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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de Projet Data & IA Senior (H/F)

SERYCE
Publiée le
BI
Cybersécurité
Data Lake

12 mois
Paris, Île-de-France
Notre client est un groupe d'assurance spécialisé sur trois grands domaines : • Assurance vie & épargne : contrats multisupports, retraite en points, solutions patrimoniales • Assurance non-vie (IARD) : santé, prévoyance, dommages divers et risques climatiques • Réassurance : protection du groupe et acceptation externe Contexte de la missionLa plateforme Data Snowflake est organisée en trois zones : • Bronze (landing zone) : données brutes issues du SI ou de fournisseurs externes • Silver : données mises en qualité et en intégrité, constituant le Core Business Data Model • Gold : espace de consommation des données (datamarts) Au sein de l'équipe Data et sous la responsabilité du Responsable Data, le Chef de Projet Data conduit la finalisation du socle Data (Core Business Data Model, zone Silver) en construisant la vision unique Client 360° Vie et IARD. Il met en œuvre les premiers cas d'usage valorisant la donnée par l'IA : • Self BI en langage naturel pour le ciblage marketing à destination du CRM Dynamics (LLM pressenti : Snowflake Cortex) • Profilage client par l'IA et push d'opportunités (Next Best Offer) vers les points de contact : CRM, parcours digitaux, plateforme téléphonique L'équipe projet réunira Business Analysts Data, Data Engineers et ingénieurs IA, avec le support technique du responsable de la plateforme Snowflake. Missions principalesConstruction du socle Data :• Recenser les données des applications sources et les modéliser dans le Core Business Data Model (clients, familles, contrats, produits, rachats, démarches commerciales, échanges clients, ciblage web, réseaux sociaux, sites officiels…) • Piloter l'ingestion des données en zone Bronze et leur transformation en zone Silver • Traduire les objectifs des métiers (marketing, finance, opérations) en attendus Data et en spécifications fonctionnelles et techniques • Évaluer la faisabilité, la disponibilité et la qualité des sources, et estimer le ROI des cas d'usage Pilotage du projet :• Coordonner plannings, budgets, risques et ressources (internes et prestataires) de bout en bout • Faire le lien entre équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists, ingénieurs IA) et décideurs métiers • Superviser les phases clés : modélisation, pipelines / ETL, qualité de la donnée, algorithmes • Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité (RGPD) et de gouvernance des données • Définir les tests, participer aux recettes et gérer la relation fournisseurs • Rendre compte au Responsable Data de l'avancement, des risques et des points de blocage Déploiement et accompagnement :• Déployer les nouveaux services et organiser la maintenance et le support • Former et accompagner les utilisateurs (Data Viz, LLM, Self BI en langage naturel) • Porter la culture « Data Driven » au sein des équipes Tâches et livrables• Traduire les objectifs métiers en attendus Data (modélisation, traitements, algorithmes) • Définir la modélisation cible du Core Business Data Model (zone Silver) supportant la vision Client 360° IARD et Vie • Mettre en œuvre et piloter la réalisation du socle Data • Accompagner et acculturer les métiers à l'usage du Self BI en langage naturel • Définir et mettre en œuvre le profilage client par IA et le push d'opportunités vers le CRM (Next Best Offer) • Assurer un reporting régulier sur la construction du socle et la mise en œuvre des cas d'usage Dashboard (KPI)
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Freelance

Mission freelance[FBO] Business Analyst ServiceNow spécialisé HRSD - Paris - 2057

ISUPPLIER
Publiée le

6 mois
300-400 €
Paris, France
Description: Nous recherchons un Business Analysis ServiceNow spécialisé HRSD (HR Service Delivery) et Workplace Service Delivery (WSD) pour intervenir sur des projets de déploiement et d'évolution de la plateforme ServiceNow au sein d'un grand groupe international. Le consultancy sera l'interface entre les équipes métier (RH, Workplace Services, utilisateurs métiers) et les équipes techniques. Le rôle sera de recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, concevoir les solutions, accompagner les développements, piloter les tests, sécuriser les déploiements et assurer le support fonctionnel. Le consultancy devra être capable de prendre en charge un sujet de bout en bout, depuis le recueil du besoin jusqu'à la mise en production et la phase de stabilisation. Responsabilités principales Recueil et analyse des besoins métiers. Rédaction des spécifications fonctionnelles et user stories. Conception de solutions sur ServiceNow HRSD et WSD. Validation des spécifications techniques. Accompagnement et suivi des développements. Organisation et pilotage des tests utilisateurs (UAT). Support aux déploiements et mises en production. Gestion des risques, problèmes et dépendances. Animation des échanges avec les parties prenantes. Contribution à l'amélioration continue de la plateforme et des processus. Expérience 3 à 5 ans minimum en tant que Business Analysis ServiceNow. Plusieurs projets ServiceNow livrés avec succès. Expérience significative sur les modules : ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) Workplace Service Delivery (WSD) Compétences techniques Devoir idéalement posséder ou avoir déjà pratiqué : ServiceNow HR Fundamentals & HR Implementation. Workplace Service Delivery (WSD). ServiceNow System Administrator. ServiceNow Advanced System Administrator. WSD Professional Certification. Compétences fonctionnelles Business Analysis. Recueil et formalisation des besoins. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Gestion des releases. Tests et validation fonctionnelle. Accompagnement au changement. Support fonctionnel. Gestion de backlog et roadmap produit. Méthodologies ITIL (certification appréciée). Gestion de projets Agile / Scrum. Expérience dans des environnements internationaux. Langues Anglais courant obligatoire (environnement international). ✅ Business Analysis ServiceNow confirmé ✅ 3 à 5 ans d'expérience minimum ✅ Expertise démontrée sur HRSD et WSD ✅ A déjà accompagné plusieurs déploiements ServiceNow de bout en bout ✅ Très bon relationnel avec les métiers et les équipes techniques ✅ Anglais professionnel fluide ✅ Connaissance ITIL Mots-clés pour le sourcing ServiceNow Business Analysis ServiceNow HRSD Consultancy ServiceNow HR Service Delivery Workplace Service Delivery (WSD) Functional Consultancy ServiceNow ServiceNow Product Owner ServiceNow Functional Analysis ServiceNow HR Implementation ServiceNow HR Case Management ITIL Agile Critères d'exclusion ❌ Purement développement ServiceNow sans activité fonctionnelle ❌ Généraliste ServiceNow sans expérience HRSD/WSD ❌ Pas d'anglais professionnel ❌ Moins de 3 ans d'expérience sur ServiceNow ❌ Pas d'expérience de delivery ou de déploiement
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Freelance

Mission freelancePMO Technico-Fonctionnel Risque de Crédit / Moteur RWA

STHREE SAS
Publiée le

6 mois
75001, Paris, Île-de-France
Contexte de la missionDans le cadre de la transformation d'un moteur de calcul des risques, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel expérimenté. Le programme vise notamment à optimiser les temps de traitement du moteur grâce à une nouvelle gestion des calculs en mémoire utilisant Python. La mission se déroule dans un environnement SI complexe, avec de nombreuses interactions entre les équipes métiers, les Product Owners, les Business Lines et les équipes de développement. Missions principalesLe consultant interviendra sur le pilotage technico-fonctionnel et l'outillage du moteur de calcul RWA. Ses principales responsabilités seront les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers ; Rédiger les spécifications et exigences fonctionnelles ; Participer à l'évolution des fonctionnalités liées aux calculs de risque :LGD ; RWA ; notation ; exposition en cas de défaut, ou EAD ; qualité des données ; gestion du risque de crédit ; Définir la stratégie de recette et construire les scénarios et jeux de tests ; Piloter l'exécution des recettes fonctionnelles ; Rédiger les procès-verbaux de recette ; Identifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution ; Créer, documenter et suivre les tickets sous Jira ; Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers et techniques ; Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions ; Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins ; Challenger les solutions d'implémentation proposées ; Garantir la bonne intégration et l'assemblage des évolutions dans le système d'information ; Coordonner les différentes parties prenantes du projet ; Anticiper les risques, dépendances et points de blocage ; Participer au suivi post-mise en production et à l'assistance des utilisateurs. Méthodologie et environnementOrganisation en environnement Agile Scrum ; Animation de workshops métiers et techniques ; Gestion et suivi des activités dans Jira ; Requêtage de bases de données ; Environnement Oracle / SQL ; Interaction régulière avec les équipes métiers, les Product Owners et les développeurs ; Contribution à un moteur de calcul utilisant notamment Python. Compétences requisesCompétences techniques et fonctionnellesSolide expérience en gestion de projets technico-fonctionnels ; Maîtrise du recueil et de la formalisation des besoins ; Excellentes capacités de rédaction de spécifications fonctionnelles ; Expérience confirmée dans la définition et le pilotage d'une stratégie de recette ; Maîtrise du langage SQL et capacité à effectuer des requêtes de manière autonome ; Bonne connaissance des bases de données, idéalement Oracle ; Maîtrise de Jira ; Expérience des méthodologies Agile, notamment Scrum ; Bonne compréhension des problématiques d'intégration au sein d'un système d'information bancaire complexe. Connaissances métier recherchéesBonne connaissance du risque de crédit ; Compréhension des moteurs de calcul RWA ; Connaissance des notions de LGD, notation, EAD et qualité des données ; Une connaissance des sujets ALM et liquidité constitue un atout important. Profil recherchéExpérience professionnelle comprise de minumum 6 ans sur des fonctions de Chef de Projet, Business Analyst senior ou Consultant technico-fonctionnel ; Expérience significative dans le secteur bancaire ou financier ; Capacité à intervenir à l'interface entre les métiers et les équipes IT ; Autonomie dans le pilotage des sujets et le suivi des livrables ; Capacité à comprendre rapidement des problématiques fonctionnelles et techniques complexes. Qualités attenduesExcellente capacité d'analyse et de synthèse ; Très bonnes compétences en communication et en coordination ; Capacité à animer des interlocuteurs variés ; Esprit critique et aptitude à challenger les solutions proposées ; Rigueur dans la rédaction et le suivi des travaux ; Capacité à évoluer dans un environnement complexe et exigeant ; Force de proposition et goût pour l'innovation ; Sens du collectif et capacité à travailler avec plusieurs équipes en parallèle.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte Infrastructure IT Senior - Pré-embauche (H/F)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Sauvegarde

1 mois
55k-65k €
75010, Paris, Île-de-France
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Pour accompagner l'un de nos clients Grands Comptes, évoluant dans un environnement IT complexe, multisites et international, nous recherchons un Architecte Infrastructure IT Senior (H/F). Votre rôle ? Être le garant de la cohérence technique du système d'information, anticiper ses évolutions et accompagner les décisions structurantes. Ici, on ne cherche pas uniquement quelqu'un qui maîtrise la technique. On cherche une personne capable de prendre du recul, challenger l'existant et défendre ses convictions techniques. Concrètement, vous allez : Définir et porter la vision d'architecture des infrastructures IT, en tenant compte des enjeux métiers, techniques, financiers et de cybersécurité. Construire et faire évoluer les standards, principes d'architecture et roadmaps technologiques. Garantir la cohérence des choix techniques sur l'ensemble d'un système d'information multisites. Piloter les orientations d'architecture sur des projets de transformation : datacenter, cloud privé, réseaux, sécurité et infrastructures. Évaluer les impacts techniques, financiers et organisationnels des évolutions envisagées. Challenger les propositions des fournisseurs et intégrateurs, tant sur leur pertinence technique que sur leurs coûts. Accompagner les équipes techniques dans leurs décisions, arbitrer entre différentes solutions et sécuriser les orientations retenues. Produire et maintenir les documents d'architecture : DAT, DCD, schémas techniques, standards et dossiers de décision. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et garantir la pérennité des infrastructures. Le terrain de jeu ? Un environnement technique transverse qui demande une excellente compréhension des infrastructures et de leurs interactions. Systèmes & virtualisation Environnements Windows Server et Linux. Architectures virtualisées, infrastructures hybrides et haute disponibilité. Stockage, sauvegarde, PRA/PCA et continuité d'activité. Réseaux & télécommunications Architectures LAN, WAN et SD-WAN. Réseaux opérateurs et interconnexions de sites. Infrastructures réseau complexes et internationales. Problématiques de performance, disponibilité et résilience. Datacenter, cloud & hébergement Architectures datacenter et cloud privé. Environnements d'hébergement multisites. Interconnexions entre infrastructures et services. Sécurisation et évolution des plateformes techniques. Sécurité & gouvernance Architecture et principes de cybersécurité. Standards d'architecture, documentation DAT/DCD. Gestion des licences logicielles, maintenance et contrats IT. Analyse et validation des propositions techniques et financières des fournisseurs. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience confirmée en architecture d'infrastructures IT, idéalement acquise dans des environnements Grands Comptes, multisites ou internationaux. Vous possédez une solide culture technique transverse : systèmes, réseaux, virtualisation, stockage, sécurité et datacenter. Vous avez déjà participé à des projets structurants de transformation ou d'évolution d'infrastructures. Vous savez définir une trajectoire technique, challenger des choix technologiques et défendre vos recommandations. Vous comprenez les enjeux financiers et êtes capable d'intégrer les contraintes budgétaires dans vos décisions d'architecture. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires et des fournisseurs. Vous maîtrisez le français et disposez d'un anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de hauteur de vue et d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône (95). Télétravail : 2 jours par semaine. Démarrage souhaité : Début 2027. Modalité : Mission avec perspective de pré-embauche chez notre client. Pré-embauche envisageable : À l'issue de 6 à 8 mois de mission, sous réserve de validation mutuelle. Rémunération cible chez le client : 55 000 à 65 000 € brut annuel, selon votre expertise et votre expérience, en cas d'embauche à l'issue de la mission. Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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CDI

Offre d'emploiResponsable d'Affaires Installations - Data Center - Axima Sécurité Incendie H/F

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Publiée le

Courbevoie, Île-de-France

Offre importée

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CDI

Offre d'emploiEN CDI RESPONSABLE DE DOMAINE SI SAP (H/F)

CAPEST conseils
Publiée le
Angular
Management
SAP

Courbevoie, Île-de-France
Management – Stratégie SI – Transformation SAP S/4HANA Présentation du posteAu sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un groupe de dimension nationale, vous rejoignez le Centre de Compétences SAP, responsable d'un système d'information stratégique couvrant des activités de distribution, de commerce, de négoce et de fabrication. Dans un contexte de transformation majeure, marqué par la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030, vous prenez en charge un portefeuille applicatif complexe associant solutions SAP, développements spécifiques et interfaces métiers critiques. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Compétences SAP, vous pilotez votre domaine en vous appuyant sur des équipes internes et des partenaires externes. Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la maîtrise budgétaire, de la qualité de service et de l'alignement des solutions informatiques avec les enjeux métiers. À la croisée de la stratégie des systèmes d'information, du management d'équipes, du pilotage financier et de la transformation applicative, vous contribuez activement à l'évolution du paysage SAP de l'organisation. Vos principales responsabilités1. Définir et piloter la stratégie SI de votre domainePiloter la feuille de route de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030. Garantir l'alignement entre les besoins métiers, les solutions informatiques, l'architecture SI et la gouvernance des données. Arbitrer les choix entre solutions standard et développements spécifiques. Assurer la cohérence et la pérennité du portefeuille applicatif couvrant les activités de distribution, de retail, de négoce et de fabrication. 2. Garantir la performance opérationnelle et financièreSuperviser l'activité du domaine et assurer l'équilibre entre capacité de production, qualité de service, respect des délais et maîtrise des coûts. Définir les priorités opérationnelles et piloter les indicateurs de performance (KPI). Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. Élaborer, suivre et optimiser le budget du domaine ou du centre de compétences. Assurer le suivi des contrats et des engagements des prestataires. 3. Manager les équipes et piloter les partenairesEncadrer et animer des équipes composées de ressources internes et externes. Piloter les partenaires stratégiques et veiller au respect de leurs engagements. Développer les compétences, accompagner les collaborateurs et favoriser une culture de coopération et de performance. Garantir le respect des engagements de service ainsi que des exigences de sécurité et de cybersécurité. 4. Maîtriser les risques et accompagner la transformationArbitrer les priorités entre les activités de maintien en conditions opérationnelles (Run) et les projets d'évolution (Build/Projet). Sécuriser les engagements du domaine et anticiper les risques opérationnels. Garantir la continuité des services et des flux métiers critiques pendant la transformation vers SAP S/4HANA. Accompagner le changement et contribuer à la modernisation des pratiques et de l'organisation. Favoriser le développement des usages de l'intelligence artificielle dans une logique d'amélioration et de transformation. 5. Être l'interlocuteur privilégié des directions métiersReprésenter la DSI auprès des directions métiers et comprendre leurs enjeux opérationnels. Accompagner les métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins de transformation. Challenger les demandes, proposer des solutions réalistes et pérennes et porter les arbitrages nécessaires. Communiquer la stratégie SI et contribuer aux décisions de management relatives à votre domaine. Profil recherchéFormation et expérienceFormation supérieure de niveau Bac+5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou formation équivalente. Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans l'environnement SAP. Expérience confirmée en management d'équipes mixtes, internes et externes. Expérience du pilotage d'organisations de taille significative, idéalement de 20 à 30 personnes, incluant si possible des managers. Compétences techniques et fonctionnellesBonne maîtrise de SAP ECC dans un environnement de distribution, de retail ou de négoce. Expérience des projets de transformation ou de migration vers SAP S/4HANA. Compréhension des enjeux liés aux développements spécifiques, aux interfaces applicatives et aux flux métiers. Capacité à appréhender les problématiques opérationnelles concrètes, notamment celles liées aux entrepôts et aux applications spécifiques, y compris les environnements Angular. Maîtrise du pilotage budgétaire, de la gestion contractuelle et du suivi des prestataires. Connaissance des enjeux de continuité de service, de sécurité et de cybersécurité. Compétences managériales et comportementalesLeadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à arbitrer, prioriser et prendre des décisions dans un environnement complexe. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau. Sens du service, orientation résultats et culture de l'amélioration continue. Capacité à accompagner le changement et à porter une vision de transformation à moyen et long terme. LanguesAnglais courant. Les enjeux du posteCe poste s'adresse à un(e) professionnel(le) SAP expérimenté(e), capable de conjuguer vision stratégique et maîtrise opérationnelle. Vous jouerez un rôle central dans la modernisation du système d'information, la sécurisation des activités métiers et la réussite de la trajectoire vers SAP S/4HANA.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiSenior Business Analyst ETRM - Modélisation de produits Energy Trading - F/H

INGENIANCE
Publiée le
Business Analysis
Gap Analysis
Migration

1 mois
Paris, France
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Senior Business Analyst pour rejoindre une équipe de modélisation de produits d'une plateforme ETRM récemment déployée, au cœur d'activités de trading d'énergie à l'échelle mondiale. Vous serez le pont fonctionnel entre le Front Office, le Risk, la Finance, les Opérations, l'IT et l'éditeur de la solution. Vos modèles de trading devront être robustes, évolutifs et réutilisables. Vos missions : - Analyser des activités et contrats de trading complexes (électricité, gaz, GNL, produits environnementaux, renouvelables, batteries, PPA) et concevoir les modèles de trades, cycles de vie et mécanismes de règlement dans la plateforme. - Recueillir et challenger les besoins métiers, réaliser les gap analyses, définir les périmètres MVP et les feuilles de route. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les solutions cibles. - Être l'interlocuteur fonctionnel privilégié de l'éditeur : présenter les besoins, orienter l'approche de modélisation, valider les développements. - Définir et piloter les tests système, de non-régression et la recette UAT, et accompagner l'adoption par les utilisateurs. - Piloter l'analyse fonctionnelle de migrations internationales depuis un ETRM historique et contribuer aux déploiements mondiaux. - Assurer le support fonctionnel de niveau 2 en production et proposer des améliorations continues. Un rôle à forte visibilité, dans un environnement international et exigeant. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et sa communauté d'experts de la finance de marché. Ref : O-GEBCT
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