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Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation ERP, nous recherchons un Chef de Projet SAP Senior pour accompagner un acteur industriel international dans le déploiement de SAP S/4HANA. Vous intégrerez l'équipe projet côté client afin de renforcer la gouvernance face à l'intégrateur et de contribuer au pilotage opérationnel d'un programme de grande envergure. Vos missionsPiloter l'exécution opérationnelle du projet SAP. Assurer le suivi d'un planning complexe sous MS Project (500 à 700 lignes). Identifier et piloter le chemin critique. Produire le reporting projet et suivre les indicateurs PMO. Challenger le PMO de l'intégrateur et sécuriser l'avancement du programme. Accompagner les phases de tests, UAT et cutover jusqu'au go-live. Coordonner les échanges avec des équipes internationales dans un environnement Agile et Waterfall. Déplacements Des déplacements seront possibles aux États-Unis, pris en charge par le client. Aucune obligation mais il sera possible de rencontrer les équipes à votre convenance. Informations pratiquesLocalisation : Bruxelles. Présence sur site : 3 à 4 jours par semaine. Démarrage : septembre 2026 (flexible selon disponibilité). Durée initiale : 6 mois avec possibilité de prolongation.

Détailler, mettre en œuvre et piloter le plan de migration Data Achats selon la stratégie et le planning définis. Piloter et accompagner 2 ETP déjà présents sur le projet. Animer les ateliers avec les équipes métiers afin de définir les règles de gestion et de transformation des données. Identifier et analyser les écarts entre les différentes sources de données. Définir les mappings et règles de transformation vers les référentiels cibles. Paramétrer l'usine de migration / Migration Fabric. Réaliser les phases de tests, ajustements, itérations et validation. Garantir la qualité des données avant et après migration. Organiser les différentes vagues de migration en coordination avec le planning projet. Assurer la conservation de l'historique nécessaire au reporting avec les nouveaux référentiels communs. Garantir la traçabilité des transformations et des règles appliquées. Mettre en place une démarche d'amélioration continue entre les vagues de migration. Garantir l'application des règles Data et de sécurité du groupe. Concevoir le modèle de données cible. Mettre en place les reportings BI nécessaires au pilotage de l'activité Achats. Développer / faire évoluer les reportings Power BI, avec environ 40 à 45 indicateurs couvrant l'ensemble du processus Achats. Collaborer étroitement avec les équipes Data, IT, métiers et projet. Compétences techniques: Indispensables: - Expertise en migration de données, idéalement dans le domaine Achats - Python – Confirmé - SQL – Confirmé - Modélisation de bases de données – Expert - Power BI / Data Visualization – Expert - Azure Data Factory / environnement Azure Data Platform – Confirmé - Expérience des projets de transformation Data complexes - Maîtrise des problématiques de mapping, transformation et qualité des données - Expérience dans la mise en œuvre de plans de migration et de stratégies de bascule Très appréciées: - Ivalua, notamment S2CP / S2CP2P - Expérience de migration vers Ivalua v182 - Connaissance des données et processus Achats / Procurement - Expérience SAP et/ou Oracle - Connaissance de Migration Fabric

Pour un client du secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable Logistique dans la région des Hauts-de-France, dans le cadre d'une mission relais de 6 mois. Le responsable logistique aura pour principale mission de superviser une équipe de 12 personnes, composée de 10 caristes, d'un responsable adjoint et d'un administratif. Doté(e) d'un bon leadership, il/elle devra assurer le pilotage et la coordination de l'activité logistique au quotidien. Une maîtrise impérative des notions de qualité et de gestion des lots est requise, ainsi qu'une bonne compréhension des flux logistiques.