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Contexte : Dans le cadre de la modernisation et de l'optimisation de ses processus métiers, notre client, un grand compte bancaire, souhaite renforcer ses capacités de pilotage, de digitalisation et d'automatisation de ses activités. Vous accompagnez les équipes métiers afin de concevoir et développer des solutions digitales reposant sur l'environnement Microsoft Power Platform. L'objectif est de faciliter le suivi des activités, d'améliorer la gestion et la fiabilisation des données, de fluidifier les processus opérationnels et de mettre à disposition des collaborateurs des outils adaptés à leurs besoins métiers. Vos principales missions : Power BI – Reporting et pilotage Recueillir les besoins métiers et identifier les KPI Concevoir des tableaux de bord et rapports interactifs Préparer, transformer et modéliser les données Développer des indicateurs de suivi et assurer la maintenance des rapports Power Apps – Développement applicatif Identifier les processus pouvant être digitalisés Concevoir et développer des applications métiers (Canvas Apps) Créer des formulaires et interfaces utilisateurs Connecter les applications aux sources de données : SharePoint, Dataverse, Excel Réaliser les tests, la recette et la mise en production Power Automate – Automatisation Concevoir et développer des workflows automatisés Automatiser les circuits de validation, notifications et alertes Fluidifier les échanges entre applications Assurer la maintenance et l'amélioration continue des automatisations Accompagnement métier Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels Animer des ateliers avec les équipes métiers Traduire les besoins en solutions techniques Accompagner les utilisateurs et rédiger la documentation

Ingénieur poste de travail - Windows 11 & Intune (F/H) - Paris Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail Windows 11 & Intune F/H pour intervenir au sein d'un environnement international exigeant. Vous contribuerez à l'évolution, à l'administration et à la sécurisation des postes de travail modernes autour des technologies Microsoft, avec une forte orientation Microsoft Intune, Windows 11 et automatisation des déploiements. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans ce contexte multiculturel et collaborer avec les différentes équipes IT. Vos missionsAdministrer et faire évoluer la plateforme Microsoft Intune. Gérer Microsoft Intune Admin Center et les services associés. Définir et déployer les stratégies de sécurité des terminaux. Préparer et configurer les postes de travail Windows 11 via Windows Autopilot. Créer et administrer les profils de déploiement Windows Autopilot. Concevoir, déployer et maintenir les profils CSP depuis Intune. Mettre en œuvre les politiques de conformité et les accès conditionnels. Réaliser le packaging et le déploiement des applications via Intune. Conduire des études techniques, des phases de tests et des POC autour des solutions Microsoft Endpoint Management. Développer des scripts d'automatisation en PowerShell. Participer aux activités de déploiement, d'intégration, de maintenance et d'évolution des solutions. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux campagnes de recette. Rédiger la documentation technique destinée aux équipes IT locales. Assurer le reporting des activités et accompagner les besoins d'évolution des outils et solutions.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Tech Lead pour piloter la refonte d'une plateforme d'indices quantitatifs, au cœur d'une activité de trading actions. Vous évoluez en organisation agile, au contact des équipes front office, quants et infrastructure. Vous menez une équipe de développement sur un sujet à forte valeur : calcul d'indices en temps réel et simulation de stratégies sur données de marché haute fréquence, dans le cloud. Vos missions : - Piloter la roadmap technique et fonctionnelle avec les parties prenantes (métiers, quants, Product Owners). - Animer l'équipe de développement : cérémonies agiles, priorisation du backlog, suivi d'avancement, gestion des risques. - Superviser l'intégration du moteur de calcul conçu par les quants et la refonte du front-end React, avec exposition de services en API REST. - Piloter la plateforme de backtesting sur AWS : stockage de séries historiques, traitement distribué avec Spark/EMR, requêtage via Athena ou Redshift. - Faire évoluer des applications monolithiques vers une architecture microservices. - Conduire la migration vers AWS (EKS, MSK) en Infrastructure as Code avec Terraform. - Garantir robustesse, observabilité et tests automatisés en CI/CD. Ref : O-ORVDS

Business Manager Finance de Marché H/F 📍 Paris | 🕒 Mission longue durée | 🚀 Démarrage rapide Votre mission Dans le cadre du développement d'activités stratégiques liées aux marchés financiers, nous recherchons un(e) Business Manager capable d'accompagner la croissance de plusieurs lignes de business à forte visibilité internationale. Véritable bras droit des équipes de direction, vous interviendrez sur des sujets mêlant pilotage de la performance, analyse stratégique, reporting et gestion de projets transverses. Vos responsabilités Produire et présenter des analyses destinées au management et aux instances de gouvernance. Suivre les indicateurs de performance et analyser les évolutions d'activité. Réaliser des études de marché, analyses clients et reportings stratégiques. Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de pilotage. Coordonner des projets transverses en collaboration avec les équipes Business, Risques, Produits et Opérations. Participer à la préparation des comités de direction et instances décisionnelles. Développer et optimiser les tableaux de bord et outils de suivi de la performance. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en Finance, Économie, Gestion ou Ingénierie. Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement bancaire, financier ou marchés de capitaux. Excellente capacité d'analyse et forte appétence pour les données. Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint. Bonne connaissance des outils de reporting et de visualisation de données (Power BI, Tableau ou équivalent). Anglais professionnel indispensable. Les atouts qui feront la différence Connaissance des produits dérivés, des marchés OTC ou des activités de compensation. Expérience au sein d'un environnement international. Esprit d'initiative, autonomie et excellentes qualités relationnelles. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Software Engineer Fullstack .NET / ReactJS pour intervenir sur la maintenance évolutive et le développement de plusieurs plateformes métiers à destination des utilisateurs internes et des clients finaux. Vous intégrerez une équipe Agile composée d'un Tech Lead, de développeurs, de testeurs, d'un Product Owner et de Business Analysts, organisée autour d'une Feature Team et fonctionnant en méthodologie Scrumban. Votre périmètre d'intervention couvrira une vingtaine d'applications et de services reposant sur un environnement technique varié, allant de technologies historiques à des architectures modernes. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités Frontend et Backend. Participer à la modernisation progressive des applications Legacy. Contribuer au redesign et à l'amélioration des interfaces utilisateurs en ReactJS. Développer et maintenir des API et services basés sur .NET Core. Participer à la conception et à la construction de nouvelles solutions applicatives. Prendre part à la définition et à la conception d'une nouvelle plateforme métier prévue à partir de 2027. Contribuer à l'intégration de nouvelles technologies, notamment autour de l'intelligence artificielle et des agents IA, afin d'optimiser les parcours utilisateurs. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, appliquant les principes du Software Craftsmanship : TDD, BDD, Clean Code, Code Reviews, automatisation des tests et amélioration continue de la qualité logicielle.

Dans le cadre du développement de ses activités Data, notre client recherche un Data Engineer pour rejoindre une équipe spécialisée dans l'ingénierie de la donnée, l'automatisation et l'exploitation des modèles de Machine Learning. Vous intégrerez une équipe technique intervenant auprès de différents métiers et directions, avec pour objectif de mettre à disposition les plateformes et les données nécessaires à la réalisation de cas d'usage Data, ainsi qu'à leur déploiement et leur maintien en conditions opérationnelles. Vos principales missions seront : Développer et mettre en œuvre des projets Big Data répondant aux besoins métiers. Transformer les données brutes en données exploitables et structurées, accessibles sous forme de tables interrogeables au sein du Data Lake. Consolider et enrichir les données au fil de leurs alimentations récurrentes dans le Data Lake. Exploiter les données afin de répondre aux objectifs métiers : création de vues métiers (Business Views), réintégration des résultats dans le système d'information ou mise en place de services de scoring. Concevoir, développer et maintenir des pipelines de traitement et d'intégration de données. Mettre en place et garantir l'application durable des processus qualité tout au long du cycle de développement. Assurer la qualité et la fiabilité des livrables à travers la documentation, les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests fonctionnels, les commentaires de code et le versioning. Accompagner les autres Data Engineers de son périmètre afin de garantir la qualité des développements et des livrables

Le contexte. Un acteur majeur de la mobilité en Île-de-France remplace son SI financier et son ERP comptable par SAP S/4HANA Cloud. Vous rejoignez la maîtrise d'ouvrage, aux côtés d'un expert SAP et de l'intégrateur Vos missions. · Analyser les processus financiers actuels et mener le Fit-to-Standard/Fit-Gap · Préparer, co-animer et formaliser les ateliers métier (phase Explore) · Contribuer au modèle cible Finance (FI/CO/AA) et rédiger les spécifications fonctionnelles · Suivre le paramétrage de l'intégrateur et en contrôler la conformité · Préparer les recettes, puis selon la suite du projet : reprise de données, formations, Go-Live

CDI UNIQUEMENT Notre client recherche un prestataire en charge de l'exécution, de la maintenance et du développement de scripts de tests automatisés, au sein de l'équipe TNR existante, seul ou en binôme selon les besoins. Le consultant reprendra un patrimoine de tests conséquent déjà en place (plus de 3000 cas de tests automatisés, scripts et frameworks associés). Analyse des résultats, identification, qualification et documentation des anomalies. Participation aux campagnes de tests menées par l'équipe. Livrables attendus : rapports de synthèse des campagnes de tests, tableau de bord et indicateurs de suivi des anomalies. Périmètre fonctionnel : ensemble des domaines Client, Contrat, Recouvrement, Sinistre et Finance, sur les branches IARD et VIE. Poste orienté exécution et développement, pas de pilotage ni de stratégie de test.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst senior, en CDI chez Ingéniance. Vous intervenez sur la refonte d'une application dédiée à la titrisation. Elle est fortement impactée par les évolutions réglementaires, les besoins opérationnels et les mouvements du marché. Vous accompagnez le métier sur le plan fonctionnel et vous pilotez l'avancement au quotidien. Vos missions : - Analyser les besoins métiers et formaliser les exigences associées - Rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer des solutions adaptées, y compris innovantes - Contribuer aux tests fonctionnels et accompagner les utilisateurs métier dans leur recette - Participer, avec le métier, à la conduite du changement - Construire la feuille de route, suivre le budget et l'avancement - Assurer le support fonctionnel et le suivi des anomalies - Produire un reporting régulier sur l'état des travaux, les risques et les retards éventuels - Contrôler la conformité des évolutions avec les politiques du groupe Vous rejoignez une communauté d'experts, avec un vrai parcours de développement chez Ingéniance. Ref : O-XJKXC

Secteur : Édition Spécialisée & Services Technologiques | Périmètre International Type de contrat : Freelance Domaine : Intelligence Artificielle & Data Engineering Portée : France (Périmètre Européen) 1. Contexte de la Mission Aux côtés d'une équipe d'experts passionnés, vous relèverez les plus hauts défis techniques de la société. En tant qu'Expert Data & Retrieval, vous êtes le garant de la matière première de notre IA : la collecte, l'ingestion, l'indexation et la recherche de pertinence sur des volumes massifs de documents spécialisés, le socle qui alimente nos modèles de langage et nos produits. Votre terrain de jeu : transformer la manière dont tout un secteur professionnel travaille au quotidien. Votre mission n'est pas d'écrire un simple script, mais de concevoir des pipelines de données robustes capables d'ingérer, de nettoyer et d'indexer d'énormes corpus textuels, puis d'exposer une recherche rapide et pertinente (sémantique et hybride) au service de plusieurs équipes à travers l'Europe. Vous garantirez la fraîcheur des index et la qualité du retrieval tout en gérant une complexité technique de haut vol (volumétrie, hétérogénéité des sources, évaluation de la pertinence, scalabilité). 2. Objectifs et Missions Principales Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : bâtir, outiller et transmettre. 1. Collecte, Ingestion & Indexation Pipelines d'ingestion : Concevoir la collecte et le traitement de sources hétérogènes (open data, bases spécialisées, documents métier), le parsing, le nettoyage, le chunking et la normalisation des documents. Indexation & Embeddings : Choisir et industrialiser les modèles d'embeddings, alimenter et maintenir les bases vectorielles, gérer la fraîcheur et la reconstruction des index. Qualité & Volumétrie : Garantir la scalabilité de l'indexation sur des corpus massifs et la traçabilité des données (lignage, versioning des index). 2. Recherche & Pertinence (Retrieval) Stratégie de retrieval : Combiner recherche lexicale et sémantique (BM25 + embeddings) avec reranking et filtrage par métadonnées pour maximiser la pertinence. Évaluation continue : Mettre en place des jeux de tests et des métriques de pertinence (recall, precision, nDCG, MRR) pour mesurer et améliorer le retrieval. RAG : Structurer la phase de récupération qui alimente les LLM (contexte, citations, dé-duplication, gestion des fenêtres de contexte). Observabilité & Sécurité : Instrumenter les pipelines (logs, métriques, traces de qualité) et garantir la sécurité et la conformité des données (isolation par pays, conformité aux réglementations). 3. Leadership Technique & Gouvernance Culture Craftsmanship : Promouvoir les pratiques de Clean Code, SOLID, et tests automatisés. Rayonnement : Assurer une veille constante et contribuer au rayonnement technique du groupe (articles, meetups, open-source). 3. Profil Recherché & Stack Technologique Diplôme requis : Master, Ph.D, Diplôme d'Ingénieur ou équivalent en Informatique / Data. Stack Technologique Cible (à challenger) : Langages : Python 3.11+ (maîtrise requise), Go. Indexation : Bases vectorielles (pgvector, Weaviate, Qdrant, OpenSearch), recherche hybride / BM25. Embeddings & NLP : sentence-transformers, modèles d'embeddings, tokenisation, parsing de documents. RAG & LLM : LangChain, RAG, reranking, OpenAI, Mistral, Bedrock. Data & Infra : PostgreSQL, Airflow / Spark (ou équivalent), Kafka, Redis, Docker, CI/CD, Kubernetes. Tests & Qualité : Pytest, évaluation de la pertinence (recall, nDCG, MRR). Compétences Attendues : Expérience avérée en Data Engineering / Information Retrieval sur des volumes massifs en production. Expertise Retrieval : maîtrise de l'indexation, des embeddings et de la recherche hybride, capacité à mesurer puis améliorer la pertinence. Culture Data : pipelines reproductibles, qualité et lignage des données, versioning des datasets et des index. Solide culture IA / ML : embeddings, NLP et bonne compréhension des LLM (sans nécessairement être un expert serving). Polyvalence appréciée : une appétence pour d'autres langages (Java notamment) pour prêter main-forte sur des sujets transverses est un vrai plus. Anglais fluide requis (contexte européen quotidien). 4. Soft Skills & Qualités Recherchées Vision Produit : Comprendre les enjeux métiers pour prioriser les fonctionnalités. Vos index et votre moteur de recherche sont gérés comme un produit : vous considérez les autres développeurs comme vos clients. Leadership Technique & Pédagogie : Capacité à évangéliser les bonnes pratiques data, retrieval et IA auprès des autres développeurs. Obsession de la Qualité : Rigueur absolue sur la sécurité des données et la fiabilité des services. Esprit d'Innovation : Curiosité active pour les avancées de l'écosystème IA, NLP et data. Communication : Savoir vulgariser des concepts complexes auprès de différents interlocuteurs. 5. Pourquoi ce poste est unique ? Vous intervenez au moment de la prise de décisions structurantes avec un réel pouvoir d'influence sur la stack finale. Indexer et rendre pertinent un patrimoine documentaire massif et hétérogène au service de l'IA constitue un défi data rare. L'objectif n'est pas de simplement 'livrer une feature', mais de créer le standard industriel du groupe pour les prochaines années.

Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation de son système d'information, un acteur majeur du secteur de l'assurance souhaite réduire la dette technique de son environnement KELIA. Historiquement, de nombreux développements et interfaces spécifiques ont été réalisés, complexifiant la maintenance et les évolutions du progiciel. L'objectif est de décommissionner progressivement ces interfaces spécifiques afin de revenir aux fonctionnalités standards de KELIA, tout en garantissant la continuité des processus métier et la fiabilité des données. COMPETENCES INDISPENSABLES : une solide expérience en gestion de projets MOA dans le secteur de l'assurance de personne avec une expertise opérationnelle avérée sur KELIA Pilotage et coordination du projet Piloter les différents chantiers de transformation et de retour au standard KELIA. Organiser et coordonner les interventions des équipes métiers, MOA, MOE et de l'éditeur. Assurer le suivi des plannings, des risques, des livrables et des engagements. Animer les ateliers de travail et les réunions de suivi. Analyse fonctionnelle et expertise KELIA Réaliser les analyses d'écarts (Gap Analysis) entre les processus spécifiques existants et les fonctionnalités standards du progiciel. Identifier les impacts fonctionnels et techniques liés au décommissionnement des interfaces. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Proposer des solutions adaptées en privilégiant les fonctionnalités natives de KELIA. Mapping et gestion des flux de données Réaliser les travaux de mapping entre les données des fichiers d'entrée ODS et les fichiers standards produits par KELIA. Analyser environ 120 événements générateurs liés aux encaissements, alimentant un modèle de 37 tables. Formaliser les règles de correspondance et les spécifications de transformation des données. Garantir la cohérence et la fiabilité des flux. Qualification et recette Définir et coordonner la stratégie de recette. Vérifier la non-régression fonctionnelle. Assurer la continuité de gestion des contrats lors du passage au standard. Suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Project leader - Référentiels bancaires H/F Description de la mission : Notre client, banque de détail d'un grand groupe bancaire, souhaite renforcer le dispositif d'un programme de migration de SI bancaire Objectif de la missionLe consultant interviendra en tant que Project Leader sur des projets liés aux référentiels bancaires, notamment sur les périmètres suivants : Épargne. Référentiels clients. Comptes. Plus largement, les données et référentiels structurants du système d'information bancaire. Il aura pour mission de piloter les travaux, de coordonner les parties prenantes et de garantir l'avancement du projet dans le respect des objectifs, des délais et des contraintes du programme. Responsabilités principalesLe consultant sera notamment chargé de : Piloter les projets qui lui seront confiés. Structurer les plans d'action et les feuilles de route. Coordonner les équipes métier, IT, architecture, data et migration. Organiser et animer les instances projet. Suivre les délais, les risques, les dépendances et les arbitrages. Préparer les supports de gouvernance et les reportings. Identifier les impacts liés aux migrations de référentiels. Challenger les choix proposés par les experts métier et techniques. Faciliter la prise de décision entre les différentes parties prenantes. Garantir la cohérence globale des travaux avec les objectifs du programme. Alerter sur les difficultés, dérives ou risques susceptibles d'impacter le planning. Profil recherchéLe consultant devra disposer d'une expérience confirmée en pilotage de projets de transformation ou de migration dans le secteur bancaire. Une expérience sur des opérations de type : Rachat bancaire. Intégration d'une entité. Carve-in. Carve-out. Fusion ou rapprochement de systèmes d'information. Migration de données ou de référentiels bancaires. sera particulièrement appréciée. Le profil recherché devra : Savoir piloter un projet de bout en bout. Être capable de travailler avec des experts sans nécessairement être lui-même l'expert du domaine. Adopter une posture de challenge constructif. Savoir poser les bonnes questions et identifier les zones de risque. Comprendre les enjeux liés aux référentiels clients, comptes et produits d'épargne. Être à l'aise dans des environnements matriciels et complexes. Disposer d'excellentes capacités de coordination, de synthèse et de communication. Être orienté résultats et capable de faire avancer les sujets. L'enjeu est de trouver un chef de projet capable de fédérer et de challenger les experts, tout en conservant une vision globale du projet. Compétences / Qualités indispensables : Référentiels , Secteur banque / assurance, Pilotage de projet, Gouvernance, Migration de données Compétences / Qualités qui seraient un + : Expériences similaires sur des suejts de migration de SIInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte :Pour un de nos clients du secteur de l'Assurance IARD, nous recherchons un Développeur Java confirmé pour intervenir sur des projets de transformation et d'évolution du système d'information. Vous travaillerez sur une application de gestion des contrats IARD pour développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir l'existant. Vous intègrerez une équipe informatique de 5 développeurs et serez encadré(e) par un Responsable informatique. Vos responsabilités :En tant que Développeur expérimenté, vous interviendrez notamment sur : L'ANALYSE : · Contribue à la définition des spécifications générales · Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée · Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) · Réalise le prototypage LE DÉVELOPPEMENT : · Réalise les modules (objets et composants logiciels) · Assemble les composants · Rédige les documentations LA QUALIFICATION : · Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration · Effectue les tests unitaires · Identifie et traite les dysfonctionnements LA MAINTENANCE : · A en charge la maintenance corrective · A en charge la maintenance évolutive · Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

Nous recherchons un développeur .NET senior disposant d'au moins 8 ans d'expérience, pour intervenir sur le développement et l'évolution d'applications dans un environnement cloud AWS, autour d'une solution de gestion de l'information produit (PIM). Missions Concevoir et développer des applications et services en C# / .NET. Développer et intégrer des API REST pour les échanges entre le PIM et les applications du SI. Participer au déploiement et à l'évolution des applications sur AWS. Concevoir et optimiser les requêtes SQL et les accès aux données. Garantir la qualité du code à travers les tests, les revues de code et la documentation technique. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Coordinateur de bascules - Appui au test lead H/F Description de la mission : 1. Appui au Test Lead, coordination des basculesNotre client, banque de détail d'un grand groupe bancaire, cherche à renforcer son programme de migration de SI. Objectif de la missionLe consultant interviendra en appui du Test Lead, qui est responsable de la préparation et du pilotage du chronogramme de bascule. Il aura un rôle central dans la coordination de l'ensemble des actions nécessaires à la réussite des bascules, depuis leur préparation jusqu'à leur exécution et leur suivi. Responsabilités principalesLe consultant sera notamment chargé de : Contribuer à la construction et à la mise à jour des chronogrammes de bascule. Recenser l'ensemble des gestes techniques et fonctionnels à réaliser. Vérifier l'enchaînement et la cohérence des différentes actions. Identifier les dépendances, prérequis, points de blocage et risques. Coordonner les différents contributeurs impliqués dans la bascule. Suivre l'avancement des actions et relancer les interlocuteurs concernés. Préparer les points de synchronisation et les supports de suivi. Participer aux répétitions et aux simulations de bascule. Suivre l'exécution des opérations le jour de la bascule. Contribuer à la gestion des incidents et des écarts. Formaliser les retours d'expérience et les plans d'amélioration. Profil recherchéNous recherchons un profil particulièrement rigoureux, structuré et organisé. Les bascules comportant de nombreux gestes séquencés et interdépendants, le consultant devra être capable de porter une attention très fine aux détails et de sécuriser chaque étape du dispositif. Le profil recherché devra notamment : Avoir une expérience significative dans le pilotage de bascules complexes. Maîtriser les démarches de préparation de migration ou de mise en production. Être à l'aise dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Savoir consolider et fiabiliser des plannings détaillés. Être capable d'anticiper les risques et les points de blocage. Faire preuve d'une grande rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Être capable de jouer un rôle de chef d'orchestre auprès de nombreux interlocuteurs. Savoir communiquer de manière claire, synthétique et factuelle, y compris dans des contextes de forte pression. Compétences / Qualités indispensables : Chronogramme de bascule, Migration de SI, Secteur bancaire Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience similaire dans le secteur bancaire Qualité de reportingInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte Notre client est un acteur majeur de la mobilité et des transports publics en Île-de-France, spécialisé dans la billettique et la gestion des titres de transport. Il remplace son système d'information financier, développé en interne, par la solution standard SAP S/4HANA Cloud. L'ensemble des fonctions financières et comptables, gérées aujourd'hui sous Sage X3, sera migré. Vous intégrerez l'équipe projet aux côtés d'un expert SAP senior déjà en place, et en lien étroit avec l'intégrateur et les équipes métiers. Vos missions Phases Explore et Design : analyse des processus financiers existants, ateliers Fit-to-Standard / Fit-Gap, analyse des impacts S/4HANA (Universal Journal, modèle analytique unifié, Fiori) Définition du modèle cible Finance (FI / CO / AA) avec l'expert SAP et l'intégrateur Rédaction des spécifications fonctionnelles de premier niveau, suivi et contrôle du paramétrage Préparation et co-animation des ateliers métiers ; préparation des cycles de recette Reprise de données : mapping Sage X3 → SAP, préparation des données, cycles de migration (dry-run) Conduite du changement : supports utilisateurs, formations des équipes comptables, accompagnement au Go-Live et pendant l'hypercare