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Les missions sont : IAM & PAM Sécurité – Architecture & Ingénierie (type architecte solution) : • Standards IAM (Identity Federation, IDP, SAML, IDConnect, Oauth, etc.), • Sujets PAM : expérience & maitrise des produits CyberArk requises, • Evaluation des besoins fonctionnels, techniques et sécurité autour des besoins et problématiques PAM, • Expertise des demandes / besoins, identification des besoins ou problématique métiers, • vérification et validation des concepts, • Conception, modélisation et intégration des solutions techniques, dans un contexte hybride Cloud / on prem et multi-technologique, • Amélioration de l’existant : simplification, rationalisation et homogénéisation dans un objectif de transformation à moyen terme, • Expertise Audit de l’existant pour proposer des améliorations, • Traduction des besoins, exigences et règles en processus et procédure, • Expertise du MCO, garantie des SLA, amélioration du run, • Formation et accompagnement des différents niveaux de supports (N2, fonctionnels, techniques) • Production et challenge des réponses techniques proposées par les différentes parties, • Expertise de la pertinence des solutions proposées dans une vision d’ensemble et dans un souci de maintien en condition opérationnelle, • Garantie que les solutions proposées répondent parfaitement aux enjeux et aux attentes fonctionnelles des métiers tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité, • Communication et collaboration au sein du service IT Security & Risk avec les équipes IT Security & Risk ITGP ainsi qu’avec l’ensemble des autres équipes métiers. Aspects Fonctionnel : • Documentation et explication des solutions : capacité à produire différents supports avec différents niveaux de détails, destinés à différentes populations (management, projets, client, équipes fonctionnelles et techniques),, • Planification : charges et délais Technologies : - Standards IAM (identité, autorisation et authentification) - Solutions PAM CyberARK - Cadrage, Projet, étude - Rédaction Livrables - Anglais - Règles d'ingénierie logicielle et applicative - Sécurité - Infrastructure, urbanisme 1 SI - Architecture technique sécurité - Production - Middleware (Oracle, MSSQL, WAS) - Annuaire (LDPA, Microsoft AD) - Cloud (LaaS, PaaS, SaaS) - Réseau

CONTEXTE Objectif global : Participer Production applicative Wealth Management AS-400 Contrainte forte du projet : Connaissance AS-400 Missions : -Garantir la disponibilité des ressources techniques -Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3 -Participer activement aux processus de mise en production et de développement logiciel en relation avec les Opérateurs Editeurs et fournir un support opérationnel aux équipes projets -Mettre en œuvre des solutions techniques de résolution d’incidents. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, propose et met en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". -Maintenir en condition opérationnelle les applications du système d’information dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. -Analyser les risques opérationnels et les impacts clients de son domaine de responsabilité -Assurer la gestion des environnements (définition des besoins, validation des environnements de développement et de recette, suivi) -Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte en matière d’intégration (définition des composants du SI, pilotage de la mise en œuvre et garantie du niveau de qualité requis). -Participer à la définition des exigences d’exploitabilité sur son domaine de responsabilité et assurer, si nécessaire, l’interface des experts des autres domaines et gérer les échanges avec les fournisseurs. -Participer à la fiabilisation, la sécurisation et l’optimisation de la sécurité sur son domaine de responsabilité -Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances de son domaine d’activité -Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité Le candidat retenu sera intégré au dispositif d'astreinte de l'équipe 24/24 7/7.

Assurer le pilotage opérationnel des services SAP et hors SAP. Gérer les mises en production et garantir leur bonne exécution. Superviser les connexions avec les autres systèmes (hors SAP). Animer et leader les revues quotidiennes avec les équipes transverses internes et l'ESN Suivre et prioriser les tickets via Jira, avec volonté d’optimiser l’outil ou de migrer vers une solution plus adaptée. Étendre le périmètre de suivi aux flux WMS et TMS. Être garant des SLA, KPI et du respect des engagements contractuels.

Bonjour Je cherche activement un transition manager SAP pour l'un de mes clients basé à Paris. En qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC pour le client et ses filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition opérationnel des plateformes SAP existantes. Vos responsabilités sont les suivantes : Piloter, encadrer et faire grandir une équipe de consultants SAP pour s'assurer qu'elle atteint ses objectifs opérationnels Piloter l'infogéreur et ses actions de BUILD et de RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.) Participer à la définition des budgets et des plannings, dans le respect des standards internes Formaliser l'expression de besoins des métiers et vérifier sa bonne compréhension pour tous les autres acteurs Veiller à la bonne résolution des incidents Communiquer régulièrement auprès des autres pôles de compétences avec lesquels travaille l'équipe SAP sur vos contraintes planning et techniques Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP Gérer les échanges avec les commerciaux des différentes ESN de nos prestataires intervenants sur l'environnement SAP Environnement technique : SAP S/4 HANA 2021 via Rise : la migration brownfield a été effectuée en septembre 2022 Modules : FI, CO, SD, MM Tech : ABAP, SAP BTP, Fiori Autres solutions SAP : SAP Ariba, SAP Sucessfactors L'important est d'aller chercher les besoins et d'aider le métier à les exprimer, pour établir une roadmap à court et moyen terme. Si intéressé, merci de m'envoyer votre cv à jour. Cordialement,

Missions principales En tant que consultant IFS Finance, tu interviendras sur différents types de projets : implémentation, support et upgrade d’IFS ERP . Tes responsabilités couvriront l’intégralité du cycle de projet : analyse, conception, migration, tests, formation, mise en production et support . Responsabilités Conduire des projets end-to-end (implémentation, upgrade, support) sur IFS Finance. Recueillir et analyser les besoins métier (BRD), proposer des solutions conformes aux standards IFS. Cartographier les processus métiers et produire la documentation TO-BE / Solution Definition. Assurer la migration des données (Master, Basic, Transaction) et préparer les templates de migration. Rédiger les spécifications fonctionnelles et cas de tests pour les évolutions (CRIMs). Réaliser les tests fonctionnels / SIT / UAT et accompagner les utilisateurs. Préparer les plans de cutover et piloter les activités de Go Live. Former les utilisateurs et animer des workshops. Supporter les clients : clôtures mensuelles/annuelles, réconciliation des comptes et sous-livres, assistance réglementaire (ex. e-Invoice), reporting financier périodique. Apporter une vision cross-domain (Supply Chain, Manufacturing, Sales, Purchase, Projects, Maintenance…). Compétences requises Finance – Modules IFS (obligatoire) : Company Setup Chart of Accounts Posting Control General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Fixed Assets Cash/Bank Payment Voucher Entry Inventory Accounting Techniques & Fonctionnelles : Expérience de 10+ ans , dont 7+ ans sur IFS Finance . Au moins 1 projet d’implémentation complet sur IFS Cloud . Connaissance approfondie de la migration, du testing et du support (SLA). Forte expertise en business process mapping et en gestion du changement. Capacité à interagir avec des équipes internationales et multiculturelles.

En tant que Team Leader IT, vous aurez la responsabilité de superviser et d’animer une équipe technique tout en garantissant la performance des infrastructures et des services informatiques. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus, la gestion des priorités et la résolution d’incidents complexes. Vos missions principales : Encadrer une équipe technique de 5 à 10 personnes et assurer une répartition équilibrée de la charge de travail. Garantir la qualité et la continuité de service (respect des SLA, suivi des indicateurs de performance). Apporter une expertise technique de haut niveau : diagnostic, résolution d’incidents complexes, validation des changements. Superviser et coordonner les équipes pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes. Participer à la conception et au déploiement de nouvelles solutions techniques. Être l’interface entre l’équipe technique, le management et les clients. Gérer les plannings et allouer efficacement les ressources nécessaires. Contribuer au plan d’amélioration continue et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions. Animer des comités de suivi et produire le reporting associé. Compétences attendues : Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer une équipe. Solides connaissances des environnements IT (systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité). Gestion des priorités, esprit de synthèse et sens du service client. Excellente communication orale et écrite en français et en anglais. Expérience dans la communication avec les parties prenantes et l’animation de réunions. Bonne maîtrise des outils de suivi et de gestion des incidents (ITSM, monitoring).

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur d’exploitation Run (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte de la mission : Vous intégrerez un centre de services dédié et serez garant(e) de la bonne gestion des incidents, problèmes et changements, en assurant la coordination des équipes techniques et la communication avec les parties prenantes. Vos principales missions : En tant que référent technique sécurité, vous serez en charge du/de la : - Animer la cellule de crise et coordonner les équipes techniques - Communiquer sur les incidents critiques et suivre leur résolution - Produire un reporting précis sur le backlog et les avancées - Rédiger les rapports post-mortem (RETEX) en lien avec les équipes - Proposer l’ouverture de problèmes pour les incidents récurrents - Animer les comités opérationnels quotidiens - Contribuer à l’amélioration continue du processus de gestion des incidents - Suivre les KPI et respecter les SLA contractuels

🚀 Missions principales Management & Pilotage du SOC Encadrer et animer les activités opérationnelles du SOC. Définir la roadmap opérationnelle et stratégique. Assurer le suivi des indicateurs de performance (MTTD, MTTR, SLA). Supervision de la détection et réponse aux incidents Piloter l’exploitation de Splunk pour la corrélation, la détection et l’automatisation (SOAR). Définir et maintenir les use cases, tableaux de bord et règles de détection. Superviser le traitement des alertes et la coordination des plans de réponse. Sécurité des accès et privilèges Superviser l’utilisation de Wallix (gestion des comptes à privilèges, bastion). Garantir le respect des politiques d’accès et leur traçabilité. Mettre en place des processus de revue régulière des comptes et droits. Protection et remédiation sur les endpoints Déployer et administrer Tanium pour la détection et la réponse sur les postes et serveurs. Coordonner les campagnes de patch management, contrôle de conformité et durcissement. Développer des automatisations de remédiation via Tanium. Amélioration continue & conformité Proposer des améliorations pour renforcer la posture de sécurité. Participer aux audits internes/externes (ISO 27001, NIS2, LPM). Assurer une veille technologique et réglementaire.

Contexte de la mission Vous interviendrez en tant qu’ Incident Manager / Conduite de projet production sur les projets et changements liés à l’environnement utilisateur. Vous serez garant(e) de la bonne intégration des évolutions dans la chaîne de support et de la qualité de l’assistance apportée aux utilisateurs. Vos principales missions 1. Accompagnement des projets & changements liés au poste de travail Comprendre les évolutions techniques et leurs impacts utilisateurs. Anticiper les besoins d’assistance et préparer le support à la prise en charge. Contribuer au plan de déploiement et au suivi des incidents en phase projet. Assurer la communication et la coordination entre projets, experts techniques et centre de service. 2. Gestion des incidents Préparer et animer les revues hebdomadaires d’incidents. Suivre la volumétrie des sollicitations, le taux de résolution et les impacts utilisateurs. Proposer des actions correctives et préventives pour limiter les impacts. 3. Missions transverses Alimenter et enrichir la base de connaissance (SUN, Self-Help, documentation). Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur. Accompagner le prestataire centre de service dans l’atteinte de ses engagements (qualité, performance, SLA).

MISSION Le Business Manager assure la gestion opérationnelle, financière et humaine d'un ensemble de contextes clients. Il participe au foisonnement Business sur son périmètre et optimise la marge prévue. ACTIVITES PRINCIPALES Qualité du Delivery • Mettre en place et optimiser les ressources nécessaires au déroulement de la prestation en conformité avec les engagements contractuels et le devis normatif initial • Suivre les SLA et les plans d'actions associés • Etablir et communiquer le reporting des prestations • Anticiper et gérer les crises opérationnelles Suivi financier de l'affaire • Gérer le P&L des affaires confiées et prévisionnel financier associé • Suivre la production et la facturation des prestations en relation avec l'assistant de gestion • Mettre en place et piloter le plan de tenue des marges de ses affaires Management de compte • Être l'interlocuteur privilégié du client au niveau opérationnel et assurer la gouvernance du contrat • Participer à l'avant-vente, aux soutenances et aux transitions • Foisonner et détecter les opportunités autour des prestations embarquées • Conduire l'innovation sur le compte client en relation avec l'Ingénieur Commercial et conformément aux offres stratégiques • Assurer la satisfaction du client Management humain • Participer à la qualification et au recrutement des collaborateurs conformément au référentiel des métiers • Assurer l'intégration et le suivi de ses équipes • Evaluer et donner du feedback à ses collaborateurs de manière régulière • Gérer les temps collaborateurs et des plannings associés • Veiller à l'évolution des compétences et au développement des collaborateurs • Réaliser les campagnes d'Entretien Annuel Individuel (EAI) et d'Entretien Professionnel (EP) ainsi que les Revues Salariales Gouvernance interne • Être force de proposition afin de contribuer au plan d'amélioration de sa direction • Décliner les axes stratégiques de l'organisation au sein de ses équipes • S'impliquer dans les instances de gouvernance de sa direction Des missions complémentaires peuvent être confiées au Business Manager. Référence de l'offre : 0j1wzek2fb

CONTEXTE: Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement-developpement Spécialités technologiques : Devops IA generative Monitoring tests unitaires Reporting Compétences Technologies et Outils Google Cloud Platform FastAPI GIT genai Java RESTFul GCP MongoDB Python Spring Boot genai PostgreSQL Méthodes / Normes SAFe TDD Agile Langues Anglais MISSIONS Dans le cadre d'un nouveau programme chez notre client, La Direction Informatique recherche une prestation de lead développement pour contribuer au développement du programme en mettant à disposition de nouveaux types d’agents IA venant enrichir les capacités de la plateforme self-service du client. Il s’agira de développer des solutions innovantes telles que les agents de type Retrieval-Augmented Generation (RAG). En capitalisant sur GCP et les dernières évolutions de GenAI, ces agents IA viennent enrichir les capacités de notre plateforme. Cette dernière permet aux utilisateurs métiers de créer, d’utiliser et de personnaliser des assistants et des workflows intégrant l'IA générative, afin d'améliorer nos processus et systèmes d'information (SI) existants. Le développement est réalisé en Python et Java, les agents IA dans une architecture micro-services et sont à développer, à intégrer dans l’écosystème, à maintenir et à faire évoluer. La mission concernera principalement : - La mise en place, la maintenance et l’évolution des agents IA : ● Garantir la couverture fonctionnelle et spécialisation de l’agent ● Garantir les capacités de collaboration de l’agent avec d’autres agents ● Garantir l’utilisation de standards lorsque possible ● Gérer les aspects sécurité et ACLs ● Intégrer monitoring et reporting sur l’activité agents IA ● Optimiser performance et coûts de fonctionnement ● Intégrer les mécanismes d’évaluation de la qualité de l’agent ● Garantir le passage à l’échelle de l’utilisation des agents - Garantir la stabilité et scalabilité de la plateforme par la mise en place/optimisation des technologies permettant la scalabilité et monitoring en collaboration avec les DevOps Garantir la remise en marche du SI dans les délais exigés par les projets - Communiquer sur l’état des services et le plan de remise en marche si le cas se présente - Challenger et contribuer à la vision du produit, piloter la conception, le développement, les opérations et garantir le SLA - Collaborer avec les Solution Architect pour l’étude des évolutions demandées par le produit - Identifier et prioriser les services offerts pour répondre aux besoins du client et de la stratégie du groupe - Sécuriser l'alignement organisationnel ainsi que la gestion des dépendances techniques avec les différentes parties prenantes - Assurer une veille technologique pour garantir la pérennité des solutions utilisées - Garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des composants - Garantir la pérennité et la mise à jour des outils et technologies employés - Garantir l’application des bonnes pratiques par l’ensemble des développeurs et le bon fonctionnement en mode agile du projet Livrables - Reporting de l’état des agents IA et technologies utilisés auprès des référents techniques - Capitalisation sur les technologies et sur toute problématique rencontrée par la formalisation dans les standards de l’entreprise (REX, eDEX, knowledge base, ...) - Code des développements demandés, conçus et mis en œuvre en production dans les critères d’acceptation Renault - Code des tests unitaires et d’intégrations automatisés - Documentation du code expliquant les programmes et algorithmes

Rattaché directement au CEO, le/la COO est en charge d’assurer l’excellence opérationnelle à tous les niveaux de l’entreprise : programmes pilotes, production, intégration terrain, support client, opérations internes, chaîne logistique, etc. En tant que Chief Operating Officer (COO) , vos principales missions seront : Pilotage des programmes pilotes (Early Adopter Program) Concevoir et gérer les programmes pilotes avec les premiers clients Définir une feuille de route de spécialisation produit selon les signaux du marché Coordonner les déploiements spécifiques, de la R&D à l’intégration terrain Nouer des partenariats avec des intégrateurs tiers Intégration & déploiement Encadrer les équipes techniques pour assurer des déploiements fluides Garantir la mise en place de processus qualité : tests automatisés, CI/CD, validation système Superviser le support client, la satisfaction et le respect des engagements (SLA) Gestion des opérations internes Encadrer les fonctions support : gestion des locaux, achats, équipements IT, logistique, voyages Participer à la mise en œuvre de la politique RH (vie d’équipe, onboarding, initiatives internes) Projets financés & consortiums Superviser la réponse aux appels à projets (grants), la constitution de consortiums et le reporting S’assurer de la bonne réalisation des livrables dans les délais impartis Production & chaîne logistique Structurer les activités industrielles avec le Directeur Industriel Optimiser les flux de production, la qualité, les achats et les relations fournisseurs Systèmes internes & finances Collaborer avec le CFO sur la gestion budgétaire, les prévisions Opex/Capex et le reporting Piloter les outils internes (ERP, IT) pour renforcer l’efficacité et la visibilité opérationnelle

Nous intervenons sur des sujets à haute intensité technologique : HPC, IA, architectures distribuées, performance des systèmes de calcul, cloud natif, avec une spécialisation historique dans la finance de marché (CIB) . Nous collaborons avec les grandes banques d’investissement françaises (CA-CIB, BNP-CIB, SG-CIB…) sur des projets critiques en lien direct avec les équipes trading , risk , quant et IT stratégie , au cœur des systèmes de pricing , de calcul de risques et d’ exécution . 🎯 Le poste Nous recherchons un·e ingénieur·e C# confirmé·e ou senior pour renforcer une équipe technique stratégique au sein d’une banque d’investissement de premier plan . Dans un environnement cross-fonctionnel , vous collaborerez avec les IT Quants , les équipes Risk & Pricing , les développeurs de la DSI et les expert·es Infrastructure & Cloud , afin de participer à la modernisation complète du SI. Vos principales missions : ⚙️ Refonte et développement d’une plateforme de calcul de nouvelle génération , intégrant des moteurs de pricing de produits dérivés, des outils de simulation et de risk calculation fortement parallélisés, dans une architecture en transformation vers les microservices et le cloud-native . 📈 Évolution et optimisation des progiciels de marché (X-Asset) utilisés pour le suivi des opérations Front-to-Back-to-Risk , dans un cadre hautement régulé. ☁️ Migration des grilles de calcul on-premise vers le cloud (AWS, GCP, Azure), avec ArmoniK , notre orchestrateur open-source haute performance dédié au calcul financier. 🧠 Analyse de performance, profiling mémoire/CPU , tuning, pour respecter des SLA exigeants dans des environnements batch intensifs ou temps réel. Vous évoluerez dans un environnement agile , exigeant et collaboratif , porté par une culture d’ excellence technique , de craft et de clean code . 🛠️ Environnement technique Langages & Frameworks : C#, .NET Core, ASP.NET, SQL, scripting Python (bonus) Architecture : microservices, API REST, GRPC, message bus (Kafka, RabbitMQ) Cloud & Infra : AWS, Azure, GCP — Kubernetes, Docker, Terraform CI/CD & Qualité : GitLab CI, Jenkins, SonarQube, test coverage, automatisation Pratiques : POO, SOLID, clean code, TDD, code review rigoureuse Calcul intensif & optimisations : HPC, multithreading, SIMD/AVX, vectorisation, gestion fine de la mémoire/cache

Dans le cadre d’un programme stratégique dans le domaine télécoms et informatique, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT pour piloter et améliorer les services opérationnels, tout en assurant un rôle de coordination transverse entre les équipes techniques, prestataires et utilisateurs finaux. Vos responsabilités principales : Piloter la gestion des services IT et garantir le respect des engagements de service (SLA/KPI) Coordonner les équipes internes, les prestataires et les clients autour d’objectifs communs Produire et suivre les tableaux de bord de performance et rapports réguliers Animer des comités de suivi mensuels et proposer des plans d’amélioration continue Prendre en charge le support N2 sur les incidents complexes Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives durables Assurer le transfert de compétences vers le support N1 Maintenir la documentation technique et les processus à jour Livrables attendus : Tableaux de bord, rapports de performance, REX incidents, plans d’actions correctives, documentation technique.

Pour notre client grand compte, nous recherchons un(e) SOC Manager chargé(e) de piloter son SOC et de coordonner les opérations de détection, d'analyse et de réponse aux incidents. Missions principales : - Piloter et animer le SOC (équipe d’analystes, ingénieurs et équipes de surveillance) - Définir, mettre en place et optimiser les processus et runbooks (incidents, escalades, gestion des vulnérabilités, gestion des alertes) - Superviser la détection et l’investigation des incidents de sécurité (SIEM, EDR, NDR, threat intelligence) - Coordonner la réponse aux incidents, la communication interne/externe et les post-mortems - Déployer et maintenir les outils SOC (SIEM, SOAR, EDR, forensic tools, pipelines de logs) - Mettre en place et suivre les KPIs et tableaux de bord (MTTR, taux de faux positifs, SLA, etc.) ; remonter les analyses à la direction. - Assurer une veille menaces et adapter les règles et cas de détection (en s’appuyant sur MITRE ATT&CK, etc.) - Gérer les relations avec les prestataires et partenaires - Contribuer aux exercices de réponse (table-top, red team/blue team) et à l’amélioration continue.

En tant qu'Incident Manager Leader, vous pilotez la gestion des incidents IT et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Vos responsabilités incluent : Superviser le processus de gestion des incidents et veiller à son amélioration continue. Prioriser, suivre et escalader les incidents pour garantir leur résolution rapide. Coordonner les incidents complexes, majeurs ou internationaux en tant que point de contact unique. Analyser les incidents hors SLA et mettre en place des actions correctives. Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience avec les équipes de support. Optimiser les outils, les processus et la documentation liés à la gestion des incidents. Assurer le reporting et remonter les incidents critiques à la Direction des Opérations.