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Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation SAP de grande envergure chez un acteur majeur du secteur technologique, nous recherchons un consultant SAP senior capable de piloter fonctionnellement et techniquement la mise en œuvre de SAP S/4HANA Public Cloud sur le périmètre des Services Professionnels. La mission implique notamment la gestion des intégrations avec SAP Fieldglass, la migration depuis un ERP legacy (Oracle PeopleSoft) et la collaboration avec les équipes IS/IT internes ainsi qu'un intégrateur SAP. Missions principales : Analyser et challenger les besoins métier et les propositions de l'intégrateur SAP pour garantir les meilleures pratiques S/4HANA Public Cloud Collaborer avec les parties prenantes IS, IT et métier pour recueillir les exigences et optimiser les processus financiers Participer aux revues de configuration et valider les spécifications détaillées (QA) Piloter les flux d'intégration depuis les spécifications fonctionnelles jusqu'au suivi de mise en œuvre Gérer la transformation PeopleSoft → S/4HANA : migration des données, tests et basculement Superviser l'intégration entre les modules SAP et SAP Fieldglass Définir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels et d'intégration Garantir la conformité de la solution avec les normes IFRS et les exigences d'audit Assurer la communication projet (PV, plans d'action, rapports flash) Documenter et transférer les connaissances aux équipes internes Livrables : Validation du fichier de conception générale (Fit-to-Standard) Schéma directeur fonctionnel et technique lié aux intégrations Cartographie des interfaces et stratégie d'intégration Spécifications de conception fonctionnelle détaillées Stratégie et plan de conversion de données Support pour les tests unitaires, d'intégration et le basculement Documentation et kit de transfert de connaissances

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique d’internalisation des compétences IT, un grand groupe international du secteur des services renforce son équipe SAP. L’objectif est d’accompagner les projets de transformation digitale et de modernisation du système d’information, notamment autour de SAP. Missions principales Rattaché(e) à l’équipe SAP, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée et jouez un rôle clé à la fois opérationnel et structurant : Développement et expertise technique Concevoir, développer et maintenir des applications SAP FIORI / UI5 Participer à l’architecture et aux choix techniques Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions Assurer les revues de code et bonnes pratiques de développement Pilotage technique & coordination Intervenir en tant que référent technique sur les sujets FIORI Encadrer et accompagner les développeurs (internes/externe) Participer à la gestion de projet (planning, priorisation, suivi) Collaborer avec les équipes fonctionnelles et métiers Transformation SAP / S/4HANA Contribuer activement aux projets de transformation SAP Participer aux travaux de migration vers SAP S/4HANA Adapter les solutions existantes aux nouveaux standards

1. Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation lié à une migration ERP de type SAP S/4HANA, une initiative est lancée pour industrialiser et accélérer la création de valeur via l’intelligence artificielle et le GenAI. Cette mission s’inscrit dans une démarche globale d’Operational Excellence, adossée à une plateforme interne d’IA agentique. Objectifs : Structurer et prioriser les initiatives IA/GenAI dans le cadre de la migration ERP Maximiser les gains de productivité via l’IA Industrialiser les approches de delivery (frameworks réplicables) Assurer la cohérence entre transformation ERP, métiers et initiatives IA 2. Objectif de la mission Piloter la structuration, la priorisation et l’exécution des cas d’usage IA/GenAI intégrés au programme ERP, en garantissant : L’alignement IT / métiers La cohérence des roadmaps IA La réussite des premiers Proof of Value La mise en place d’un modèle de delivery industrialisé (“IA factory”) 3. Responsabilités principalesPilotage & stratégie Priorisation du portefeuille de projets IA/GenAI Construction et pilotage des roadmaps stratégiques Coordination de programmes complexes multi-entités Transformation & IA Structuration et suivi de Proof of Value IA/GenAI Définition des cas d’usage liés à la migration ERP Approche make or buy sur les solutions IA Contribution à la mise en place d’une IA factory Optimisation des processus Cartographie des processus métiers et IT Identification des bottlenecks et axes d’optimisation Conception de workflows agentiques Optimisation des coûts et des ressources Gouvernance & pilotage Définition et suivi des KPIs de performance Mise en place de dashboards de pilotage Reporting et animation des comités de pilotage Animation d’ateliers de cadrage et de vision Amélioration continue Mise en œuvre de démarches Lean / Agile Structuration d’un cadre d’amélioration continue Industrialisation des bonnes pratiques 4. Livrables attendus Roadmaps IA/GenAI alignées métiers et ERP Cartographies des processus et workflows agentiques Backlog et priorisation des initiatives IA Tableaux de bord KPI et reporting de performance Comptes rendus d’ateliers et comités de pilotage Plans d’optimisation des processus Framework “IA factory” industrialisé 5. Compétences requisesObligatoires Pilotage de programmes complexes multi-acteurs Expérience migration ERP (SAP S/4HANA ou équivalent) Expertise AI / GenAI (cas d’usage, industrialisation) Structuration de roadmaps stratégiques IT / transformation Animation d’ateliers niveau direction Définition et suivi de KPIs Approche Lean / Agile / amélioration continue Coordination transverse IT / métiers

Consultant(e) fonctionnel(le) et technique SAP S4 HANA modules MM SD et SAP CAR Les projets du client sont réalisés en mode Agile à l’échelle (SAFe). Description de la mission : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant fonctionnel et technique SAP S/4HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules MM et SD et SAP CAR. A ce titre, vous intégrez le produit Support Niveau 3 SAP pour l’Equipement de la Maison. La mission consiste à participer au traitement des incidents de niveau 3, effectuer du monitoring et identifier les root causes dans une optique d’amélioration de la solution et de diminution de la charge de support. Vos responsabilités • Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités • Réaliser le monitoring des idocs, interfaces et jobs • Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring • Identifier les sujets pouvant être confiés au support niveau 2 ainsi qu’à l’équipe production et organiser les transferts de connaissances correspondants • Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation • Effectuer des recommandations de priorisation des correctifs et évolutions de la solution Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet. Vous reporterez directement au responsable du support N3 et au manager des ressources SAP Vos atouts pour réussir : Expérience confirmée (8 à 10 ans) en tant que consultant fonctionnel et technique SAP MOE. Solide expérience sur les modules MM/SD et SAP CAR Excellent relationnel et excellentes compétences en communication écrite et orale avec les métiers et les équipes IT/projet. Fonctionnel : Module SAP S/4HANA Retail : MM, SD, CAR SAP MM/SD - Expert - Impératif SAP CAR - Confirmé - Appréciable Technique : Bonne connaissance du paramétrage SAP S/4HANA, flux transverses et intégration Méthodologie Agile / Scrum/ SAfe Savoir Être Autonomie, rigueur, communication, esprit d’équipe

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation SAP de grande envergure chez un acteur majeur du secteur technologique, nous recherchons un consultant SAP expert sur les processus Source-to-Pay (S2P) et Record-to-Report (R2R), en environnement SAP S/4HANA Public Cloud. La mission couvre notamment la gestion des intégrations avec des solutions externes (Concur, Ariba, Kyriba, Vertex) et la migration depuis Oracle PeopleSoft. Missions principales – Analyser et challenger les besoins métier et les propositions de l'intégrateur SAP pour garantir les meilleures pratiques S/4HANA Public Cloud – Collaborer avec les parties prenantes IS, IT et métier pour recueillir les exigences et optimiser les processus financiers – Participer aux revues de configuration et valider les spécifications détaillées (QA) – Piloter les flux d'intégration depuis les spécifications fonctionnelles jusqu'au suivi de mise en œuvre – Gérer la transformation PeopleSoft → S/4HANA : migration des données, tests et basculement – Superviser l'intégration avec les systèmes externes (Concur, Ariba, Kyriba, Vertex) – Définir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels et d'intégration – Garantir la conformité IFRS et la préparation aux audits – Assurer la communication projet (PV, plans d'action, rapports flash) Livrables attendus – Validation du fichier de conception générale (Fit-to-Standard) – Schéma directeur fonctionnel et technique lié aux intégrations – Cartographie des interfaces et stratégie d'intégration – Spécifications de conception fonctionnelle détaillées – Stratégie et plan de conversion de données – Support pour les tests unitaires, d'intégration et le basculement – Documentation et kit de transfert de connaissances

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation SAP, les équipes SysOps internes d'un acteur majeur du secteur technologique sont mobilisées à plein temps sur d'autres projets (notamment une mise à niveau PeopleSoft). La courbe d'apprentissage SAP étant importante, nous recherchons un administrateur système SAP S/4HANA Cloud expérimenté pour : – S'intégrer dans l'écosystème IT/IS du client – Soutenir les équipes IS sur les priorités techniques identifiées – Former et transférer les compétences SAP aux équipes SysOps internes Missions principales – Prendre en main l'environnement SAP S/4HANA Cloud du client et comprendre son écosystème – Assister les équipes IS sur les sujets d'administration prioritaires – Gérer la connectivité et les intégrations via SAP BTP (Cloud Connector, partenaires, etc.) – Mettre en place et assurer les capacités de surveillance (monitoring) des environnements SAP Cloud – Former les équipes SysOps internes sur l'administration SAP S/4HANA Cloud – Produire la documentation technique et assurer le transfert de connaissances Livrables attendus – Accompagnement des équipes IS sur les priorités techniques identifiées – Sessions de formation et transfert de connaissances aux équipes SysOps – Documentation d'administration et procédures opérationnelles – Livrables complémentaires à définir selon l'avancement des travaux

Dans le cadre d’un important programme de transformation internationale , une organisation industrielle globale recherche un Consultant Senior SAP SD pour accompagner la mise en œuvre d’un projet S/4HANA Greenfield . Le programme vise à construire et déployer un core model harmonisé dans plusieurs pays, au sein d’un environnement complexe et structuré. Responsabilités : Contribuer à un projet d’implémentation S/4HANA en mode Greenfield Participer aux activités de build, tests d’intégration et déploiement Supporter et renforcer les processus Order-to-Cash (O2C) Collaborer avec les équipes métiers et IT dans un contexte international Garantir la cohérence du design des processus et du paramétrage du système Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses pour assurer une intégration fluide

Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d’un environnement SAP S/4HANA , nous recherchons un consultant fonctionnel expérimenté pour intégrer une équipe de support Niveau 3 . Missions : Traitement des incidents de production N3 et demandes utilisateurs Monitoring des interfaces, IDocs et jobs Analyse des causes racines (RCA) Support à la qualification et transfert vers N2 / équipes production Contribution à l’amélioration de la documentation et des processus Recommandations sur correctifs et évolutions * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte Dans le cadre d’activités de run et projets SAP sur des environnements S/4HANA, ECC et SAP 4.6 , nous recherchons un consultant SAP SD/LE senior avec une forte composante transport. Mission Le consultant interviendra sur les flux Sales & Distribution , Logistics Execution et transport, notamment sur TRA en ECC/SAP 4.6 ou TM sur S/4HANA. Responsabilités Analyse des besoins métiers sur les flux SD, LE et transport Paramétrage SAP SD/LE/TRA ou TM Rédaction des spécifications fonctionnelles Participation au run, support et projets d’évolution Gestion des incidents et demandes de changement Participation aux tests fonctionnels et recettes métiers Contribution aux reprises de données Interface avec les équipes métiers, techniques et intégration Participation aux sujets d’interfaçage avec des solutions TMS externes

Consultant(e) fonctionnel(le) et technique SAP S4 HANA modules MM SD et SAP CAR Les projets du client sont réalisés en mode Agile à l’échelle (SAFe). Description de la mission : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant fonctionnel et technique SAP S/4HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules MM et SD et SAP CAR. A ce titre, vous intégrez le produit Support Niveau 3 SAP pour l’Equipement de la Maison. La mission consiste à participer au traitement des incidents de niveau 3, effectuer du monitoring et identifier les root causes dans une optique d’amélioration de la solution et de diminution de la charge de support. Vos responsabilités • Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités • Réaliser le monitoring des idocs, interfaces et jobs • Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring • Identifier les sujets pouvant être confiés au support niveau 2 ainsi qu’à l’équipe production et organiser les transferts de connaissances correspondants • Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation • Effectuer des recommandations de priorisation des correctifs et évolutions de la solution Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet. Vous reporterez directement au responsable du support N3 et au manager des ressources SAP Vos atouts pour réussir : Expérience confirmée (8 à 10 ans) en tant que consultant fonctionnel et technique SAP MOE. Solide expérience sur les modules MM/SD et SAP CAR Excellent relationnel et excellentes compétences en communication écrite et orale avec les métiers et les équipes IT/projet. Fonctionnel : Module SAP S/4HANA Retail : MM, SD, CAR SAP MM/SD - Expert - Impératif SAP CAR - Confirmé - Appréciable Technique : Bonne connaissance du paramétrage SAP S/4HANA, flux transverses et intégration Méthodologie Agile / Scrum/ SAfe Savoir Être Autonomie, rigueur, communication, esprit d’équipe

Stream Lead SAP CO-PS S/4 HANA - FR/ANG - Principalement remote Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil de Responsable de domaine SAP CO-PS S/4 HANA pour intervenir sur un large programme de transformation. Dans le cadre des projets d'évolution et de déploiement du modèle SAP S4 HANA Core, le profil sera responsable du domaine de la solution M2C (Make to Cash). Activités : Gestion de l'équipe Core et activités de recrutement/coordination (7-10 membres de l'équipe) Améliorations du modèle Core : coordonner/suivre et fournir une expertise pour aider l'équipe Core chargée de fournir des évolutions ou de nouvelles fonctionnalités Projets de déploiement : Diriger l'équipe Core pour animer des ateliers Fit gap et identifier les écarts par rapport au modèle Core Soutenir l'équipe de déploiement dans ses activités de déploiement (transfert de connaissances, configuration, dotation en personnel...) Coordonner et participer aux activités d'industrialisation Modules : SAP CO-PS +++ Reconnaissance du revenu ++ Resource Related Billing ++ Intégration SAP avec SD, MM et CO Démarrage possible dès début Juillet (possibilité de prendre des congés cet été). Anglais courant absolument impératif. Mission à realiser principalement en télétravail depuis l'Ile de France (ou éventuellement la province, si le consultant est prêt à se déplacer sur Paris si nécessaire). Mission de longue durée, avec visibilité jusqu'à 2027 pour le moment. Merci de postuler avec votre CV actualisé en anglais pour considération immédiate. Seuls les profils pertinents seront contactés.

Pour un client du secteur industriel, nous recherchons un senior-Consultant SAP expérimenté (7-10 ans) pour réaliser une étude préalable et de conception générale visant l'optimisation des processus avec un design de processus dans SAP. L'étude au delà de la description des processus cible doit également être traduite en processus SAP, architecture de solution, fonctionnalités attendues et capacités standard S/4 couvrant le besoin, exigences d'intégration,... Le périmètre à couvrir porte sur la gestion d'entrepôt (module EWM), la planification et le manufacturing dans un contexte de Engeneer to Order.

Mission En tant que Consultant Expert SAP ABAP Technico-Fonctionnel , vous intervenez sur les projets de transformation SAP autour de S/4HANA et des applications Retail. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes métier, les équipes fonctionnelles et les développeurs. Vos principales responsabilités : Analyser et challenger les besoins métiers Promouvoir les standards SAP et la démarche Clean Core Participer aux ateliers fonctionnels et techniques Lire, comprendre et analyser les développements ABAP existants Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées Participer à la transition ECC vers S/4HANA Accompagner les évolutions Fiori et interfaces magasins Assurer la qualité documentaire et les bonnes pratiques de développement Contribuer aux phases de tests et de validation Travailler en collaboration étroite avec les squads agiles

Nous recherchons un Architecte Technique SAP S/4 Hana Cloud pour une mission de très longue durée dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud. Vous participerez à toutes les étapes du projet. Les équipes d'administration sysops sont déjà occupées à plein temps sur leur projet en cours et nous avons donc besoin d’un accompagnement avec des expertises complète en architecture et en administration SAP S/4HANA qui pourra : • S’immerger dans notre écosystème avec l'IT et l'IS, • Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT, • Former / transférer les connaissances SAP S/4 Hana Cloud aux équipes sysops. Livrables: . Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT . Former / transférer les connaissances aux équipes sysops . A définir suivant l’avancement des travaux

Pour le compte de l'un de nos clients historique, dans le cadre d’un programme international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant senior SAP FI pour intervenir sur une vague de roll-out européenne. La mission porte principalement sur des activités fonctionnelles FI avec contribution ponctuelle sur le périmètre CO, en interaction avec les équipes métiers locales et les équipes projet. Le consultant interviendra sur les phases d’analyse, paramétrage, tests et déploiement dans un environnement international structuré.

Consultant SAP S/4 HANA – Migration ERP – Villeneuve-d'Ascq EN UN COUP D'ŒIL Secteur : Privé – Retail / Grande distribution Type de mission : Freelance – Régie Durée : 6 mois renouvelables Démarrage : Dès que possible Localisation : Villeneuve-d'Ascq (Upline) – télétravail [à préciser] TJM : Selon profil Niveau : Senior – 5 à 7 ans d'expérience Le projet : Un acteur mondial du retail sport lance la migration de son ERP historique (ECC6) vers S/4 HANA. Vous rejoignez l'équipe projet Référencement au sein de la Value Chain dès la phase de pré-étude, avec un horizon Go-Live fixé à 2028. L'enjeu : sécuriser la conception de la cible, définir la stratégie de migration des Master Data Articles et accompagner les équipes métier (Finance, Supply, Pricing) dans leur trajectoire vers le standard S/4. Vos missions : Réaliser le Fit-Gap Analysis entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List) Designer les futurs processus de référencement en approche Clean Core Définir les règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles Contribuer aux choix techniques de migration (approche de conversion, outillage) Travailler en immersion avec les PM, SIE et équipes transverses Accompagner la montée en compétence de l'équipe Référencement sur S/4 La stack : SAP S/4 HANA – min. 3 ans sur projet S/4 (Expert) SAP Fiori SAP MM / SD (Confirmé) BPA / BTP ABAP (lecture diagnostic, portabilité) KAFKA Master Data Article Expérience Retail / Grande distribution IDocs / API SAP Readiness Check, Maintenance Planner Anglais courant