Core Model" SAP de l'entreprise. Éviter les développements spécifiques inutiles en privilégiant le standard. Pilotage et accompagnement : Accompagner les consultants fonctionnels (internes ou externes) lors des phases de paramétrage. Qualité et Tests : Définir la stratégie de tests d'intégration et valider les recettes de bout en bout (End-to-End). Veille technologique : Être force de proposition sur les nouvelles solutions SAP (Fiori, BTP, nouveaux modules S/4HANA) pour optimiser les processus Métiers.

🔔 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐒𝐀𝐏 𝐁𝐓𝐏 / 𝐀𝐁𝐀𝐏 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 10 𝑎̀ 15𝑎𝑛𝑠 𝑑’𝑒𝑥𝑝. 𝑑𝑒 𝑑𝑒𝑣 𝑑𝑜𝑛𝑡 𝑎𝑢 𝑚𝑜𝑖𝑛𝑠 5 𝑎𝑛𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑓𝑎𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑡 3 𝑎𝑛𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑓𝑎𝑐𝑒𝑠 𝑆/4 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑒́𝑡ℎ𝑜𝑑𝑒 𝑒𝑡 𝑐𝑙𝑒𝑎𝑛 𝑐𝑜𝑟𝑒. 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑟 𝑠𝑢𝑟 𝑆/4 : 𝐴𝐵𝐴𝑃 𝑂𝑂, 𝑅𝐴𝑃, 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒, 𝑑𝑒𝑏𝑢𝑔, 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑎𝑙𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝐴𝑣𝑒𝑐 𝑢𝑛𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑑'𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑓𝑎𝑐̧𝑎𝑔𝑒 (𝑠𝑦𝑛𝑐/𝑎𝑠𝑦𝑛𝑐), 𝐴𝑃𝐼, 𝑝𝑎𝑡𝑡𝑒𝑟𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑙𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 (𝑟𝑒𝑡𝑟𝑖𝑒𝑠, 𝑖𝑑𝑒𝑚𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑐𝑒, 𝐷𝐿𝑄/𝑟𝑒𝑗𝑒𝑡𝑠) 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑇𝐼𝐵𝐶𝑂 (𝐵𝑊/𝐸𝑀𝑆 𝑜𝑢 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑣𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡 𝑃𝐹𝐸) 𝑐𝑜̂𝑡𝑒́ 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑠 𝑑'𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑒𝑡 𝑒𝑥𝑝𝑙𝑜𝑖𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 (𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑛𝑒́𝑐𝑒𝑠𝑠𝑎𝑖𝑟𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑟 𝑇𝐼𝐵𝐶𝑂) 𝐻𝑎𝑏𝑖𝑡𝑢𝑒́ 𝑎̀ 𝑡𝑟𝑎𝑖𝑡𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑓𝑙𝑢𝑥 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒𝑥𝑒𝑠 𝐴𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑆𝐴𝑃 𝐼𝑆-𝑈 𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝐹𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑢𝑣𝑒 𝑑'𝑎𝑢𝑡𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑒, 𝑑𝑒 𝑟𝑖𝑔𝑢𝑒𝑢𝑟 𝑒𝑡 𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑙𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑠 𝑑𝑢 𝑑𝑒𝑙𝑖𝑣𝑒𝑟𝑦 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐝'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 : - Analyser les besoins, challenger les options d’implémentations, produire la conception technique détaillée - Développer les composants dans SAP S/4HANA et/ou SAP BTP pour porter la logique métier non souhaitée dans TIBCO - Concevoir / implémenter API/Services exposés côté SAP & mécanisme intégration - Travailler avec l'équipe TIBCO (PFE) sur contrats d’interface, schémas, mapping, transcodification, orchestration, SLA, monitoring - Gérer les cas complexes & proposer stratégies de résolution fiables. - Mettre en place une stratégie de tests : TU/TI, jeux de données, tests non-régression, gestion anomalies - Outiller l'exploitation : logs structurés, alerting, dashboard de santé des flux, procédures de reprise. - Être le référent technique : revues code, mentoring, strandards, documentation - Interagir avec les architectes, MOA/MOE, équipe Salesforce, SAP, intégration...etc. 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 3j semaine sur site 🕐 ASAP - 𝟑 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯.

📅 Démarrage : 𝗔𝗦𝗔𝗣 🕛 Durée : 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗟𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 💻 Télétravail : 𝗙𝘂𝗹𝗹 𝗿𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲 📝 Contrat : 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 / 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 💰 TJM : 𝗔𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗳 🎯 Votre rôle : ▶️ Participer aux activités de 𝗧𝗠𝗔 et aux 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 autour de SAP OpenText VIM ▶️ Intervenir sur les sujets liés à la dématérialisation des factures fournisseurs et aux impacts de la réforme de facturation électronique ▶️ Réaliser le paramétrage VIM et contribuer ponctuellement à des développements ABAP simples à intermédiaires 🧩 Profil recherché : ✅ Solide expérience sur SAP OpenText VIM en environnement ECC6 ou S/4HANA ✅ Bonne compréhension des environnements SAP et capacité à intervenir techniquement en ABAP (développements de complexité simple à moyenne) ✅ Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral ➕ Bonus : La connaissance des solutions IES et Archive Server constitue un plus

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD S/4HANA – Order to Cash (O2C) pour un client basé à Saint-Ouen (Paris) : Contexte : Dans le cadre d'un projet international (environnement de travail en anglais), notre client renforce son équipe Order to Cash. L'objectif est de concevoir et intégrer des solutions SAP S/4HANA SD robustes et pérennes, en restant au maximum dans le standard SAP (limitation des développements spécifiques), afin de proposer une solution moderne, "world-class" et centrée utilisateur. Le projet est piloté en mode Agile. Profil : Expertise confirmée en SAP S/4HANA SD Maîtrise des processus de tarification, facturation et traitement des commandes La connaissance de l'aATP est un plus Expérience en tant que consultant fonctionnel SD, idéalement avec une orientation business partner (compréhension des besoins métiers, cadrage de solutions) À l'aise dans un environnement Agile (rituels d'équipe, daily meetings) Anglais courant indispensable (projet en anglais)

Objectif global : Piloter le projet de migration SAP RISE Les livrables sont Budget et optimisation des coûts Contrats sous-traitants et fournisseurs Comités de pilotage Compétences techniques Upgrade SAP et offre RISE SAP - Confirmé - Impératif Compréhension sécurité SI Critique - Confirmé - Important Méthodologie ITIL et méthodes Agile - Confirmé - Important Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée : - Pilote les activités nécessaires à la migration dans SAP Rise et l’upgrade SAP S/4HANA2025, dans le respect des contraintes de coût, de délai et de qualité - Est le référent SI du projet pour le client, vis à vis des autres Directions et des partenaires externes , SAP Service et SAP ECS - Périmètre de responsabilités de la conduite d’un projet : Garantit le respect des engagements du projet pour produire les livrables dans les délais définis, avec la qualité attendue au meilleur coût, vis à vis du client et vis à vis de son management Gère le périmètre du projet, des attentes complémentaires du client, la qualification de l’utilité et de la modification des objectifs Manage l’équipe projet en intégrant les contraintes de compétences requises, de charges, de planning et de coûts Coordonne les activités des sous-traitants et fournisseurs Suit les budgets et l’optimisation des coûts Met à jour des données dans les outils de gestion Gère des risques et alertes auprès de sa hiérarchie Produit l'ensemble des livrables, le transfert des éléments nécessaires à la bonne exploitation et à l'utilisation de la solution le transfert de connaissance vers les responsables d'applications concernés Pilote de ce projet de transformation de l’entreprise Définit, met en œuvre et conduit un Projet ou un Programme depuis sa conception jusqu'à la réception Anime les différents comités Garantit la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN de la solution sans impact business Son autonomie et son autorité reconnues lui permettent de prendre en compte dans son pilotage les éléments stratégiques et la coopération entre les acteurs de l’entreprise

Nous recherchons un consultant expert SAP Fiori. Les principales missions sont les suivantes : Pilotage des évolutions applicatives SAP S/4HANA et Fiori Gestion et administration des rôles et autorisations SAP/Fiori Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination des recettes, tests et mises en production Suivi des anomalies et amélioration continue des applications

Contexte Notre client lance un programme majeur de transformation métier visant à harmoniser les processus d'ingénierie et de gestion du cycle de vie produit grâce au déploiement de SAP S/4HANA et des solutions numériques associées. Dans le cadre de la chaîne de valeur Engineer-to-Configure (E2C), nous recherchons un Process Lead expérimenté pour piloter la définition et la transformation des processus de cycle de vie des produits et des articles (Product & Items Lifecycle), tout en appuyant le chantier E2E Change Efficiency. Principales responsabilités Piloter la conception et l'harmonisation des processus métier de cycle de vie des produits et des articles. Définir les modèles opérationnels cibles, les processus métier, les flux de données et la gouvernance. Animer des ateliers avec les parties prenantes métier pour cartographier l'existant (AS-IS) et définir les processus cibles (TO-BE). Soutenir la définition des données de référence des articles (Items Master Data), de leur gouvernance et des Golden Rules. Définir la configuration produit, les variantes, les options et les processus de cycle de vie à travers les systèmes d'ingénierie. Contribuer aux initiatives de Configuration Management et de E2E Change Efficiency (CCB, analyse d'impact des modifications, cycle de vie de la configuration). Garantir l'alignement entre les besoins métier et les capacités standard de SAP S/4HANA (« Fit-to-Standard / Clean Core »). Coordonner les activités entre les équipes d'ingénierie, métier, architecture, gouvernance des données et intégrateurs de systèmes. Identifier les améliorations de processus, les KPI et les actions de préparation au déploiement. Soutenir la conduite du changement, l'engagement des parties prenantes et la préparation du déploiement.

Vos missions: • Concevoir des solutions performantes basées sur les dernières innovations de SAP • Piloter des chantiers transverses et collaborer étroitement avec les équipes projet pour trouver la meilleure solution aux besoins de nos clients lors de leurs projets d’implémentation SAP S/4HANA • Faire du conseil autant que participer aux projets d’intégration : nos clients attendent des convictions sur les dernières tendances du marché. Les sujets chauds du moment ? L’approche Clean Core, Rise with SAP et la Gen AI • Apporter une expertise sur les différents domaines de la solution : de l’architecture à la définition de processus métiers • Participer activement à sa communauté : capitalisation, partage de connaissances, veille technologique… parce qu’on ne peut pas bien conseiller si l’on ne prend pas le temps de se former et de mentorer les plus jeunes • Participer au développement commercial : création d’offres ou participation aux activités d’avant-vente, relation avec l’éditeur SAP, création de point de vue, construction des relations clients, élaboration de dossiers d’avant-vente… exprimez votre talent et développer d’autres compétence Votre Profile : • Vous avez une expérience significative dans la mise en oeuvre de projets SAP • Vous êtes mobiles en France • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral • Vous avez le sens du service et vous démarquez par votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité et votre implication. • Vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez un réel sens de l’écoute.

AMOA SAP FI Rollout international Rôle/mission : AMOA Challenger l'intégrateur Défendre le core model Animation formation utilisateurs MOE : paramétrage Faire les analyses fit & Gap Gestion des demandes d’évolutions (évolutions réglementaires, nouveaux flux) Côté AMOA, personne capable de challenger le métier (en plus de la compétence FI). Mise en œuvre locale dans les différents pays : anglais courant obligatoire et déplacements ponctuels à l'étranger. Démarrage mi-juillet, durée de la mission plus de 12mois. Présence sur site chaque semaine obligatoire en région Toulousaine.